行政部月报模板

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作明细具体内容需下载表格后见附
三、4月份已完成工作
1、网线升级光纤。 2、风扇空调保养清洗。 3、职业病体检复查,(零峰)无异常,可继续从事嗓音岗位。 4、6S检查(完成检查1次,复查1次.由班组长主导进行的检查及改善,提升了班组长的专业意识) 5、厂房补漏(宿舍通道已完成,其他在检修中) 6、常规体检完成,打三针人员已安排。 7、本月共招聘生产冲压工2名,司机1名,制模师傅1名。
8、完成一次消防及安全基本知识培训及测试(要求各部门从5月份起自查安全隐患现象及改善的记录,
四、5月份工作计划推进表 项目
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 水抛光处扩建 杨进华工伤手术跟踪及保险理赔办理 人员招聘 6S推进工作的持续执行 补漏检修、吊顶维修追踪 工程磨床处水槽工程 新进人员培训 新入职人员试用访谈 新进冲压工岗前职业体检 公司稳岗补贴申请 消防逃生演练及器材使用实地培训 监督做好消防及安全,严禁违反现象
2017年4月份工作总结-行政部
一、行政部人员状况
行政副经理1人、行政文员1人、前台文员1人、司机3人、清洁工1人、保安3人、可以满足后勤服务
二、工作明细
1、考勤明细 2、请假明细 3、水电费用明细一览表 4、扣款明细 5、用车申请情况及费用 6、用车一览表 7、车辆保养维修记录 8、车辆行程公里及油费 9、付款申请费用明细 10、文具费用明细表 11、员工培训记录明细 12、人员流动表 13、出勤率明细表 14、宿舍电费明细表 15、工伤事故
第一周
Hale Waihona Puke Baidu第二周
总结-行政部
安3人、可以满足后勤服务
需下载表格后见附页表格
提升了班组长的专业意识)
查安全隐患现象及改善的记录,次月交行政部汇总)
第二周
第三周
第四周
相关文档
最新文档