浅议企业财务核心能力及其评价指标的构建
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目标是 实 现 企业 可 持续 的价 值增 值 ，为社 会 和企 业 相 关利 益 集 的培 育 ，提 高 和 运 用。 笔者 认 为 ，企 业 核 心 能力 应 具 备下 以五 个基 本特 征 ：（） １ 价值 创造 性 。财 务核 Ｉ １ 力在 企业 价值 创 造 方 …ｂ Ｌ９ ，， ＂
面 具 有举 足轻 重 的作 用 ，它能 够 显著 提高 企业 的 资金运 营 效率 ， 增 强 企 业盈 利 能 力和 防 范 财务 风 险 的能 力 ，从 而 提高 社 会 贡献 率 。譬 如 ，具 有创 新优 势 的企 业在 研 发 过程 中 ，合 理 配 置人 力 资本 、要 素 资 本 以及 知 识 资本 ，取 得 了 “ 赢 ”的效 果— — 既 双
利能 力和 可 持 续创 新 能 力 。通过 对 企 业 财 务核 心 能 力的 基 本特 甚 至直 接成 为企 业
征 进 行分 析 ，对 企 业 财务 核 心 能 力作 进 一 步 的 阐述 ，在 此基 础
上 提 出 如何 构 建 企业 财 务 核心 能 力 的评 价 指 标 ，从 而赋 予 企 业
往 往大 于 个人 财 物 能 力简 单 相加 之和 。第 三 ，财 务 能 力是 一 个 易被 人 发 现。 它贯 穿于 财 务 活动 的 始终 ，筹 资、 投 资 以及 收 益 有 的收 益 分 配能 力 强 ，有 的 财务 预 测 能力 强 有 的 财 务 分析 能 动 把 财 务核 心 能 力体 现 出来 ，使 之 能为 系统 的财 务活 动 提供 发
施 加于 财 务 可控 资 源 的作 用 力 。第 二 ，财 务 能 力存 在 于特 定 的 等 方面 的不 同 ，使 各企 业 财 务核 心能 力 的差 异 性 十 分 明显。 这 有利 于企 业 的长 期竞 争优 势得 以可持 续发 展 。（ ３）内隐综 合性 。 的概 念至 少 包括 四个 方面 的涵 义 ：第 一 ，财 务 能 力是 ～ 种 可 以 种 差异 是 客 观 存在 的，是 竞 争对 手 难 以模 仿 和 替代 的 ，所 以才
视角
浅 议 企 业财 务 核 心 能 力及其 评 价 指 标 的构 建
摘 要 ：在 企 业财 务能 力体 系 中 ，属于核 心地 位 的显 然是 企 业 创 造 更 多 的 价
业的 盈 利和 成 长 能力 ，但 我 们 更 强调 的 是 企业 财 务 的可 持 续 盈 值 ，它们 可 以成 为
心 能 力 ，不 是原 来 几 项 能力 的简 单相 加 ，而 是 会 产生 １ １＞ ２ ＋ 例 如 ，集 团 内部 重 组产 生 最 明显 的组合 协 同 效应 是 将 重组 各 方
自 １９ ９ ０年 Ｃ Ｋ 潘 汉 尔 德 （ｒｈ ｌ ） 甘 瑞 ． 默 （ａｙ 的协 同效 应 ， ． Ｐａ ａ ｄ 和 ａ 哈 Ｇ ｒ 这些特 征也 符合 Ｂ ｒｅ 检 验核 心能 力的 主要标准 。 ａｎ ｙ
・
、
、 务能 技其 『 №财 Ｊ ＾ Ｊ
企 业 财 务能 力 是 一种 可 以 施加 于 财 务 可控 资 源 的 能力 ，包 降 低成 本 又使 企业 获 得 较高 的 市场 占有率 。（） ２ 客观 差 异性 。 由
括 财 务 运 营能 力 ，财 务 管理 能 力 ，财 务 应 变能 力 ，它们 是 企业 于 不 同企 业 在 可控 财 务 资源 的禀赋 、 财 务人 员 素质 和 管理 水 平 财 务 能 力 的有 机 构成 。根 据 能 力理 论 对 能 力 的理 解 ，财 务 能 力
不能 仿制 性 、难 以替 代性 等 特点 。 新 一轮 企业 创新 的 目的 不仅 和 应 用的 核 心 能 力 ，从 而 实 现企 业 的 可持 续 发 展。 为 适应 这 种 企 业创 新 的潮 流 ，企 业 财 务核 心能 力开 始 兴 起并 逐 渐得 到 人 们
的重视 。
是 实现 企 业 财务 竞 争 力 、保 持企 业 财 务甚 至 整 个企 业 持续 竞 争
主 体 （ 织 】 中，组 织 的财 务 能 力 是 个 人 财 物 能 力 的 整 合 ， 组 之 多维 向量 ， 同主体 具 有不 同的 能力要 素构成 ， 的融 资能力 强 ， 不 有
企 业 财 务核 心能 力 渗透 于 企 业财 务 能 力 之 中 ，具 有 内 隐性 ，不 分配 活 动都 离 不 开财 务 核 心 能力 ，并通 过 一 系列 综合 的财 务 活
的核 心 能力 。
财务核 心能 力一 个量化 的标 准 。
关 键 词 ：企 业 财 务能 力 企 业财 务核 心能 力 评 价 指 标
构 建
业 财 务 核心 能 力及 其 Ｉ ～淌
．
在 企业 的战 略 财务 管 理 中 ，财 务核 心能 力 是 战略 焦 点 ，它 企 业 财 务核 心 能 力 是 企业 获得 长 期 稳 定 竞 争 优 势 的保 证 ，
是 各种 专长 和技 能 共 同构成 的 结合 体。 它具 有价 值 性 、差异 性 、 优 势不 可 或 缺 的企 业 能 力。 企业 作 为 盈利 性 经 济 组织 ，其 基 本 是 为 了提 高 效率 、 降低 成 本 ，更 重 要 的是 要 培植 企 业 基于 知 识 团 创造 更 多 的财 富 。要 实现 这一 目标 ，关 键 在于 企 业核 心 能 力
力 强。第 四 ，财 务 能 力仅 仅 是 主体 可 以施 加于 财 务 可控 资 源 的 展 的养 料 ，发 挥稳 定 财 务 系统 的作 用。（ 组 施 加 的作 用 力 ，实 际作 用力 的 大 小要 视 主体 或 多 项财 务 能 力 与理 财 知识 结 合 、创 新 所产 生 的 新公 司 理财 核 发挥水 平的 高低而 定 。
面 具 有举 足轻 重 的作 用 ，它能 够 显著 提高 企业 的 资金运 营 效率 ， 增 强 企 业盈 利 能 力和 防 范 财务 风 险 的能 力 ，从 而 提高 社 会 贡献 率 。譬 如 ，具 有创 新优 势 的企 业在 研 发 过程 中 ，合 理 配 置人 力 资本 、要 素 资 本 以及 知 识 资本 ，取 得 了 “ 赢 ”的效 果— — 既 双
利能 力和 可 持 续创 新 能 力 。通过 对 企 业 财 务核 心 能 力的 基 本特 甚 至直 接成 为企 业
征 进 行分 析 ，对 企 业 财务 核 心 能 力作 进 一 步 的 阐述 ，在 此基 础
上 提 出 如何 构 建 企业 财 务 核心 能 力 的评 价 指 标 ，从 而赋 予 企 业
往 往大 于 个人 财 物 能 力简 单 相加 之和 。第 三 ，财 务 能 力是 一 个 易被 人 发 现。 它贯 穿于 财 务 活动 的 始终 ，筹 资、 投 资 以及 收 益 有 的收 益 分 配能 力 强 ，有 的 财务 预 测 能力 强 有 的 财 务 分析 能 动 把 财 务核 心 能 力体 现 出来 ，使 之 能为 系统 的财 务活 动 提供 发
施 加于 财 务 可控 资 源 的作 用 力 。第 二 ，财 务 能 力存 在 于特 定 的 等 方面 的不 同 ，使 各企 业 财 务核 心能 力 的差 异 性 十 分 明显。 这 有利 于企 业 的长 期竞 争优 势得 以可持 续发 展 。（ ３）内隐综 合性 。 的概 念至 少 包括 四个 方面 的涵 义 ：第 一 ，财 务 能 力是 ～ 种 可 以 种 差异 是 客 观 存在 的，是 竞 争对 手 难 以模 仿 和 替代 的 ，所 以才
视角
浅 议 企 业财 务 核 心 能 力及其 评 价 指 标 的构 建
摘 要 ：在 企 业财 务能 力体 系 中 ，属于核 心地 位 的显 然是 企 业 创 造 更 多 的 价
业的 盈 利和 成 长 能力 ，但 我 们 更 强调 的 是 企业 财 务 的可 持 续 盈 值 ，它们 可 以成 为
心 能 力 ，不 是原 来 几 项 能力 的简 单相 加 ，而 是 会 产生 １ １＞ ２ ＋ 例 如 ，集 团 内部 重 组产 生 最 明显 的组合 协 同 效应 是 将 重组 各 方
自 １９ ９ ０年 Ｃ Ｋ 潘 汉 尔 德 （ｒｈ ｌ ） 甘 瑞 ． 默 （ａｙ 的协 同效 应 ， ． Ｐａ ａ ｄ 和 ａ 哈 Ｇ ｒ 这些特 征也 符合 Ｂ ｒｅ 检 验核 心能 力的 主要标准 。 ａｎ ｙ
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企 业 财 务能 力 是 一种 可 以 施加 于 财 务 可控 资 源 的 能力 ，包 降 低成 本 又使 企业 获 得 较高 的 市场 占有率 。（） ２ 客观 差 异性 。 由
括 财 务 运 营能 力 ，财 务 管理 能 力 ，财 务 应 变能 力 ，它们 是 企业 于 不 同企 业 在 可控 财 务 资源 的禀赋 、 财 务人 员 素质 和 管理 水 平 财 务 能 力 的有 机 构成 。根 据 能 力理 论 对 能 力 的理 解 ，财 务 能 力
不能 仿制 性 、难 以替 代性 等 特点 。 新 一轮 企业 创新 的 目的 不仅 和 应 用的 核 心 能 力 ，从 而 实 现企 业 的 可持 续 发 展。 为 适应 这 种 企 业创 新 的潮 流 ，企 业 财 务核 心能 力开 始 兴 起并 逐 渐得 到 人 们
的重视 。
是 实现 企 业 财务 竞 争 力 、保 持企 业 财 务甚 至 整 个企 业 持续 竞 争
主 体 （ 织 】 中，组 织 的财 务 能 力 是 个 人 财 物 能 力 的 整 合 ， 组 之 多维 向量 ， 同主体 具 有不 同的 能力要 素构成 ， 的融 资能力 强 ， 不 有
企 业 财 务核 心能 力 渗透 于 企 业财 务 能 力 之 中 ，具 有 内 隐性 ，不 分配 活 动都 离 不 开财 务 核 心 能力 ，并通 过 一 系列 综合 的财 务 活
的核 心 能力 。
财务核 心能 力一 个量化 的标 准 。
关 键 词 ：企 业 财 务能 力 企 业财 务核 心能 力 评 价 指 标
构 建
业 财 务 核心 能 力及 其 Ｉ ～淌
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在 企业 的战 略 财务 管 理 中 ，财 务核 心能 力 是 战略 焦 点 ，它 企 业 财 务核 心 能 力 是 企业 获得 长 期 稳 定 竞 争 优 势 的保 证 ，
是 各种 专长 和技 能 共 同构成 的 结合 体。 它具 有价 值 性 、差异 性 、 优 势不 可 或 缺 的企 业 能 力。 企业 作 为 盈利 性 经 济 组织 ，其 基 本 是 为 了提 高 效率 、 降低 成 本 ，更 重 要 的是 要 培植 企 业 基于 知 识 团 创造 更 多 的财 富 。要 实现 这一 目标 ，关 键 在于 企 业核 心 能 力
力 强。第 四 ，财 务 能 力仅 仅 是 主体 可 以施 加于 财 务 可控 资 源 的 展 的养 料 ，发 挥稳 定 财 务 系统 的作 用。（ 组 施 加 的作 用 力 ，实 际作 用力 的 大 小要 视 主体 或 多 项财 务 能 力 与理 财 知识 结 合 、创 新 所产 生 的 新公 司 理财 核 发挥水 平的 高低而 定 。