23331-2020能源管理体系新版标准及变化培训教材
能源管理体系培训课程
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审
4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求，旨在使 组织能够采用系统的方法来实现能源目标、包括能源利用效率、能源使用 和消耗状况的持续改进。 本标准规定了能源使用和消耗相关要求，包括测量、文件化和报告、设备、 系统、过程的设计和采购，以及对能源绩效有影响的人员。 本标准考虑对能源绩效有影响，并且能够被组织监视和施加影响的所有变 量。但本标准未规定具体的能源绩效水平要求。 本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。 本标准适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度 的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证 来确认。
能源管理体系
GB/T23331-2012 能源管理体系 要求
标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 术语和定义
4.1 总要求Biblioteka 4.34.2 管理职责
4.4
4.2.1 最高管理者
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
•
基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会
的工作。
• 重大能源使用（3.27）
在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源 使用。 注：重要程度由组织决定。
4.1总要求
组织应： a. 按照本标准要求,建立能源管理体系，编制和完善必要的文件，并按照
能源管理体系及节能知识培训
能源管理标杆 energy management benchmark 组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、 能源利用效率的先进水平。
标杆主要用于横向比较； 组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比较
标杆； 选定的能源消耗、能源利用效率的先进水平可能是：
− 国内同行业先进（行业标杆）水平； − 国际同行业先进（追求卓越）水平。
2020/3/3
• 中观： 减轻能源危机 “中国未来20年能源 领域将面临一系列挑战。国家电力调度中 心的资料表明，全国12个电网，除西北、 东北、山东电网的电力供应略有盈余外， 华东、华北、华中、川渝、广东等地电网 都出现不同程度的供应紧张。煤、石油以 及水资源更是如此。
2020/3/3
三、GB/T23331标准适用范围
• 标准规定了能源管理体系要求； • 适用于各种类型和规模的组织； • 建立系统规范的能源管理体系，规范内部管
理； • 开展第一方、第二方和第三方评价或认证等
。
2020/3/3
2020/3/3
能源因素 energy aspect 在组织的活动、产品和服务中，影响能 源消耗、能源利用效率的因素。
2020/3/3
能源管理基准 energy management baseline 组织针对自身能源管理情况，确定作为比较 基础的能源消耗、能源利用效率的水平。
基准主要用于纵向比较； 建立基准应首先进行初始能源管理状况评审； 在初始能源管理状况评审的基础上，组织选择一个
基准年的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比 较基准，确定、评价和比较能源目标和指标，评估 改进的有效性和能源管理绩效。
2020/3/3
3、体系模式：
• 在管理承诺的基础 上，采用 “PDCA”过程方 法和管理的系统方 法，为兑现管理承 诺、实现能源方针 和目标而进行策划 、实施与运行、检 查与纠正、管理评 审，对能源管理的 全过程进行有效控 制并实现持续改进 。
能源管理体系标准培训课程
能源管理体系理论基础
采用与其他管理体系相同的系统理论：发挥能 源管理体系的整体优势，达到系统节能的目的。 采用PDCA（策划－实施－检查－处置）运行 模式：持续改进的循环模式有助于改进组织的 管理业绩。 应用过程方法：使所有过程有机地结合，促进 PDCA循环发挥更显著的管理效率。 注重融合与协调：与其他管理体系标准要求相 融合，以达到管理体系的相互兼容、相互协调。
推行能源管理体系的意义
对社会的作用
— — — __ —
有利于提高民众的节能意识，树立科学的自然观，建立和谐社会 有利于发挥企业节能的积极性 有利于促进国家有关能源法律法规、政策、标准和其他要求的落实； 推广先进有效的节能技术和方法，挖掘和利用最佳的节能实践与经验， 有利于经济、社会和环境的协调统一，促进可持续发展 对企业的现实意义 — 建立和完善能源管理组织架构，规定职责； — 节约能源，降低成本 — 提高市场竞争力 — 保持良好的公共、社会关系，增进相互了解 — 树立良好的社会形象
2006年主要国家的人均二氧化 碳排放量
十大环境问题
全球变暖 臭氧层破坏 酸雨 淡水资源危机 资源短缺
森林锐减 土地荒漠化 物种加速灭绝 垃圾成灾 有毒化学品污染
我国在节能方面的举动
能源审计 能源需求侧管理 能效标识 环境标志 清洁生产 节能产品认证 环境权交易 低碳产品认证(等等)
我国和主要经济发达国家的石 油消耗趋势
我国的能源问题
2006年，一次能源生产总量达到22.1亿吨标准 煤，是世界第二大能源生产国。但是能源消费 的增长更加迅速。2006年，能源消费总量24.6 亿吨标准煤，超过一次能源生产总量2亿吨标 准煤以上。1990-2006年，石油消费由1.15亿 吨增加到3.5亿吨，煤炭消费由10.6亿吨增加到 23.9亿吨，16年间能源消费翻了一番以上。煤 炭每年增产2亿吨，仍然供不应求。
2020年GBT23331-2020能源管理体系内部审核检查表
公司是否保留行动计划的文件化信息？
有目标指标管理方案，有目标的测量记录
符合
6.3 能源评审
公司是否开发和实施能源评审？
是的每一年一次
已确定与宗旨相关并影响实现 EnMS 预期结果和改进能源绩效能力的外部和内部问题
符合
4.2 理解相关方的需求和期望
公司是否确定：
a）与能源绩效和 EnMS 有关的相关方？
b）这些相关方的相关要求？
c）识别的需求和期望中哪些需要公司通过其 EnMS 确定？
有相关方需求和期望分析表对相关方进行识别，最近一次识别日期为2020.2.10
d) 按规定间隔向最高管理者报告 EnMS 绩效和能源绩效的改进？
e) 建立确保 EnMS 有效运行和控制的准则和方法？
是的，有节能管理小组
符合
6.1 是否对风险和机遇的措施
6.1.1 策划EnMS时，公司是否考虑4.1所提及的问题和4.2所提及的要求，同时评审可能影响能源绩效的公司的活动和过程/
策划是否与能源方针一致，并是否输出以能源绩效持续改进为结果的行动？
能源手册有规定，已建立节能管理小组
符合
5.2 能源方针
最高管理者是否按下列要求建立能源方针：
a) 适合公司的宗旨？
b) 为目标和能源指标的制定和评审提供框架？
c) 包括实现目标和能源指标的信息和必要资源可获得的承诺？
d) 包括满足适用的与能源效率，能源使用和能源消耗相关的法律法规要求和其他要求的承诺？
表格编号：ENMS4-HR-016
2020年GBT23331-2020能源管理体系内部审核检表受审核部门内审员
审核日期
能源管理体系gbt2333-202
前言本标准等同采用国际标准ISO 50001:2011《能源管理体系要求及使用指南》。
本标准按照GB/T 1.1-2008给出的规则起草。
本标准代替了GB/T 23331-2009，与GB/T 23331-2009相比主要变化如下：—增加了“边界”（见3.1）、“持续改进”（见3.2）、“纠正”（见3.3）、“纠正措施”（见3.4）、“能源消耗”（见3.7）、“能源管理团队” （见3.10）、“能源措施参数”（见3.13）、“能源评审”（见3.15）、“能源服务”（见3.16）、“能源使用”（见3.18）、“相关方” （见3.19）、“内部审核”（见3.20）、“不符合”（见3.21）、“组织”（见3.22）、“预防措施” （见3.23）、“程序”（见3.24）、“记录”（见3.25）、“范围”（见3.26）、“主要能源使用”（见3.27）和“最高管理者”（见3.28）等术语；—修改了“能源”（见3.5）、“能源基准”（见3.6）和“能源绩效”（见3.12）的定义；—修改了有关“总要求”（见4.1）、“管理职责”（见4.2）、“能源方针”（见4.3）、“策划”（见4.4）、“实施与运行”（见4.5）、“检查”（见4.6）、“管理评审”（见4.7）等各部分内容的具体要求；—删除了“能源因素”和“能源管理标杆”术语。
本标准中“能源”、“能源使用”、“能源消耗”等术语与我国能源领域中的习惯定义存在差别，此类术语仅应用于能源管理体系的实施、应用过程，从而确保与ISO 50001协调一致。
本标准还做了下列编辑性的修改：—删除了部分有关术语来源参考文件的批注；—删除了部分与我国应用情况无关的批注；—附录B中，将ISO相关标准修改为等同转化的国家标准并进行比较。
本标准由国家发展和改革委员会、国家标准化管理委员会提出。
本标准起草单位：中国标准化研究院、方圆标志认证集团、德州市能源利用监测中心、中国合格评定国家认可中心、宝山钢铁集团、中国电力企业联合会标准化管理中心、中国建材检验认证集团股份有限公司。
23331-2020能源管理体系要求及使用指南
23331-2020能源管理体系要求及使用指南23331-2020是中国国家标准中关于能源管理体系的规范要求，其目标是帮助组织达到持续改进能源绩效的目标。
本文将详细介绍23331-2020标准的要求以及能源管理体系的使用指南，为读者提供相关参考内容。
一、23331-2020能源管理体系的规范要求1. 理解和适应：组织应了解自身能源使用状况，并适应能源变化和需求。
同时，组织应理解和满足能源相关法律法规的要求。
2. 能源规划：组织应确定适当的能源政策和目标，并制定能源计划，明确能源目标和责任分工。
能源计划应包括节能、提高能源效率、能源消耗控制等内容。
3. 能源审查：组织应进行能源审查，包括能源基线的确定、能源性能指标的建立和定期的能源审核。
能源审查可帮助组织识别能源效率改进的机会，并提供相应的解决方案。
4. 能源项目管理：组织应对能源项目进行全面管理，确保项目的有效实施。
在能源项目的选择和实施过程中，应考虑成本效益、技术可行性等因素。
5. 能源性能监测和测量：组织应对能源消耗进行监测和测量，并使用合适的工具和技术进行数据分析。
监测结果可用于评估能源绩效，并为改进提供依据。
6. 能源意识提高：组织应开展能源宣传和教育活动，提高员工的能源意识和能源管理能力。
员工应了解能源管理相关的知识，并积极参与节能减排的行动。
7. 内部审核和管理评审：组织应定期进行内部审核，并进行能源管理的管理评审。
内部审核可发现问题和机会，并提供改进的建议。
8. 持续改进：组织应采取措施进行持续改进，包括制定和实施改进计划、监控改进结果等。
组织应将能源管理与其他管理活动相结合，形成综合管理体系。
二、能源管理体系的使用指南1. 确定能源政策和目标：组织应制定能源政策和目标，明确节能降耗的要求，并将其与组织的战略目标相结合。
2. 建立能源管理指南：组织应制定能源管理指南，明确能源管理的具体要求和流程。
指南可以包括能源管理责任的分工、能源计划的制定和执行、能源审查的方法，以及能源监测和测量的要求等内容。
能源管理体系培训PPT课件
计和采购，以及对能源绩效有影响的人员。
⑵考虑对能源绩效有影响，并且能够被组织监视和施加影响的所有变量。 ⑶适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织，
其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确 认。
有些可从自然界直接取得，如煤炭、原油、天然气、煤层气、 风能、太阳能等，这种能源通常被称为一次能源；
水是一种特殊能源； 有些是通过加工、转换取得的，如电力、热力、成品油等，这
种能源被称为二次能源； 包括生产用能、辅助生产用能和生活用能。
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能源管理体系的理论基础
能源因素： 在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能
些具体的能源管理政策、法规、标准和能源目标是对能源方针的细化； 能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，在国际能源
日益紧张的情况下，能效对于组织的生存往往起着决定性的作用，因此应 重视能源方针的制定与实施。
14
能源管理体系的理论基础
能源目标： 组织所要实现的降低能源消耗。提高能源利用效率
31
4.2 能源管理体系评审可能涉及的部门及资料
⑴安全生产部：1、经济目标责任制，2、各部门定额考核结果及
依据， 3、技改计划及实施情况等。
(2)生产管理部门及车间：1、生产日报表。2、生产月报表。3、
生产过程记录（如微机控制记录、开停机记录）。4、半成品盘存记 录。
(3)计划经营部：1、原燃材料实物帐，2、进厂过磅记录，3、计
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能源管理体系要求的内容介绍 4、实施与运行
资源：提供适宜的资源，包括人员，产品/设备和设施、计量器具与监测 装置；节能管理实践和经验以及节能技术和方法、资金；
能源管理体系培训课件ppt
采用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）进行持续改进， 包括制定改进计划、实施改进措施、检查改进效果、采取 巩固措施等步骤。
能源管理体系的监测与测量
监测与测量的目的
01
通过对能源管理体系的监测与测量，了解能源消耗情况，发现
能源管理存在的问题和不足，为持续改进提供依据。
监测与测量的内容
能源管理体系的目标和原则
全员参与
持续改进
组织应鼓励全体员工参与能源管理活 动，发挥每个人的作用，共同实现能 源管理目标。
组织应不断监测和分析能源管理绩效 ，寻找改进机会，持续改进能源管理 体系。
过程方法
组织应采用过程方法进行能源管理， 通过对过程的控制和改进，实现能源 效率的提高和能源消耗的降低。
各项指标进行评价。
评价内容
包括能源管理方针、目标、指标 的制定与实施情况，能源管理过 程的控制效果，能源绩效的监测
与考核等。
能源管理体系的改进
改进原则
以问题为导向，针对能源管理体系存在的问题和 不足进行改进。
改进方法
采用数据分析、技术改造、管理优化等方法，提 高能源管理体系的运行效率和效果。
改进实施
能源管理体系的应用范围
能源管理体系适用于各种类型的组织，包括工业、商业、服 务业和公共机构等。
这些组织可以通过建立和实施能源管理体系，实现对能源使 用和管理的系统化、全面化和持续改进，提高能源利用效率 ，降低能源消耗和运营成本，同时也有助于提升组织的竞争 力和环境形象。
02 能源管理体系的建立与实施
06 案例分析与实践经验分享
CHAPTER
成功建立与实施能源管理体系的企业案例分析
案例二
某公共设施领域企业通 过能源管理体系实现节 能减排的案例分析
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南23331-2020 能源管理体系要求及使用指南在当今社会，能源管理已经成为企业和组织日常工作中的一项重要任务。
为了规范和提升能源管理水平，国家标准化管理委员会于2020年发布了《23331-2020 能源管理体系要求及使用指南》，该标准的发布为企业和组织提供了一个系统、科学的能源管理体系要求和使用指南。
作为企业和组织，我们不仅要了解和遵守《23331-2020》的要求，更要深入理解其中的精髓，并将其真正落实到日常管理工作中，以实现节能减排，降低能源消耗，提高能源利用效率的目标。
本文将围绕《23331-2020 能源管理体系要求及使用指南》展开讨论，帮助读者更深入地了解和理解能源管理的重要性以及标准的要求。
第一章：能源管理体系的概述1.1 能源管理体系的定义和范围根据《23331-2020》的定义，能源管理体系是指组织为实现能源政策和能源目标而制定、实施、保持和持续改进的框架。
它的范围涵盖了组织内部所有相关能源活动和流程，以及与外部相关方的交互。
1.2 能源管理体系的重要性能源管理体系的建立和完善对于企业和组织来说具有重要的意义。
它有助于优化资源配置，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本。
能源管理体系的建立有助于推动企业可持续发展，提升企业形象，满足客户及社会的要求和期望。
第二章：能源管理体系的要求2.1 领导和组织内部因素《23331-2020》要求组织应确立、推行并维持能源政策，并设定能源目标、计划和实施能源管理程序。
2.2 风险和机会管理能源管理体系要求组织应识别、评估和规划能源相关的风险和机遇，并采取相应的控制措施。
2.3 能源绩效《23331-2020》提出了关于能源绩效的要求，包括能源绩效指标的建立和能源绩效的评价等。
第三章：能源管理体系的使用指南3.1 组织能源管理体系的建立在建立能源管理体系时，组织应明确能源政策和目标，设定能源绩效指标，并确定能源管理者。
新版能源管理体系培训课件XXXX年1月
七、最新产业政策 ❖ 钢铁行业规范条件（2015年修订）
八、开展能源管理体系认证试点 工作的几点经验和体会
1、强调岗位节能与系统优化同步推进
由于钢铁企业用能过程及能介系统的复杂性，因 此，除了按工序、按岗位对用能方式和能耗数据进 行分析评审外，还强调对各类能源介质及工序界面 进行跨工序的系统诊断和分析，按照 “动态有序、 连续紧凑、能级匹配、梯级利用、提高系统能效” 的原则， 实施系统优化方案，以实现企业的整体节 能，提高 EnMS 的有效性。
❖ 原理
依据能量守衡、物料守衡，进行企业能源收支平衡， 投入产出平衡，核算某一单位时间内能源在工厂不同品 种、不同单元、不同功能的投入量、利用量、损失量、 回收量之间的平衡关系 能量守衡
能源投入量＝有效能（购入储存＋加工转换＋输送分 配＋终端使用）＋其它损耗 物料平衡（质量守衡）
投入量＝产出量（成品＋半成品＋废次品）＋其它损 耗
新版能源管理体系培训课件XXXX年1月
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能源管理体系内审员
培 训教材
北京世纪拓普管理顾问有限公司
Beijing Grand Honour Management System Certification Co., Ltd
观点
❖ 首先，应该如何对管理体系标准定位： 以9000系列标准为先导的管理体系标准是用来规范和提
六、合同能源管理
❖ 定义： 节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的
节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单 位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能 服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。 ❖ 合同能源管理项目 是指以合同能源管理模式实施的节能项目。用能状况 诊断、设计、融资、改造、施工、设备安装、调试、 运行管理、节能量测量和验证方案是构成合同能源 管理项目的必须要素。
新版能源管理体系培训课件
流程执行与监督
确保流程得到有效执行， 对执行情况进行监督和考 核。
流程优化与改进
根据实际情况，不断优化 和改进能源管理流程，提 高能源使用效率和管理水 平。
能源管理培训与意识提升
培训计划制定
根据企业实际情况，制定 具体的培训计划，包括培 训内容、时间、方式等。
培训实施
组织开展各种形式的培训 活动，提高员工的能源意 识和节能技能。
影响
新版能源管理体系的实施将对企业能源管理和环境保护工作 产生深远的影响，有助于企业提高能源利用效率，降低能源 消耗和成本，增强企业竞争力和可持续发展能力。
变革的实施步骤
步骤标一题
培•训和文学字习内。容企业应 • 文字内容
组•织相文关字人内员容进行新 版•能源文管字理内体容系的培 训和学习，确保相关 人员对新版能源管理 体系的要求和内容有
定期评估与审查
定期对能源管理体系进行评估和 审查，确保体系的有效性和符合
性。
数据分析与改进
对收集到的数据进行深入分析， 识别潜在的改进机会，持续优化
能源管理体系。
内审与外审
组织内部审核和外部审核，发现 体系运行中的问题和不足，及时
进行整改和完善。
持续改进与创新
鼓励员工提出创新性的改进建议 ，持续优化能源管理体系，提高 组织的能源利用效率和竞争力。
01
案例一
与ISO 9001质量管
理体系的整合
02
案例二
与ISO 14001环境 管理体系的整合
04
案例四
与ISO 50001能源
03
管理体系的整合
案例三
与OHSAS 18001 职业健康安全管理
体系的整合
06
23331-2020能源管理体系要求及使用指南
23331-2020能源管理体系要求及使用指南23331-2020能源管理体系要求及使用指南是一项能够帮助组织实施和提升能源管理水平的标准。
它主要针对组织的能源使用，要求组织在日常运营中，尽可能优化能源效率，减少能源消耗，降低碳排放，同时还要提高能源安全性。
本文将就23331-2020标准所涉及的主要内容进行介绍。
标准的主要要求：1. 建立和实施能源管理体系建立和实施能源管理体系是组织能够推进能源效率改进和能源消耗降低的基础。
组织应制定能源管理政策，并考虑其与组织的战略和目标的一致性。
同时，组织应明确能源管理的责任和职责，并建立能源管理团队来指导和协调能源管理工作。
2. 确保能源管理数据可追溯性和可靠性组织需要确保能源管理数据的可追溯性和可靠性，以便进行能源效率和能源消耗的监测和评估。
组织应制定数据收集和分析的方法，并确保数据的准确性和完整性。
在数据的采集和分析过程中，组织还应注意数据的保密性和完整性。
3. 实施能源效率改进措施组织应实施能源效率改进措施来降低能源消耗，增加能源效率。
这些措施可以通过能源审计和能源管理评估来确定，并包括改进能源系统和设备、优化生产流程和工艺、实施建筑节能措施等。
组织还应建立能源效益评估体系来评估改进措施的效果。
4. 确保符合法规要求和环保要求组织应确保符合相关的法规要求和环保要求。
组织需要了解自己所在国家或地区的能源法律、法规和政策，并实施相应的能源管理计划。
组织应关注碳排放、废弃物排放和水资源等方面的环境问题，在日常生产经营中承担社会责任。
5. 提高员工能源管理意识和技能组织应提高员工的能源管理意识和技能，使他们可以有效地实施能源管理措施。
组织应开展相关的能源管理培训和宣传活动，鼓励员工提出能源效率改进的建议，并根据实际情况制定相应的奖励制度。
使用指南：1.了解本标准的基本要求和标准体系结构在实施本标准前，需要先了解本标准的基本要求和标准体系结构。
在实施和评估过程中需要根据标准要求进行制定能源管理政策、能源管理目标和行动计划，以及制定能源管理审核、评估、监测、报告制度和相应的文件和记录。
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南本文将为您详细介绍23331-2020 能源管理体系要求及使用指南。
该指南旨在帮助组织建立和实施高效的能源管理体系，以实现能源消耗的减少和效率的提高。
一、导言能源管理在当今社会中日益重要。
合理高效地使用能源不仅可以降低能源成本，还可以减少对环境的影响，推动可持续发展。
23331-2020 能源管理体系要求及使用指南提供了一个框架，帮助组织建立和实施能源管理体系，为组织提供指导和支持。
二、范围该指南适用于所有希望建立和实施能源管理体系的组织。
无论组织规模大小，无论是制造业还是服务业，都可以根据该指南的要求进行能源管理的规划和实施。
三、关键要求1. 领导承诺和组织架构组织应明确确定能源管理的目标和政策，并由高级管理层承担责任。
此外，组织还应建立适当的组织架构，确保能源管理体系的顺利运行。
2. 能源规划组织应制定能源规划，并考虑到其运营活动的特点和需求。
能源规划应包括能源消耗评估、目标设定、能源计划和监测控制等内容。
3. 能源绩效评估组织需要对其能源绩效进行评估，以确定改进的方向和重点。
该评估应基于可验证的数据，并应定期进行，以确保能源管理体系的有效运行。
4. 能源绩效改进组织应制定能源绩效改进计划，并按计划进行实施。
通过采取节能措施、优化工艺流程和设备、推广节能意识等方式，组织可以不断提高能源利用效率。
5. 能源监测与控制组织应建立能源监测与控制机制，确保能源消耗符合预期要求。
监测和控制程序应包括能源数据收集、能源使用分析、异常报警和持续改进等。
6. 内部沟通与人员参与组织应加强内部沟通，确保能源管理政策和目标得到全员理解和支持。
同时，组织还应培养员工的能源意识和参与能力，使其成为能源管理的积极参与者。
四、使用指南1. 理解标准要求组织在使用23331-2020标准时，应仔细阅读并理解标准的各项要求。
可以组织内部培训或借助外部专业机构进行解读，以确保正确理解和应用标准。
能源管理体系培训课件
能源管理体系与环境管理体系的整合
整合的必要性
环境管理体系关注企业的环境影 响和合规性，能源管理体系关注 能源消耗和碳排放，两者具有很
强的关联性。
整合的方法
将能源管理纳入环境管理体系中 ，制定统一的能源和环境目标、 指标和管理方案，实现两者的协
同管理。
整合的益处
整合后可以更好地协调企业的能 源和环境管理，降低能源消耗和 碳排放，同时也有助于企业满足
目的
确保企业能源管理体系的建立、实施 和保持，提高能源利用效率，降低能 源消耗，提高企业的经济效益和社会 效益。
能源管理体系认证的过程和要求
过程
申请认证、文件审核、现场审核、认证决定、监督审核等。
要求
企业应建立完善的能源管理体系，包括组织机构、职责权限 、程序文件、作业指导书等，并确保体系的有效运行。同时 ，企业应积极配合认证机构的工作，提供必要的资料和信息 。
风险与机遇
分析能源管理体系面临的风险 和机遇，制定应对措施，确保
体系的稳定运行。
绩效评价
对能源管理体系的运行绩效进 行评价，总结经验教训，为持
续改进提供依据。
培训与交流
加强员工培训和交流活动，提 高员工的能源意识和技能水平
，促进体系持续改进。
05
能源管理体系与其他管理 体系的整合
能源管理体系与质量管理体系的整合
能源管理方针和目标的制定
方针制定
制定组织的能源管理方针，明确能源管理的指导原则和方向。
目标设定
根据组织实际情况，设定可行的能源管理目标，包括能效提升、碳 排放减少等。
目标分解与实施计划
将总体目标分解为部门或岗位的具体目标，制定实施计划和时间表 。
能源管理过程的识别与控制
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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• 就国家而言，显然德国正在率先实施，因为政府的 慷慨税收减免和激励措施。
• 另外，世界清洁能源部长级会议是一项全球奖励计 划, 旨在表彰在能源管理方面取得成就, 并利用 ISO 50001应对能源和气候挑战的主要机构。世界 清洁能源部长级会议目前正在接受“2018年能源管 理领导奖项”的申请。
三、能源管理体系在中国实践 四、能源管理体系的好处及带给企业的价值 五、如何建立能源管理体系 六、GBT23331-2020能源管理体系换版准备 七、GBT23331-2020能源管理体系标准主要变化 八、GBT23331-2020能源管理体系标准条款
GBT23331-2020能源管理体系新版标准
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一、什么是GBT23331?
GBT23331可以作为能源相关绩效的持续 改进的基础。通过对法律要求进行系统收 集和实施，还可以提高组织在本领域内的 法律确定性。
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一、什么是GBT23331?
二、ISO 50001在全球迅速推广
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三、能源管理体系在中国实践
▶ 政策导向：
1、国家、省、地市每年持续开展重点用能单位“百千万”行动， 推动万家企业建立健全能源管理体系，并纳入节能目标责任考核； 2、国务院将“推动零售、批发、餐饮、住宿、物流等企业建设能 源管理体系”、“推动重点用能单位建设能源管理体系并开展效 果评价”、“推进能源管理体系认证”列入“十三五”节能减排 重点工作；
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一、什么是GBT23331? 二、ISO 50001在全球迅速推广
三、能源管理体系在中国实践
四、能源管理体系的好处及带给企业的价值 五、如何建立能源管理体系 六、GBT23331-2020能源管理体系换版准备 七、GBT23331-2020能源管理体系标准主要变化 八、GBT23331-2020能源管理体系标准条款
▶ 领跑案例： • 通过建立健全能源管理体系，企业能源管理水平明显提高，节
能效果明显。以山东某石化集团为例，体系建立前原油加工综 合能源为109.28kgce/t，体系建立后指标降为101.51kgce/t， 同比下降7.1%。统计数据显示，能源管理体系建立之后10 家 企业的单位能耗指标，均有不同程度的下降。虽然不能把单位 能耗成果完全归因于源管理体系运行效果，但能源管理体系发 挥的作用是显而易见的。
GBT23331-2020能源管理体系新版标准 三、能源管理体系在中国实践 ▶ 领跑案例： • 山东省是全国率先推行的能源管理体系的
省份，制定了我国第一个能源管理体系标 准，仅“十二五”期间，山东省共有1045 家企业通过能源管理体系的认证或评价。
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三、能源管理体系在中国实践
23331-2020能源管理体系新版标准 及变化培训教材
2020年06月23日 李柏伦
GBT23331-2020能源管理体系新版标准
一、什么是GBT23331?
二、能源体系在全球迅速推广 三、能源管理体系在中国实践 四、能源管理体系的好处及带给企业的价值 五、如何建立能源管理体系 六、GBT23331-2020能源管理体系换版准备 七、GBT23331-2020能源管理体系标准主要变化 八、GBT23331-2020能源管理体系标准条款
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
GBT23331-2020能源管理体系新版标准 二、ISO 50001在全球迅速推广 与其他MSS相比，ISO 50001增长迅猛
GBT23331-2020能源管理体系新版标准 二、ISO 50001在全球迅速推广 ISO 50001获证数量国家分布
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三、能源管理体系在中国实践
▶ 激励措施：
• 各地方政府积极鼓励激励企业实施能源管理体系，以上 海市为例，对首次通过能源管理体系认证的企业，每家 企业补贴10万元。
• 国家实行行业能效“领跑者”制度，对能效领跑者给予 政策扶持，适时将能效领跑者指标纳入强制性能效标准； 而建立能源管理体系则是能效“领跑者”入围条件之一。
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一、什么是GBT23331? 二、ISO 50001在全球迅速推广 三、能源管理体系在中国实践
四、能源管理体系的好处及带给企业的价值
五、如何建立能源管理体系 六、GBT23331-2020能源管理体系换版准备 七、GBT23331-2020能源管理体系标准主要变化 八、GBT23331-2020能源管理体系标准条款
二、ISO 50001在全球迅速推广
根据ISO的调查显示，ISO 50001较其他 管理体系具有相当显著的增长优势；选择运用 ISO 50001以实现自身能源绩效的组织，正逐 年呈指数增长，并且在欧洲最受青睐，以德国 为例，在慷慨的激励政策下，使得ISO 50001 获证组织数量在全球领先。
GBT23331-2020能源管理体系新版标准 二、ISO 50001在全球迅速推广 获得ISO 50001认证的数量处于指数增长
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一、什么是GBT23331? GBT23331于2012年发布，目标在于支持组
织致力于其结构管理、实施综合全面的能源管 理体系以及持续改进其能源效率。GBT23331尤 其强调能源规划流程的实施、能源目标和行动 计划的制定、组织内能量流的详细记录以及适 当的监控机制
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三、能源管理体系在中国实践
▶ 政策导向：
3、《重点用能单位节能管理办法》、《工业节能管理办法》等国 家级法规中，明确要求“重点用能单位应当按照<能源管理体系 要求>等相关标准的要求，建立健全能源管理体系并使之有效运行”
*重点用能单位：年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用 能单位，或由政府指定的用能单位。