就业形势与现状
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（六）社会对于毕业生的需求存在着结构 性的矛盾
THAN 谢 K谢 观S 看
……
不存 在毕 业生 的就 业市 场问 题
开始 毕业 生就 业制 度改 革， 双选 试点
推广 双选 ，高 校毕 业生 就业 市场 逐步 形成
多数 学生 自主 择业
就业 进一 步市 场化
大学 生就 业市 场的 基本 形成
真正 出现 了毕 业生 就业 的买 方市 场
目前：比较完善的“市 场导向、政府调控、学 校推荐、学生与用人单 位双向选择”的就业机 制
第一单元
就业形势与现状
Ø国家方面比较重视否则会引起社会问题 Ø学校比较重视关乎到学校的育人之本 Ø社会就业现状是供给大于需求 Ø地区发展不平衡，东热西冷 Ø人才的用武之地到底体现在何处？
Ø2006年413万
Ø2007年495万
Ø2008年570万 Ø2009年610万 Ø2010年631万 Ø2011年660万 Ø2012年680万 Ø2013年699万
（三）中国经济的飞速发展，使
就业空间进一步加大
中国经济的快速发展提供了广阔的 就业可能。国内生产总值2010年比2000 年翻一番，要求今后5至10年国民经济生 产总值每年至少要保持7%的增长速度。 2011年新的十二五规划实施，专家预测 每增加一个百分点，就会提供80至100万 个就业岗位。
（四）加入WTO使就业机会增加
建设社会主义新农村等战略，带来了更多的 就业机遇
*当前就业形势的不利因素
（一）传统的毕业生就业主渠道吸纳能力 下降
（ຫໍສະໝຸດ Baidu）社会对于毕业生学历层次的需求越 来越高
（三）毕业生的能 力素质与用人单位 的要求也存在较大 的差距
（四）毕业生就业期望值与社会需求之 间存在着巨大反差
（五）高等教育改革不适应市场经济发展 的需要
1999年我国开始了第一次高校扩招， 2003年出现了第一次就业高峰
1997年，我国高校全部实行并轨招生，自主择业
1993年《中国教育改革和发展纲要》和1994年国家教委《关于进一 步改革普通高等学校招生和毕业生就业制度的试点意见》
1989年《关于改革高等学校毕业生分配制度的报告》和《高 等学校毕业生分配制度改革方案》
WTO的加入，对我国经济发展产生 了不可估量的积极影响，进出口贸易大量 增加，对人才的需求也持续看涨。加入 WTO后，我国可新增就业岗位1200万，就 业机会增长33%。
（五）非公有制经济单位对高校毕业生的需求 急剧增加
（六）高新技术企业对高新技术人才需求加大 （七）实施西部大开发、东北老工业基地振兴、
（二）大学毕业生总体上仍属供不应求
根据国家统计局的统计，中国受过高 等教育的人数仅占全国人口比例的5.7%， 而发达国家占30%—50%，美国占60%， 日本、韩国占30%，不发达国家占8.8%， 中国在世界上的排名还没有达到不发达国 家的平均水平。因此，目前中国并不存在 大学毕业生已经多得分不出去的问题，中 国仍属人才奇缺的国家。
1985年《关于教育体制改革的决定》
计划经济时期
自我认知
分析
影响
职职业业目目标标 定位定位
制定
影响
外部环境
分析
反馈
职业评估 修正
调整
*当前就业形势的有利因素
*有利形势
（一）大学生就业问题得到了前所未有的高 度重视 教育部、公安部、人事部、劳动保障部 联合发出通知，要求进一步做好扩招后普 通高校毕业生就业工作，对新增的就业岗 位优先录用符合资格条件的高校毕业生
THAN 谢 K谢 观S 看
……
不存 在毕 业生 的就 业市 场问 题
开始 毕业 生就 业制 度改 革， 双选 试点
推广 双选 ，高 校毕 业生 就业 市场 逐步 形成
多数 学生 自主 择业
就业 进一 步市 场化
大学 生就 业市 场的 基本 形成
真正 出现 了毕 业生 就业 的买 方市 场
目前：比较完善的“市 场导向、政府调控、学 校推荐、学生与用人单 位双向选择”的就业机 制
第一单元
就业形势与现状
Ø国家方面比较重视否则会引起社会问题 Ø学校比较重视关乎到学校的育人之本 Ø社会就业现状是供给大于需求 Ø地区发展不平衡，东热西冷 Ø人才的用武之地到底体现在何处？
Ø2006年413万
Ø2007年495万
Ø2008年570万 Ø2009年610万 Ø2010年631万 Ø2011年660万 Ø2012年680万 Ø2013年699万
（三）中国经济的飞速发展，使
就业空间进一步加大
中国经济的快速发展提供了广阔的 就业可能。国内生产总值2010年比2000 年翻一番，要求今后5至10年国民经济生 产总值每年至少要保持7%的增长速度。 2011年新的十二五规划实施，专家预测 每增加一个百分点，就会提供80至100万 个就业岗位。
（四）加入WTO使就业机会增加
建设社会主义新农村等战略，带来了更多的 就业机遇
*当前就业形势的不利因素
（一）传统的毕业生就业主渠道吸纳能力 下降
（ຫໍສະໝຸດ Baidu）社会对于毕业生学历层次的需求越 来越高
（三）毕业生的能 力素质与用人单位 的要求也存在较大 的差距
（四）毕业生就业期望值与社会需求之 间存在着巨大反差
（五）高等教育改革不适应市场经济发展 的需要
1999年我国开始了第一次高校扩招， 2003年出现了第一次就业高峰
1997年，我国高校全部实行并轨招生，自主择业
1993年《中国教育改革和发展纲要》和1994年国家教委《关于进一 步改革普通高等学校招生和毕业生就业制度的试点意见》
1989年《关于改革高等学校毕业生分配制度的报告》和《高 等学校毕业生分配制度改革方案》
WTO的加入，对我国经济发展产生 了不可估量的积极影响，进出口贸易大量 增加，对人才的需求也持续看涨。加入 WTO后，我国可新增就业岗位1200万，就 业机会增长33%。
（五）非公有制经济单位对高校毕业生的需求 急剧增加
（六）高新技术企业对高新技术人才需求加大 （七）实施西部大开发、东北老工业基地振兴、
（二）大学毕业生总体上仍属供不应求
根据国家统计局的统计，中国受过高 等教育的人数仅占全国人口比例的5.7%， 而发达国家占30%—50%，美国占60%， 日本、韩国占30%，不发达国家占8.8%， 中国在世界上的排名还没有达到不发达国 家的平均水平。因此，目前中国并不存在 大学毕业生已经多得分不出去的问题，中 国仍属人才奇缺的国家。
1985年《关于教育体制改革的决定》
计划经济时期
自我认知
分析
影响
职职业业目目标标 定位定位
制定
影响
外部环境
分析
反馈
职业评估 修正
调整
*当前就业形势的有利因素
*有利形势
（一）大学生就业问题得到了前所未有的高 度重视 教育部、公安部、人事部、劳动保障部 联合发出通知，要求进一步做好扩招后普 通高校毕业生就业工作，对新增的就业岗 位优先录用符合资格条件的高校毕业生