2018企业管理之智能管理系统简介1

2018企业管理之智能管理系统简介1

1、什么是ERP

•理论⾓度：ERP(企业资源计划）是在先进的企业管理思想的基础上，应⽤信息技术实现对整个企业资源的⼀体化管理。

•系统⾓度：ERP是⼀种可以提供跨地区、跨部门、甚⾄跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。

•概念：ERP是针对物资资源管理（物流）、⼈⼒资源管理（⼈流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成⼀体化的企业管理软件。

2、ERP发展的四个阶段

•40年代：为解决库存控制问题，⼈们提出了订货点法。

•60年代的时段式MRP：随着计算机系统的发展，使得短时间内对⼤量数据的复杂运算成为可能，⼈们为解决订货点法的缺陷，提出了MRP理论，作为⼀种库存订货计划

——MRP(Material R equirements P lanning)，即物料需求计划阶段，或称基本MRP阶段。

•70年代的闭环MRP：随着⼈们认识的加深及计算机系统的进⼀步普及，MRP的理论范畴也得到了发展，为解决采购、库存、⽣产、销售的管理，发展了⽣产能⼒需求计划、车间作业计划⽉以及采购作业计划理论，作为⼀种⽣产计划与控制系统——闭环MRP阶段(Closed-loop MRP)。在这两个阶段，出现了丰⽥⽣产⽅式(看板管理)、

TQC(全⾯质量管理)、JIT(准时制⽣产)以及数控机床等⽀撑技术。

•80年代的MRPⅡ：随着计算机⽹络技术的发展，企业内部信息得到充分共享，MRP的各⼦系统也得到了统⼀，形成了⼀个集采购、库存、⽣产、销售、财务、⼯程技术等为⼀体的⼦系统，发展了MRPⅡ理论，作为⼀种企业经营⽣产管理信息系统——MRP

Ⅱ阶段。这⼀阶段的代表技术是CIMS(计算机集成制造系统)。进⼊90年代，随着市场竞争的进⼀步加剧，企业竞争空间与范围的进⼀步扩⼤，80年代MRPⅡ主要⾯向企业内部资源全⾯计划管理的思想，逐步发展成为90年代怎样有效利⽤和管理整体资源的管理思想，ERP(Enterprise Resources Planning企业资源计划)随之产⽣。ERP是由美国加特纳公司(Gartner Group Inc。)在90年代初期⾸先提出的，当时的解释是根据计算机技术的发展和供需链管理，推论各类制造业在信息时代管理信息系统的发展趋势和变⾰。

3、ERP要做什么

•ERP在企业资源最优化配置的前提下，整合企业内部所有的经营活动。

◦包括财务会计、管理会计、⽣产计划及管理、物料管理、销售与分销等主要功能模块。

▪以达到效率化经营的⽬标。

4、ERP解决的问题：

•销售

◦销售部门接客户采购计划，根据客户要求，查看是否有库存，有——即给客户发货；⽆——即下⽣产任务给⽣产部门，要求安排⽣产；待成品完⼯后，即可

给客户发货。

•⽣产

◦⽣产部门接销售部任务，向⽣产车间下达⽣产任务，可依据库存，向采购部门请购有关零部件。完⼯后，⼊库供销售部发货。

•采购

◦采购部门依据所接请购任务和库存情况，向材料供应商采购料品。

•库存

◦仓库根据零部件的安全库存量向采购部门请购零部件。依据⽣产车间的⽣产领料单给车间发料。

•财务

◦进⾏成本计算。

5、国内ERP系统提供商

⾦蝶ERP

是⾏业内⽐较流⾏的ERP管理系统，⾦蝶ERP⾯向不同的服务群体有不同类别的软件。

•⾯向⼤型集团企业

◦⾦蝶EAS是集团企业的⼀体化全⾯管控解决⽅案，适⽤于资本管控型、战略管控型及运营管控型的集团企业。

•⾯向中型企业

◦⾦蝶K/3集财务管理、供应链管理、⽣产制造管理、⼈⼒资源管理、客户关系管理、企业绩效、移动商务、集成引擎及⾏业插件等业务管理组件为⼀体，以

成本管理为⽬标，计划与流程控制为主线，通过对⽬标责任的明确落实、有效

的执⾏过程管理和激励，帮助企业建⽴⼈、财、物、产、供、销科学完整的管

理体系。

•⾯向⼩型企业

◦⾦蝶KIS是⼩型企业以低成本、⾼效率、快速⼊门的⽅式实现管理信息化的解决⽅案。⾦蝶KIS以“让管理更简单”为核⼼设计理念，适⽤于⼩型企业。

6、国外ERP系统提供商

SAP

SAP公司是⽬前全球最⼤的ERP软件公司。

SAP是ERP解决⽅案的先驱，也是⽬前全世界排名第⼀的ERP软件，可以为各种⾏业、不同规模的企业提供全⾯的解决⽅案。

SAP核⼼EPR系统：R/3系统

•R/3是SAP标准的ERP系统，是⼀个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源管理系统。

•功能覆盖企业的财务、后勤、⼈⼒资源管理、业务⼯作流等各个⽅⾯的功能。

R/3系统的优势：

•R/3应⽤软件采⽤模块组合化结构，它们既可以单独使⽤，也可以和其他解决⽅案相结合。

•R/3主要有13⼤模块：财务会计、财务管理、管理会计、企业控制、投资管理、⽣产计划、物料管理、⼯⼚维护、品质管理、专案管理、销售与分销、⼈⼒资源管理和开放式资讯仓储。

•凭借着这13⼤模块，实现了功能性、集成化、灵活性、开放性、⽤户友好、模块化、可靠、低成本⾼效益、国际适⽤和服务⼗⼤功能特点。