中小学教师减负实施意见
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中小学教师减负实施意见
为进一步规范教师管理,保障教师的合法权益,积极营造全社会
都来关心支持教育健康发展、关注教师成长的良好氛围,努力建设一
支充满生机和活力的教师队伍,经研究,现就减轻我市中小学教师过
重工作负担提出如下意见,请认真贯彻落实。
1.学校不得违规安排教师参加节假日补课。双休日和其它节假日
要让教师得到适当的休息,由中小学生自主安排学习和生活。除高三
年级外,其它学校和年级不准组织学生双休日、节假日和寒暑假集体
补课,也不得借竞赛辅导、兴趣小组之名组织学生集体补课。严禁学
校安排或变相安排教师到校外培训机构兼课。
2.学校不得随意增加教师的课时和工作负担。各学校要严格按照
课程计划开设课程和课时,不得随意增减课时。不得要求教师挤占体育、艺术(包括音乐、美术)、信息技术、综合实践活动(研究性学习、劳动技术教育、社区服务、社会实践)等课时用于文化学科的教学。不准超量布置课外作业,不得要求教师赶超教学进度和提前结束
新课。各级教育行政部门和学校要尽量减少会议数量,缩短会议时间,减少一些不必要的检查、评比、考试。严禁学校给教师下达招生任务。
3.依法保障教师休息的权利。合理安排教师工作。寒暑假、双休日、节假日要坚持休息为主的原则,依法保障教师休婚假、女教师产
假等法定假期的权利。义务教育学校不得安排学生晚自习,有寄宿生
的学校只安排教师值日,并制定安全预案。学校要经常组织教师开展
有益身心的各种集体活动,丰富教师的业余文化生活,呵护家庭关系,构建和谐家园,让教师的情感交流、宣泄的渠道畅通,在活动中得到
心理补偿。
4.学校应按规定班额编班和均衡分班。班额越大,教师的工作负
担就越重,学校要遵循教育规律,想方设法控制班额。学校超过规定
班额,不得招收借读生。普通高中严格按“三限”政策招生。除普通
高中每年级可编一个重点班,其余均为平行班外,其他学校其他年级
一律实行电脑均衡分班,不得违规举办或变相举办实验班、重点班、
奥赛班等。
5.义务教育阶段学校不准举行面向学生的学科类(语文、数学、
英语、物理、化学、生物)竞赛活动。除教育厅公布的中小学学科竞
赛和科技活动项目外,各地教育部门和中小学校不得擅自组织面向中
小学生的学科竞赛活动。参加规定的竞赛活动,不得对教师下达任务
和指标。
6.学校不准违规举行区域性联考和模拟考试。各学校要规范日常
考试,小学每学期只在期末进行语文、数学、英语一次学科考试,禁
止举行除期末学科考试以外的学科考试或变相学科考试。小学生学业
成绩评定一律实行等级制,取消百分制;初中每学期实行期中、期末
两次学科考试。不得举行“月考”或“段考”。除高三年级外,不准
举行区域性联考和模拟考试,不得张榜公布学生考试成绩与班级,不
准按考试成绩安排教师任教班级和工作量,不得按考试成绩或升学率
给班级、教师和学生排列名次。不得给教师下达中考、高考升学指标。 7.科学合理安排教师业务培训。提供教师业务学习进修的机会,
不断提高教师的业务素质和能力,消除因专业知识体系落伍的紧张焦
虑情绪。学校不得借实施新课程改革之名增加教师负担。关注教师的
发展需求,积极引导教师不断学习,向学者型教师迈进。
8.充分尊重教师参与学校管理的民主权利。学校应按规定召开教
职工代表大会,发挥民主管理与监督的作用,充分尊重教师的意见和
建议,要不断规范教师考核评价和评优评先、职称评聘等工作,切实
解决教师工作、生活、心理等方面的困难和问题,努力营造干群和谐、师生和谐的校园氛围。