采购人员考核表

H 采购材料付款方式是否明确、合理
5 符合得5分，不符合一次扣2分
I 采购合同的各项条款是否详细、清晰、 明确
5 符合得5分，不符合一次扣2分
协
A从公司整体利益出发处理与其他部门的关 系
4
符合得4分，投诉一次扣2分
调
能 B遇到问题主动沟通、积极解决，
4 符合得4分，投诉一次扣2分
力
1 C 能够迅速的协调解决工作中的突发状况 4 符合得4分，投诉一次扣2分 5
2 符合得2分，不符合一次扣1分 2 符合得2分，不符合一次扣1分 2 符合得2分，不符合一次扣1分 2 符合得2分，不符合一次扣1分
E 应酬能力和调查能力
2 符合得2分，不符合一次扣1分
扣分 得分
A 不迟到早退，不擅自离岗
B 积极参加公司组织的各种会议、培训、
其 除雪等集体活动
他 5
C 团队协作意识
分 D 遵守公司各项规章制度
1 符合得1分，不符合一次扣0.5分 1 符合得1分，不符合一次扣0.5分 1 符合得1分，不符合一次扣0.5分 1 符合得1分，不符合一次扣0.5分
E 公司安排的其他任务的完成
1 符合得1分，不符合一次扣0.5分
-4104/2
分 D 工作方法合理，时间与经费使用得当
3 符合得3分，投诉一次扣1分
扣分 得分
-4105/2
采购人员绩效考核表
考核 项目
标准内容
规定 分值
评分细则
A 语言表达能力强，有说服力
个 人 B 敏捷缜密的思维，良好的谈判运筹能力 能 力 C 具有敏锐的洞察力和市场反馈的能力 1 0 D 学习能力和自信心 分
工 作
D 采购及时率，采购工作保证工程的顺利 进行
能 E 采购物资质量合格率，采购物资的质量
力 情况
4
5 F 采购成本控制，采购成本和同类产品性
分 价比情况
G 供应商信息管理，对供应商档案信息、 价格信息及其他相关信息的收集和整理工 作的完成情况
5 符合得5分，不符合一次扣2分 5 符合得5分，不符合一次扣2分百度文库5 符合得5分，高于一次扣2分 5 符合得5分，不符合一次扣2分
5 符合得5分，不符合一次扣2分
E 对个人的过失勇于承担责任
5 符合得5分，不符合一次扣2分
A 专业知识掌握熟练
5 符合得5分，不符合一次扣2分
B 能够有效制订自我工作计划，并确定所 需要的资源及按时完成
5
符合得5分，不符合一次扣2分
C 采购计划完成率，采购任务的完成情 况，
5 符合得5分，不符合一次扣2分
采购人员绩效考核表
考核 项目
标准内容
A 服从领导安排，严格遵守工作制度，有
效利用工作时间
工 作 B 有责任心，可放心交待工作
态 度 C 品质廉洁，诚实守信，忠于职守，立场 2 坚定
5 分
D 工作热情，态度积极上进
规定 分值
评分细则
5 符合得5分，不符合一次扣2分
5 符合得5分，不符合一次扣2分
5 符合得5分，不符合一次扣2分