职业道德法律法规PPT课件
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1、劳动法的相关知识
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平 等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 行政法规的规定。劳动合同依法 订立即具 有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。
第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得 扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条 依法成立的合同，对当事人具有法 律约束力。当事人应当按照约定履行自 己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。
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2、合同法的相关知识
第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得 扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条 依法成立的合同，对当事人具有法 律约束力。当事人应当按照约定履行自 己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。
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职业道德部分
1
职业道德
1.职业道德基本知识wenku.baidu.com
1)道德 2)职业道德 3)职业道德的功能
2
职业道德
1)道德 道德是安定社会用以调整人与人之间以
及个人与社会之间关系的行为准则和规范 的总和。是以善与恶、正义与邪恶、诚实 与虚伪等道德概念，通过社会舆论、信念 和习惯力量，来评价和影响人们的各种活 动。
3
有团队合作精神 3)维护客户利益，保守秘密
6
相关法律与法规知识
7
劳动法的相关知识 合同法的相关知识
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1、劳动法的相关知识
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的 权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的 权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接 受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请劳动争议处理的权利以 及法律法规的其他劳动权利。劳动者应当 完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动 安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
职业道德
2)职业道德 职业道德是指人在职业劳动和工作过
程中应遵守的，与职业活动相适应的行为 规范。它既是本行业人员在职业活动中的 行为规范，又是行业对社会所负的道德责 任和义务。
4
职业道德
3)职业道德的功能
(1)导向功能 (2)调节功能 (3)控制功能 (4)激励功能
5
职业道德
2.职业守则
1)爱国守法，遵守行业规范 2)敬业爱岗，尽责守信，热情主动，具
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1、劳动法的相关知识
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不 超过八小时、平均每周工作时间不超过四 十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至 少休息一日。
第六十九条 国家规定职业分类，对规定的职 业制定职业技能标准，实行职业资格证书 制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负 责对劳动者实施职业技考核鉴定。
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2、合同法的相关知识
第三条 合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方。
第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务。
第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则。
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2、合同法的相关知识
1、劳动法的相关知识
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平 等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 行政法规的规定。劳动合同依法 订立即具 有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。
第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得 扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条 依法成立的合同，对当事人具有法 律约束力。当事人应当按照约定履行自 己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。
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2、合同法的相关知识
第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得 扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条 依法成立的合同，对当事人具有法 律约束力。当事人应当按照约定履行自 己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。
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职业道德部分
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职业道德
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1)道德 2)职业道德 3)职业道德的功能
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职业道德
1)道德 道德是安定社会用以调整人与人之间以
及个人与社会之间关系的行为准则和规范 的总和。是以善与恶、正义与邪恶、诚实 与虚伪等道德概念，通过社会舆论、信念 和习惯力量，来评价和影响人们的各种活 动。
3
有团队合作精神 3)维护客户利益，保守秘密
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相关法律与法规知识
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劳动法的相关知识 合同法的相关知识
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1、劳动法的相关知识
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的 权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的 权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接 受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请劳动争议处理的权利以 及法律法规的其他劳动权利。劳动者应当 完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动 安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
职业道德
2)职业道德 职业道德是指人在职业劳动和工作过
程中应遵守的，与职业活动相适应的行为 规范。它既是本行业人员在职业活动中的 行为规范，又是行业对社会所负的道德责 任和义务。
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职业道德
3)职业道德的功能
(1)导向功能 (2)调节功能 (3)控制功能 (4)激励功能
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职业道德
2.职业守则
1)爱国守法，遵守行业规范 2)敬业爱岗，尽责守信，热情主动，具
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1、劳动法的相关知识
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不 超过八小时、平均每周工作时间不超过四 十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至 少休息一日。
第六十九条 国家规定职业分类，对规定的职 业制定职业技能标准，实行职业资格证书 制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负 责对劳动者实施职业技考核鉴定。
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2、合同法的相关知识
第三条 合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方。
第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务。
第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则。
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2、合同法的相关知识