07信息资源开发利用要求(王媛红)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
18
2.2信息资源应用现状
6. 对外信息交换 ※内容：对外实现与其他部门间的信息资源和共享和业 务协同。如，人口库、与其他部门信息共享等。对应系 统如中国人民银行征信系统社保前置软件。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※应用情况： 与公安部的协议已经进入签订流程，近期将启动具体工 作方案。 于2007年11月上线，与人民银行数据共享，将参保企业 和人员参保缴费信息交换给征信系统，同时接收来自人 行贷款企业信息，进行应参未参核对。
29
3.1面临的挑战
5. 开发利用不足 ※缺乏整体规划和梳理：信息资源的内容、关联、现状、 建设途径和步骤。
※缺乏分析和处理：现有信息资源中存在哪些问题，如 何充分有效利用现有信息资源，扬长避短发挥数据价值。
※没有深度加工：结合各类数据分析方法、模型，挖掘 数据间存在的潜在关联，提升数据价值。 ※总体判断：信息资源利用多以基本应用为主，深入开 发不足。
※内部业务协同平台：支持数据在部、省、市间的双向、 实时流动。 ※外部数据交换平台：实现与国家基础信息库、其他部 门间的信息共享和实时同步。
33
3.2 应对策略
4.加强数据资源加工应用 ※加强数据分析利用： 充分利用现有数据资源，为政策研究制定提供数据支持 逐步建立业务监控、统计调查、联网分析、决策分析相 结合的全面决策分析体制。 ※加强模型研究： 培养数据分析和挖掘方面的人才，积累专业技术力量。 加强对人社业务的学习，积累业务基础。 加强各类分析模型的建立和研究。
※信息资源关联关系需要进一步梳理：基础信息、业务经办信息、 公共服务、监测监管信息、决策分析信息等需要合理规划资源关系， 保证信息的统一、一致。 ※总体判断：信息资源不完整，缺乏统一管理规划。
26
3.1面临的挑战
2. 数据质量问题
※基础信息：仍存在行政区划代码、公民身份号码、个 人编号、组织机构代码、单位编号等唯一关联类指标为 空或重复问题。。 ※业务信息：存在个人参保缴费状态、参加工作日期、 缴费基数等核心业务指标信息为空或不在代码表的情况。
定义
广义 信息 信息技术
设备、资金和人
狭义 信息本身 信息内容
4
1.1信息资源—定义
定义
1.信息：
信息既是信息生产的原料，也是产出，是信息资源的核心要素。 2.信息生产者：
信息生产者是为了某种目的的生产信息的劳动者，包括原始信息生产
者、信息加工者或信息再生产者，具体来说就是资金、设备和人等。 3.信息技术： 信息技术是能够延长或扩展人的信息能力的各种技术的总称，是对声 音、图像、文字等数据和各种传感信号的信息进行收集、加工、存储、 传递和利用的技术。信息技术作为生产工具，对信息收集、加工、存 储和传递提供支持与保障。
22
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
2.国家法人单位信息资源库 处于项目建议书编写阶段。 人力资源社会保障部门作为参建单位参与项目建设。 建立机关与事业法人、企业法人、社团法人等信息资
源库。
为人力资源社会保障部门提供法人信息的查询、分析、 叠加、交换等服务。
23
2.2信息资源应用现状
30
3.2 应对策略
1. 加强信息资源的规划和采集
※资源完善： 实现信息系统向整体人社领域的覆盖。 实现信息资源的规划和设计，完善电子化信息资源。 ※合理规划：根据信息资源应用分类，合理规划生产区、 交换区、决策区信息资源的分类和关联关系。
31
3.2 应对策略
2. 逐步提升数据质量 ※目标：分期、分批开展数据质量整改。 练好内功，做好系统上线、数据转换过程中数据质量整 改。 协助业务部门做好核心业务指标数据质量整改。
主要功能模块
主题分析 系统管理
监测预警
17
2.2信息资源应用现状
5. 对内信息共享
※内容：对内进行跨业务领域、地区、系统间信息资源的整 合和比对。
※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状： 联网数据上报：2005年陆续建立部、省、市社保全险种业 务数据联网上报。2011年起，开展就业监测联网监测数据上 报。 建立数据传输平台。2008年起在部、省、市间建立纵向数 据传输通道，支持部省间数据双向传输，省市间数据上报。 跨业务领域比对。部里探索进行跨业务领域数据关联比对 （就业、社保、军转）。
1. 信息资源结构不完整 ※生产区：就业、社会保障、劳动关系需要进一步完善，人事人 才、工资收入分配等方面资源不完整。 ※交换区：社会保险、就业、劳动关系已经建立联网数据采集上 报机制，但尚未实现全地区或全业务的覆盖；人事人才、工资收入 尚未建立数据采集上报机制。
※决策区：部级和部分地区已经建立决策区，实现部分业务数据 的整理和管理，但尚未实现全部业务领域的数据集合,数据间缺乏 关联性。多数地区尚未建立决策区。
34
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
35
监控监管
支持
信息资源利用
监测决策
支持
人口库 法人库 信用信息
档案信息 监控监管 信息 知识库 业务经办 标准规范
支持
决策分析 信息
深加工信息资源
支持 加工
统计信息 基金信息
3. 业务研究和管理分析 ※内容：对本级业务研究好管理提供分析服务等， 对应系统有联网数据分析、基金监管、统计调查类 等系统。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状：基于联网数据为司局政策研究制定，提供 支持。如，社会保险运行分析、养老保险待遇专项 课题研究、医疗保险待遇情况研究、全国统筹测算、 工伤保险费率调整测算、新农保参保和待遇情况分 析等。
5
1.2 信息资源—特点
※ 能重复使用。在不断使用中体现价值，产生新的 价值。 ※ 目标导向性。信息资源利用，不同的信息在不同 的角度会体现出不同的价值。
※ 可整合性。可在时间、空间、语言、地域和行业间 整合。
※ 流动性。流动、共享后，信息价值进一步提升。 ※ 时效性。只有时机适宜，才能发挥效益。
金保工程信息资源开发利用
人力资源和社会保障部信息中心 决策支持系统管理处 王媛红 2013.8
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
2
1.1 信息资源—定义
定义（资源三角形）
信息（知识）
物质（材料）
能量（动力）
3
1.1 信息资源—定义
※跨地区间： 部、省、市间数据尚未实现实时交换 部分地区尚未建立数据在部、省、市间的逐级上报和汇总。 尚未适应人口流动，建立跨省（或跨市）的数据流动共享。
※总体判断：数据交换、业务协同缺乏整体设计，尚没有 全面平台支撑。
28
3.1面临的挑战
4. 共享程度不够 ※与基础信息库：由于人口库、法人库等基础信息库尚 处于立项阶段，尚未实现与基础信息库间的共享，基础 信息难以核实、基准。 ※与其他部门间：与公安、民政、卫生、质监、残联等 部门间的信息共享处于碎片化管理阶段，缺乏对信息共 享的整体规划和建设。 ※总体判断：与其他部门间数据共享尚处于起步阶段。
6
1.3 信息资源—发展
传统管理 阶段
信息管理 阶段
信息资源 管理阶段
知识管理 阶段
手工、纸质 （50-70年代）
电子化 交换、共享、应用 （70-80年代） （80-90年代）
结构、非结构化，信息规 则（90年代以后）
7
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
交换 结算信息
公共服务
支持
地理信息
就业 信息
社会保障 信息
人事人才 信息
劳ຫໍສະໝຸດ Baidu关系 信息
业务信息资源 公 共 资 源
同步
„„
人员 基础信息
用人单位 基础信息
管理服务机 构基础信息
社会保障卡 基础信息
交换
基础信息资源 信息资源采集与处理
外部 共享 信息 资源
人力资源社会保障信息资源构成关系图
※数据质量专项整改： 第一批9月底前，完成唯一标示类指标（行政区划代码、 公民身份号码、个人编号、单位编号、组织机构代码， 系统重复数据的整改） 第二批将着重整改核心指标代码不在代码表等问题
32
3.2 应对策略
3. 加强数据整合、流动和交换
※基础信息库：通过建立人员基础信息库、用人单位基 础信息库、管理服务机构基础信息库等实现对基础信息 在全国范围内的统一、一致。 ※数据整合平台：支持本级各系统间数据交换，实现系 统间数据的逻辑关联和一致性。
11
2.2 信息资源应用现状
2. 对业务经办提供服务
※内容：对地方各级人力资源社会保障经办部门业 务办理提供信息查询。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状： 2011年8月，城镇企业职工基本养老保险 人员状态比对查询系统上线，对地方经办机构提供 单笔或批量的重复领取待遇情况查询。
12
2.2信息资源应用现状
13
2.2信息资源应用现状
4. 决策支持
※内容：对重大决策提供支持，对应系统是金保工 程决策支持应用系统。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状：于2010年12月上线，内置了150多个主题， 支持了部规划统计和计划工作，加载了养老保险两 年多的数据，已经开展应用。
14
2.2信息资源应用现状
※关联类信息：如，存在参保缴费状态为正常参保缴费， 但是缴费基数、应缴金额、实缴金额为空的逻辑关联类 问题。 ※总体判断： 良好的数据质量是信息开发利用的立身之 本。
27
3.1面临的挑战
3. 流动性不足 ※本地系统间： 尚未完全实现系统间基础信息的统一、一致。 本地系统间的数据流动性、共享尚不健全。 业务信息的逻辑关联尚未全面建立。
8
2.1 现有信息资源构成
信息资源类型
※ 业务信息(业务办理过程中的信息) ※ 生产者信息（人员、单位、管理机构信息） ※ 技术信息（系统软硬件类的技术管理信息） 信息资源发展阶段 ※ 信息资源管理阶段
9
10
2.2 信息资源应用现状
1. 对公众提供服务
※内容：对服务对象提供人力资源社会保障业务办 理结果和情况查询。 ※条件：要求信息资源的实时性、全面性和准确性。 ※现状：以地方网上社保为主的应用，数据来源分 别为联网数据和生产区数据。中央集中的全国集中 查询服务尚未开展。
总结： 信息资源散落在各应用系统中。
信息资源利用以社保应用为主。
信息资源的应用多以基础应用为主（如 ：公共服务） 信息资源深层次开发利用尚处于初级阶段。
24
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
25
3.1面临的挑战
19
交换区前置服务器 人民银行业务专网
人力资源社会保障 业务专网
物 理 隔 离
报文和数据库服务器 外交换库服务器 内交换库服务器
物 理 隔 离
应参未参确认子系统
应参未参信息核对
客户端
客户端
客户端
客户端
中国人民银行征信系统社保前置软件
20
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
1. 国家人口基础信息库 （1）项目进展情况：
4. 决策支持 ※金保一期——金保工程宏观决策支持软件：
建设目标 ： 利用目前可用的各种数据源 形成劳动保障宏观决策数据仓库 实现主题分析、数据展现等功能 并利用简单模型实现初步的监测预警和预测分析功 能
15
16
4. 2.1 宏观决策—决策支持系统
自定义主题
预测分析
统计计划
数据集成 （ETL）
2013年6月，项目初步方案设计和投资概算已经国家发改委审 批通过。
（2）项目建设目标：
以国家电子政务基础设施为依托，以公安户籍人口信息为基础，逐 步融合教育、民政、人力资源和社会保障、卫生、人口和计划生育等 部门的相关信息资源，建立覆盖全国人口的，以公民身份号码为唯一标 识的，包含公民身份号码、姓名、性别、民族、出生日期、出生地、死 亡标识、照片、户籍地址、实际居住地址、服务处所、婚姻状况、学历
等13项数据的国家人口基础信息库，实现对所有人口“底数清、情况明、
信息准、服务好”的总体目标。
21
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
1. 国家人口基础信息库
（3）应用目标：
核准、记实系统中的人员基础信息 核准人员死亡、婚姻、学历等人员状态类信息 人员信息引用（如社保卡发卡，照片信息引用） （4）地方应用方式： 批量信息核查、引用 实时信息核查、引用
2.2信息资源应用现状
6. 对外信息交换 ※内容：对外实现与其他部门间的信息资源和共享和业 务协同。如，人口库、与其他部门信息共享等。对应系 统如中国人民银行征信系统社保前置软件。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※应用情况： 与公安部的协议已经进入签订流程，近期将启动具体工 作方案。 于2007年11月上线，与人民银行数据共享，将参保企业 和人员参保缴费信息交换给征信系统，同时接收来自人 行贷款企业信息，进行应参未参核对。
29
3.1面临的挑战
5. 开发利用不足 ※缺乏整体规划和梳理：信息资源的内容、关联、现状、 建设途径和步骤。
※缺乏分析和处理：现有信息资源中存在哪些问题，如 何充分有效利用现有信息资源，扬长避短发挥数据价值。
※没有深度加工：结合各类数据分析方法、模型，挖掘 数据间存在的潜在关联，提升数据价值。 ※总体判断：信息资源利用多以基本应用为主，深入开 发不足。
※内部业务协同平台：支持数据在部、省、市间的双向、 实时流动。 ※外部数据交换平台：实现与国家基础信息库、其他部 门间的信息共享和实时同步。
33
3.2 应对策略
4.加强数据资源加工应用 ※加强数据分析利用： 充分利用现有数据资源，为政策研究制定提供数据支持 逐步建立业务监控、统计调查、联网分析、决策分析相 结合的全面决策分析体制。 ※加强模型研究： 培养数据分析和挖掘方面的人才，积累专业技术力量。 加强对人社业务的学习，积累业务基础。 加强各类分析模型的建立和研究。
※信息资源关联关系需要进一步梳理：基础信息、业务经办信息、 公共服务、监测监管信息、决策分析信息等需要合理规划资源关系， 保证信息的统一、一致。 ※总体判断：信息资源不完整，缺乏统一管理规划。
26
3.1面临的挑战
2. 数据质量问题
※基础信息：仍存在行政区划代码、公民身份号码、个 人编号、组织机构代码、单位编号等唯一关联类指标为 空或重复问题。。 ※业务信息：存在个人参保缴费状态、参加工作日期、 缴费基数等核心业务指标信息为空或不在代码表的情况。
定义
广义 信息 信息技术
设备、资金和人
狭义 信息本身 信息内容
4
1.1信息资源—定义
定义
1.信息：
信息既是信息生产的原料，也是产出，是信息资源的核心要素。 2.信息生产者：
信息生产者是为了某种目的的生产信息的劳动者，包括原始信息生产
者、信息加工者或信息再生产者，具体来说就是资金、设备和人等。 3.信息技术： 信息技术是能够延长或扩展人的信息能力的各种技术的总称，是对声 音、图像、文字等数据和各种传感信号的信息进行收集、加工、存储、 传递和利用的技术。信息技术作为生产工具，对信息收集、加工、存 储和传递提供支持与保障。
22
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
2.国家法人单位信息资源库 处于项目建议书编写阶段。 人力资源社会保障部门作为参建单位参与项目建设。 建立机关与事业法人、企业法人、社团法人等信息资
源库。
为人力资源社会保障部门提供法人信息的查询、分析、 叠加、交换等服务。
23
2.2信息资源应用现状
30
3.2 应对策略
1. 加强信息资源的规划和采集
※资源完善： 实现信息系统向整体人社领域的覆盖。 实现信息资源的规划和设计，完善电子化信息资源。 ※合理规划：根据信息资源应用分类，合理规划生产区、 交换区、决策区信息资源的分类和关联关系。
31
3.2 应对策略
2. 逐步提升数据质量 ※目标：分期、分批开展数据质量整改。 练好内功，做好系统上线、数据转换过程中数据质量整 改。 协助业务部门做好核心业务指标数据质量整改。
主要功能模块
主题分析 系统管理
监测预警
17
2.2信息资源应用现状
5. 对内信息共享
※内容：对内进行跨业务领域、地区、系统间信息资源的整 合和比对。
※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状： 联网数据上报：2005年陆续建立部、省、市社保全险种业 务数据联网上报。2011年起，开展就业监测联网监测数据上 报。 建立数据传输平台。2008年起在部、省、市间建立纵向数 据传输通道，支持部省间数据双向传输，省市间数据上报。 跨业务领域比对。部里探索进行跨业务领域数据关联比对 （就业、社保、军转）。
1. 信息资源结构不完整 ※生产区：就业、社会保障、劳动关系需要进一步完善，人事人 才、工资收入分配等方面资源不完整。 ※交换区：社会保险、就业、劳动关系已经建立联网数据采集上 报机制，但尚未实现全地区或全业务的覆盖；人事人才、工资收入 尚未建立数据采集上报机制。
※决策区：部级和部分地区已经建立决策区，实现部分业务数据 的整理和管理，但尚未实现全部业务领域的数据集合,数据间缺乏 关联性。多数地区尚未建立决策区。
34
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
35
监控监管
支持
信息资源利用
监测决策
支持
人口库 法人库 信用信息
档案信息 监控监管 信息 知识库 业务经办 标准规范
支持
决策分析 信息
深加工信息资源
支持 加工
统计信息 基金信息
3. 业务研究和管理分析 ※内容：对本级业务研究好管理提供分析服务等， 对应系统有联网数据分析、基金监管、统计调查类 等系统。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状：基于联网数据为司局政策研究制定，提供 支持。如，社会保险运行分析、养老保险待遇专项 课题研究、医疗保险待遇情况研究、全国统筹测算、 工伤保险费率调整测算、新农保参保和待遇情况分 析等。
5
1.2 信息资源—特点
※ 能重复使用。在不断使用中体现价值，产生新的 价值。 ※ 目标导向性。信息资源利用，不同的信息在不同 的角度会体现出不同的价值。
※ 可整合性。可在时间、空间、语言、地域和行业间 整合。
※ 流动性。流动、共享后，信息价值进一步提升。 ※ 时效性。只有时机适宜，才能发挥效益。
金保工程信息资源开发利用
人力资源和社会保障部信息中心 决策支持系统管理处 王媛红 2013.8
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
2
1.1 信息资源—定义
定义（资源三角形）
信息（知识）
物质（材料）
能量（动力）
3
1.1 信息资源—定义
※跨地区间： 部、省、市间数据尚未实现实时交换 部分地区尚未建立数据在部、省、市间的逐级上报和汇总。 尚未适应人口流动，建立跨省（或跨市）的数据流动共享。
※总体判断：数据交换、业务协同缺乏整体设计，尚没有 全面平台支撑。
28
3.1面临的挑战
4. 共享程度不够 ※与基础信息库：由于人口库、法人库等基础信息库尚 处于立项阶段，尚未实现与基础信息库间的共享，基础 信息难以核实、基准。 ※与其他部门间：与公安、民政、卫生、质监、残联等 部门间的信息共享处于碎片化管理阶段，缺乏对信息共 享的整体规划和建设。 ※总体判断：与其他部门间数据共享尚处于起步阶段。
6
1.3 信息资源—发展
传统管理 阶段
信息管理 阶段
信息资源 管理阶段
知识管理 阶段
手工、纸质 （50-70年代）
电子化 交换、共享、应用 （70-80年代） （80-90年代）
结构、非结构化，信息规 则（90年代以后）
7
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
交换 结算信息
公共服务
支持
地理信息
就业 信息
社会保障 信息
人事人才 信息
劳ຫໍສະໝຸດ Baidu关系 信息
业务信息资源 公 共 资 源
同步
„„
人员 基础信息
用人单位 基础信息
管理服务机 构基础信息
社会保障卡 基础信息
交换
基础信息资源 信息资源采集与处理
外部 共享 信息 资源
人力资源社会保障信息资源构成关系图
※数据质量专项整改： 第一批9月底前，完成唯一标示类指标（行政区划代码、 公民身份号码、个人编号、单位编号、组织机构代码， 系统重复数据的整改） 第二批将着重整改核心指标代码不在代码表等问题
32
3.2 应对策略
3. 加强数据整合、流动和交换
※基础信息库：通过建立人员基础信息库、用人单位基 础信息库、管理服务机构基础信息库等实现对基础信息 在全国范围内的统一、一致。 ※数据整合平台：支持本级各系统间数据交换，实现系 统间数据的逻辑关联和一致性。
11
2.2 信息资源应用现状
2. 对业务经办提供服务
※内容：对地方各级人力资源社会保障经办部门业 务办理提供信息查询。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状： 2011年8月，城镇企业职工基本养老保险 人员状态比对查询系统上线，对地方经办机构提供 单笔或批量的重复领取待遇情况查询。
12
2.2信息资源应用现状
13
2.2信息资源应用现状
4. 决策支持
※内容：对重大决策提供支持，对应系统是金保工 程决策支持应用系统。 ※条件：要求信息资源的全面性和准确性。 ※现状：于2010年12月上线，内置了150多个主题， 支持了部规划统计和计划工作，加载了养老保险两 年多的数据，已经开展应用。
14
2.2信息资源应用现状
※关联类信息：如，存在参保缴费状态为正常参保缴费， 但是缴费基数、应缴金额、实缴金额为空的逻辑关联类 问题。 ※总体判断： 良好的数据质量是信息开发利用的立身之 本。
27
3.1面临的挑战
3. 流动性不足 ※本地系统间： 尚未完全实现系统间基础信息的统一、一致。 本地系统间的数据流动性、共享尚不健全。 业务信息的逻辑关联尚未全面建立。
8
2.1 现有信息资源构成
信息资源类型
※ 业务信息(业务办理过程中的信息) ※ 生产者信息（人员、单位、管理机构信息） ※ 技术信息（系统软硬件类的技术管理信息） 信息资源发展阶段 ※ 信息资源管理阶段
9
10
2.2 信息资源应用现状
1. 对公众提供服务
※内容：对服务对象提供人力资源社会保障业务办 理结果和情况查询。 ※条件：要求信息资源的实时性、全面性和准确性。 ※现状：以地方网上社保为主的应用，数据来源分 别为联网数据和生产区数据。中央集中的全国集中 查询服务尚未开展。
总结： 信息资源散落在各应用系统中。
信息资源利用以社保应用为主。
信息资源的应用多以基础应用为主（如 ：公共服务） 信息资源深层次开发利用尚处于初级阶段。
24
目 录
1. 2. 3. 4. 5.
信息资源 现有信息资源构成及应用 面临的挑战和策略 金保二期信息资源应用 工作建议
25
3.1面临的挑战
19
交换区前置服务器 人民银行业务专网
人力资源社会保障 业务专网
物 理 隔 离
报文和数据库服务器 外交换库服务器 内交换库服务器
物 理 隔 离
应参未参确认子系统
应参未参信息核对
客户端
客户端
客户端
客户端
中国人民银行征信系统社保前置软件
20
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
1. 国家人口基础信息库 （1）项目进展情况：
4. 决策支持 ※金保一期——金保工程宏观决策支持软件：
建设目标 ： 利用目前可用的各种数据源 形成劳动保障宏观决策数据仓库 实现主题分析、数据展现等功能 并利用简单模型实现初步的监测预警和预测分析功 能
15
16
4. 2.1 宏观决策—决策支持系统
自定义主题
预测分析
统计计划
数据集成 （ETL）
2013年6月，项目初步方案设计和投资概算已经国家发改委审 批通过。
（2）项目建设目标：
以国家电子政务基础设施为依托，以公安户籍人口信息为基础，逐 步融合教育、民政、人力资源和社会保障、卫生、人口和计划生育等 部门的相关信息资源，建立覆盖全国人口的，以公民身份号码为唯一标 识的，包含公民身份号码、姓名、性别、民族、出生日期、出生地、死 亡标识、照片、户籍地址、实际居住地址、服务处所、婚姻状况、学历
等13项数据的国家人口基础信息库，实现对所有人口“底数清、情况明、
信息准、服务好”的总体目标。
21
2.2信息资源应用现状--对外数据交换
1. 国家人口基础信息库
（3）应用目标：
核准、记实系统中的人员基础信息 核准人员死亡、婚姻、学历等人员状态类信息 人员信息引用（如社保卡发卡，照片信息引用） （4）地方应用方式： 批量信息核查、引用 实时信息核查、引用