申报市一级一类幼儿园评估汇报材料安庆

幼儿园精品

望江县民办萌芽幼儿园

申报市一级一类幼儿园评估汇报材料望江县民办萌芽幼儿园创办于 2003 年，是望江县首家经县教

育局批准的民办幼儿园。八年来，我园在各级领导的关心、指导下，在社会各界的大力支持下，在全园教职工的共同努力下，立足建设

系统，面向社会大众，认真贯彻党的教育方针，深入落实幼教工作

各项要求，内强素质，外树形像，精心打造品牌，为小学培育了一

届又一届优秀学生，为推动全县幼教事业快速发展做出了较大贡献。八年风雨兼程，八年春华秋实。目前，我园已发展成为功能齐全、设施完备、环境优美、师资力量雄厚，在全

县具有重要影响、位居全县规模最大的一所民办幼儿园。 2006 年

我园曾被中国民办教育联合会评为“全国先进民办幼儿园”，

2010 年再次被安庆市民办教育协会评为“安庆市优秀民办幼儿园”的光荣称号； 2010 年我园创编的舞蹈《蜜蜂飞舞花儿笑》

荣获安庆市“六一”少儿文艺调演“一等奖”，并取得参加安徽

省“六一”文艺调演的资格，这乃是我县民办教育的三大突破。

今年我园的舞蹈《我可喜欢你》荣获我县第九届“六一”少儿文

艺调演“一等奖”，在种种荣誉面前我们始终没有停止前进的脚

步，我们将用更高的标准来严格要求自己，向市一级一类幼儿园的标准来规范办园。

基本情况 :我园位居望江县三号路锦泽苑对面，交通方便，

东有文博苑、临北有春江花园和太和馨城小区，棉花大市场商贸

城和新北社区将我园环抱，深得环境、交通之地利。总占地4080

平方米，建筑面积 2816 平方米，绿地面积 2000 平方米。全园现有幼儿 360 名、 12 个班，其中大班 5 个、中班 4 个、小班各 3 个，班生人数基本符合办园规范要求。每班配有钢琴、电视、空

调、消毒柜、饮水机、教玩具等设施，幼儿教学坚持让游戏回归

课堂，体现开发性、趣味性。园董事会由 6 人组成，园领导班子4 人，设园长１名（本科），副园长 2 名（业务，后勤），保教

主任 1 名。现有职工56 名，教师队伍大专以上学历人员25 名，

９0％以上教师受过专业训练，全园教职员工全部参加了岗位

培训并取得岗位培训证书。

二、主要工作及成绩在萌芽人艰苦创业和不懈追求的基础上，我园努力坚持可持续发展，并于 2009 年确立了新的目标——

申报市一级一类幼儿园。为争取早日实现这一目标，全园教职工

以此为动力，克难奋进，积极拼搏，倾力打造萌幼品牌，锻造萌幼

精神，紧紧围绕“内涵发展”这一主题，积极倡导先进幼教理念，努力创建优良育人环境，着力开展“三抓”，实现了“三个全面提升”。

（一）抓突破，提升内部管理水平，为了创建市一级一类幼

儿园，我们着力在行管、教学、教研三方面下狠功夫，取得了较大

突破。 1 、加强领导班子建设，发挥表率作用。常言说“打铁还须

自身硬”。园班子成员坚持从自身做起，吃苦在前，享受在后，处

处以身作则。在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制

度上自觉遵守，经济上严格要求，作风上廉洁正派，团结全园职

工一心扑在幼教事业上，被职工评为艰苦创业优质、高效、勤奋、

廉洁的好班子，同时也受到上级和家长们的一致好评。 2 、加强理论学习，提高教师素质。我园出台了《教师培训制度》和《鼓

励职工提高文化素质奖励制度》，鼓励教职工努力提升学历层次，

不断提高文化和专业水平。我们特别重视教职工的继续教育和在岗

培训，多次聘请县教师进修学校的老师为我园教师培训系统计算机

操作技能，教师学会了 PPT的制作；我园还请来奥尔夫音乐培训

老师来我园培训；并抓住县示范幼儿园的业务园长胡红霞来我园帮

扶的机会为我园老师进行打击乐曲培训；我园还多次邀请县教研室

杨凤兰园长来我园进行教育教学等各个方面的指导；2010 年我园

特请来江苏省姜堰市第二实验幼儿园园长，江苏省

省级优质园评估团专家黄翠萍来我园为教师们培训，并且为我县全

体幼儿教师做了培训会； 2011 年我园组织全体教师参加了合

肥幼师学校开展的“长三角地区”特级教师领衔幼儿园“有效教

学”现场观摩会。我园采取园内与园外学习相结合，短期与专业

对口学习相结合，请进来与走出去相结合的“三结合”方式，为

教师的进修与培训创造良好的条件。现已有 3 名教师本科在读。在

提高学历过程中，我们更注重强化教师职业道德修养的教育与培训。2011 年 3 月，我县教育局组织幼儿教师开展以师德建设

为主题的演讲比赛；我园 5 位教师参加，均获得了“二、三等奖”

的好成绩。近三年来，我园狠抓教师队伍，重师德建设和人文素

养建设。我园将通过一系列活动，营造以学习带人，以活动促人，以机制逼人的竞争氛围，增强大家的危机意识和忧患意识，促使大家勤业精业敬业，形成了以园为家，忘我工作、不甘落后，互

相关心，互相帮助，团结和谐的良好园风。现在每当园里有突击性

工作安排，所有教职工都能做到一呼百应，闻风而动，呈现一片互

比互赛，争当先进的喜人局面。如我们在优良环境创建过程中，

我园教师放弃双休日、利用晚上时间加班加点，自制教玩具几百余件。３、建立科学的规章制度，强化幼儿园管理。俗话说：“人

管人管一点，制度管管一片”。我园经过长期摸索，不

断完善，逐步建立起了自成体系、行之有效的 3０多项规章制度，

全园管理基本做到了科学化、规范化，做到了有章可循，有章可依，照章办事。实践表明，这些制度细致具体、科学实在，具有

较强的操作性，为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚

力发挥了重要作用。在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理。要求教职工树立主人翁意识，知园情，谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。我们建立完善了教职工代表大会制度，每年召开职工大会或职代会，对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议通过本园规划、计划、财务预

算、幼儿园建设与发展等重大事项，特别是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、考核、评先评优标准等必须交教职工讨论修改出台，最后予以实施。对于幼儿园的经费等管理，我们坚持做到园务

公开、财务公开，公正、公平、公开，透明化操作，让大家