常用绩效考核方法优缺点比较
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常用绩效考核方法的优缺点比较
一、适用对象
适用于企业中的部门经理、人事总监、总经理等中高层管理者。
二、主要用途
对企业常用的几大绩效考核方法做了全面的介绍，帮助企业中的部门经理和人事总监等中高层管理者了解不同考核方法的优缺点，从而选择适合自己企业的绩效考核办法。
三、分析表