企业经营绩效评价开题报告

中北大学

毕业论文开题报告

学生姓名：学号：

系别：经济管理系

专业：工商管理

论文题目：企业集团经营绩效评价

指导教师：

2012年 03月06 日

毕业论文开题报告

1．结合毕业论文情况，根据所查阅的文献资料，撰写2000字左右的文献

综述：

D

文献综述

一、本课题的研究背景及意义

1、研究背景

企业集团经营绩效评价是市场经济发展到一定阶段的产物，是成熟市场经济国家用

于监管企业的科学方法和有效手段。借鉴国外市场经济成功的企业集团经营管理经验，

运用企业经营绩效评价监督约束企业是现代企业管理的方向[1]。作为现代企业管理方法

之一的企业绩效评价，正经受着经济快速发展及企业管理方式不断更新的考验，受到了

越来越广泛的关注和日益深入的讨论[2]。就我国企业集团经营绩效评工作而言，如何适

应我国经济社会环境的发展变化和国际化的发展趋势，建立符合我国企业集团经营绩效

评价经济发展实际的企业绩效评价体系，对于促进我国企业的健康发展，提高管理水平，

增强竞争力，进一步提高经济增长的质量，具有特别重要的现实意义[3]。

2、研究意义

建立和完善企业集团经营绩效评体系的最终目标，是为企业管理和经济建设服务。

企业绩效评价体系的作用应体现在以下方面：一是为政府间接管理国有企业服务；二是

为企业出资人服务；三是为企业的债权人服务；四是为激励企业经营者服务；五是为企

业经营者加强管理提高经济效益服务；六是为企业实现价值最大化目标服务；七是为建

立社会信用制度服务等[4]。企业绩效评价是一门不断发展完善的科学，由于经济全球化、

贸易自由化以及信息网络化发展迅猛，技术创新不断加速，产品生命周期不断缩短，市

场竞争日趋剧烈，企业经营面临越来越多的挑战与冲击[5]。与此相适应，企业绩效评价

体系必须进行不断发展和完善，最终的方向是进一步探索建立战略性企业绩效评价体

系，以适应经济社会不断发展和企业管理不断创新的需要。企业集团经营绩效评价对市

场经济的发展和完善有着重大的意义[6]。

二、本课题国内外研究现状

1、国外研究现状

关于企业经营绩效评估问题,国外的众多学者在经历了一个多世纪的研究后,奠定

了极为坚实的理论基础,同时也积累了丰富的实践经验,在众多的研究成果中主要有三

毕业论文开题报告

２．本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径）：

一、本课题所要研究或解决的问题

1、企业集团绩效管理的构成要素的影响；

绩效管理在企业管理和人力资源管理中发挥着非常重要的作用。通过对绩效管理构成要素影响的研究，进一步引申出企业集团经营绩效评价的重要性。

2、绩效评价和绩效管理相结合的原则；

企业集团经营绩效评价并不是单一的存在，它只有和绩效管理相互衬托才能显示出它的研究价值所在，因此必须先解决它的必要条件，然后在不违背原则的前提下开展研究。

3、集团子公司和分公司对员工绩效的考核与评价；

企业集团子公司和分公司对员工绩效考核与评价是本课题研究的重点所在，通过理论和例证的研究来提出本课题的研究结论，并加以验证，以考察结论的可行性。

二、本课题拟采用的研究手段

1、文献综述法：本人查阅了与课题相关的研究成果和文献资料，收集整理了有关方面的数据和资料，并将查找到的资料进行归类整理及加工，为自己的论点服务，以支撑自己的观点。

2、举证法：本文通过举例论证，总结出企业社会责任与绩效之间存在着的某种关联。

3、实证研究法：本文通过对利益相关者进行实证研究，对企业社会责任与绩效进行实证研究为企业应履行的社会责任提供依据。

毕业论文开题报告

指导教师意见：

指导教师：

年月日所在系审查意见：

教学主任：

年月日