万宝盛华(中国)概览

万宝盛华（中国）概览
公司概况：
万宝盛华于196414
国大陆地区的16个主要城市拥有超过500名专业招募人员。

Manpower
350080%的世界前50强企业。

Right Management(睿仕管理顾问)Right Management于1996
2005
息，请访问：&
公司信息一览:
万宝盛华（中国）总部：中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼（邮政编码：200120）
公司网站：
万宝盛华在中国地区服务类
型：
通过其旗下的Manpower品牌向广大客户提供专业人才推荐、人才派遣、整体化解决方案服务。

为了弥补日益壮大的中高层管理人才的短缺，万宝盛华（中国）通过Manpower Professional这个品牌，为客户
在财会与金融、工程与制造、人力资源、信息技术、办公与行政、销售与市场，以及供应链与物流及其它更多技
能领域提供从中层管理职位到高级管理层的中高级人才推荐服务。

整体化解决方案超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包服务、供应商管理方案、批量招聘、校
园招聘、现场管理和商业职能外包服务。

Right Management是全球综合顾问服务和领导力培训的主要服务商，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，
1996年在中国开出了第一家办事处。

员工总数：在中国大陆地区的16个主要城市拥有超过550名雇员。

客户总数: 全国范围内拥有3,500个客户，包括了80%的世界前五十强顶尖公司
万宝盛华引领业界的远见卓识: 万宝盛华有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题:
1. 与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:
•中国企业员工归属感和保留率调查
•万宝盛华雇佣前景调查
•薪资上涨分析
•与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研
2. 提供路标与解决方案
•中国万宝盛华公司建立了一个劳动力优化模型，为成功地吸引和保留雇员提出了五个完整的可行性步骤。

(在白皮书内有详细描述, 《中国人才悖论》)
在中国近期所获的殊荣和成就: 《世界管理评论》“人力资源服务机构品牌100强第一名”－2007年，由《世界管理评论》组织的2007年度人力资源服务机构品牌100强的评选中，万宝盛华荣登榜首。

亚太人力资源协会“中国杰出猎头奖”－ 2005年亚太人力资源协会授予万宝盛华中国杰出猎头奖。

《上海商业》杂志“十佳猎头机构”－ 2006年万宝盛华中国荣膺《上海商业》杂志所评选的2006年度“最受中国经理人赞赏的十佳猎头机构”和“最受中国企业HR赞赏的十佳猎头机构”。

《世界管理评论》杂志“最佳猎头品牌”－ 2006年《世界管理评论》杂志评选万宝盛华（中国）为“2006年度中国人力资源服务机构最佳猎头品牌”。

《China STAFF》杂志“年度最佳招募服务公司入围奖”－在《China STAFF》杂志举办的2006年度以及2007年度人力资源奖项评选中，万宝盛华（中国）连续两年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”。

《China STAFF》杂志“年度最佳外包服务公司入围奖”－在《China STAFF》杂志举办的2007年度人力资源奖项评选中，万宝盛华（中国）荣获“年度最佳外包服务公司入围奖”。

HR管理世界和《世界管理评论》杂志“大中华区人力资源最有价值专家”－在2007年由HR管理世界和旗下《世界管理评论》杂志主办的2006 - 2007大中华区人力资源年度评选中，万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱女士荣获“大中华区人力资源最有价值专家”的称号。

北京电视台和北京市投资促进局“媒体合作奖” －在2007北京电视台和北京市投资促进局举办的世界500强
北京机会主题研讨会上，万宝盛华荣获“媒体合作奖”。