奖励机制

各位双澎的家人：

为激励全体战士更加激情的工作，全力以趁冲刺业绩，2019年04月份各门店及楼盘销售部业务目标及奖励计划如下：

一、奖励计划(所有奖励均以当月新增实收业绩为准)

（一）、月奖励

1.当月首单者：500元，第二单：300元，第三单：200元。

月末冲刺一周：首单者：800元，第二单：500元，第三单：300元。

1、月个人业绩冠军：个人月业绩达到5万者，奖励现金300元。

2、月团队业绩冠军：月团队业绩达20万以上，奖励团队活动基金500元。

3、新人奖：月个人业绩达到1万元以上者，奖价值200元。

4、推荐奖：推荐置业顾问，入职满三个月奖励个人300元。

5、开发房源奖：开发有效房源30套以上，择高者奖励：200元。

6、租单首单奖：首开租单佣金择高者奖励：200元。（仅限新人）

二、季度奖励

1. 季个人业绩冠军：2019年第一季度个人实收业绩达到15万以上第一名者，奖1000元。

2. 季团队业绩冠军：2019年第一季度团队实收业绩达到40万以上第一名者，奖励团队活动

基金2000元。

三、备注

1. 个人业绩冠军或团队业绩冠军未达到本月实收金额标准者，取消奖励；

2. 如有投机取巧骗取奖励者，奖励取消且罚款5000元；

3. 最终解决权归公司所有；

望全体战士抓住机会，全力以赴，再创双澎新辉煌！

特此通知！