党风廉政建设民意调查报告

关于《市党风廉政建设问卷调查》情况的报告

委领导：一、问卷调查的基本情况4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。

认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%；认为乡科级领导干部的为22.82%；认为县处级领导干部的为19.76%。

另外，有1%左右的问卷附有文字说明，主要内容是：“个别利欲熏心，没好处不办事，处处刁难，本来一次说清、办好的事情，偏要拖个三、五次，甚至十次、八次，直至见到好处才肯罢手。

以上情况在处级、科级干部中居多，在局级干部中也有存在”；“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质，可行不可行的事情，先是不行，针对个人沟通之后才可行。

虽然事小、利小，但人数多，频次高，给企业造成的利益损失大，影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”；“从总体上来说，执法部门的不正之风稍显突出，执法不公，野蛮执法，人情案多等，部分职能部门态度已有转变，但办事仍较难，经常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教育行业的不正之风也是比较突出，学校招收学生乱收费，老师为课外办班赚钱，故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。

”二、基本分析和工作建议（一）基本分析通过问卷可以看到，我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。

一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。

其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些，达到50%。

反映利用领导权力或影响谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。

二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。

特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。

三是对局级领导干部反映比较大。

在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。

从问卷看，对腐败滋生的原因和解决的办法，大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。

建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。

党风廉政建设专题调研报告

党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、引言党风廉政建设是我们党在长期实践中形成的重要经验和制度，是推进全面从严治党、确保党始终保持先进性和纯洁性的重要举措。

为了深入了解当前党风廉政建设情况，增强党组织的建设和党员干部的党性修养，我们组织了一次党风廉政建设专题调研。

二、调研目的和意义本次调研旨在通过对党风廉政建设的实际情况进行调查，了解当前存在的问题和困难，总结成功经验，提出合理化建议，以便为推进党风廉政建设提供参考和借鉴。

调研的意义在于提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力，增强党员干部的廉洁为政和清正廉洁的意识。

三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈的方式，涉及的对象包括党员干部、群众和企事业单位的相关人员。

通过问卷调查了解大众对党风廉政建设的认识和评价，通过访谈深入了解当前存在的问题和困难，以及干部对党风廉政建设的期望和需求。

四、调研结果和分析4.1 调查结果分析通过问卷调查，我们了解到大多数受访者对党风廉政建设的重要性有一定的认识，但在具体的操作上仍存在一些问题。

有一些受访者认为自己在工作中存在一定的违纪违规行为，也有一些受访者认为周围的同事或上级存在一些不正当行为。

然而，令人鼓舞的是，大多数受访者对党风廉政建设持正面评价，认为党的政策和制度对于预防腐败和保持党员干部的廉洁性发挥了积极作用。

4.2 访谈结果分析通过访谈，我们了解到在党风廉政建设中存在一些问题和困难。

首先，一些干部对党风廉政建设的重要性和严重性缺乏足够的认识；其次，一些地方和部门对党风廉政建设的支持力度不足，导致一些干部滥用权力和腐败行为的发生；最后，一些企事业单位存在廉洁管理机制不完善，容易造成腐败问题的出现。

五、问题与建议5.1 问题分析在调研过程中我们发现存在的问题主要有两类：干部在党风廉政建设上的认识不足和部分单位管理机制不完善。

这导致了一些干部在工作中出现违纪违规现象，甚至滥用职权和腐败问题的发生。

党风廉政建设社情民意调查报告

今年5月，全区对2018年上半年党风廉政社会评价和政风行风满意度进行了测评调查，在这次调查中，群众反映村、村、村等地每逢下大雨，生活用水出现泥浆水，导致无法饮用，大坪村缺生活用水，经常停水；村高效节水灌溉设计后未安装相应设施，不能有效灌溉；河沙管理中，执法不见效果的问题。

我局领导班子对此高度重视，专题分析研究、深入查找原因，在全区农村饮水安全、水行政执法工作等方面采取了积极有效措施，力争把整改工作落到实处，现将整改落实情况汇报如下一、针对各别部分村组遇强降雨影响，导致饮用水困难，甚至出现停水、断水问题整改情况我区地处于山区，各地饮水均取用山溪水,十一五、十二五期间建成的饮水工程补助资金较少,10年来共计到位资金632万元，水处理设施简易，多数无净水装置和消毒设备，输水管道多为管地处山区地质灾害频发，抵御自然灾害能力差，进入汛期遇降雨天气水源浊度较高，加之饮水工程建成后村组管护意识淡薄，出现浊度升高、断水等现象是无人管护的原因。

今年我局将结合城乡一体化供水工程将部分沿线村民纳入城市供水范畴，同时大力争取中央、省级资金2009万元，继续对35个行政村全面实施饮水工程巩固提升，将现有的149处农村供水工程，整合成70-80处。

拟新建取水口41个，新建蓄水池78口，整治蓄水池24口，安装125110-20管31969万米。

新建管理房34座，配备消毒设备34套。

目前该工程绝大部分村组已正在进行通水试验，取水口、蓄水池、管理房工程已全面完成，管道安装已进入尾声，完成投资1500万元。

通过此次安全饮水提升工程解决农村饮水不安全问题。

同时利用小型水利工程体制改革的契机，明确工程建成后产权，制定切实有效的管护制度，配备专人管护，落实管护经费，并每年对全区41行政村水质问题进行两次检测，确保饮用水质安全。

二、针对2017年实施高效节水灌溉项目实施地村灌溉设备未安装，不能有效灌溉的整改情况2017年我局投资中央财政资金600万元，区级配套9074万元，在乡村、村、村通过微灌、喷灌、滴灌等形式建高效节水灌溉面积2400亩，其中乡茶叶种植基地412亩灌溉方式为喷灌、村蔬菜种植基地为800亩、村药材及蔬菜种植基地1205亩灌溉方式为管灌，目前该项目已全面完工并验收。

党风廉政建设教育调研报告

党风廉政建设教育调研报告党风廉政建设教育调研报告一、调研目的和背景近年来，党风廉政建设与反腐败工作成为我们党的重要任务，为了加强对党员干部的教育，增强党的纪律意识和廉洁自律意识，党委决定进行党风廉政建设教育的调研。

本次调研的目的是为了了解党员干部的思想状况、存在的问题，为制定具体的党风廉政建设教育方案提供参考。

二、调研方法和范围本次调研通过问卷调查、深入访谈和半结构化面对面访谈结合的方式进行。

调研范围主要为各单位党员干部和下级党组织。

三、调研结果分析1. 党员干部了解党风廉政建设教育的情况根据问卷调查的结果显示，83%的党员干部对党风廉政建设教育的重要性有一定了解，但只有56%的人参加过相应的培训和教育。

在访谈中，一些党员干部表示自己对党风廉政建设教育缺乏深入的了解，需要更多的培训机会来提升自己的意识。

2. 党员干部对党风廉政建设的认识和态度调研结果显示，绝大多数党员干部对党风廉政建设的重要性有较高的认识，95%以上的人表示支持和拥护这项工作。

但在访谈中也发现，个别党员干部存在对廉洁自律的认识不足、纪律意识淡薄等问题。

此外，有些党员干部在工作中存在一些违纪现象，需要引起重视。

3. 党员干部对党风廉政建设教育的需求通过调查和访谈得知，绝大多数党员干部希望加强针对不同情况和层次的教育培训。

他们认为，需要提高党员干部的廉洁自律意识，加强党性教育，提供更多的案例分析和实践经验。

同时，还有部分党员干部表示希望通过提供更多的资源和机会来激励党员干部更好地履行职责和义务。

四、对策和建议针对此次调研结果，结合相关实际情况，提出以下对策和建议：1. 增加党风廉政建设教育资源。

加强培训计划的制定和培训机构的建设，提供更多形式多样的培训方法，包括线上线下结合的培训方式。

2. 加强党性教育。

通过党内学习平台，加强党员干部对党的理论和方针政策的学习，提高他们的党性修养和思想素质。

3. 加强纪律意识教育。

通过案例分析、讲座等形式，加强党员干部的纪律意识培养，提高他们的廉洁自律能力。

加强基层党风廉政建设工作调研报告

篇⼀：加强基层党风廉政建设⼯作调研报告农村基层⼲部的素质如何，党风廉政建设⼯作怎样，关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。

建设社会主义新农村，严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民，关键的环节是教育管理村级⼲部。

⼀、当前农村党风廉政建设中存在的问题 1.村级后备⼲部严重缺乏总的来看，乡镇⼲部⼤多数素质较⾼，⼯作能⼒强，靠着勤奋和努⼒，他们都能将上级的精神及时落到实处。

相⽐较⽽⾔，村级⼲部的素质则参差不齐。

⼤多数村⾥只留下“386199”部队(妇⼥、⼉童和⽼⼈)了。

现在农村青年有的因读书⽤功考⼤中专院校⾛了;有的外出打⼯创业⾛了;留下来较为优秀的当了村⼲部，但能⼒有限。

另外，农村青年中党员发展数量不⾜，致使村⼲部出现了“青黄不接”的断档问题。

这客观上制约了村级后备⼲部的培养和选择，特别是缺乏有知识、有能⼒、有奉献精神的乡村“⼀把⼿”。

作为党的⽣⼒军和助⼿的共青团组织，在乡村已是名存实亡，团⼲部只挂个名，⼏乎没有任何⼯作和活动，⾄于为乡村培养和输送后备⼈才更是⽆从谈起。

2.对村级⼲部的监督管理不⼒近年来，农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强，⼀⽅⾯，群众要求惩治和防范农村党员⼲部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法⾏为的呼声⽇益⾼涨，另⼀⽅⾯，作为村级⼲部的直接，乡镇对村级⼲部的管理却显得软弱⽆⼒，特别是《村民委员会组织法》实施后，村委会实⾏“⾃我管理、⾃我教育、⾃我监督”，乡镇对村委会⼲部缺乏有效的管理监督，即使发现⼀些问题，特别是对⼀些⾮党员村⼲部的问题更是⽆从下⼿;乡镇对村委会管理制度不健全，责权利不统⼀，没有有效的协调监督机制，致使村⼲部⼀盘散沙，各⾏其事。

3.村级⼲部思想⽂化素质偏低农村基层党员⼲部素质偏低，普遍存在年龄落差⼤，“⽼中青”⽐例失调，出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄⽼化的问题尤为突出。

不难想象，在飞速发展的现代社会，村级班⼦要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能⼒，需要推动农村经济参与市场竞争，依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。

党风廉政建设调研报告精选5篇

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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来，为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855（篇一）根据县纪委派驻工作要求，**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作，通过到所辖村、企业走访，与相关人员座谈，听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议，结合工作实际，形成调研报告如下：一、基本情况（一）机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立，下辖**管委会机关支部，共有12名党员；桃园村党总支，共有78名党员，下设太极、新园、金狮等三个支部。

**风景区管理委员会于**年7月设立，为县直属事业单位，副县级建制（15个编制，下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室）。

现有在编人员16名，其中班子成员5名，另借调人员1名，挂职人员1名，聘用人员6名。

**年5月，县政府为了发展旅游需要，由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”，注册资本100万元。

后该公司几经更名，现用名为“广德文化旅游发展有限公司”，注册法人：刘富国（现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部），注册资本10000万元。

该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司（简称东方太极公司）和广德太极度假山庄有限公司（简称太极山庄公司）：东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理，现有员工90名，其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

2、监督责任落实情况。

重视制度的落实。

能严格执行各项法律、法规和政策，落实“三个不直接分管”等要求，景区各项工程建设，能按照规定进行了招投标；较好的规范权力运行，围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域，进一步规范各项制度；重视廉政教育。

组织党员干部参加党规党纪知识测试3次，学习“陈杨周”案件剖析，观看警示教育片，到井冈山、烈士陵园开展实践活动，参观党风廉政教育基地，对党员干部进行警醒和鞭策，增强了廉洁自律意识，努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】

人民检察院党风廉政建设工作专题调研报告【三篇】报告一：人民检察院党风廉政建设工作情况调研报告一、背景介绍为加强人民检察院党风廉政建设工作，提高检察机关的公信力和形象，本次调研旨在了解人民检察院党风廉政建设工作情况，发现存在的问题并提出整改建议。

二、调研对象及方法本次调研对象为全国各级人民检察院，采用问卷调查和实地走访相结合的方法，共收集到113份有效问卷和实地走访10家检察院的反馈意见。

三、调研结果分析（一）人民检察院党风廉政建设工作总体情况据问卷调查结果显示，79%的检察院制定了详细的党风廉政建设规划，并进行了实际执行。

93%的检察院建立了举报平台，这有助于发现并处理违法违纪行为。

但调研实地走访发现，有的检察院对举报情况处理不及时，甚至没有进行处理，有的甚至干脆不接收举报。

（二）人民检察院对违法违纪行为的处理情况问卷调查结果显示，近3年来，检察院共依法办理各类违法违纪案件15768件，其中党员、公职人员占比较高。

但是，调研实地走访发现，一些检察院的领导干部和工作人员在工作中存在不作为、不担当的情况；有的干部利用职权谋取私利，涉嫌违法行为。

（三）人民检察院组织建设情况问卷调查结果显示，83%的检察院建立了健全的组织机构，提升了机关工作效率。

但是，调研实地走访发现，一些检察院建立的组织机构不够完善，人员分配不合理，导致工作质量不高。

四、调研建议（一）加强各级人民检察院对党风廉政建设工作的领导，制定具体有效的制度，确保党风廉政建设工作落到实处。

（二）定期组织干部参加相关培训，提高他们的党风廉政意识和法纪观念。

（三）加强对举报情况的处理，做到及时查处违法违纪行为，加大对违法违纪行为的打击力度。

（四）加强组织建设，优化人员分配，提高工作效率，确保显著提高工作质量。

报告二：人民检察院党风廉政建设存在的问题及对策一、问题概述目前，人民检察院党风廉政建设工作仍存在以下问题：（一）领导干部对党风廉政建设重视不够，责任心不强。

党风廉政建设调研报告(通用3篇)

党风廉政建设调研报告(通用3篇)党风廉政建设调研报告一、背景近年来，党风廉政建设成为我们党工作的重要内容之一，不仅是推进国家建设的必要要素，也是保障党的长期执政的必要保证。

然而，由于各种原因，党员干部中仍存在不同程度的违纪违法行为，对党的形象和民众对党的信任产生了不良影响。

因此，本次调研旨在对党风廉政建设的问题进行深入探讨，汲取宝贵经验，提出有效解决措施，为今后的工作提供参考。

二、调研方式和方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。

问卷调查包括向党员和群众分别发放不同的问卷，了解其对党风廉政建设的看法、对党员干部的评价以及反映存在的问题。

访谈对象主要是在党组织、纪检机关、工会等相关部门以及一些涉及党风廉政建设的企事业单位的领导和员工，了解其在党风廉政建设中的实践经验以及存在的问题和解决方法。

三、调研结果通过问卷调查和访谈，得出以下结论：1. 党风廉政建设意识的提高：据问卷调查结果显示，相对于以往，大部分党员和群众对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

同时，访谈对象也普遍认为，通过加强党风廉政建设，可以增强党的形象，提高民众对党的信任度，为我国的经济和社会发展创造良好的环境。

2. 党员干部中存在不同程度的问题：调研中发现，仍有一些党员干部存在一些不良行为。

例如，一些领导干部在工作中不注重民生、脱离群众；一些干部在工作中利用手中的权力谋取私利、搞违规操作等。

这些不良行为不仅损害了党的形象，也影响了群众对党的信任度。

3. 党风廉政建设的措施需要进一步加强：从访谈结果中可以看出，虽然各地区、各部门在党风廉政建设中采取了不同的措施，但是它们并没有都能取得预期的效果。

一些可以采取的有效措施包括领导干部加强自我修养、注重思想道德建设；加强监督和审查，发扬纪律作风，加强勤政廉洁的宣传教育等等。

四、建议根据调研结果，要加强党风廉政建设必须采取以下措施：1. 坚持思想教育，提高全体党员的思想道德素质。

通过开展多样化形式的党风廉政建设教育，提高全体党员对党的观念和党的使命的认识，增强民主意识和法治意识，促进全员从思想上认同党的理念，始终坚持“四个意识”。

校党风廉政建设情况问卷调查的情况报告

校党风廉政建设问卷调查的情况报告储校长：我处于3月18日至3月26日，在全校组织进行了党风廉政建设问卷调查工作。

本次调查是落实十七届中纪委二次全会精神以及市纪委、市科教党委党风廉政建设大会的精神，了解我校党风廉政建设的状况，听取群众对开展反腐倡廉教育工作的建议，以利于我校今后有针对性地开展党风廉政建设和反腐败的各项工作。

本次调查共发放调查问卷60份，回收问卷57份，回收率达到95%。

调查对象中，教师与行政人员的比例是1.2：1，即教师占54％，行政人员占46％，其中教师中副教授以上职称的占30％；党员与非党员人数的比例是3.1：1，其中，党员占调查总人数的75％，非党员占25％。

现将调查情况及简要分析和建议报告如下：一、问卷调查的基本情况问题1：您认为我校开展党风廉政教育工作的评价如何？满意(票数:33) 58%基本满意(票数:23) 40%不满意(票数:1) 2%其他(票数0) 0%问题2：您认为我校各级领导班子党风廉政建设的情况如何？好(票数:28) 49.%比较好(票数:27) 47%不好(票数:1) 0%其他(票数: 1) 2%问题3：您对我校领导班子团结协作、勤政廉政实际状况的评价是：好(票数:23) 40%比较好(票数:31) 54%不好(票数:1) 2%不清楚(票数:2) 4%问题4：您认为导致腐败现象的主要原因是：（可多选）监督不力(票数:35) 61%惩处力度不够(票数:37) 65%制度不健全(票数:33) 58%思想教育不到位(票数:19) 33%问题5、您对今后我校开展反腐倡廉教育工作有什么设想或建议？二、简要分析及建议（一）分析综合问卷情况，参与调查的人员对我校党风廉政教育工作的认可度很高，认为满意或基本满意的人占98％，仅2％的人对学校的党风廉政教育工作不满意。

群众对各级领导班子的党风廉政建设情况的总体评价也是好的，认为好与比较好的占96％。

关于领导班子团结协作、勤政廉政实际状况的评价方面，群众的打分也相当高，有95%的人认为好或比较好。

党风廉政建设工作调研报告

党风廉政建设工作调研报告党风廉政建设工作调研报告一、背景和目的党风廉政建设是党的一项重要任务，关系到党的执政根基和党的先进性。

为了进一步了解和研究当前党风廉政建设工作的情况，及时发现问题，总结经验，提出对策，我们对XX市党风廉政建设工作进行了调研，并撰写了本报告。

二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行，范围包括XX市党委和各级党组织、纪委、监委等单位。

共发放问卷100份，访谈15人。

三、调研结果1. 党风廉政建设的重要性得到广泛认可。

调查显示，94%的受访者认为党风廉政建设对于解决党和政府面临的各种问题至关重要。

2. 党风廉政建设工作取得显著成效。

绝大多数受访者认为党风廉政建设工作在近几年取得了明显进展，严厉打击了腐败现象，提高了党的执政水平和声誉。

3. 党风廉政建设工作存在一些问题。

部分受访者指出，一些党员干部仍然存在不廉洁现象，不少村级基层组织的党风廉政建设工作相对滞后，机关单位纪检监察工作人员力量不足等问题。

4. 党风廉政建设工作需要进一步加强。

受访者普遍认为，应进一步完善制度建设，加强党政机关内部监督，提高党员干部廉政意识和法治素养，并加强对村级基层组织的监督和指导。

四、调研结论通过对XX市党风廉政建设工作的调研，我们得出以下结论：1. 党风廉政建设工作在一定程度上取得了成效，但仍存在问题。

2. 党风廉政建设工作应以强化制度建设为核心，加强对党员干部的监督和教育，提高其廉政意识和法治素养。

3. 党风廉政建设工作需要全面落实，特别是对村级基层组织的监督和指导要加强。

五、建议针对调研结果，我们提出了以下建议：1. 完善党风廉政建设的制度建设，强化惩治腐败的法律体系和政策规定。

2. 加强党员干部的廉政教育，提高其廉政意识和法治素养，增强廉洁自律，做到心中有党、心中有民、心中有责。

3. 建立健全党风廉政建设的监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严肃追究违纪违法行为。

4. 加强对村级基层组织的监督和指导，提高其党风廉政建设水平，加强对腐败和不廉洁行为的打击力度。

当前基层党风廉政建设情况专题调研报告(精选多篇)

当前基层党风廉政建设情况专题调研报告(精选多篇)第一篇：当前基层党风廉政建设情况专题调研报告遵照市纪委“关于集中开展调研活动的通知”，我们组织人员深入社区并居民组集中一周时间，就当前农村和社区基层党风廉政建设和反腐败中的新情况、新问题，以及群众反映的突出问题进行了专题调研。

现将相关情况报告如下：一、基层关注的热难点问题1、小偷猖獗，打击乏力，群众为社会治安担忧。

我们在龙泉社区调研时，基层干部群众反映，今年12月16日晚3：40左右，有7个小偷撬宏泰大厦下面的门市，群众发现后打110报警，警察30分钟之后才到现场。

群众问，为什么这么久才来?回答，“我们也要睡觉”，“难道我们不睡觉吗?”由于警察来的迟缓，小偷抢了一个门市的东西跑了。

警察当时只是看了看，给几个门市说，“你们提高警惕哈，等上班再处理哈”，随后走了。

第二天7：30左右到场，问，“你们进门市没有?”听说店主进去过，就说，“现场你们已破坏了，莫法处理”。

说完就走了。

基层干部群众说，前几年110反应很快，老百姓满意，现在越来越差了，导致小偷横行，年内，社区内有5幢居民楼的供电线路被偷割了5次，最近一次发生在12月21日。

现在居民也没有看见治安巡逻队的行动了。

小偷见屋里没人，还撬人家的铝合金窗子。

小偷猖獗，很多居民为社会治安担忧。

2、村组集体经济流失受损问题严重。

中坝村反映，1990年，原任支部书记马××以集体名义办贷款企业，后来厂子垮了，集体无任何收益，厂子相关资产还被办厂的人卖了，最后，集体要还承担支付办企业的贷款本金及利息的责任。

银行为追款，就把村办公楼查封，至今没有落实处理，村两委也没有办公场地。

白云台社区反映，四居民组原任社长何××，上世纪90年代初，挪用集体公款20多万元与人联办企业，结果，企业没办起来，何××已死亡，集体的钱也没有哪一个采取措施收回。

红岩社区反映，红岩社区于1994年与一外来客商签定土地租用协议办砖厂，后又几经转让和行政区域调整。

党风廉政建设调研报告精选5篇

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党风廉政建设调研报告精选5篇最新最全的范文请来，为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855（篇一）根据县纪委派驻工作要求，**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作，通过到所辖村、企业走访，与相关人员座谈，听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议，结合工作实际，形成调研报告如下：一、基本情况（一）机构设置及所辖村、企业情况**风景区工作委员会于**年4月设立，下辖**管委会机关支部，共有12名党员；桃园村党总支，共有78名党员，下设太极、新园、金狮等三个支部。

**风景区管理委员会于**年7月设立，为县直属事业单位，副县级建制（15个编制，下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室）。

现有在编人员16名，其中班子成员5名，另借调人员1名，挂职人员1名，聘用人员6名。

**年5月，县政府为了发展旅游需要，由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”，注册资本100万元。

后该公司几经更名，现用名为“广德文化旅游发展有限公司”，注册法人：刘富国（现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部），注册资本10000万元。

该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司（简称东方太极公司）和广德太极度假山庄有限公司（简称太极山庄公司）：东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理，现有员工90名，其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

2、监督责任落实情况。

重视制度的落实。

能严格执行各项法律、法规和政策，落实“三个不直接分管”等要求，景区各项工程建设，能按照规定进行了招投标；较好的规范权力运行，围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域，进一步规范各项制度；重视廉政教育。

组织党员干部参加党规党纪知识测试3次，学习“陈杨周”案件剖析，观看警示教育片，到井冈山、烈士陵园开展实践活动，参观党风廉政教育基地，对党员干部进行警醒和鞭策，增强了廉洁自律意识，努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

机关党支部党风廉政建设调研报告

机关党支部党风廉政建设调研报告1500字为了加强机关党支部的党风廉政建设，我进行了一次调研，希望可以探究出机关党支部存在的问题，提出改进建议。

一、调研对象本次调研对象为某单位机关党支部，共计10名党员。

二、调研方法通过问卷调查和访谈的形式，发放调查问卷并不预先告知单位领导的情况下采访10名党员进行访谈。

三、调研结果1.机关党支部的严肃性不足机关党支部的会议或活动常常出现人数不足、纪律松散、时间拖延等现象，许多党员缺席或没有积极参与。

这些问题导致机关党支部在工作中的效率低下且严肃性不足。

有的党员认为，在日常聚会和外出旅游等方面过于频繁，也没有特别的意义，浪费了时间和资源。

2.机关党支部的监督和考评制度不健全机关党支部没有完善的考评制度，导致党员没有清晰的目标和方向。

许多党员认为，由于机关单位的特殊性，很难确定工作重点和绩效评估标准，需要建立一套考勤制度。

此外，对于个别违反纪律的党员，处理不够及时、严格，且一些党员在个人行为中也存在不当行为，没有受到惩罚。

3.机关党员的队伍结构不够合理机关党员存在着年龄、职称、能力和性别上的差异，缺乏共同的目标和发展方向。

此外，部分党员过于重视外表和形式，不善于沉下心来思考问题和解决问题，对于团队的协调性和策略性存在障碍。

四、建议和对策1.提高机关党支部的严肃性应加强对机关党员的思想政治工作，增强党员的党员意识和敬畏感。

同时，将原本频繁的活动重新规划，挑选更具意义的活动举行。

对于缺席或没有积极参与的党员，可以采取鼓励和奖励激励的方式，以激发党员的热情和参与积极性。

2.建立机关党支部的考勤和评估制度和监督机制建立机关党支部的考评制度，定期评估和监控机关党员的工作情况，避免出现漏洞和不公正的情况。

对于个别党员的违规行为，应严格处理、追责和整改。

同时加强对机关党员廉政情况的监督，增强整体形象和公信力。

3.加强机关党员队伍建设加强对机关党员的培训和发展，提高其能力和水平，从而提高机关党员队伍的整体质量和效率。

关于党风廉政建设的调研报告

关于党风廉政建设的调研报告加强党风廉政建设，扎实推进反腐败斗争，不仅是从严治党、从依法执政的基本要求，也是我党更好实践为人民服务的宗旨，构建和谐社会的时代需要。

为深入研究《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，充分了解部门党风廉政建设的现状，准确把握存在的突出问题及原因，探索加强党风廉政建设的对策和措施，推进部门党风廉政建设的深入开展，按照县委的统一部署，部门通过召开座谈会、问卷调查等方式，开展调研工作。

现将调研情况报告如下一、部门党风廉政建设的现状我部门在县委、县政府的正确领导下，坚持以和“为指导，认真贯彻落实中央、市、县的有关反腐败工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，立足部门工作实际，认真研究《廉政准则》，在党员领导干部的带动下持续深入开展党风廉政建设，推动了部门各项工作的新发展、新跨越，为名山街道社会的和谐稳定发展作出了一定的积极贡献。

（一）党风廉政建设的格局基本形成一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。

在部门的各项工作中，基层党组织都发挥了战斗堡垒作用，成为联系干部和群众的纽带和桥梁，成为开展党风廉政建设的重要基础，保持了局，在部门党风廉政建设中发挥了先锋模范作用。

二是广大党员干部和群众的廉政意识和参加民主监督的意识word文档可自由复制编辑明显增强，扩大了部门廉政建设监督的群众基础。

三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。

座谈访谈的结果表明我部门已经基本形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的党风廉政建设工作格局。

（二）领导干部XXX工作初见成效一是“四廉树新风”工作取得明显成效。

自研究《廉政准则》以来，通过开展“四廉树新风”活动，党员带领干部接受了一次深刻的廉洁从政思想教育，身先士卒，自我反省、自我提高，起到了前锋模范作用。

二是带领干部主动接受部门众监督，以实践行动争做尚廉表率。

（三）党风廉政建设有了制度保证一是逐步形成了各类管理规章制度。

基层党风廉政建设调研报告2

基层党风廉政建设调研报告2基层党风廉政建设调研报告一、调研背景及目的党的十八大以来，党风廉政建设取得了显著成果，但基层党风廉政建设仍然面临一些挑战。

为了深入了解和把握基层党风廉政建设的实际情况及存在的问题，以及探索改进与优化基层党风廉政建设的有效途径，本调研团队对学校进行了调查研究。

二、调研方式和范围本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行，并选择了学校的教师、学生及家长作为受访人群，调研范围为该学校的全体教职员工、全体学生家长和在校学生。

三、调研结果分析1. 党风廉政建设的认识度较高根据问卷调查结果显示，大多数受访者对党风廉政建设的意义和价值有一定的了解和认识。

其中，教师和学生家长更普遍地表达出对于党风廉政建设的重视，他们普遍认为党风廉政建设对于学校的正常运行和学生的健康成长至关重要。

然而，少数受访者对党风廉政建设的内容和具体措施了解不多，需要加强对党风廉政建设的宣传教育。

2. 违规违纪问题存在较多调研发现，学校在基层党风廉政建设方面存在一些问题。

首先，在违规违纪方面，存在一些教职员工私自调整课程时间、违规收费等行为。

其次，在招生录取方面，存在一些不公正的现象，如利用关系等方式为自己的子女提供便利。

此外，还有少数学生存在作弊、欺凌等不正当行为。

3. 党风廉政建设的成效有限调研显示，学校在落实廉政责任制、建立廉洁纪律和防治腐败体系方面还有不足之处，存在着一些机制实施不到位的情况。

有些受访者认为，学校需要进一步加强对教职员工的廉洁教育和约束，完善制度建设，加强监督机制，提高违规违纪行为的查处率和惩处力度。

四、建议与对策1. 加强宣传教育，提高党风廉政建设的认识度通过开展系列宣传活动，如组织宣讲报告、撰写宣传资料等，提高教职员工和学生家长对党风廉政建设的了解和认识。

同时，可以通过开展廉政知识竞赛等形式，增强学生的廉洁意识和道德观念。

2. 加强廉政教育和约束力度学校应加强对教职员工的廉洁教育和约束，通过组织廉洁宣传教育培训班、开展廉政谈话等形式，提高教职员工廉洁意识和法律意识。

关于乡镇党风廉政建设社会民意调查报告

关于乡镇党风廉政建设社会民意调查报告乡镇党风廉政建设社会民意调查报告近年来，我国乡镇党风廉政建设取得了显著成效，但一些问题依然存在。

为了更好地了解群众对乡镇党风廉政建设的满意度和诉求，我们进行了一次社会民意调查。

调查的结果显示，绝大多数受访者对乡镇党风廉政建设持积极评价。

根据调查数据，超过80%的受访者对乡镇基层党建组织的工作表示满意，他们认为乡镇党组织在加强干部素质培养、提高服务质量、推动乡村振兴等方面发挥了积极作用。

然而，调查也揭示了一些问题存在。

有约10%的受访者认为乡镇党组织在解决百姓实际问题上还存在不足。

他们反映，有的干部作风不务实，只重形式不实际解决矛盾，有的干部对待群众问题不关心，不积极主动，对群众的反映不予以重视。

对于如何进一步加强乡镇党风廉政建设，调查显示，受访者普遍认为需要进一步加强干部素质培养，提高干部履职能力，增强服务意识。

另外，他们也希望乡镇党组织能够更加注重聆听民声，加强与群众的联系和沟通，发挥好群众的主体作用。

为此，调查报告提出以下建议：1. 加强干部培训，提高干部履职能力。

通过举办培训班、开展实践活动等方式，加强干部对乡镇管理知识和服务能力的培养，提高干部的专业素养。

2. 注重与群众的联系和沟通。

定期组织干部与群众座谈会，听取群众的意见和建议，通过开展民主评议干部、投诉举报等方式，加强与群众的互动交流，及时解决群众的问题。

3. 加强自身建设，提高党风廉政建设水平。

加强党风廉政建设和作风建设，推动廉洁乡村建设，严厉打击腐败行为，构建风清气正的乡镇政治生态。

总之，乡镇党风廉政建设是乡镇治理的重要内容，社会民意调查的结果为我们提供了进一步改进乡镇党风廉政建设的参考。

我们应注重群众的意见和建议，加强干部培训和自身建设，努力提升乡镇党风廉政建设的水平，不断增强人民群众的满意度。

乡镇党风廉政建设是保障人民群众利益的重要工作，也是乡镇治理的重要内容。

在乡镇党风廉政建设方面，一些问题，如干部作风不实、服务意识不强等，仍然存在，需要我们进一步加强改进。

关于党风廉政建设的调查报告

关于党风廉政建设的调查报告一年来，××局党委把落实党风廉政建设责任制工作始终作为讲政治和促进党风廉政深入开展的重要措施来抓。

年初，他们在党委会上明确提出：××局党风廉政建设和反腐败工作，是每位党委成员的重要政治责任，“一把手”要负总责。

按照区领导干部会议和《××区XX年纪检监察工作要点》的要求，他们确定了一手抓××，一手抓党风廉政建设的方针，并在实际工作中抓了四个环节：一是加强领导，强化责任感。

局党委对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争全面负责，成立了党风廉政建设领导小组，纪检委书记、副书记、纪检干部为成员。

同时，明确了分工，工作领导小组抓制度建设和监督检查工作。

二是认真学习，加强自觉感。

利用党委会、局长办公会、周五政治学习时间，结合典型案例，开展经常性的宣传教育活动，做到警钟长鸣，提高认真履行党风廉政建设责任制的自觉性。

三是目标分解，形成压力感。

结合工作实际，本着谁主管谁负责的原则，进行任务目标分解，使责任分解到每一个工作岗位，落实到每一位副局长和科长身上，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，使每一位同志都有监督的责任。

四是完善监督，树立权威感。

在实行责任制伊始，就把建立健全监督制约机制作为一个关键环节来抓，着重抓上下监督、社会监督，严明政治纪律，树立责任制的权威.一年来，他们在贯彻党风廉政建设责任制工作中，将夯实基础，严格管理，作为抓好党风廉政建设的重要内容之一。

首先，认真落实党风廉政建设责任制。

抓基础管理，倡导勤俭，制止奢侈浪费行为符合区委、区政府要求的精神，有一定的针对性和现实意义。

比如：对车辆管理实行定点维修、定点保险、定期发放油票，节约了修理费、汽油费、保险费等开支；建立了购买物品逐级审批、客饭招待审批制度，切实把各种费用降了下来。

其次，狠抓基础管理。

基础管理绝不是小事情，千里之堤，毁于蚁穴的教训太多了，特别是在××局，资金往来多，个别科室权力大，容易出现问题，狠抓基础管理，防微杜渐，树正气、形成良好的风气是非常重要的。

党风廉政建设专题调研报告

党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、调研背景党的十九大报告指出，加强党风廉政建设和反腐败斗争，是全面推进国家治理体系和治理能力现代化的必要条件，是保持党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的重要保证。

为了深入贯彻落实党的十九大的精神，加强对党风廉政建设工作的了解和认识，本次调研以探究如下问题为主要目标：1.当前党风廉政建设工作存在哪些问题？2.基层党组织和党员对党风廉政建设工作的认识和参与情况如何？3.党风廉政建设工作的重点和方向应当如何确定？二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式，以政府机关、企事业单位和街道社区等城市基层单位为调研对象，共计调查500份问卷，同时深入到调查对象单位进行实地访谈。

三、调研结果1.党风廉政建设的问题（1）纪委监委作用不够突出。

在一些单位中，纪委监委仍被认为只是党的监督机构，难以充分发挥其职能作用。

（2）反腐败斗争有些单一。

反贪腐和反浪费是反腐败斗争的重点，但应当注意广泛化、全程化、常态化，打通反腐败工作的全过程。

（3）工作作风需要改进。

有些干部的工作作风实际上不符合党风廉政建设的要求，这样相互之间的监督就很难突出，也难以提高全体党员的道德水平。

2.基层党组织和党员的认识和参与情况（1）基层党组织的认识存在偏差。

一方面，有些基层党组织只注重党员的考核和发展，对于扶贫、社区建设等社会工作的意识不足；另一方面，线上的部分党员对线下工作也不够重视和参与。

（2）党员对党风廉政建设的参与较少。

大多数党员对于党风廉政建设工作的重视程度不够，没有从自己的工作中入手，提高党风廉政建设的水平。

3.党风廉政建设工作的重点和方向（1）纪检监察体制改革与制度建设。

建立更为科学合理、职责明确、权责相衔接的纪检监察体制，严格监督机关各项规章制度的执行。

（2）落实党委主体责任。

各级党委要认真履行主体责任，切实加强对党风廉政建设工作的领导，注重加强基层党组织建设，让党员在党风廉政建设中发挥主体作用。