小学各项规章制度汇编

齐庄小学各项规章制度汇编

学校管理制度

招生工作制度

1、招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据，保证学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达到1０0%。

２、原则上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长批准后方可招生入学。

３、招生时，由教导处搞好入学测试。摸清他们学前的智力和发展水平，为编班和有针对性教学打好基础。

4、新生报名时，必须由家长交验“两证”（户口簿、房证），确属本学区的方可履行报名手续。

5、教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。

学籍管理制度

1、各教学班必须建立以班为单位的学籍.

2、各班学籍必须保证每月与在班人数相符。

３、全校学生的总花名册,必须按要求填写。

4、转入学生，必须有完备转学手续（学籍、学籍卡、转学证）.

5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。

6、转出学生必须由家长申请,班主任同意，携带接收学校的证明，经教导处批准，方可开转学证。

7、每到期末，管理人员必须按时发放学生学籍卡片（班主任登记)，每到期初，管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。

8、新生分配后任何人不准调班。

９、新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。

１０、未经教导处批准，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。否则一经查出，教导处给予清除，并追究相关人员责任。

11、保留学籍：学生因故中断学习，但又不符合休学条件，学校允许保留其学习资格，保留学籍以一年为限，期满可向学校申请复学。

1２、开除学籍：对在政治品质和组织纪律方面犯有严重错误的,并被少年管教的,一律开除学籍。

13、休学：学生因故因病需中断学习时，经学校批准可办休学手续，学校给其保留学籍。

减轻学生过重负担制度

１、认真贯彻落实国家、省、市关于“减负"的指示精神,切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担，规范办学行为，全面推进素质教育,促进学生全面、自主发展。

2、严格使用国家法定教材，任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用品及其他用品.

3、严禁任何部门、单位或个人通过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。

4、严格执行国家课程计划，开齐学科、开足课时,加强校本课程的开发与建设，科学配置课程结构,加强非考试科目的管理，提高其教学质量，促进学生全面发展。

５、深入开展教师练功活动,努力提高教师整体素质,提高课堂教学质量和效率。

6、认真执行学校关于作业留、批有关要求，严格控制作业次数和作业量，并不断改革作业内容，由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变.

7、严格控制学生在校时间（6小时之内）,不准任何教师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。

8、丰富校园文化生活，建立各种兴趣活动小组,开展丰富多彩的课外活动，培养学生的爱好，发展学生特长，张扬学生个性，提高学生的文化生活品位和综合素质。

9、严格控制考试次数，考试后不排名次、不张榜公布,并对学生实行多方面内容的等级制评价,决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣.

10、全体教师要严格遵守职业道德规范，使用文明语言，不体罚或变相体罚学生，建立平等和谐的师生关系,尊重学生合法权利.

考勤制度

１、工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到.

２、签到应由本人亲自填写姓名，凡由他人代签者，一律无效。

3、签到时间一过,由德育校长准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。

4、外出人员一律填写外出人员登记表，无正当理由未填写外出登记表者,视为旷工.

５、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条.请假不足1天的由分管领导批准，超出1天的由校长批准。（1）病假：教职工因病无法坚持工作者，凭病假证明可请病假。（2）事假:教职工因私事必须亲自处理者,应办理请假手续。（3）婚假:教职工本人结婚,可请婚假，婚假期限按有关规定办理。（4）产假:女教职工本人生育，产假期限按计划生育的有关规定办理。(5)丧假:父母以及配偶丧亡,可请丧假,丧假期限按有关规定办理.（6)迟到:凡未按规定时间到达学校，而又未办理请假手续的均为迟到。（7）早退：凡未经批准而提前离开属早退。（8）旷工:凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为旷工，按有关文件和规定予以处理。

6、上班签到后，校内抽查时找不到人视为早退。

7、请假至少要在1小时前通知有关人员（特殊情况除外）.

8、每月末统计考勤情况，将汇总情况报教导处。

9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督执行。

校务公开制度

1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平,特制定本制度.

2、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则,秉公办事，依法治教。

３、实行校务办公例会制,每周一次,重大行政事务及工作安排,向教师公开,接受监督。

4、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标、议标制,不搞一言堂.

5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布,使全体教师及时了解学校的经济状况。

6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。

7、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职,接受群众考评，年终进行综合考核.

8、学校所有的收费项目及标准，张榜公布,向家长和社会公开。

９、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并

采取书面测评的形式,征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中.

安全工作规章制度

一、建立安全工作领导班子,校长全面负责学校的安全管理工作，制定安全工作管理制度,强化安全管理措施,落实安全管理责任，督促学生遵守《学生安全管理规定》。

二、经常对学生进行安全知识教育,提高学生自我防范和自我保护意识。

三、加强教师职业道德建设,强化班级管理.

四、加强保卫和门卫管理制度,完善值班制度，防止校外人员无故进入学校。

五、积极消除危房安全隐患，对危房或拆除或围栏隔离。

六、建立校园巡查制度，及时检查学校基础设施方面的安全隐患。如篮球架、门窗、锅炉、楼梯栏杆、年久失修的围墙、厕所等等,定期检查维修,加固加牢.新建校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施,必须加强监管,是其符合安全标准和要求.

七、注意学生的饮食卫生，不吃腐烂变质的食物,不卖地摊上的食品。

八、防水、放火、防电,砌好校园围墙,盖好校园内道路井盖，检修老化的电路、电器设备，安装好消防设施。

严禁学生私自或单独下河游泳，严禁学生玩火，严禁学生擅自拉线接电。

九、精心组织好学生的一切活动,确保学生的活动安全。组织学生春游、旅游、外出参观学习,举行校外庆典性活动等，都要报教育局审批.如需要租车，必须租用车况好、证照齐的车辆并严禁超载，最好是由旅游公司承担外出任务,在办好保险等安全措施后外出.

十、强化传染病的防治和隔离,保证学生的饮用开水。

十一、加强实验药品和仪器的管理，规范实验操作程序,防范药品中毒和实验操作失误带来的安全隐患。注意“水、电、气、"安全,化学危险药品须采用低压照明（3６V),计算机网络教室须安装防盗设施，实验室、仪器是装好灭火器。

十二、严禁体罚和变相体罚学生。

十三、定期召开家长会,沟通与家长的联系,学校和家长共同做好学生的安全工作.

校园值班巡查制度

1、明确２4小时领导带班、有关人员值班。

2、学校安全工作领导小组要组织相关成员,每半月对各项安全设施进行一次巡查，及时发现和消除隐患.

３、建立由校领导牵头,相关人员组成的学校巡逻队，定期巡查，特别是加强晚上和节假日的检查。

,采取有效的防范措施，发现火灾及时报警，积极扑救。

小学门卫管理制度

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫