工匠精神-企业的灵魂
浅谈新时代选树劳模精神和工匠精神在企业的现实意义
浅谈新时代选树劳模精神和工匠精神在企业的现实意义作者：杨倩来源：《科学导报·学术》2019年第17期摘 ;要：中共十九大作出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的总体部署，给广大劳动者指明了新时代奋进方向。
大力弘扬劳模精神和工匠精神，造就学习争当先进的良好风尚，对于推进企业持续稳定健康发展意义重大而深远。
关键词：新时代;劳模精神;工匠精神;现实意义一.新时代劳模精神和工匠精神的内涵1.劳模精神劳模精神引领时代精神，劳模价值创造社会价值。
新时期劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干，更表现为不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，持续增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
习近平总书记关于劳模精神的表述“劳动模范身上体现的‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现”，为我们科学理解和大力弘扬劳模精神提供了正确的方向和指导。
2.工匠精神工匠精神是每一位不甘于平庸的劳动者在平凡的工作中不断对自己提出更高的要求，并不断自我超越、自我提升、自我完善，始终追求做更好的自己时所表现出的工作态度、工作境界、工作习惯以及整体工作精神面貌。
新时代工匠精神的内涵可以概爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。
3.劳模精神和工匠精神的联系劳模精神和工匠精神具有强烈的社会属性和时代特征。
他们都是社会主义核心价值观的体现，是实现中华民族伟大复兴的支撑力量。
两种精神虽然产生的时代背景不同，但本质却是相得益彰、相辅相成的，劳模和工匠作为我国劳动阶级的杰出代表，都是在平凡岗位上创造不平凡业绩的行业精英，是广大劳动人民精神风貌在个各层面的集中展现，是个人追求与社会进步的有机统一。
他们的区别在于，劳模精神是所有劳动者都应该学习的精神，是影响和引领每一位劳动者从平凡走向不平凡的外力。
工匠精神对企业的意义
工匠精神对企业的意义引言工匠精神是一种对工作的热忱和追求卓越的态度，它对企业具有重要的意义。
本文将从多个角度探讨工匠精神对企业的意义，并分析其在提高产品质量、增强企业竞争力、塑造企业文化等方面的作用。
工匠精神的内涵工匠精神是一种追求卓越、精益求精的态度，它包括以下几个方面的内涵：1. 注重细节工匠精神要求工作者对细节保持高度的敏感性和关注度。
只有注重细节，才能够将产品做到尽善尽美。
2. 追求卓越工匠精神要求工作者不满足于平庸，追求卓越是其核心价值观。
只有不断追求卓越，才能够将产品的质量和品质提升到一个新的高度。
3. 自我驱动工匠精神要求工作者具备自我驱动的能力，能够主动寻求更高的标准和更好的解决方案。
只有具备自我驱动的能力，才能够不断创新和进步。
工匠精神对企业的意义工匠精神对企业具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：1. 提高产品质量工匠精神注重细节，追求卓越，能够有效提高产品的质量。
在工匠精神的指导下，企业能够更加注重产品的每一个环节，从原材料的选取到生产过程的控制，再到产品的包装和售后服务，都能够做到精益求精，从而提高产品质量。
2. 增强企业竞争力工匠精神追求卓越，能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出。
只有不断追求卓越，才能够生产出更好的产品，满足消费者的需求，赢得市场份额。
同时，工匠精神也能够提升企业的声誉和口碑，吸引更多的客户和合作伙伴。
3. 塑造企业文化工匠精神是一种积极向上的态度和价值观，它能够塑造企业的文化氛围。
在工匠精神的引领下，企业员工能够保持对工作的热情和追求卓越的态度，形成一种积极向上的工作氛围。
这种文化氛围能够激发员工的创造力和团队合作精神，推动企业不断发展壮大。
如何培养工匠精神培养工匠精神是企业发展的重要任务，以下是几个培养工匠精神的方法：1. 建立激励机制通过建立激励机制，激励员工追求卓越。
可以设置奖励制度，表彰那些在工作中展现出工匠精神的员工，让他们成为榜样，激发其他员工的积极性。
什么是工匠精神
什么是工匠精神工匠精神的定义：是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
工匠精神的由来：工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。
工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。
工匠精神的内涵：1、精益求精。
注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品。
2、严谨，一丝不苟。
不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。
3、耐心，专注，坚持。
不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。
4、专业，敬业。
工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
工匠精神的代表人物：英国航海钟发明者：约翰·哈里森(John Harrison，1693 –1776) ：哈里森费时40余年，先后造出了五台航海钟，其中以1759年完工的「哈氏4号」最为突出，航行了64天，只慢了5秒，远比法案规定的最小误差(2分钟)还少，完美解决了航海经度定位问题。
工匠精神的现实意义：“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。
当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。
因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。
当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。
中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。
优秀员工工匠精神发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨“优秀员工工匠精神”这一主题。
工匠精神，是一种追求卓越、精益求精、耐心专注、创新进取的精神品质。
在当今这个快速发展的时代，工匠精神显得尤为重要。
作为一名优秀员工，我将从以下几个方面谈谈我对工匠精神的理解和践行。
一、敬业精神是工匠精神的基石工匠精神的首要品质是敬业。
敬业，就是要对自己的工作充满热情，全身心投入其中。
正如我国古人所言：“敬业乐群，乐群敬业。
”在工作中，我们要做到以下几点：1. 热爱本职工作，把工作当作一种事业去追求。
只有热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
2. 严谨细致，精益求精。
对待工作要认真负责，不放过任何一个细节，追求卓越，力求做到最好。
3. 勤奋刻苦，勇于担当。
在工作中遇到困难，要敢于迎难而上，勇于承担责任，不断提升自己的能力。
二、精益求精是工匠精神的核心工匠精神的核心是精益求精。
在追求卓越的道路上，我们要做到以下几点：1. 持续学习，提升技能。
不断学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，提高自己的综合素质。
2. 求真务实，严谨治学。
在工作中，要注重实际效果，反对形式主义，做到言之有物、行之有效。
3. 创新思维，开拓进取。
勇于突破传统思维，敢于创新，为企业和行业发展贡献自己的力量。
三、耐心专注是工匠精神的体现工匠精神要求我们在工作中保持耐心专注，做到以下几点：1. 静心思考，潜心研究。
在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的思维能力和解决问题的能力。
2. 坚持不懈，持之以恒。
面对困难和挫折，要保持坚定的信念，勇往直前，直到目标达成。
3. 严谨治学，一丝不苟。
对待工作要严谨细致，不放过任何一个细节，确保工作质量。
四、创新进取是工匠精神的灵魂工匠精神要求我们不断创新，追求卓越。
在创新进取方面，我们要做到以下几点：1. 勇于创新，敢于突破。
在工作中，要敢于尝试新方法、新技术，为企业和行业发展注入新的活力。
匠心精神文案
匠心精神文案匠心精神是以苦心钻研、对细节极端关注的工匠精神为基础，在创造、设计和生产过程中追求最高质量的追求。
它强调的是对每一个细节问题的认真考虑和思考，不断地追求完美和改进。
匠心精神一直是人们所推崇和追求的，它不仅是一个品质特征，更是一个能力，甚至可以成为一个哲学的观念。
以下是匠心精神文案的10条：1. 匠心精神，就是对细节的关注和追求。
随着时间的推移，匠心精神被越来越多的企业所推崇和追求，因为这种精神能够提高产品的品质和价值。
2. 匠心精神不仅仅是设计，它还包括制造、销售和服务。
好的产品，除了设计之外，还需要好的制造过程、专业的销售和完善的服务。
3. 匠心精神是一个企业的灵魂和核心，它体现了企业的文化和价值观。
如果一个企业拥有匠心精神，那么它的产品一定是高品质的。
4. 匠心精神是一种不断追求完美的态度，不论是在产品的设计、制造还是销售和服务上，都要不断地寻求改进和创新。
5. 匠心精神是对自我要求的最高表现，只有在高度自律和追求卓越的基础上，才能做出精湛的工艺品和产品。
6. 匠心精神不是一时的偶然，而是企业文化的基础，它需要企业始终如一地不断地培养和传承。
7. 匠心精神需要实现从"被动"到"主动"的转变，要让用户在使用产品时感受到企业的用心和关怀。
8. 匠心精神的核心是专注和热爱，只有在这样的基础上，才能不断地完善和提高产品质量。
9. 匠心精神是一个企业的最高追求，它需要不断地提升企业的技术水平、管理水平和专业服务水平。
10. 匠心精神不是一种简单的生产过程，而是一种文化和生活方式，它是一种推崇高品质和追求完美的信仰，它的使命是让用户在体验时感受到由心而发的关怀和贴心服务。
工匠精神是制造业灵魂
匠人精神是制造业灵魂什么是“匠人精神”。
匠人精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致，可延伸为对精品执著追求的精神理念。
工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受产品在双手中升华的过程。
如今，“匠人精神”已不是一个简单的词汇。
匠人精神的目标是打造最优质的产品，体现所谓“大师手笔”。
众所周知，支撑日本制造走向领先的源动力即是匠人精神。
用日本人自己的话说就是“追求自己手艺的进步，并对此持有自信，不因金钱和时间的制约扭曲自己的意志或做出妥协，只做自己能够认可的工作。
一旦接手，就算完全弃利益于不顾，也要使出浑身解数完成。
”中国制造业普遍缺乏这种沉下心来钻研本业的态度，而是抱着浮躁的心态寻求速成的捷径，比如盛行的互联网思维。
不少中国制造业企业家将互联网思维视为救命稻草，能够在营销上带来颠覆性的变化，而把像匠人一样追求产品品质的精神抛在脑后。
这样的本末倒置使得中国制造已经迷失在互联网思维的泥沼之中。
结合车间的日常工作，除开老员工流失率大的客观原因，大多数员工的工作状态、对本职工作的要求仅仅是得过且过，没有精品意识。
通过公司举办的“弘扬工匠精神、打造精品车辆”等一系列活动，员工的精神风貌及工作态度较比以前都有很长足的进步。
希望公司可以多开展类似的活动，真正将“匠人精神、精品车辆、零缺陷”等关键词和意识根深蒂固的牢牢树立在每一个员工的脑海中，从而督促我们打赢未来关乎生存的质量战斗。
有人总结为，匠人精神——从容独立、踏实务实；摒弃浮躁、宁静致远；精致精细、执着专一。
在我看来，“匠人精神”就是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。
在当下，弘扬精益求精的匠人精神，应该是我们所有企业所有行业努力不懈、持之以恒、薪火相传去做的事情。
工匠精神的含义
工匠精神的含义工匠精神（Craftsman’s spirit）是指在制作或工作中追求精益求精的态度与品质，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
“工匠精神”对于个人，是干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神；对于企业，是守专长、制精品、创技术、建标准，持之以恒、精益求精、开拓创新的企业文化；对于社会，是讲合作、守契约、重诚信、促和谐，分工合作、协作共赢、完美向上的社会风气。
1由来西方的工匠精神起源于中世纪的行会制度，而中国的工匠精神来源于农耕文明时期的四大发明和庖丁、鲁班等优秀工匠文化的传承。
从传统意义上讲，一谈到工匠精神，人们自然会想到德国、日本等高端制造业国家对产品的精雕细琢、对制造的精益求精，工匠精神主要体现在产品制造过程。
而从现代意义上讲，随着平等、开放、协同、共享的互联网精神的深入，实现了企业内的去中心化、企业间的无边界化、产业内的网络生态及行业间的互联互通。
工匠精神，在产业内从制造环节向前、向后延伸至研发、制造、营销、物流、服务的每一环节都要求精准；在产业间从制造业延展至商业、金融业、服务业乃至社会的各行各业也都要求精准。
例如在日本，从拉面师傅、寿司店老板到顶级设计师、大文豪、大艺术家都称其为巨匠。
也就是说，工匠精神不仅体现在物质生产领域，而且也体现在非物质生产领域。
2中国提出中国制造，经过改革开放以来多年的发展，从小到大；现在又走到了一个新的历史阶段，从低到高，即从低端制造业迈向高端制造业。
在高端制造业方面，目前中国与西方发达国家还存在一定差距。
弘扬“工匠精神”，则是推动中国高端制造业全面发展的重大举措。
中国产业结构早熟，即在高端制造业普遍落后的状态下过早地转向了房地产、服务业及金融业，有可能错失这次新工业革命的机会。
弘扬“工匠精神”，则是避免“去制造论”“脱实向虚”的重大行动。
根据《中国制造2025》的时间表和路线图，为了实现从低端制造业迈向高端制造业的转型，2016年3月，国务院总理李克强在《政府工作报告》中首次提出要弘扬工匠精神：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。
企业提倡工匠精神就是要把一种产品做到极致
企业提倡工匠精神就是要把一种产品做到极致
工匠精神是一种职业精神,是对职业的敬重。
工匠精神就是把每件事情做到极致、完美。
“工匠精神”也有人解释为“工匠的精神”或者“工匠的灵魂”。
在物质生产领域,我们需要培育大国工匠精神。
工匠精神是中华民族传统文化的瑰宝。
工匠精神既是我国古代文明的智慧结晶,也是当下时代创新发展的迫切需求;更是推进供给侧改革和实现制造强国梦想不可或缺的关键支撑。
工匠精神包含着热爱本职、专注执着、精益求精、追求卓越等思想内涵,同时还具备了优秀企业家应有的社会责任感和历史担当意识。
工匠精神简介
1.什么是工匠精神答：是一种高尚的精神理念工匠精神指的是工匠对于自己的产品精雕细琢与精益求精,它既是一种职业态度,也是一种精神理念;优秀的工匠都专心于不断雕琢和改善自己的产品及工艺,他们对细节有着极高的要求、对精品有着执著的坚持;工匠享受于产品在自己手中不断升华的过程,即使利微,却可以长久造福于世;2.工匠精神的内涵工匠精神具体是什么工匠精神的内涵可以概括为四个方面：一是精益求精;对产品追求极致的完美,注重细节,为了一点小的提升不惜花费很多时间和精力反复进行改进;二是严谨;对待产品的要求极高,态度一丝不苟,绝不投机取巧,采取严格的检测标准,切实保障质量,不达要求不交货;三是耐心、专注和坚持：致力于提升产品质量,永不停止追求更加完善和完美的脚步,无论对于材料、设计抑或生产流程,均不断进行改进;四是专业和敬业：以打造行业内最佳优质的产品为目标并不断努力,将自己的职业和工作看得无比重要;11、精益求精;注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%;2、严谨,一丝不苟;不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货;3、耐心,专注,坚持;不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善;4、专业,敬业;工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品;2一是敬业,就是对所从事的职业有一种敬畏之心,视职业为自己的生命；二是精业,就是精通自己所从事的职业,技艺精湛,我们熟知的大国工匠,个个都是身怀绝技的人,在行业细分领域做到国内第一乃至世界第一；三是奉献,就是对所从事的职业有一种担当精神、牺牲精神,耐得住寂寞,守得住清贫,不急功近利、不贪图名利;3.工匠精神的意义当今时代,随着社会的发展及经济水平的提高,制造产业出现一种不良风气：心浮气躁,很多制造企业为了赚快钱而一味追求投资少、周期短及见效快;而这虽然能够带来一定的即时利益,却使得产品失去了品质灵魂,长此以往,必定使企业和产品的口碑下降,继而逐渐为市场所抛弃,难以长远发展;因此,当前的制造企业急需工匠精神,只有拥有了工匠精神,才能够使企业在市场中稳定立足和长远发展;当一个企业拥有了工匠精神,对待产品精益求精之后,自然会得到广大用户的信任和喜爱,成为广大用户的优先选择;。
朱梦河：追求完美与极致 企业要有工匠精神
朱梦河：追求完美与极致企业要有工匠精神
据了解，和兴集团朱梦河是一位非常注重工匠精神的企业家，朱梦河先生倡导员工，要让工匠精神成为企业的灵魂，让每一位员工，切勿急功近利，要一步一个脚印，注重细节，从基础出发，做到让客户满意。
和兴集团发展20年有余，现已发展成为以房地产开发为核心、建筑工程、土方运输、商砼、桩业、干混砂浆、餐饮、商贸、物业、美容SPA、典当金融等行业为一体的多元化发展的集团公司。
集团先后获得天津市百强民营企业，大港区民营经济优秀工商户等多项殊荣。
之所以一直以来，客户的认可度高，都源自和兴集团对工匠精神的传递与实践。
朱梦河告诉员工，企业要想基业长青，必须明确企业的使命和愿景，还需要持之以恒的价值观。
坚持梦想，坚持学习，坚持脚踏实地，而和兴集团，就是要一步一个脚印，要具有匠心精神。
朱梦河先生认为，工匠精神是企业的一种软实力，是企业从众多同行业中成功脱颖而出的利剑，是让客户信任的最好方法，精雕细琢，精益求精，创新性地满足消费者的需求，才是真正的“工匠精神”，也必将成为每个企业生存的通用法则。
而有的企业不注重工匠精神，导致企业失去顾客的信任，因为工匠精神的匮乏，某些制造业正在不断丧失一些消费群体。
在我们逐渐成为制造业大国的今天，最令人尴尬的现实，莫过于很多人宁可花更高的价钱去代沟欧美的奶粉、日本的马桶盖……这是我们应该反思的问题，也是企业应该反思的问题，如何赢得消费者的忠心，唯有工匠精神。
坚持一份初心，秉承工匠精神发展下去，是和兴集团的目标。
企业工匠精神作文
企业工匠精神作文In the business world, craftsmanship spirit is the soul that keeps a company alive and thriving. It entails an unwavering dedication to refining products, meticulous work ethics, and an relentless pursuit of innovation. This spirit is an essential element of corporate culture, signifying a company's sense of responsibility and its commitment to its mission. A business imbued with craftsmanship spirit is one that constantly strives for self-improvement and innovation, producing high-quality products with soul.In English, we can translate craftsmanship spirit as "craftsmanship" or "artisan spirit." This spirit is the very essence of a company, driving it to constantly enhance product quality and improve the skills and awareness of its workforce. It embeds innovation, precision, and a strong sense of responsibility into the DNA of every employee. A business possessed with such spirit is akin to an artist, tirelessly honing its creations to achieve perfection.Nurturing craftsmanship spirit requires companies to foster an environment that encourages innovation, empowering employees todare to dream up new concepts and venture into uncharted territories. Enterprises should also establish a sound value system and goals, offering comprehensive training and development platforms for their employees to foster continuous growth. This symbiotic relationship between the company and its workers leads to mutual benefits.In today's rapidly evolving world, a company armed with craftsmanship spirit is akin to a sharp weapon, poised to seize opportunities in the marketplace. It significantly enhances a company's core competitiveness, ensuring its longevity and vibrancy. A business that loses its craftsmanship spirit is like a craftsman without tools, unable to turn its grand designs into reality. Therefore, companies must unwaveringly uphold this spirit, crafting their products with heart and soul.Craftsmanship spirit is a precious asset, the cornerstone upon which successful companies are built. It mandates that we respect each employee, as well as the acts of labor, creation, and innovation. Businesses should integrate this spirit into all aspects of their operations, making it an integral part of their culture. Only then can they rise above the rest in the cutthroat world of commerce and achieve sustainable growth.工匠精神，是企业生存和发展的灵魂。
弘扬“工匠精神” 推动企业发展
弘扬“工匠精神” 推动企业发展工匠精神，是指对待工作认真负责，对产品精益求精，精益求精的精神状态。
在现代社会，随着产业结构的调整和技术革新，工匠精神逐渐淡出人们的视野。
正是这种工匠精神，是企业发展的源泉和动力。
弘扬“工匠精神”，对企业发展具有重要意义。
“工匠精神”所包含的精益求精、匠人精神、工匠情怀等，都是为企业发展所需要的。
精益求精的精神状态使得工匠们在工作中追求卓越，不断地创新和进取。
这种精神状态，可以激发出员工的创造力和激情，推动企业技术和产品创新。
匠人精神使得工匠们在工作中秉持着对质量的执着追求，将精湛的技艺和细致的工艺融入到每一个产品之中。
这种态度也会传递给企业其他员工，提升整体企业的产品质量和企业形象。
工匠情怀则是使工匠们对自己的工作充满热情和责任感，坚守初心，不因时间和环境的变迁而改变对工作的热爱。
这种情怀，可以使企业员工具有强烈的使命感，推动企业不断前行。
那么，如何才能弘扬“工匠精神”呢？企业需要培养员工对工作的热情和责任感。
这可以通过提供良好的工作环境和激励机制来实现，让员工在工作中自发地发挥出对工作的热情和责任感。
企业需要建立科学的技能培训和岗位晋升机制，让员工在工作中可以不断学习和提升自己的技能和职业素养。
企业可以通过对工匠精神的宣传和树立典型的工匠形象，让员工树立起弘扬工匠精神的信念，共同推动企业发展。
企业也可以通过实行绩效考核和奖励制度，激发员工不断进取，绩效突出的员工可以获得相应的奖励，这样一来可以拉近员工之间的差距，形成激励机制。
弘扬“工匠精神”对企业发展的意义是多方面的。
对产品质量的提升。
工匠们对产品的精益求精，将精湛的技艺和细腻的工艺融入到每一个产品之中。
这样可以有效地提升产品的质量和竞争力。
对企业形象的提升。
一个企业如果能够建立起良好的企业形象，对它在市场上的推广和销售都是极为有利的。
而弘扬工匠精神，则可以在很大程度上提升企业的形象。
对员工的积极性的调动。
弘扬工匠精神可以提高员工对工作的热情和责任感，从而拉动员工的积极性，提升企业的生产效率和经济效益。
弘扬工匠精神铸就企业魂意思
弘扬工匠精神铸就企业魂意思弘扬工匠精神铸就企业魂意思是指企业要传承和弘扬工匠精神，将其融入到企业文化中，从而形成企业的核心竞争力和独特的价值观。
工匠精神是一种追求卓越的态度和精益求精的工作态度，是对工作的热爱和专注，是对细节的极致追求，是追求品质和创新的执着追求。
工匠精神是由工匠阶层传承至今的一种工作态度和价值观念。
工匠的工作精神和敬业精神在现代企业中仍然具有重要的意义。
弘扬工匠精神可以帮助企业建立起追求卓越、注重细节、追求品质的企业文化，从而提升企业的竞争力和市场地位。
弘扬工匠精神铸就企业魂意味着企业要将工匠精神融入到企业的基因中，成为企业文化的核心价值观。
企业魂是指企业的核心价值观和精神内核，是企业的灵魂所在。
只有企业魂才能指导企业的发展方向和行为准则，帮助企业在市场竞争中立于不败之地。
弘扬工匠精神可以帮助企业形成独特的竞争优势。
在市场竞争激烈的环境下，企业需要通过不断创新和提高产品质量来满足消费者的需求。
工匠精神注重细节和品质，可以帮助企业打造出高品质的产品，提升产品竞争力。
同时，工匠精神还强调创新和改进，可以帮助企业不断推出新产品，保持市场竞争力。
弘扬工匠精神可以培养企业员工的职业素养和工作态度。
工匠精神追求卓越和精益求精，要求工作者在工作中全身心地投入，追求工作的完美和极致。
通过弘扬工匠精神，企业可以培养出一支专业技能过硬、敬业负责的员工队伍，为企业的发展提供强大的支持。
弘扬工匠精神可以帮助企业树立良好的品牌形象和声誉。
工匠精神追求品质和创新，注重细节和精益求精，可以帮助企业打造出高品质的产品和服务。
良好的品质和服务可以提升企业的声誉和口碑，树立起良好的品牌形象。
品牌形象的塑造需要长期积累和维护，而工匠精神可以成为企业塑造品牌形象的重要支撑。
弘扬工匠精神可以激发企业的创新潜力和竞争力。
工匠精神强调不断改进和创新，追求工作的完美和极致。
这种精神可以激发企业员工的创新意识和创造力，帮助企业不断推陈出新，保持竞争的活力和优势。
怎样培养企业家精神
怎样培养企业家精神如何培养企业家精神，建议如下：1、企业家首先应有工匠精神“工匠精神”落在企业家层面，可以认为是企业家精神。
第一，创新是企业家精神的内核。
企业家通过从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等全面创新，从创新中寻找新的商业机会，在获得创新红利之后，继续投入、促进创新，形成良性循环。
第二，敬业是企业家精神的动力。
有了敬业精神，企业家才会有将全身心投入到企业中的不竭动力，才能够把创新当作自己的使命，才能使产品、企业拥有竞争力。
第三，执著是企业家精神的底色。
在经济处于低谷时，其他人也许选择退出，唯有企业家不会退出2、创新是企业家精神的灵魂一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。
一个企业，要么增值，要么就是在人力资源上报废,创新必须成为企业家的本能。
但创新不是“天才的闪烁”，而是企业家艰苦工作的结果。
创新是企业家活动的典型特征，从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等。
创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”。
所以，具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家。
3、冒险是企业家精神的天性企业创新风险是二进制的，要么成功，要么失败，只能对冲不能交易，企业家没有别的第三条道路。
4、合作是企业家精神的精华尽管伟大的企业家表面上常常是一个人的表演（One-ManShow），但真正的企业家其实是擅长合作的，而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。
企业家既不可能也没有必要成为一个超人（superman），但企业家应努力成为蜘蛛人（spiderman），要有非常强的“结网”的能力和意识。
5、敬业是企业家精神的动力这种需要人们不停地工作的事业，成为他们生活中不可或缺的组成部分。
事实上，这是唯一可能的动机。
但与此同时，从个人幸福的观点来看，它表述了这类生活是如此的不合理：在生活中，一个人为了他的事业才生存，而不是为了他的生存才经营事业。
”货币只是成功的标志之一，对事业的忠诚和责任，才是企业家的“顶峰体验”和不竭动力。
工匠精神在企业家精神中的体现
工匠精神在企业家精神中的体现工匠精神是指对于工作的专注、匠心、精益求精和追求卓越的精神，它在企业家精神中有许多方面的体现。
企业家精神是指创造性地发现和利用机遇，并通过创新来创造新的价值，使企业能够获得成功和可持续发展。
下面我们具体来看一下工匠精神在企业家精神中的体现。
1. 追求卓越的品质和服务企业家需要有工匠精神的支持，来追求卓越的品质和服务。
在现代市场中，消费者越来越注重产品的品质和服务的质量。
如果企业不能提供高品质的产品和服务，他们就会失去消费者的信任和忠诚度。
工匠精神的追求卓越可以帮助企业在产品品质和服务方面提高标准。
这样，企业可以为消费者提供更好的产品和服务，增强他们的竞争力。
2. 保持细致和耐心企业家通过保持细致和耐心，可以更好地开拓市场。
工匠精神注重做每一个细节的精细处理，而这种细致精神同样适用于企业家的创业过程。
企业家需要花费大量的时间和精力来研究市场和竞争对手，以寻求机会和创建独特的品牌。
这需要坚定的耐心和对于至关重要的细节的关注，只有这样，企业家才能把握住机遇并取得成功。
3. 长期的目标导向企业家需要具备长期的目标导向，来保证企业的可持续发展。
在这一点上，工匠精神可以帮助企业家在远期目标的设定、实施和整合方面保持坚定。
工匠精神的追求卓越可以成为企业家长期目标导向的动力，帮助他们不断地向前迈进，发掘新的机会和创造独特的价值。
4. 创新的思维企业家需要具备创新的思维方式，以便在市场中保持竞争优势。
工匠精神的特质中包括开发新的工具和技术来提高效率和改进产品的品质。
将这种创新的思维方式应用到企业家的群体中，可以鼓励他们开发新方法、新产品和新服务，以取得更大的成功。
5. 团队精神企业家需要具备一种团队精神，来在竞争激烈的市场中团结起来。
工匠精神强调尊重工作，注重协作，以及努力寻求改进。
企业家可以运用这种精神来营造一个积极、有创意和压力都能承受的工作环境。
他们需要促进员工间的协作，并在寻找新的机会和设立目标时，建立共同的愿景和使命。
工匠精神 企业的灵魂
工匠精神企业的灵魂一、对于什么是“工匠精神”，千人有千解。
作为公司的一名仪电技术人员，我认为工匠精神是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。
工匠不一定都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
二、作为公司的仪电技术售后人员，首先要制造出好的产品。
1、做电控盘不仅要做到横平竖直，一根线不错，还要明白线路的原理，能够找出图纸的错误。
2、电控柜的组装实验，要连接实物，实验前要先检查线路有无错误，然后送电实验，对照好技术协议，把技术协议上要求的全部实验，做到不给现场留问题。
3、燃烧器的组装与实验，组装前要查看要组装的设备漆色是否合理，符合技术要求。
如有问题，要及时反映给有关领导，及时解决。
漆色要均匀，表面光滑。
我们要把住此道关，如果漆色不合格，绝不进行下一步组装。
把不合格的产品发往现场。
在无问题的情况下，计划组装所需要的物料，所需物料计划要准确。
你的计划准确程度就决定了你离匠的技术水平的远近程度。
做到既准确，又不浪费。
4、流程的组装要仔细检查各个法兰的焊接是否垂直，垫片要安正，螺栓要紧固牢靠。
5、实验完毕捋货要做到认真仔细，对好技术协议，不漏发任何东西。
三、不仅要制造出好的产品，现场售后服务质量也应该做到精益求精，一丝不苟，以客户就是上帝为宗旨，百分百让客户满意。
1、接到派工单时先了解你去售后是要去干啥，了解公司产品的情况，然后打电话询问现场的情况，了解清楚后，告知用户你何时能到现场，现场还需要做哪些准备工作。
2、到现场以后要先清点货物，看是否有丢失的或漏发的，然后检查现场安装的是否有问题，如果有问题，给客户做出合理的解释，及时的做出整改。
3、现场接线要仔细，配合现场人员做好接线放线工作，做到一根线不错。
从企业角度看待工匠精神的重要性
从企业角度看待工匠精神的重要性工匠精神是一种敬业精神，是对工作的高度负责，是一种对工作的热爱和追求卓越的态度。
工匠精神是企业重要的文化载体，因为它能够促进企业的创新和高效生产，提升产品品质，提高客户满意度和企业的竞争力。
本文将从企业角度探讨工匠精神的重要性。
一、工匠精神能促进企业的创新和高效生产企业发展需要不断地创新，而工匠精神就是一种创新精神。
工匠们通过琢磨、实践、创新，不断地将产品和工艺提升至最佳状态，从而使企业得以不断发展。
在行业竞争激烈的现代社会中，要想在市场上居于一席之地，就需要企业不断进行技术创新和生产流程优化，这正是工匠精神最好的体现。
二、工匠精神能够提升产品品质工匠们对产品的质量要求极高，只有将产品做到极致才能得到他们的认可。
由于他们对品质的执着，使得企业的产品能够在市场上受到消费者的青睐，进而提升品牌价值。
在竞争激烈的市场上，品质是企业生存的基石，因此，拥有工匠精神的企业在品质上会表现更加突出。
三、工匠精神能提高客户满意度拥有工匠精神的企业追求卓越，注重细节，在为顾客生产产品时，不会因为工期和成本考虑而妥协品质，而是不断地提升产品的精度和可靠性。
只要顾客感受到企业的诚意和精心，便会对企业有更好的口碑和忠诚度，提高企业的客户满意度。
四、工匠精神能够提升企业的竞争力拥有工匠精神的企业将会在市场中脱颖而出，他们注重品质、创新和服务，在与对手的竞争中更容易优势突出。
在如今的激烈市场竞争中，拥有工匠精神的企业可以更好地满足客户需求，赢得更多客户肯定，从而提升企业的竞争力。
五、工匠精神能够提高员工的凝聚力员工是企业最重要的资产。
拥有工匠精神的企业重视员工素质的提高，推崇集体荣誉感和奋斗精神，从而提高了员工的凝聚力。
员工在企业中有成就感和自豪感，自然也会对企业充满归属感，这是企业凝聚力和战斗力的体现。
总之，工匠精神已经成为现代化企业建设的重要组成部分，企业应该将工匠精神注入企业文化中，不断弘扬，以提高企业和员工的素质，提高产品品质，提高竞争力，为企业的可持续发展注入新的活力。
工匠精神是塑造品牌的灵魂
Forum学术论坛 2016年7月161工匠精神是塑造品牌的灵魂中山火炬职业技术学院 孙仁祥摘 要：工匠精神是塑造品牌的灵魂，是精益求精的职业态度和职业素养。
本文针对我国企业工匠精神的缺失问题，提出了培育工匠精神的必要性及培育策略。
只有通过企业和职业院校的联动，积极弘扬工匠精神，才能真正使我国的制造业在工业4.0的世界竞争中立于不败之地。
关键词：品牌培育 品牌塑造 工匠精神 中图分类号：F273.1 文献标识码：A 文章编号：2096-0298(2016)07(c)-161-02提到工匠精神，我们常常会想到瑞士的手表、德国的机械。
瑞士制表商对每块手表、每个零件都精心雕琢，对质量精益求精、对产品一丝不苟。
正是凭着这种工匠精神，才使得瑞士手表成为誉满天下的经典。
在德国，正是由于众多企业对工匠精神的坚守，才造就了众多的名牌，如宝马、奔驰、奥迪和西门子等名牌。
他们在细分市场上的不断积累和创新，成为市场上的冠军。
即使是大家非常熟悉的美国苹果公司CEO 乔布斯，对公司产品“以比最好还要好一点”的精神要求所有员工，对Mac 电脑的工程师凯尼恩的经典提问是：“如果能救人一命，您愿意将电脑启动时间缩短10秒钟吗？”正是有了乔布斯近乎完美的要求，使得麦金塔电脑启动时间缩短了28秒。
仅是Iphone 原设计手机的外形因为金属和玻璃并重，乔布斯认为这样会让客户重性能而忽略外观和人性，于是要求全部推倒重做，花费9个月的设计因此作废，并重新设计外形、电路板和处理器，使得Iphone 几近完美，受到众多苹果粉丝的热捧。
正是因为乔布斯对产品精雕细琢的工匠精神，使公司从濒临破产到蜚声国际，成为全球最大也是最赚钱的公司。
由于乔布斯完美主义的工匠精神，使得苹果品牌价值1541亿美元，连续5年高居榜首。
可以说，工匠精神是塑造品牌的灵魂。
1 工匠精神的核心含义工匠精神是工匠对自己的产品精益求精、追求极致的一种精神，并对自己的事业有着执着的职业追求，执着于产品和品牌，心无旁骛、专心致志的品质，其核心是对产品精益求精的信仰和良好的敬业精神。
工匠精神对企业的意义
工匠精神对企业的意义一、引言工匠精神作为一种文化现象，已经深入到了人们的生活中。
在企业中，工匠精神也是非常重要的一个方面。
本文将从多个方面探讨工匠精神对企业的意义。
二、什么是工匠精神1. 定义工匠精神是指一种追求卓越、追求完美的态度和行为方式。
它是一种强烈的责任感和使命感，是对自己所从事领域的热爱和专注。
2. 特点工匠精神有以下几个特点：（1）追求卓越：不满足于现状，总是想要更好地完成自己的工作。
（2）追求完美：对细节有很高的要求，力求做到最好。
（3）责任感：对自己从事的事业负责，不断提升自我水平。
（4）使命感：认为自己所从事的事业非常重要，会全身心地投入其中。
三、工匠精神对企业的意义1. 提高产品质量拥有工匠精神的员工在制造产品时会更加注重细节和品质，从而提高产品的质量。
这对企业来说非常重要，因为优质的产品可以提高企业的声誉和竞争力。
2. 提高员工素质工匠精神要求员工不断提升自己的技能和知识，这可以帮助员工不断成长并提高素质。
同时，员工也会更加认真地对待自己的工作，从而提高效率和生产力。
3. 提高客户满意度拥有工匠精神的企业会更加注重客户需求，并且在产品制造过程中考虑到客户需求。
这可以帮助企业更好地满足客户需求，从而提高客户满意度。
4. 增强企业文化工匠精神是一种非常积极向上的文化现象，它可以帮助企业建立积极向上、追求卓越的文化氛围。
这可以激发员工的热情和创造力，并且吸引更多有才华、有追求的人才加入到企业中来。
5. 增加品牌价值拥有工匠精神的企业制造出来的产品品质非常好，这可以帮助企业增加品牌价值。
同时，工匠精神也是一种非常有吸引力的品牌形象，可以帮助企业更好地树立品牌形象。
四、如何培养工匠精神1. 培训企业可以通过培训来提高员工的技能和知识，从而帮助他们更好地掌握工匠精神。
2. 激励企业可以通过激励机制来鼓励员工发扬工匠精神。
例如，设立奖金、晋升等激励机制，让员工感受到自己的价值和成就感。
3. 文化建设企业可以通过文化建设来营造积极向上、追求卓越的文化氛围。
企业工匠精神名言名句
企业工匠精神名言名句
1. “工匠精神就是要把活儿当艺术品来雕琢！”就像一位老工匠对着徒弟认真地说。
比如咱做家具，那每一个细节都得打磨得如同精美的雕塑，这才是真正的工匠精神！
2. “企业的工匠精神就是不断追求卓越啊！”小张在和同事们讨论时感叹道。
好比我们研发产品，不断改进，力求做到行业顶尖，这就是在践行工匠精神呀！
3. “工匠精神意味着专注和坚持，绝不含糊！”王师傅在车间里教导新手。
想想看，要是造飞机，一个螺丝都不能马虎，一直保持这种态度，可不就是工匠精神嘛！
4. “企业里的工匠精神就是对品质的死磕到底！”李经理在会议上强调。
这不就像我们做食品，哪怕是一点瑕疵都不能有，必须要达到最高标准，这才叫有工匠精神啊，朋友们！
5. “工匠精神不就是对每一道工序的热爱和执着嘛！”老赵在和徒弟们传授经验。
就如同画家对待每一笔色彩，我们对待每一道生产工序都充满热情，这才是工匠精神的体现啊！
6. “工匠精神就是在细节中见真章啊！”刘师傅和工友们聊天时说道。
就好像钟表匠精心调试每一个零件，我们在工作中把细节做到极致，这才是工匠精神的厉害之处呀！
7. “工匠精神那可是企业的灵魂所在呀！”老板在大会上激动地说。
好比一艘大船的指南针，指引着企业在风浪中前行，有了工匠精神，我们才能走得稳，走得远呐！
我的观点结论：工匠精神对于企业来说至关重要，它体现在方方面面，从对工作的态度到对细节的把控，从追求卓越到坚守品质，它是企业不断发展进步的动力源泉，每个员工都应该培养和践行工匠精神！。
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工匠精神企业的灵魂
一、对于什么是“工匠精神”，千人有千解。
作为公司的一名仪电技术人员，我认为工匠精神是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。
工匠不一定都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
二、作为公司的仪电技术售后人员，首先要制造出好的产品。
1、做电控盘不仅要做到横平竖直，一根线不错，还要明白线
路的原理，能够找出图纸的错误。
2、电控柜的组装实验，要连接实物，实验前要先检查线路有
无错误，然后送电实验，对照好技术协议，把技术协议上要求的全部实验，做到不给现场留问题。
3、燃烧器的组装与实验，组装前要查看要组装的设备漆色是
否合理，符合技术要求。
如有问题，要及时反映给有关领导，及时解决。
漆色要均匀，表面光滑。
我们要把住此道关，如果漆色不合格，绝不进行下一步组装。
把不合格的产品发往现场。
在无问题的情况下，计划组装所需要的物料，所需物料计划要准确。
你的计划准确程度就决定了你离匠的技术水平的远近程度。
做到既准确，又不浪费。
4、流程的组装要仔细检查各个法兰的焊接是否垂直，垫片要
安正，螺栓要紧固牢靠。
5、实验完毕捋货要做到认真仔细，对好技术协议，不漏发任
何东西。
三、不仅要制造出好的产品，现场售后服务质量也应该做到精益求精，一丝不苟，以客户就是上帝为宗旨，百分百让客户满意。
1、接到派工单时先了解你去售后是要去干啥，了解公司产品
的情况，然后打电话询问现场的情况，了解清楚后，告知
用户你何时能到现场，现场还需要做哪些准备工作。
2、到现场以后要先清点货物，看是否有丢失的或漏发的，然
后检查现场安装的是否有问题，如果有问题，给客户做出
合理的解释，及时的做出整改。
3、现场接线要仔细，配合现场人员做好接线放线工作，做到
一根线不错。
4、接线完毕后要模拟空试，仔细观察，不放过任何一个环节，
5、点火调试前要对管道进行吹扫置换，可燃气体要化验合格。
6、点火成功后要仔细观察火焰，调整配风，调整出一个最佳
状态，既要完全燃烧又不浪费能源。
7、调试完毕后要认真做好培训，及时做好记录。
四、在我们售后的过程中，会遇到各种形形色色的问题，
等待着我们去解决。
我们只有一路向前，才能把所有问题
迎刃而解。
在现场的工作中，首先要有一个好的心态，对待客户要有耐心。
遇到的问题，积极做好客户的解释，努力寻求解决的方法。
调整好自己的心态的同时，也要稳定客户的心态。
在遇到客户的冷言冷语时，要采取客观的态度去解决问题，不能采取正面的方法去面对客户，使之产生不良的后果。
找寻正确方法的同时就是提高自己的修行的结果。
久而久之，工匠精神就会深入我们的内心。
使我们处理任何事情都会以一个平常的心态，积极的心态，正常的心态去完成。
五、最后，我认为工匠精神就是“用心做事””、“以厂为家”把公司产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。
没有做不到的事，只有不想做事的人。
售后服务部：毛红。