基于CDIO实践教学模式的地方特色教材开发案例

基于CDIO实践教学模式的

北仑职高物流服务与管理专业地方特色教材开发案例

一、实施背景：实践教学模式改革理念

目前宁波的各种职业教育模式，“学历本位”和“技能本位”都明显缺少对复合式人才综合素质、职业修养、职业道德和思想教育等内在精神培养的关注。人才培养不能矫枉过正，更不能偏离育人的根本宗旨。在人才培养模式中，如果没有关于职业道德修养的体现，那么培养出来的人才哪怕专业知识水平和技能实践能力再高也无济于事。至于职业经验的传承，更揭示了宁波职业教育中存在的“做重复事、施无用功”的现象，职高学生学不到最近的技术、技巧、还需要长时间劳动去积累技能经验，这样几乎每个学生都要在毕业后走相当长一段时间的“弯路”，才可以成为企业认同的人才。这使我们不得不质疑人才培养模式的不完善之处。从培养“德智体美劳”全面发展的教育方针，到“育人为本”的教育理念。无论何时，教育始终离不开，也脱离不了其“育人”的宗旨。任何一种教育，都应立足于培养学生高尚的情操和道德修养，即使是职业教育也不例外。在中等职业教育模式构建的过程中，文化素质的培养不应该被搁臵一边，而应该被列为重中之重。职业学校的文化建设是强调通过深层文化的作用，用职业学校特有的无形文化力量，形成教职工和学生共同遵循的理想信念、道德规范、价值观念和行为准则。只有先进文化和端正价值观氛围下建立的人才培养模式才是完整的、合格的人才培养模式。如果

忽视文化的育人作用，教育只能是无根的浮萍。任何培养模式都不必等到实践检验的过程，便可预知其运行结果不会很成功，这其实是本末倒臵的行为。技术上的不足可以靠学习和练习来弥补，但是道德品质和职业素养的缺失却是教育最失败的结果。

二、主要目标：基于CDIO实践教学模式的职业教育创新内容

基于CDIO实践教学模式的职业教育创新内容，如表1所示。

三、实际成果及效果：依托北仑国际大港的物流服务与管理专业地方特色教材开发

在第三代港口向第四代港口全面转型的情势下，我们发现目前北仑职高物流服务与管理专业学生使用的物流服务与管理专业系列教材并不适应于当下时代背景的区域发展具体要求，忽略了中职学生动手操作能力，导致培养的学生与用人单位需求的相互脱节。我们开发的港口物流服务与管理专业教材在集装箱箱务管理、集装箱验箱技术、外贸仓储实务、集装箱码头业务等方面存在重大的空白，急需填补。目前人才需求方的岗位优势是港口物流岗位技术含量较高，工种多样，职业发展空间及企业需求大，我们中职生完全可以胜任这些工作。

1.开发地方特色教材的目标

在进行物流服务与管理专业地方特色教材开发过程中，我们通过各种方式方法体现了特色教材开发的实际意义，而不仅以“教材”作为此次开发的终结，往后根据国家、行业、企业等宏观环境、中观环境、微观环境等的变化，加以动态修整、补充、完善。开发地方特色教材的目标如下：

①探索出以“国际大港”为背景的地方特色教材建设的创新模式；

②紧紧依托“国际大港”，开展物流服务与管理教学，可以实现校企间的深度合作，增进学生对其生活背景下区域经济、社会和文化

的认识和理解，增强其就近服务于地方经济的发展的使命感和责任感；

③打造高质量的地方特色教材，可以实现学校、企业、行业优势互补、资源共享，促进职业教育教学资源可持续发展。

2.开发地方特色教材的具体思路

首先是系列教材开发时间段定为2012年6月至2014年6月。其次是开发地方特色教材的具体思路：紧紧依托国际大港，对北仑区域内行业企业进行充分调研分析为出发点，综合国内外有关地方特色教材开发的先进经验和理论研究，在大量实证资料和感性材料的收集和整理的基础上，提升到理性程度的缕析和整合，然后再通过寻找结合点，进行实践反思和反复验证，逐步提炼和完善具有鲜明国际港口背景的物流服务与管理专业地方特色教材开发的理论研究及校本教材。

3.开发地方特色教材的系列成果

从2012年6月至2014年6月，在北仑职高校企合作组织成员的共同努力和齐心协力的基础上，我们在开发地方特色教材的工作中取得了取得了一系列成果，如表2所示。

表2 开发地方特色教材的系列成果

4.开发地方特色教材的意义与效果

开发地方特色教材的现实意义如下：

①地理优势，即2012年北仑港口年集装箱吞吐量突破1500万标箱，同比增长8%。箱量排名保持中国大陆集装箱港口第三位、世界港口前六位。北仑职高正毗邻北仑港，我们的港口物流服务与管理专业从建立之初就定位于服务北仑港及临港物流企业，具有很明显的区域特色；

②开展物流服务与管理教学可以就近服务于地方经济的发

展，为我们提供了一个很好的保障平台；

③示范机遇，北仑职高作为国家中等职业学校示范建设学校，物流服务与管理专业是我们示范校建设的重点专业。

开发地方特色教材的当下效果为在企业实习的学生和企业普遍反映，实习上手较快，以往需要通过一个月才能独立上岗的内容，现在一周半基本上能够独立上岗。