人才招聘网站的总体设计与详细设计实验报告

人才招聘

网站总体设计与详细设计

学院：计算机学院班级：软件1203班

成员：李建云赵帅、董宝星、房石林、曾雪松

指导老师：杨怀洲成绩：_______________

contents

1引言....................................................... 错误!未定义书签。编写目的............................................... 错误!未定义书签。背景................................................... 错误!未定义书签。定义................................................... 错误!未定义书签。引用标准............................................... 错误!未定义书签。参考资料............................................... 错误!未定义书签。2总体设计................................................... 错误!未定义书签。系统分析............................................... 错误!未定义书签。界面设计............................................... 错误!未定义书签。

管理端界面设计 ....................................... 错误!未定义书签。

客户端界面设计 ....................................... 错误!未定义书签。体系结构............................................... 错误!未定义书签。数据模型............................................... 错误!未定义书签。主要模块............................................... 错误!未定义书签。接口设计............................................... 错误!未定义书签。

内部接口............................................. 错误!未定义书签。

外部接口............................................. 错误!未定义书签。

用户接口............................................. 错误!未定义书签。3详细设计................................................... 错误!未定义书签。详细设计概述........................................... 错误!未定义书签。

客户端模块的详细设计 ................................... 错误!未定义书签。登录管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。表示层设计 ........................................... 错误!未定义书签。控制层设计 ........................................... 错误!未定义书签。模型层设计 ........................................... 错误!未定义书签。用户管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。题库管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。问卷管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。职位管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。简历管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。面试管理模块的详细设计 ................................. 错误!未定义书签。

1．引言

编写目的

本说明是人才招聘网站设计项目软件产品的总体设计和详细设计，记录了系统整体实现上技术层面上的考虑，并且以需求说明作为依据，同时该文档将作为产品实现、特性要求和控制的依据。

软件开发小组的每一位参与开发成员应该阅读本说明，以清楚产品在技术方面的要求和实现策略，本手册将进行技术评审和技术的可行性检查。

本文档的预期的读者是：

开发人员

项目管理人员

测试人员

背景

人力资源网站在我国业已蓬勃发展起来，被看作是现阶段最有发展潜力的网络业之一。据最新的统计数据表明，仅北京市每天就多达30万人上网找工作。还有调查结果显示，人们找工作的途径中，通过互联网的方式的已经占了53％，且这一比例还在快速增长。随着人们工作的流动性越来越大，人们对提供人力资源服务的需求大为增长，同时，企业之间的激烈竞争也使每个企业都在寻求优秀人才。人力资源网站在此种环境中诞生、快速发展也就顺理成章了。需求催生了供给，供给又进一步刺激了需求。据统计，目前全国共有从事人力资源服务的网站约800家。

说明：

A.软件系统的名称：人才招聘网站设计项目

B.任务提出者：XSYU在线科技发展有限公司

开发者：软件1002班

本项目将实现XSYU的原型部分，并且在该原型的基础上进行功能的扩展和需求的界定，最终完成的版本将在网站上使用。提供互联网上的求职、招聘登记和搜索服务。

本系统将存储用户信息，XSYU将与其他的系统共享这些注册信息，共享的系统可能是XSYU电子邮件系统、XSYU电子杂志分发系统。

这些系统之间不提供应用程序级别的接口，数据共享通过SQL Server数据库表的公共访问来实现。

本系统将使用SQL Server 2000作为数据库存储系统，SQL Server 2000企业版将由XSYU自行购买。

定义

XSYU——XSYU在线，全称是XSYU在线科技发展有限公司；

ASP——Active Server Pages；

DSN——Data Source Name提供数据库访问的数据源接口；

引用标准

[1] 《软件概要设计报告格式标准》

北京长江软件有限公司软件工程过程化组织

[2] 《软件详细设计报告格式标准》

北京长江软件有限公司软件工程过程化组织

[3] 《企业文档格式标准》

北京长江软件有限公司

参考资料

[1] 《软件工程导论（第五版）》

清华大学出版社