恩施州硒资源简介

恩施州硒资源简介
恩施州硒资源简介

恩施州硒资源简介

恩施州域由武陵山、巫山和大巴山三大山脉构成,境内山峦起伏,沟壑纵横,河谷深切,高差悬殊,属中亚热带季风气候。独特的生态环境孕育了全州丰富多彩的自然资源,特殊的地球化学条件,行程了一个罕见的硒资源区域。当今,硒与生命科学关系的研究十分活跃,硒在人体健康中的作用越来越引起人们的关注。随着科技的不断发展,硒在工农业领域中的应用也日益广泛,因此,硒资源开发利用前景十分广阔。

上世纪80年代至90年代,中国预防医学科学院营养与食品卫生研究所、环境卫生与食品工程研究所,中国科学院地球化学研究所、地理研究所,中国农科院畜牧研究所、原子能研究所,湖北省地质二大队以及有关大专院校等国内数十家研究机构,美国、英国等国外研究机构相继到恩施,与我州科技人员一道,从医学营养、地质、环境、畜牧营养等多方位开展了广泛的研究。大量的调研数据和实验结果证实,恩施州是这个第一大高硒区,岩石、土壤、生物、地下水等环境中含硒量之高,为世界罕见。还首次发现了我国独立的硒矿床。

综合国内外科研考察成果,可以粗略了解硒在我州矿藏、土壤、植物、动物、水体等自然环境中的分布、储藏情况。

一、硒矿资源

湖北省地矿局第二地质大队对本州范围内矿资源进行了近二十年的研究工作,对几个重点地段硒矿进行了地质详查及钻探工作,掌握了硒矿的成矿规律并获得了部分矿段硒矿地质储量。根据现有的地质资料分析,全州硒矿资源分布广泛,遍及六县两市,主要分布在恩施市、宣恩县、建始县,其次为利川市、巴东县、鹤峰县以及咸丰县和来凤县。恩施的双河乡、红土乡,宣恩的杉坨乡是高硒区,含矿层硒含量均值高达109~7188μg/g。恩施市双河硒矿是全国乃至全世界罕见的独立沉积型硒矿床,硒品味在500-7800g/t之间。此外,在双河矿区外围还有3个硒矿点,12个硒矿化点。硒矿石中主要组分为硒,伴生组分主要为钒、钼,可供综合利用。

中科院地化所郑宝山研究员等通过调研认为恩施州境内广泛分布有50~60米厚度的高硒岩层,含硒最高部分厚12~15米,未风化时含硒量大于1000μg/g,最高含硒量为8590μg/g。恩施州7个县市同一层位的碳质硅质页岩和碳质页岩硒含量测定结果见表1:

土壤硒的含量主要取决于土壤母质的硒含量以及土壤形成过程中与形成后硒的迁移。我州高硒区土壤的硒主要来自含硒量很高的石煤,经过风化作用后,石煤中的硒可转化为可溶态硒而进入土壤。碳质硅质页岩和碳质页岩俗称石煤,我州的双河、新塘、沙地、椿木营、泗淌、猫坪等地都是石煤出露区。石煤作为这些地区的主要燃料,大量采掘使用加速了其物理风化和化学风化作用。充分裸露的石煤或因风化淋溶作用将硒迁移至耕地,或因石煤熏火土肥、煤渣灰坐底肥的耕作习惯将硒人为地迁至耕地使硒进一步增加。

苏宏灿等对我州186份石煤出露区耕作土壤样品送检,硒含量为~μg/g。杨光圻教授对我州双河、沙地等地土壤采样检测,硒含量为~μg/g。郑宝山等对我州几个直接受石煤

影响的地区土壤采样检测,硒含量为~354μg/g(见表2)。

三、生物硒资源

我州凡有石煤出露的地区,均可形成富硒土壤,在富硒土壤里生长的各类植物硒含量亦较高,成为富硒生物资源。

在我州高硒地区,各种植物硒含量是国内缺硒区的几倍乃至几千倍。茶叶、油菜、大蒜、花生、魔芋等经济作物硒含量~295μg/g;白菜、萝卜、南瓜、辣椒、茄子、四季豆等蔬菜硒含量~μg/g;玉米、小麦、豆类、稻米等粮食作物硒含量~28μg/g;饲料饲草硒含量1~μg/g,部分野生饲草西含量高达~μg/g;药材硒含量~235μg/g;烟叶硒含量~μg/g。而在黑龙江、陕西、云南、江苏、浙江、等缺硒区粮食作物、饲料硒含量仅为~μg/g;在云南低硒区烟叶硒含量仅为~μg/g。对我州不同类型土壤中299份玉米进行检测,硒含量为~μg/g,即使在我州土壤含硒不高的地区,玉米硒含量亦在μg/g以上,是国内低硒区的7~25倍。州内能使玉米达到此值的面积约占耕地面积的80%,玉米作为我州主要的粮食作物,无疑是一种宝贵的富硒生物资源。

高硒区内饲养的畜禽,其肉、蛋、奶含硒量均较高。猪肉、鸡肉、火腿、香肠、鸡蛋、奶粉、蜂蜜含硒量~μg/g。

我州高硒区部分粮食、蔬菜、饲料及畜禽产品含硒量见表3、表4。

表4:恩施高硒区饲料及畜禽产品硒含量(μg/g)

四、硒矿泉水资源

大气降水在转化为地下水及其径流过程中,溶滤了岩矿、土壤中的硒,成为硒元素的有效载体,在适当的地质条件下泄出地表,形成我州特殊类型的含硒矿泉水资源。湖北省地矿局水文地质工程大队对具备硒矿成矿条件的地区进行了水文地质工作,对全州的硒矿泉水进行了水质评价,多处矿泉水不仅富含硒(硒含量为),而且还富含锶、锌、钙、镁等人体必需的矿物成分,属优质天然矿泉水。恩施矿泉水于1991年9月5日经国家卤矿泉水质鉴定小组专家鉴定,为我国首次鉴定、世界罕见的复合型优质珍质的矿泉水。

传媒公司简介范文.doc

传媒公司简介范文 江西新艺传媒表演有限公司成立四年来,一直为房地产、化妆品、汽车、电器和服装行业的客户提供服务。具有专业的规划、组织和执行服务团队和整体项目运作能力。公司定制适合您的活动计划。全方位满足客户需求,让客户轻松享受高品味、高水平的专业生产服务。公司自成立以来,以其周到、快捷、完善、优质的服务得到了社会各界的认可。该公司因其非凡的业绩赢得了广泛的赞誉和相当的声望。 公司现拥有专业的舞台音响和灯光设备、资深的策划和执行团队、丰富的多才多艺的节目和嘉宾主持,并具备承办大型公共和商业演出的资质。我公司常年承办各类大型演出活动,如:江西及周边地区各类大型品牌文艺演出、各类庆典晚会、歌友会、新产品发布及各类演出策划等。,并提供主持歌手、舞蹈和各种客座艺术家。 经营范围 承办艺术演出 承办各种大、中、小型演出 演出:企业年会、公司答谢、新年晚会、圣诞晚会、迎宾晚会、春节晚会、鸡尾酒会、开业典礼、周年庆典、房地产开业典礼、剪彩仪式、艺术表演、新产品发布、促销活动等。规划和实施 舞台:舞台建设、舞台音响、舞台灯光、舞台美容一站式服务!明星代理:明星代理,明星广告代言,明星演出策划,影视广告拍摄,明星签约推广 公关礼仪:会议服务,庆典服务,品牌推广,婚庆服务演出设备:舞台,

灯光,音响,舞蹈设计制作。舞台特效签约艺人 提供艺人 1,主持人:电视主持人、广播主持人、晚会主持人、娱乐主持人、推广主持人、会议主持人 2,歌手:民族、美国之声、流行、摇滚、模仿秀等 3,舞蹈:现代舞、民间舞、古典舞、风情舞、街舞、芭蕾、拉丁舞、蛇舞等 4。模特:平面模特、车展模特、t台模特、房展模特、时装模特、内衣模特、彩绘模特、人体模特、产品展示模特、外国模特等。 5、礼仪:展览礼仪、剪彩礼仪、奠基礼仪、商务礼仪、鸡尾酒会礼仪、颁奖仪式礼仪、会议礼仪、推广礼仪等。 6,器乐:萨克斯演奏、唢呐演奏、葫芦丝演奏、长笛演奏、二胡演奏、琵琶演奏、古筝演奏、电子小提琴、小提琴组曲、女子12乐坊等。 7、乐队:交响乐团、军乐队、威风锣鼓、打击乐乐队、爵士乐队、民间音乐团体电声乐队等。 8、舞龙、舞狮 9、武术表演:中国功夫、少林刀棍、跆拳道、空手道、团体表演 10、其他表演:魔术、男女杂技、杂技、相声小品、双春、花式篮球、二重唱、中国特技等 11、明星代理:国内明星、港台明星、网络歌手、外国明星等 12、外国演员 etc

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板,一起来学习下吧! 基本信息 姓名: 性别:学历: 户籍: 居住区: 出身年月: __: 电子邮件: 应聘职位:人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为 __ 外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理 经验,对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任: * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程,全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.,并建立用KPI衡量指标和体系。

传媒公司简介范文

编号:传媒公司简介范文 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 X X公司

传媒,就是传播各种信息的媒体。传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”,指传播信息资讯的载体。下面是传媒公司简介范文,欢迎参阅。 传媒公司简介范文1 江西新艺传媒演艺有限公司成立四年来一直服务于房地产、化妆品、汽车、电器及服装等行业客户,拥有专业的策划、组织、执行服务团队,以及整体项目运作能力。公司量身定制适合您的活动方案;全方位满足客户的需求,让客户轻松享受高品味高水平的专业制作服务。公司自创建至今,一直以周到、快捷、完善、优质的服务得到社会各界认同,公司以不凡的业绩赢得了广泛赞誉和相当的知名度。 公司现拥有专业的舞台音响灯光设备、资深的策划及执行团队丰富多才节目及嘉宾主持等并具备承办大型公共及商业演出资质。我公司常年承办各种大型演艺活动,诸如:各类大型品牌文艺演出江西及周边地区、各类庆典晚会、歌友会、新品发布会及各类演出策划等,并提供主持歌手舞蹈及各式嘉宾艺人。 业务范围 承接文艺演出

承接各类大、中、小型演出 演出:企业年会、公司答谢会、元旦晚会、圣诞晚会、迎新晚会、迎春晚会、酒会、开业庆典、周年庆典、房地产开盘、剪彩仪式、文艺演出、新品发布,促销活动等,全程策划执行 舞台:舞台搭建、舞台音响、舞台灯光、舞美一条龙服务!明星经纪:明星代理经纪,明星广告代言,明星演出策划,影视广告拍摄,明星签约推广 公关礼仪:会议服务,庆典服务,品牌推广、婚庆服务演出器材:舞台、灯光、音响、舞美设计制作,舞台特效签约艺员 提供演艺人员: 1、主持人:电视台主持、电台主持、晚会主持、娱乐主持、促销主持、会议主持 2、歌手:民族、美声、通俗、摇滚、模仿秀等 3、舞蹈:现代舞、民族舞、古典舞、风情舞、街舞、芭蕾、拉丁、蛇舞等

人力资源管理的简历

人力资源管理的简历 关于人力资源管理的简历范文 导语:是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。下面是收集的关于人力资源管理的,仅供大家参考! 目前所在:广州 年龄:22 户口所在:广东省 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 诚信徽章:未申请 身高:171cm

人才测评:未测评 体重:57kg 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源,行政/后勤工作年限:3 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:广州,广州,广州广州市xx物业管理有限公司

公司性质:私营企业 所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:人事专员 工作描述:人事部人事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划,并监督执行; 2、负责人力资源的六大模块工作开展, 3、根据公司的整体发展执行机构设置,进行编写招聘计划,人事制度相关文件撰写; 4、负责招聘面试工作,进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。 5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果,考勤工作,员工关怀工作等。

6.协助总经理处理其他日常事物。 汇报对象:总经理 证明人:卢斌 离职原因:薪酬与之前谈好的不符 工作业绩: 1.为公司制定适合公司目前的人员架构 2.为公司招募核心岗位的人才,如物业主管,工程主管,保安,清洁等。 3.帮助公司完善招聘体系。 4.建立完善的人事档案。 5.完善薪酬体系。

6.建立绩效考核制度,并执行。 7.人员的培训与活动策划。 8.员工关怀。 9.行政工作 10协助总经理处理其他事务及工作报告。离职原因: 广州xx企业咨询有限公司 公司性质:民营企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位:行政主管 工作描述:

广告传媒求职简历范文

广告传媒求职简历范文 整理的广告传媒求职简历范文,欢迎阅读! 【篇一】广告传媒求职简历范文个人信息 姓名: 男27岁(1989年9月8日) 居住地:南京 电话: E-mail: 最近工作[1年4个月] 公司:XX有限公司 行业:公关/市场推广/会展 职位:企业策划人员 学历 学历:本科 专业:广告传媒 学校:南京信息工程大学 自我评价 我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:公关/市场推广/会展 目标地点:南京 期望月薪:面议/月 目标职能:企业策划人员

工作经验 2014/4—2015/8:XX有限公司[1年4个月] 所属行业:公关/市场推广/会展 策划部企业策划人员 1、提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的公司形象及产品推广销售的建设与规划等策划方案。 2、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想,并创造性地融入现有作业模式的框架体系。 3、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。 2012/8—2014/1:XX有限公司[1年5个月] 所属行业:公关/市场推广/会展 策划部企业策划人员 1、负责组织公司项目外部公共场地相关活动的宣传、组织、策划、实施。 2、负责各项具体推广策划方案的宣导、落实、分析、完善。 3、策划推广活动结束后,作出完整的分析改善报告。 教育经历 2008/9—2012/6南京信息工程大学广告传媒本科 证书 2009/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 【篇二】广告传媒求职简历范文教育背景 2011.09-2014.07 xxx学院 XXXX专业 大专 广告/销售相关经历 2013.06-2014.05 xxx广告传播有限公司

文化传媒公司简介范文6篇

文化传媒公司简介范文6篇 文化传媒公司简介范文6篇 文化传媒就是传媒业当中的一个延伸领域,用现代的传播手段,通过传媒来进行文化的传播和不同文化之间的交流,下面是文化传媒公司简介范文,欢迎参阅。 文化传媒公司简介范文1 上海耀客文化传媒有限公司是一家具有前瞻性部署、专业化运作和规模化经营的新兴文化创意企业,总部位于上海,业务涉及影视剧创作、制作、演出经纪等多方领域。公司拥有一支年轻而富有创造力的核心团队,开发制作了电视剧《心术》《兰陵王》《离婚律师》《千金女贼》等影视作品,取得了优异的收视成绩及良好的社会反响;已有签约艺人张萌、魏千翔、贾景晖、田雷、陈欣予、李彧、孟丽、张雨剑、周宸佳、朱茵、姚安濂、臧洪娜等。除此以外,《三个奶爸》《女不强大天不容》《幻城》等多部重量级作品陆续制作中。 文化传媒公司简介范文2 北京文化传媒公司,1999年,一批在中央电视台工作过的深谙北京本土文化的优秀影视制作精英组建了影视制作团队,经过几年的努力于201X年4月8日正式成立北京龙恩昌德影视文化发展有限公司。 主要从事企业宣传片宣传片拍摄影视制作广告片拍摄广告片制作风光片制作风光片拍摄动画制作,公司成立至今已为数十家大型企业上市公司金融机构策划拍摄编辑制作了宣传片广告片,专题片一经播出为客户提升企业形象助推业绩,制作精良的宣传片形象片广告片成为客户与同行拉开距离的催化剂! 201X年2月5日,承蒙广大客户的厚爱与支持,公司规模扩大和创作团队得到优化,北京龙恩昌德影视文化发展有限公司正式更名为北京千影神韵文化艺术传媒

有限公司。千影神韵拥有一流的前期拍摄后期编辑制作设备、专业的制作团队、电视台策划编导,新公司秉承客户为先为的原则,充满激情的继续服务于新老客户! 北京有千百家影视制作公司,但千影神韵只有一家。集影视前期策划、拍摄、后期制作、栏目包装为一体,作为专业的宣传片、专题片、风光片、广告片、电视栏目等的优质智造商,千影神韵凭借对市场 的敏锐洞察力和对动态市场的强大把控力,帮助一个个知名企业提升企业形象,推动着北京乃至更大范围内的文化产业的发展和进步。 多年来,成就了一支视角独特,技术精湛,思路开阔,反应迅速的专业精英制作团队。千影神韵现有员工36人,其中导演、编导、影视策划、摄像师、剪辑师、动画设计师、音效师、化妆师等20余名专业人员,本着技术上追求卓越,服务上精益求精的宗旨,他们在每一个环节都尽心尽责,追求完美,以确保每个项目准确高效的达成。 文化传媒公司简介范文3 中国国际文化传媒有限公司热衷于中国的民族文化艺术,尤其民族音乐是其致力推广的主要对象。中国国际传媒文化有限公司是文化艺术的成功推广者,是沟通、运作中国和世界其它国家地区文化娱乐及影视项目的金色桥梁。携手诸多国内外名流艺术家给观众献上数不尽的饕餮盛宴,赢得无数的掌声和扬。中国国际文化传媒有限公司拥有经验丰富、优秀规模的策划执行团队;先进的制作设备、强大的海内外演员资源和整体运作能力,保障了各类大型项目策划执行的成功高效,在国际上树立了良好的品牌形象和商业信誉。 文化传媒公司简介范文4 深圳市星火文化传媒有限公司是一家以文化营销为核心手段的大型营销型传媒机构,是业界首家以文化营销为核心定位的文化传媒机构。其业务范围覆盖了

人力资源简介(英文)

1 Introduction In contemporary era, human beings are progressing dramatically on various fronts. To respond to the rapid international competition, numerous corporations focus on the management and development of human resource to enhance their organizational competence. Training, one of the vital components of human resource strategies, has been treated as an indispensable part that facilitates organizational performance and prod uctivity. Being aware of employee’s attitude towards training and development activities as well as realizing its influence on employee job satisfaction is significant for both practitioners and researchers. Although some western studies have indicated that there is a positive relationship between training and job satisfaction, it still needs an in-depth investigation under the context of China, the typical representative of developing countries with a relatively poor human resource system. Therefore, the main aim of this research is to bridge the gap through evaluating the perception of training and exploring its influence on Chinese employee’s job satisfaction. A survey is approached with questionnaire and interview in this research. 1.1 Research background 1.1.1 Training Training, one of the most indispensable elements of human resource management (HRM) and human resource development (HRD), has been approved of great significance by western literature. Not only does it make a great contribution to increasing productivity (Nadeem, 2010), it also improves employees’performance

万方数据资源系统

《中国学位论文全文数据库》检索帮助 本系统为“中国学位论文全文数据库”提供了多种检索途经,包括个性化检索、高级检索、字典检索、分类检索等,以便于用户迅速检索出所需要的信息。 “个性化检索”入口针对具体数据资源的特点,为了用户提供了一个方便易用、组配灵活的检索入口,适合所有用户使用。 “高级检索”支持布尔检索、相邻检索、右截断检索、同字段检索、同句检索和位置检索等全文检索技术,具有较高的查全率和查准率。"高级检索"功能适合对检索技术有较多了解的用户使用。 本系统灵活易用、高效强大的检索功能基于其灵活、先进的数据库索引技术。用户在利用此系统检索时,系统先利用事先建好索引表找出符合条件的记录,再从数据库中读取相关记录。本系统通过“字段编号”识别字段,通过“索引编号”识别索引项。因此,用户限定在某一字段检索时,实际上是限定在对应索引号中检索。 此处介绍可检索字段时,会在各个字段名称后的括号内列出其对应索引项“编号”。使用本系统“高级检索”功能的用户可能需要了解这方面内容。 “学位论文全文库”的可检索字段有:论文题名( 200)、作者( 300)、作者专业( 720)、导师姓名(380)、授予学位(700)、授予单位(303)、授予时间(440)、分类号(610)、关键词(620)、文摘(600)。 “学位论文全文库”中支持“精确匹配”检索的字段有:作者( 300)、作者专业( 720)、导师姓名(380)、授予学位(700)、授予单位( 303)、分类号(610)、关键词(620)。 一、个性化检索 “个性化检索”入口针对具体数据资源的特点,为了用户提供了一个方便易用、组配灵活的检索入口,适合所有用户使用。在利用“个性化检索”入口检索时,用户只需通过下拉菜单点选所要检索的字段,输入相应检索词,便可组配出比较复杂的检索表达式,查找出相关信息。 “中国学位论文全文数据库”(以下简称学位论文库)的个性化检索入口如 [图1] 所示。

人力资源主管简历(模板)

简历模板:人力主管 基本信息 姓名:XXX 性别:女 民族:汉政治面目:群众 学历(学位):大专专业:文秘 联系电话:XXXXXX 手机:XXXXXXXXXXXX 联系地址:北京市XX区XX街XX号邮编:100007 Email:XXXXXX 教育背景 毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另:其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具

文化传播公司简介

文化传播有限公司简介 【公司介绍】 文化传播是一家致力于快乐营销的文化传播公司!我们以敏锐的目光,鲜明的个性,寻求心灵与心灵的沟通。我们以至诚的态度,为您服务!我们是以商务礼仪庆典、活动广告策划为主的综合文化传播公司,旗下拥有专业艺术院校的演员组成的专业表演团队,拥有强大的演出阵容及丰富的文艺演出节目,我公司从事各类大中型文艺晚会,企业晚会,公司年会,开业庆典,生日宴会,产品展览展示,商业促销活动,时装发布会,汽车博览会的专业演出公司,表演项目由声乐、舞蹈、器乐、管弦乐、各类组合乐队、主持人、礼仪模特、奇人绝技、杂技、魔术等节目组成。西安礼仪公司服务范围:大型商演策划、时装秀策划、年会活动策划、商务论坛策划、主题沙龙文艺晚会策划、周年庆典策划。我们凭借着求实、进取、勤奋、高效的精神,致上展览已赢得了广大客户的支持与信赖,我们会一如继往地不懈努力,不断向上,与您携手共创更加辉煌的明天! 【服务内容】 (1)产品租凭: 全新设备,价格至平,资深策划制作,注重细节,注重服务。 (2)产品目录: 舞台,背景架,灯光,音响,电动礼炮,双龙拱门,灯笼柱,空飘汽球,空中舞星,折叠椅,高档椅,促销帐篷,投影仪,电视墙,摄影摄像服务,水晶讲台,签到台,大型桁架帐篷,剪彩用品,剪彩台,泡泡机,烟机,雪花机,冷烟花,等离子,小气球拱门,氢气小气球,空中舞星,灯笼立柱,空中火焰,行动气偶,太阳伞,拉网展架,易拉宝,X展架,促销台,横幅,彩旗,标准展位,花蓝,庆典

花蓝. (3)人才储备: 专业提供:内地或港台明星为品牌形象代言人及商业宣传,影视广告,MTV,平面广告各类商业活动,演员,乐队,主持人,礼仪小姐,专业模特,舞蹈,歌手,魔术杂技,醒狮,军乐队等。 【宗旨和目标】 在广泛的领域内传播并实现客户目标,并依靠优秀的媒体资源强势传播、注重细节的服务,使我们成为最有影响力的传播运营机构之一为宗旨。以出色的资源整合、系统运营服务来满足客户及市场日益增长的需求是我们视点人的目标.!

人力资源简介

人力资源简介 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。 通常来说,人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来,充足的人力资源有利于生产的发展,但其数量要与物质资料的生产相适应,若超过物质资料的生产,不仅消耗了大量新增的产品,且多余的人力也无法就业,对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高,随着生产中广泛应用现代科学技术,人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。 基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人,不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人,而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以,人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口,也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。 六大特征 人力资源作为一种特殊资源,具有如下特征。 能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动性体现在三个方面。 两重性 人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。

万方资源数据库

《万方学位论文、数字化期刊、科技与商务》数据库 使用指南 数据库简介:“万方数据资源系统”是一个以科技信息为主,集经济、金融、社会、人文信息为一体的大型科技、商务信息服务系统。主要有以下几个产品:学位论文全文数据库、数字化期刊、科技信息系统和商务信息。 全文浏览:全文内容为PDF格式,须用Acrobat Reader阅读,如果没有该阅读器,请在图书馆主页或该数据库的主界面“软件下载区”下载,根据提示进行安装。 打开方式;打开图书馆主页,点击电子资源中的万方学位论文、数字化期刊、科技与商务进入主界面。 一、《中国学位论文全文数据库》使用指南 学位论文全文数据库收录了自1980年以来我国自然科学领域博士、博士后以及硕士研究生论文,非常适合各大学及科研机构使用。 “学位论文全文库”提供了多种检索途经,包括个性化检索、高级检索、分类检索等,便于用户迅速检索出所需要的信息。 1. 分类浏览: 分类浏览界面直观易用。在学位论文全文库界面的下方,用鼠标点击其中任一分类,便可检索出学位论文全文库中此分类下的所有论文。 2. 个性化检索 (1)个性化检索入口 “中国学位论文全文数据库”的个性化检索入口如 [图1.1] 所示。。在利用“个性化检索”入口检索时,用户只需通过下拉菜单选择所要检索的字段,输入相应检索词,便可以组配出比较复杂的检索表达式,查找出相关信息。 [图1.1] 个性化检索入口 (2)二次检索与显示格式选择 二次检索是在已有检索结果范围内进行再一次检索,以便进一步缩小检索范围。

“学位论文库”的检索结果显示格式如 [图1.2] 所示。此界面的上方提供了二次检索入口,其使用方法与“个性化检索”入口相同。 用鼠标点击[图1.2]下方的“显示选择记录”按钮,便可按照“选择显示格式”栏所指定的显示格式浏览选定记录(记录前的方框中有钩的记录为选定记录)。 用鼠标点击某一“论文题名”,将在一新窗口显示此论文的全部信息,显示格式如[图1.3] 所示。 [图1.2] 二次检索及检索结果浏览界面 (3)关联检索 在一项记录的全部信息中,不仅会以适当形式给出此记录的相关信息,还提供关联检索入口。在全文数据库中,还提供访问对应全文的全文链接。 如 [图1.3] 所示学位论文库的“全部信息”显示格式中,不仅给出了此论文的相关信息,还提供了查看论文全文的链接与“关联检索”入口:专业名称、导师姓名、授予单位、关键词、查看全文、分类号等,供读者查阅。 [图1.3] 关联检索界面 3. 高级检索

传媒公司简介范文

传媒公司简介范文 业务范围 承接文艺演出 承接各类大、中、小型演出 舞台:舞台搭建、舞台音响、舞台灯光、舞美一条龙服务!明星 经纪:明星代理经纪,明星广告代言,明星演出策划,影视广告拍摄,明星签约推广 提供演艺人员: 2、歌手:民族、美声、通俗、摇滚、模仿秀等 7、乐队:交响乐队、军乐队、威风锣鼓、打击乐队、爵士乐队、民乐组合电声乐队等 8、舞龙、舞狮表演 11、明星经纪:国内明星、港台明星、网络歌手、外籍明星等 12、外籍演员:俄罗斯舞蹈、欧美乐队、菲律宾乐队、巴西桑巴等 我们拥有丰富的中外模特儿,服务范围包括电视、平面广告、外景秀、内衣、服装目录、走秀等。除专业模特儿之外,我们也直聘 有兼职模特,通过专业经纪人的层层把关,无 论形象、气质、内涵均能为客户提供一流的拍摄效果。 公司运营积累了优秀的业务团队,能够保证客户群及模特的工作量。 星火文化的精准定位是文化营销。星火传媒创始人叶青认为:文化营销是随着中国商业化高度发展的必然之路,文化是品牌的精髓。在制造业高度发达的中国,产品差异化空间极为有限。国内品牌必

须树立自己的理念,建立独特的经营方式和服务策略,也就是企业 的文化精髓。这样,才能树立起差异化道路。走具有企业本身特殊 的品牌化道路! 叶青认为,现代营销学从根源上来说是文化的营销。当我们告别80年代有产品就可以赢得市场的萌发期,文化就彰显了他在营销当 中的特殊效应。最原始的文化营销出现在上世纪90年代初,商家开 始从包装盒上植入文化元素,通过文化识别产品产品和品牌。现在,我们的企业拥有很多文化符号,宣传片、网站、品牌VI、报道软文、广告图片都是文化营销的印证。 21世纪,最能体现文化营销效应的当属网络营销,它是现代营 销的突破口。文化营销在网络等新媒体平台拥有广阔的发挥空间, 星火文化传媒立足于网络营销,经过多年的历练,成为华南地区屈 指可数的几大网络营销机构之一。 思特传媒 我们的团队: 思特传媒公司(GOOEST)高层管理团队有着多年上市公司运营管理经验。其研发团队具备多年知名搜索引擎公司的专业开发经验,与 大庆市软件外包园及园区内诸多企业有着良好的合作,为公司产品 的研发提供了强有力的技术支持。思特传媒愿以一流的产品,专业 的服务,无比敬业的精神为广大用户提供业界最先进,最实用的人 机互动产品。 我们的产品: 互动媒体=交互设计+交互技术(Design+Technology)。它集合了 文字、图像、动画、视频、声音等载体,通过人的活动与计算机直 接交互。作为国内互动技术的佼佼者,思特传媒的产品主要包括人 机互动平台,互动平面媒体,多点触摸软件硬件产品。同时可以向客 户提供创新性和革命性的人机交互产品、服务

文化传媒公司简介范文3篇(完整版)

文化传媒公司简介范文3篇 文化传媒公司简介范文3篇 文化传媒就是传媒业当中的一个延伸领域,用现代的传播手段,通过传媒来进行文化的传播和不同文化之间的交流,下面是文化传媒公司简介范文,欢迎参阅。 文化传媒公司简介范文1 上海耀客文化传媒有限公司是一家具有前瞻性部署、专业化运作和规模化经营的新兴文化创意企业,总部位于上海,业务涉及影视剧创作、制作、演出经纪等多方领域。公司拥有一支年轻而富有创造力的核心团队,开发制作了电视剧《心术》《兰陵王》《离婚律师》《千金女贼》等影视作品,取得了优异的收视成绩及良好的社会反响;已有签约艺人张萌、魏千翔、贾景晖、田雷、陈欣予、李彧、孟丽、张雨剑、周宸佳、朱茵、姚安濂、臧洪娜等。除此以外,《三个奶爸》《女不强大天不容》《幻城》等多部重量级作品陆续制作中。 文化传媒公司简介范文2 北京文化传媒公司,1999年,一批在中央电视台工作过的深谙北京本土文化的优秀影视制作精英组建了影视制作团队,经过几年的努力于201X年4月8日正式成立北京龙恩昌德影视文化发展有限公司。 主要从事企业宣传片宣传片拍摄影视制作广告片拍摄广告片制作风光片制作风光片拍摄动画制作,公司成立至今已为数十家大型企业上市公司金融机构策划拍摄编辑制作了宣传片广告片,专题片一经播出为客户提升企业形象助推业绩,制作精良的宣传片形象片广告片成为客户与同行拉开距离的催化剂!

201X年2月5日,承蒙广大客户的厚爱与支持,公司规模扩大和创作团队得到优化,北京龙恩昌德影视文化发展有限公司正式更名为北京千影神韵文化艺术传媒有限公司。千影神韵拥有一流的前期拍摄后期编辑制作设备、专业的制作团队、电视台策划编导,新公司秉承客户为先为的原则,充满激情的继续服务于新老客户! 北京有千百家影视制作公司,但千影神韵只有一家。集影视前期策划、拍摄、后期制作、栏目包装为一体,作为专业的宣传片、专题片、风光片、广告片、电视栏目等的优质智造商,千影神韵凭借对市场的敏锐洞察力和对动态市场的强大把控力,帮助一个个知名企业提升企业形象,推动着北京乃至更大范围内的文化产业的发展和进步。 多年来,成就了一支视角独特,技术精湛,思路开阔,反应迅速的专业精英制作团队。千影神韵现有员工36人,其中导演、编导、影视策划、摄像师、剪辑师、动画设计师、音效师、化妆师等20余名专业人员,本着技术上追求卓越,服务上精益求精的宗旨,他们在每一个环节都尽心尽责,追求完美,以确保每个项目准确高效的达成。 文化传媒公司简介范文3 中国国际文化传媒有限公司热衷于中国的民族文化艺术,尤其民族音乐是其致力推广的主要对象。中国国际传媒文化有限公司是文化艺术的成功推广者,是沟通、运作中国和世界其它国家地区文化娱乐及影视项目的金色桥梁。携手诸多国内外名流艺术家给观众献上数不尽的饕餮盛宴,赢得无数的掌声和扬。中国国际文化传媒有限公司拥有经验丰富、优秀规模的策划执行团队;先进的制作设备、强大的海内

人力资源管理简历

人力资源管理简历【三篇】篇一: 个人信息 无忧考网 目前所在:广州年龄:22 户口所在:广东省国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高:171 人才测评:未测评体重:57 求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源,行政/后勤 工作年限:3职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:3500~4499元希望工作地区:广州,广州,广州工作经历 广州市**物业管理有限公司起止年月:2013-11~2014-03 公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:人事专员 工作描述:人事部人事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划,并监督执行;

2、负责人力资源的六大模块工作开展, 3、根据公司的整体发展执行机构设置,进行编写招聘计划,人事制度相关文件撰写; 4、负责招聘面試工作,进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。 5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果,考勤工作,员工关怀工作等。 6.协助总经理处理其他日常事物。 汇报对象:总经理 证明人:卢斌 离职原因:薪酬与之前谈好的不符 工作业绩:1.为公司制定适合公司目前的人员架构

2.为公司招募核心岗位的人才,如物业主管,工程主管,保安,清洁等。 3.帮助公司完善招聘体系。 4.建立完善的人事档案。 5.完善薪酬体系。 6.建立绩效考核制度,并执行。 7.人员的培训与活动策划。 8.员工关怀。 9.行政工作 10协助总经理处理其他事务及工作报告。 离职原因:

汇龙人力资源公司简介

合肥汇龙人力资源管理有限公司 合肥汇龙人力资源管理39389;税务登记证号: 34010;职业介绍许可证号:。 公司地处安徽省省会合肥市,办公地址和门市地址均处于人流集中之地,周边有众多大中院校及社会集散人员,交通便利,联络方便及时。我公司本着高度的行业责任感,始终站在市场的最前沿,坚持不懈的与用人单位和内地学校密切合作。公司本着"客户为本,诚信久远"的经营理念,为用人单位和毕业生提供招聘、求职等综合服务,为客户提供科学化、专业化、个性化服务。 公司专业从事社会劳务招聘和校园招聘,立足安徽,面向全国。集网络媒体、传统媒体和先进的信息资源渠道于一体,加上公司领先优势,为客户提供全方位的人力资源服务。使企业的人力资源管理适应其总体发展战略。公司为社会务工人员和各所高等学校以及大中等职业技术学校的毕业生开拓新的职业生涯,公司凭借高效的服务、先进的技术、专业的团队,促进人才职业发展,以实现毕业生职业生涯规划。 我们将竭诚地为企业寻求更好的人才。所以,我们一直致力于开发更多人力资源,通过对人才信息资源的全方位整合,建立社会人才和毕业生人才信息库,长期为众多的优秀企业提供更优秀、更完善的服务。主要包括: (一) 为招聘企业提供免费服务: 1.在门市橱窗张贴招聘信息; 2.在各院校招聘信息发布; 3.人才资料查询; 4.在院校接受毕业生面试; 5.成功为企业招聘员工。 (二) 为社会人才和毕业学生提供优质服务: 1.就业指导咨询; 2.免费在汇龙公司人才库存个人档案; 3.最新工作职位发布; 4.参加推荐就业面试; 5.成功就业。 (三) 为在校学生提供兼职服务: 1.网上发布个人求职信息; 2.免费求职应聘; 3.免费网上接受招聘单位邀请; 4.免费在汇龙公司人才库存个人电子档案。 5.提供各种最新学习资讯,并提供交流空间。 (四) 优惠政策: 1.为贫困家庭学生.特困生免费推荐工作; 2.凭再就业失业证半票推荐工作。 公司远景:成为最有价值的人力资源公司 服务宗旨:打造专业校园招聘,开拓毕业生新的蓝天 公司宗旨:为毕业生找到最适合的工作,为企业找到最满意的员工

广告公司简介范文归纳

公司简介怎么写 企业简介是介绍公司什么时间成立、住所地、规模、经营范围、法定代表人、有何特点等等。所谓简介,也就是让他人通过您写的简介能了解你们公司的一些基本情况,或者您想要重点介绍你们公司的哪一方面的情况。它包含的内容一般有: 1.公司概况:注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等。比如您可以写一下公司如何成立,规模,实力。 2.公司的发展状况:着重公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等。 3.公司的主要产品:性能,特色,创新,超前。 4.销售业绩及销售网络。 5.良好的售后服务。写下自己售后服务的承诺。 祝君成功选择了一篇比较大众化的范文,您可以根据自己的需求,将其个性化。下面企业的简介比较长,当然,你也可以写一篇短的,只要能介绍出自己的特色,介绍出自己服务的特点。突出自己的与众不同的服务非常重要,比如我们的“您的方便,我们的追求”。 查看的广告公司简介范文请点击 北京天派心宇广告公司简介范文 北京天派心宇广告公司是一家兼广告与公关效劳的专业化公司。目前效劳客户触及化装品、群众消费品、时髦文娱、安康、传媒等范畴。 北京天派心宇广告公司如今职人员均具有专业资深阅历和媒体传达、公关活动、广揭发布与施行等执行层面的雄厚实力,且于女性消费市场行销参谋、公关战略征询等专业范畴更深具见地。公司运作形式成熟流利,应用弱小的本地化操作才能和行销资源,与国际及外资企业、旧事界打下了坚实的协作根底。 北京天派心宇广告公司曾为多家知名企业提供公共关系和市场参谋效劳,并失掉了效劳过企业的首肯。在此,天派心宇公司真诚地希望发扬自有优势,为知名企业创意良好的宣传方式,与企业之间搭建一个坚实持久的协作平台。 新疆梨城光阴广告公司简介范文 新疆梨城光阴广告是由新疆梨城光阴广告文明传达无限责任公司、新疆梨城光阴广告文明传达无限责任公司湖南郴州分公司、新疆梨城光阴广告文明传达无限责任公司喀

阔众文化传媒公司简介

阔众文化传媒——公司简介—— 重庆阔众文化传媒有限公司

公司简介 阔众文化传媒有限公司成立于2008年5月01日,风雨彩虹,几年磨砺,经过阔众人不断拼搏进取,现已成为行业佼佼者。公司至今开发经营范围有:影视广告制作、大型舞美工程、会展庆典工程、企业形象设计、文化建设、广告平台推广等。应该说我们成功的动力来自于客户对我们不断的认可,正是这种肯定与认可,成就了阔众文化传媒今天的卓越成就。 诚信是阔众的立足之本,创意是阔众的力量源泉。阔众人将不断的完善自我以科学的管理方式以及日益精湛的专业技术为顾客提供最优质的服务,力求让客户更加满意。 China Grand Mass Advertisement & Culture Media Co. Ltd. was founded on the May 1st, 2008. Having experienced ups and downs in the past few years, CGM has been playing a leading role in mass media industry. The business scope of CGM includes: Film and TV Advertisement, large-scale stage artistic design, conference and exhibition project, enterprise image design, culture building and development, advertisement platform popularization, etc. We should attribute our today's success to the recognition and acceptance of our customers. It is their recognition and acceptance that help us realize our today's outstanding achievements. Integrity is the cornerstone of CGM, and originality is the power source of CGM. With scientific management and increasingly exquisite and specialized technology, the staff of CGM will keep improving and perfecting themselves to offer customers the best service and more satisfactions.

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 个人简历是人力资源管理个人求职者求职过程中的第一步,也是最重要的一步。下面是为大家带来的人力资源管理个人简历范文,相信对你会有帮助的。 人力资源管理个人简历范文(一)姓名:国籍:中国 目前住地:天津民族:汉族 户籍地:身高体重:161 48 婚姻状况:已婚年龄:29 岁 培训认证:人才测评: 诚信徽章: 人才类型:普通求职 人力资源经理/主管:人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管:行政经理/主管、行政/人事类: 工作年限:8 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求:35005000 希望工作地区:天津 工作经历: 公司名称:天津某生物制品公司起止年月:2008-07 ~ 公司性质:股份制企业所属行业:化学化工,生物制品

担任职务:行政人事副经理 15 / 1 工作描述:工作内容 1.全面负责公司的行政、人事工作。 2.建立、健全公司行政人事管理的方针、政策和制度,并监督实施。 3.负责全公司企业文化建设。 4.公司人力资源资源规划的方案拟定和实施。 5.负责公司员工 6.负责员工公司制度培训、薪酬福利管理等工作的进行。 7.绩效管理。 8.及时处理公司管理过程中的重大人事问题。 9.组织制定本公司各部门岗位工作职责说明书。 10.定期组织对各级管理人员考评,向公司领导推荐优秀人才 11.负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。 12.负责公司固定资产的管理。 13.负责组织各类员工活动。 14.组织公司会议管理。 15.薪酬福利制度的修订和完善并实施,员工社保管理和劳务派遣事务管理; 16.制订完善各类人事套表行政套表; 17.进行绩效管理,制订绩效管理方案绩效考核制度并实施; 18.处理公司员工离职等劳资纠纷等劳动关系管理;

相关文档
最新文档