战略管理的8个特点

战略管理的8个特点
战略管理是指组织在实现长期目标和适应环境变化的过程中，通过制定和执行战略来达到成功的管理方法。

以下是战略管理的八个特点：
1、长期导向：战略管理强调长期目标的设定和实现，而非短期的即时反应。

它注重通过长期规划和决策来塑造组织的未来。

2、综合性：战略管理考虑到组织内部和外部环境的多个因素。

它涉及到组织的资源、能力、竞争对手、市场需求、技术变化等各种要素的综合考量。

3、组织范围：战略管理覆盖整个组织，包括各个层级和功能部门。

它强调战略的协调和整合，以确保组织各部分的行动都与整体目标保持一致。

4、环境敏感性：战略管理要求组织对外部环境的变化保持敏感，并及时调整战略来适应变化。

它强调对市场趋势、竞争动态和技术进步等因素的准确识别和理解。

5、风险管理：战略管理考虑到不确定性和风险，并寻求合适的策略来管理和应对风险。

它涉及到风险评估、风险规避和风险应对等方面的工作。

6、制定与执行的一体化：战略管理将战略的制定和执行视为一个紧密相连的过程。

它注重将战略转化为具体的行动计划，并确保计划的执行与目标的实现保持一致。

7、学习与适应性：战略管理强调组织的学习和适应能力。

它鼓
励组织不断反思和调整战略，以适应不断变化的环境和新的机会。

8、领导层承担责任：战略管理需要领导层对战略的制定和实施承担主要责任。

他们需要提供愿景、指导和资源支持，以确保战略的成功执行。

这些特点共同构成了战略管理的核心要素，帮助组织在动态和复杂的环境中取得竞争优势，并实现长期的成功。