心理契约量表中文版

Used in Hui, C., Lee, C. and Rousseau, D. M. Psychological contracts in China: Investigating instrumentality and generalizability, Journal of

Applied Psychology, 2004, volume 89(2), 311-322: Consider your

relationship with your current employer and identify the extent to which

your employer has made the following obligations to you.

一,就您与目前公司的关系来看,请问在以下描述的各项公司对你之承诺或义务中公

司做到何种程度呢? 使用每题右边的五点量表来圈选最合适的答案.

一很有相很

已

点少一当大

做

也些程程

到

没度度

(1)答应我的雇用期限。 1 2 3 4 5 6

(2)关心我的个人福利。 1 2 3 4 5 6

(3)只支付我所做特定工作的薪金。 1 2 3 4 5 6

(4)支持我达成最高水平的表现。 1 2 3 4 5 6

(5)培训我的技能以增加我在公司的价值。 1 2 3 4 5 6

(6)帮助我学习在公司以外同样适用的技能。 1 2 3 4 5 6

(7)给我工作保障。 1 2 3 4 5 6

(8)对将来是否继续雇用我并不做任何承诺。 1 2 3 4 5 6

(9)牺牲企业的短期目标以满足员工的愿望。 1 2 3 4 5 6

(10) 仅让我有限度的参与公司(决策)。 1 2 3 4 5 6

(11) 帮助我适应不断提高的同业标准。 1 2 3 4 5 6

(12) 提供我在公司内部发展的机会。 1 2 3 4 5 6

(13) 提高我在公司外的曝光率。 1 2 3 4 5 6

(14) 提供我长期稳定的薪资。 1 2 3 4 5 6

(15) 短期雇用。 1 2 3 4 5 6

(16) 响应员工的意见和福利。 1 2 3 4 5 6

(17) 只对我目前的工作提供培训。 1 2 3 4 5 6

(18) 支持我达到不断提升的目标。 1 2 3 4 5 6

(19) 提供公司内部升迁的机会。 1 2 3 4 5 6

(20) 分配给我的工作能提高我在外受聘的机会。 1 2 3 4 5 6

(22) 对是否继续雇用我并不做任何承诺。 1 2 3 4 5 6

(23) 在做决定时会考虑我个人的意愿。 1 2 3 4 5 6

(24) 指派我做某些只具特定，明确职责的工作。 1 2 3 4 5 6

(25) 根据市场的压力而时常改变对我的要求。 1 2 3 4 5 6

(26) 在公司内部的曝光率和可见度。 1 2 3 4 5 6

(27) 给我在公司外的潜在工作机会。 1 2 3 4 5 6

(28) 稳定的雇用我。 1 2 3 4 5 6

(29) 可以随时终止对我的雇用。(炒我鱿鱼！) 1 2 3 4 5 6

(30) 关心我的长期福祉。 1 2 3 4 5 6

(31) 只要求我做受聘时所规定的工作。 1 2 3 4 5 6

(32) 给我设定更难更有挑战性的绩效目标。 1 2 3 4 5 6

(33) 给我晋升的机会。 1 2 3 4 5 6

(34) 让我与外界接触以寻找其他的就业机会。 1 2 3 4 5 6

(35) 提供职员的家庭稳定的福利。 1 2 3 4 5 6

transitional

二,请问下列各项中有多大程度能合适地形容你与公司的关系？使用每题右边的五

点量表来圈选最合适的答案.

一很有相很

已

点少一当大

是

也些程程

这

不度度

样

(1)对我隐瞒讯息。 1 2 3 4 5 6

(2)难以知道公司目前与我维持怎样的关系。 1 2 3 4 5 6

(3)再增加对我的要求的同时，减少给我的报酬。 1 2 3 4 5 6

(4)不信任我。 1 2 3 4 5 6

(5)难以预测我将来与公司的关系。 1 2 3 4 5 6

(6)对我的承诺越来越少。 1 2 3 4 5 6

(7)在我未参与决定的情况下，进行改革。 1 2 3 4 5 6

(8)我与公司将来的关系并不明确。 1 2 3 4 5 6

(9)在未来几年，福利将减少。 1 2 3 4 5 6

(10) 不让我知道重要的讯息。 1 2 3 4 5 6

(11) 公司对其员工的承诺不明确。 1 2 3 4 5 6

(12) 工作时间越长，薪资越低。 1 2 3 4 5 6

(13) 不信任其职员。 1 2 3 4 5 6

(14) 公司对我的承诺不明确。 1 2 3 4 5 6

(15) 工作越来越多，薪水给得越来越少。 1 2 3 4 5 6

Your obligations to your employer

三、以下各题是有关你对公司做过的承诺或义务。请说明你已实现的程度。使用每

题右边的五点量表来圈选最合适的答案.

一很有相很

已

点少一当大

实

也些程程

现

没度度

有

实

现

(1)我可随时辞职。 1 2 3 4 5 6

(2)忠于这家公司。 1 2 3 4 5 6

(3)只做必需做的工作。 1 2 3 4 5 6

(4)接受不断提高的工作要求。 1 2 3 4 5 6

(5)努力从事有助于公司的工作。 1 2 3 4 5 6

(6)加强与公司外的联系以提高自己的事业潜力。 1 2 3 4 5 6

(7)长期为这家公司服务。 1 2 3 4 5 6

(8)将来我对这公司并无任何义务。 1 2 3 4 5 6

(9)为公司做出个人牺牲。 1 2 3 4 5 6

(10) 只做职责范围内的工作。 1 2 3 4 5 6

(11) 将把公司做的更成功做为自己的责任。 1 2 3 4 5 6

(12) 与公司的同事多方接触以增加我的见识。 1 2 3 4 5 6

(13) 不断努力以增加我的受雇机会。 1 2 3 4 5 6

(14) 没有到其他地方找工作。 1 2 3 4 5 6