“五好党支部标准”

浙江大学城市学院商学院“五好”党支部创建标准

细化说明（供参考）

一、领导班子好

（一）整体素质好

1. 党支部书记及支委政治立场坚定，善于对政治上不当的言论进行说服教育。

（1）支部书记及支委每月一次讨论重大时事问题，并作相关记录（有记录）（记录包括：时间、地点、参与人员及讨论内容纲要等）。

（2）遇到对政治上有不当言论的，予以阻止，并进行说服教育，有对事件过程作出相关的记录（有记录）。

2. 党支部书记及支委带头学习好，学习成绩列本专业前50%。

（1）党支部书记及支委成绩优良，无旷缺课（有据可查，学工办可以出具无旷缺课证明）现象，成绩列本专业前50%（学期末可以查询排名），

（2）支委中至少有1人获学业优秀奖学金（有证书）。

（二）工作作风好

3. 支委会定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。

（1）支部每月召开一次民主生活会，要求有相关的主题，认真开展批评与自我批评，并作出相应的会议记录（有记录）。

（2）每学期召开2—3次发展大会，保证新党员的发展，并有相应的会议记录（有记录）。

4. 支委会支持，指导和帮助团支部，班委会及学生社团根据学生特点开展工作，至少建立一项相关工作机制。

（1）支委成员每月主动找一位党员，一位入党积极分子和一位群众谈话，并整理和写下谈话感想（有记录），日后在支部内部开展交流。

（2）支委一个月约定两次时间同新生班的党建联系人去班级进行党建知识宣传，并作出相应的记录（有记录）。

（3）召开团支部和班委会时，要求党支部至少选派1名代表参加会议，做到与团支部保持密切联系，帮助团支部和班委会解决问题，并作出相应的记录（有记录）。

*建立谈心谈话制度。支委会成员主动找党员和群众谈话，帮助解决和反映实际困难。

（1）支委会成员每月找党员谈话一次，给予一些学习生活上的经验心得，帮助党员更好地全面发展，并作出相应的记录（有记录）。

（2）对前来反映困难的党员和群众，记录相关情况，并在短时间内给予明确的答复，全程要有相应的记录（有记录）。

（三）工作推进好

5. 支委会成员积极参与班级，寝室等的管理，在班级建设，学生公寓管理等活动中表现突出。

（1）支部书记带头做表率，积极参加各种班级活动。认真参与完成寝室“六个一”考核，并有相应的记录（有记录）。

（2）鼓励支部委员及其他党员参与学生公寓活动，如担任寝室长，参与党员之家工作等，对工作情况要有详细的记录（有记录）。

6. 支委会有年度工作计划，支部重要事项由支委会集体讨论决定。

（1）由执委会牵头，在每学期的前两周内制定支部内部的工作机制（有材料），并通过民主集中制，经支部大会通过。同时确立计划审核机制，支部及时汇报实施结果。

（2）支部内积极分子的确立与取消均由支委成员和全体党员集体讨论作出表决。

*支委会成员受到上级党组织的表彰。

（1）支委会成员获得上级党组织颁发的荣誉证书，如优秀共产党员等荣誉称号。（有证书）

**支委会成员带头主动联系所在院系，专业，班级入党积极分子，帮助他们成长。

（2）支委联系了哪些积极分子，有培养考察记录，有谈话记录等等（有记录）

二、党员队伍好

（一）政治素养好

7. 党员遵守四项基本原则，没有反党、反社会主义等言论。

（1）支部内的党员互相监督，如果有反党、反社会主义言论要进行善意的提醒。（有记录）

8. 党员组织观念和党员意识强，按月足额上缴党费，积极履行党员义务。

（1）党员无违规情况，如：违规使用计算机、旷缺课、晚归不归等。

（2）不无故缺席理论学习会或民主生活会；在理论学习会或民主生活会中积极发言。

*党员在公开发行的刊物上发表党建方面的文章。

（1）在学院党建网、市级刊物、省级、国家级刊物山发表文章，能提供文章的相关复印件。

**党员能以身作则，带动和影响周围同学创建优良学风考风。

（1）关心国内党政局势；党员带头组织支部内同学一起自习。

（2）支部可以定期举行党支部优秀党员的经验交流会。定期帮扶学习困难生。在期末考试前，进行对支部内党员的考分提醒。（有记录）

（二）学习培训好

9. 党员积极参加党支部活动，无长期不参加生活的党员。

（1）支部做好每次活动的签到工作，没有两次及以上无故不参加党组织生活的党员。

10. 党员每年至少参加一次集中教育培训，累计参加教育培训的时间不少于16学时（含组织生活的学习时间）。

（1）参加理论学习会或民主生活会、形势政策课。

（2）对新上任的培养联系人进行工作培训，了解作为培养联系人的责任。

*建立党章学习小组，有党员年度学习、培训计划，半年开展一次检查。

（1）开展类似党员之家举办的红色阅读活动，动员支部内同学共同进行党章学习，党员带头。

**积极参与学习优秀班级建设，积极参加党员之家的建设与活动。

（1）培养人或党建联系人做好“桥梁”作用，及时把党员之家的活动信息通知给所带的积极分子（有记录）。

（2）支部书记及支委积极参与党员之家“创先争优”支部机动申报模块活动（有记录）。

（三）发展党员好

11. 有党员发展规划，积极培养教育入党积极分子。

（1）培养人或党建联系人下寝室，与所带积极分子建立良好关系并对他们平时生活状况有大致了解，提醒违规电器的禁用等（有记录）。

（2）从两方面入手，一是培养联系人，每个支部都可以编制一下培养联系人工作职责手册，让培养联系人知道该干什么事，怎么做好事（执行者加分）；二是入党积极分子，在发展积极分子的月份组织一次学习会，了解积极分子接下去该做的事情（参加者加分）。

12. 发展党员工作符合规定的程序和要求，支部党建资料完备规范。

（1）档案袋移交资料确认要仔细，避免发生资料缺漏的情况（出现工作失误者扣分）。

（2）定期更新积极分子和预备党员信息库，并随机抽查党建联系人和培养联系人的工作情况，对于资料的完整性要重点检查（有记录）。

**党员关心相关单位的党员发展情况，主动担任联系人。

（1）定期对党员，预备党员，积极分子进行小测试或者知识竞答测试之类的活动（根据测试成绩）

三、工作机制好

（一）管理制度好

13、按照要求规范执行“三会一课”制度（每月至少召开1次支部委员会会议和1次党员大会。设党小组的党支部，党员大会至少每季度召开1次，党小组会议至少每月召开1次。每季度组织开展1次党课教育），并及时记录在《党支部工作记录本》上。

（1）商学院每个月至少召开一次党员形势政策课，党员不得无故缺席；各支部每个月至少召开一次理论生活会、一次民主生活会，并应及时记录在《党支部工作记录本》上（有记录），党员之家做好相应的考核工作。

（2）支部书记要求相应支委做好党员会议出勤记录，详细记录党员迟到、早退、请假、旷会等状况，并注明原因（有记录）。

14.做好党内信息统计，按要求准确、及时上报党内统计数据。

（1）各支部及时更新党员信息库、积极分子信息库以及入党申请者信息库，保证党内信息的准确、及时，每两个月上交更新的信息库至党员之家组织部统计数据（有记录）。

积极分子高级信息库的地址需要精确填写。

*根据上级党组织的统一布置，进行民主评议党员工作

（1）根据上级党组织统一布置，根据党支部规章制度、党员条例以及学生党员的思想学习工作情况，开展民主评议工作，开展党员批评与自我批评。

（2）对党员进行考核，按照“优秀、合格、不合格”三个格次进行自评、互评。全程要有相应的记录（有记录），评比结果上报总支。

（二）机制方法好

15.党支部按照“有利于党员参加活动、有利于组织发挥作用”的原则进行合理设置。

（1）党支部内部设置好支部书记、组织委员和宣传委员，分工明确；党支部内部可以进行区块划分，设置思想、学习、工作小组，（并且上报党组织备案），分别负责支部成员的思想、学习、工作状况，有利于开展相关活动。

（2）党支部可以安排一名党员或者预备党员带领一名积极分子参加活动，发挥组织的能动性，活跃支部氛围。

16.按时规范进行党支部换届改选。

（1）支部换届改选进行民主制，首先支部成员自主报名，填写报名表（有记录）。召开支部竞选提前会议，原支委对候选人的平时表现进行评议，删选出符合竞选资格的成员。候选人进行支部内公开竞选演说，由支部成员无记名投票产生支委成员。全程要有相应的记录（有记录），并上报党组织备案。