新形势下供电企业安全管理中面临的困难及对策

新形势下供电企业安全管理中面临的困难及对策
摘要：随着我国新形势下电力行业迅速发展，供电企业安全成为管理的重中之重。

本文就供电企业安全管理的重要性及面临的困难进行了分析，并对其提出了
几点对策措施。

关键词：新形势；供电企业；安全管理；困难；对策
引言：随着我国新形势的发展，电力行业迅速转型改革，安全管理成为供电
企业管理重中之重。

近年来我国智能电网铺设范围加大，相关科技技术整体提升，为供电企业安全管理带来了巨大的困难及挑战，安全管理涉及企业内部及社会多
方面，重视安全管理意识的提升，完善相关管理机制，摒除日常习惯性错误操作
低级管理误区，强化人才队伍建设，完善供电企业管理，保障电力系统健康有序
发展，保障社会及民众生产生活的稳定，推动我国经济快速发展。

1、新形势下供电企业安全管理具有重要意义
随着我国智能电网的建设，供电企业也随之迅速发展，安全管理作为供电企
业生产运行的工作重点具有重要意义。

安全是供电企业管理包含人身安全、电网
安全以及设备安全等内容，电力行业是涉及高温、高压、高空作业等对人身具有
高危险性；供电企业设备造价成本及技术投入高，其安全性对电网及人身也具有
影响；由于供电企业属于国家基础服务行业，是各行各业的重要能源之一，其安
全管理涉及社会的稳定，对我国经济发展具有重要意义。

2、供电企业安全管理面临的困难
随着智能电网新形势下，我国电力行业为社会提供清洁能源，也是为国家环
境保护提供有力支撑。

面对庞大且复杂的电力系统，其安全管理不仅是企业内部
安全的重点，也是社会及经济稳定安全的重要基础。

而我国国土面积较广、地形
复杂、气候差异较大，对我国供电安全管理带来了众多的困难，而企业内部安全
意识薄弱，相关管理机制不够严密，人力资源配置不合理等困难，也影响供电企
业安全管理。

2.1安全意识相对薄弱
我国电力系统改制转型时间较短，供电企业在思想意识上仍处于历史体制内，对安全管理认识程度不深，管理过程中流于形式，宣传效果没有落实到实处，安
全生产责任制度也没有真正落实到实处，面对安全隐患、习惯性错误操作、设备
管理落后方面重视不足，管理层及员工重视重点仍以生产及经济效益为主，影响
安全机制的设立及人才队伍的建设，本末倒置的管理方式影响安全管理，可见，
供电企业安全意识相对薄弱有待提升。

2.2相关管理机制不完善
随着我国新形势下电力系统的要求，智能电网建设速度加快，为电力系统发
展带来了巨大的机遇，同时也带来了挑战，安全管理中相关管理机制的不完善逐
渐显露，相关管理制度滞后，管理交叉重叠及管理漏洞现象频现，而企业内部对
重大事故管理及考核较为重视，相对日常、小型、习惯错误操作等安全问题重视
程度不足，对相关安全设备记录、报告或档案管理不够严密，日常安全巡检、抽
查等流于形式，没有将安全隐患消灭在萌芽中，为安全管理带来困难。

2.3人力资源配置不合理
随着近年来智能电网的建设，电力系统从思想到设备及管理迅速提升，为供
电企业人力资源带来了影响。

供电企业由于从历史体制转型，安全管理人员组织
结构不合理，员工年龄、经验、素质差异较大，而安全管理专业人才近年才被高
校认同并培养，企业内部专业人才有限，同时由于企业内部人员较多，不能采用
大量人才引入，人员配置严重不足；同时智能电网的投入，对安全管理中安全专业、电力专业等知识要求较高，人员自身专业性不足、自主学习能力较差等多方
面问题，造成人员素质不高严重影响供电企业安全管理的提升。

3、新形势下供电企业安全管理对策措施
近年来，我国对生态环保及节能减排工作的推进，智能电网建设速度加快，
随之供电企业的安全管理也成为重点，面对着安全管理实际中面临着巨大的困难
及挑战，充分利用安全管理提升管理效率，保障供电企业安全运行。

促进供电企
业安全管理，需管理及员工转变思想意识，严格执行落实规章制度，完善相关管
理机制，重视人才队伍建设，利用党工团各级组织强化安全宣贯，提高广大干部
职工整体安全意识，全面提升安全管理水平，推进智能电网健康有序发展，为我
国经济发展提供基础保障。

1、强化安全管理思想意识
电力系统是我国历史体制的重点管理对象，供电企业组织结构较为庞大复杂，经营管理至上而下，传递方式具有层层落实特点，具有严密的组织纪律性，经过
近年来的转型改制，思想意识以逐渐转变，但与市场经济仍有差距，尤其是安全
管理意识仍显不足。

强化安全管理意识，重视规章制度的执行及落实情况，严密
进行监督、考核，重视与党工团各级组织的共同开展安全管理宣传贯彻，善于利
用企业文化中价值准则及行为操作规范的引导，供电企业是高危行业之一，广大
干部职工必须就有较高的职业道德素养，深厚的安全知识为基础，善于查找企业
安全隐患，从容采取各类措施应对突发事故，提升职业道德水平、安全生产管理
及相关法律法规思想意识，保障供电企业安全运行，为社会及民众提供清洁能源。

2、健全完善安全管理机制
健全完善供电企业安全管理机制，推动安全管理水平提升。

供电企业相关管
理制度较为完善，但由于近年来智能电网的迅速发展，相关管理机制也存在滞后
现象，供电企业应根据电力系统规划要求，结合本地区特点，制定灵活的安全管
理机制，科学利用奖惩考核强化安全管理，加强日常错误操作、设备管理细致程
度不足等方面的管理，强化日常巡检、抽检工作，重视安全管理相关文本记录的
管理，严肃信息执行反馈流程，重视设立细致的重大事故应急机制，从容应对供
电企业安全管理。

在实际安全管理过程中，重视细化管理内容，明确权责，严肃
考核管理机制的执行，重视将责任落实到部门，重点安全责任落实到人头，加大
重点设备安全管理力度，合理配置各类安全相关资源，集中管理，统筹规划，完
善安全管理机制，消除管理中交叉及空白现象，保证供电企业安全运行。

3、加强设备安全管理力度
随着我国智能电网的铺设，大量电力设备引入供电企业，完善设备安全管理
制度，加强设备管理力度，是保证供电企业日常运行及维护，保障国有资产的安
全的重要方式。

在供电企业设备安全管理中，重视设备相关资料的保存，在日常
运行及维护中制定安全巡检、抽查制度，严肃执行，重视对设备管理的记录及问
题反馈，重视安全管理的流程。

加强安全器具的管理，一旦有事故发生时，作为
救急的安全管理用具，其存放、使用及管理必须重视，必须进行安全编号及标识，定时巡查巡检，严谨挪用、借用，重视到期、报废等管理，及时进行更换，保证
设备安全管控。

4、科学合理配置人力资源
新形势下我国智能电网的大力建设，需要高素质高水平的安全管理人员从事
供电企业安全管理工作。

供电企业具有行业自身特点，人力资源配置较为健全，
但由于历史体制遗留问题，人员年龄、经验、专业素质差异性较大，且安全管理
专业人员引入有限，随着供电企业运行及维护面积增大，安全管理人才明显不足，加强人才培养力度，积极与党工团各级组织打造专业人才队伍的建设，重视科学
人力资源配置，保障供电企业各级安全管理岗位需要，全面提升安全管理水平。

结语：综上所述，新形势下安全管理在在智能电网发展和供电企业管理中具
有重要意义。

在实际管理过程中仍有安全管理意识落后，机制不够完善、人才队
伍建设不足等一系列问题。

提升安全管理水平及思想意识，建立健全管理制度，
完善安全管理机制，履行安全监督职能，强化人才队伍建设，科学合理配置人员，保障安全设备管理有效发展，保障智能电网运维基础，为社会提供稳定电力能源。

参考文献：
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