公司团支部管理办法

团支部管理办法

目录

1、目的

2、适用范围

3、职责

3.1 团支部书记

3.2 团支部委员

3.3 团支部

3.4 党群工作部

4、规定

4.1 团支部工作总要求

4.2团支部组织架构与组织层次

4.3团支部的主要职责

4.4团支部的主要权利

4.5团支部委员的职责与分工

4.6团支部与本单位党委的关系

4.7团费收缴工作

4.8活动经费管理办法

5、参考文件

《中国共产主义青年团章程》

6、附件

附件1：基层团组织活动经费申请表

附件 2：基层团组织活动信息反馈表

1．目的

为明确各基层团支部的职责与任务，促进团支部的管理正规化、制度化、程序化，使之能够主动、独立、创造性地开展工作，为公司的经济建设发挥更积极的作用。

2．适用范围

本程序适用于公司直属团支部。异地团组织参照执

行。

3．职责

3.1 团支书记

提出团支部管理的具体思路、方法与要求。

3.2 团支部委员

根据团支部内部职责分工与安排，做好团支部管理相关具体工作。

3.3 团支部

根据本程序有关规定和集团公司团支部的有关部署与安排，自觉落实、执行相关具体工作。

3.4党群工作部

指导协助团支部完成各项工作。

4．规定

4.1 团支部工作总要求

团支部是共青团组织建设最为重要的基础工作之一。各团支部应做好组织建设、宣传教育、创新创效、服务青年、文体活动等工作，保障本支部“有班子、有制度、有活动、有记录、有作用”。

4.2 团支部组织架构与组织层次

4.2.1 根据团中央基层团组织建设提出的“四个有利”（有利于正常的开展团的各项活动；有利于加强对团员的教育和管理；有利于团员在两个精神文明建设中发挥作用；有利于团员发展工作）的原则，结合公司党组织机构设置层次，公司团组织的架构与层次分为团总支、团支部二个层次，团的各项工作实施遵循“逐级领导、逐级负责”的制度。

4.2.2 因公司团员人数较少，只设团支部，接受公司党委和集团公司团委领导。

4.2.3 凡有团员3 人以上（包括3 人）的单位，可根据需要提出申请，经公司团支部批准后，可建立团支部。

4.2.4 支部委员会由团员大会民主选举产生。支委会一般设书记、组织委员、宣传委员、文体委员等职务，支委会可以一人一职，也可兼职。

4.2.5 团支部每届任期3年。确因特殊情况，需要提前或延期选举的，应事先向上级团组织说明情况，得到批准后方可提前或延期换届。

4.2.6 团支部换届前，需向集团公司团支部报告换届事宜。团支部换届选举，需要召开团员大会，向大会报告任期内的工作开展情况，并采取演讲竞选、无记名投票的方式民主选举产生新一届支部委员。

4.2.7 团支部换届选举后，由新的委员会在5个工作日内向集团公司团委请示，集团公司团委给予批复。同时，应在5个工作日内完成工作交接，包括有关文件、记录的移交和工作情况、工作经验介绍。

4.2.8 团支部委员缺额一个月以上时，必须及时增补委员或指定专人负责。

4.3 团支部的主要职责

4.3.1 团支部必须建立本支部团员名册，协助上级团组织做好团员信息登记、统计等工作。

4.3.2 团支部必须建立支部委员会。委员应具有政治坚定、业务精通、工作热情、责任心强等素质；具有一定的组织、活动、管理能力；热心于共青团工作的团员。

4.3.3 团支部应主动、独立、创造性地开展工作，积极组织团员青年学习党的路线、方针、政策，学习业务知识，拓宽广大团员青年的知识面，促进团员青年成长成材。

4.3.4 组织支部活动和召开支部民主生活会，以多种形式活跃团员青年的生活，统一思想，凝聚团队，学习业务，陶冶身心。

4.3.5 积极支持上级团组织的工作，带领团员青年积极参加上级团组织要求的有关会议和活动。

4.3.6 经常关心团员青年的学习、工作、生活，了解团员青年的思想动态，加强与党支部、行政领导和工会组织的联系，及时反映青年的思想动态和困难，协助党政组织做好青年工作。帮助团员青年解决实际困难。

4.3.7 鼓励青年成长，积极发展优秀青年入团，推荐优秀团员作为党的培养对象。

4.3.8 认真做好团员的组织关系接转工作。对自动退团者应帮助教育。

4.3.9 根据上级团组织的安排，及时做好团费收缴的相关工作。

4.3.10 协助行政领导鼓励和帮助团员青年增强工作责任心和工作热情，

努力学习业务。

4.3.11 做好团的宣传工作，积极投稿，稿件内容健康。可反映团支部、

团员、青年的先进事迹；抵制不良倾向；团员青年多彩的生活；思想上进的

精神风貌等内容。

4.3.12 对团员的奖励、处分提出初步意见。

4.3.13 定期或不定期向上级团组织和所在单位党支部、行政领导汇报工作，并提出相关的工作意见和建议。

4.4 团支部的主要权利

4.4.1 团支部有权向公司行政申请部分活动经费，开展灵活多样的各种组

织生活或文体活动。在申请活动经费时，报送活动方案，经批准后，组织开

展活动。活动经费不得以钱物等形式简单分发。

4.4.2 团支部有权利用公司各种正式的沟通渠道及时反映团员青年的心声和意愿，帮助团员青年解决有关实际困难。

4.4.3 团支部有权监督上级团组织的工作，对其工作提出批评意见和建议。

4.4.4 团支部有权讨论青年入团、团员退团、团组织关系接转等事项，并

向党组织推荐优秀团员青年入党，推荐优秀青年作为生产和工作骨干。

4.4.5 团支部有权向上级团组织提出对团员的奖励和处分意见。

4.4.6 团支部有权监督团员履行义务，保障团员的权利。

4.4.7 团支部有权要求上级团组织协助、指导其有关团务工作或协助其组

织开展与其他团总支/支部间的活动。

4.5 团支部委员的职责与分工

4.5.1 团支部书记的主要职责

全面主持、负责团支部的日常工作，承担团支部各项工作质量和成效的责任，具体包括：负责召集支委会和支部大会，结合支部具体情况，认真传达党支部和上级团组织的决议和指示，研究安排支部工作，将重大问题提交支委会