身份是对人的定位

身份是对人的定位，它使一个人有别于他人而成为独特的个体。身份不是你的姓名，不是你的学历，也不是你的名片上写的职务。身份的含义远远超出这些社会性"标记"，它是个人发展的基石。

身份的概念与三个重要词语密切相关：

●个体：身份不可分割的单位，具有不同于他人的独特性。

●人：你的性格特征和品质。"人"(或"角色"，persona)一词来自于拉丁语中的"面具"，因而它包含从他人角度观察到的你的品质和特征。

●自我：是你退后一步，从外部审视和思考自己的实体对象。

同过去相比，在现代社会中确立明确的身份变得更加困难。过去，家庭、民族、学校和工作等社会形式占据了人们身份中的很大一部分；但今天，这些社会形式赋予身份的含义越来越弱。现在，身份更具有创造性，而且转变迅速，所以如果你希望自己的身份有一个牢固的基础，你不能仅仅依赖于某种特定社会形式或机构。

举个例子吧，假如在二十年前，你是一名国有企业的领导，可以说你的身份相当确定。因为那时候这样的领导人数不多，而且工作稳定，部门领导的责任赋予一个人社会地位、头衔和安全感。相比之下，现在的经理职务就显得没有什么特别之处。因为这样的组织中有很多负责人，负责各个部门或项目、进程等。在一个高科技公司中，甚至一半以上的职员担任经理或类似职务，而且职务并不是一种稳定的身份象征。譬如你是项目经理，你的职责随着项目的结束也告一段落。

因为职业生活不断地、迅速地改变，而且变幻莫测，所以人们需要在工作之外寻找更为稳定的因素来确定身份。因此，我们需要了解身份的不同构成部分，并掌握影响未来的各种因素。下面列出的是构成身份的主要部分。