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三级安全教育培训安全生产法律法规以为为本安全管理课件PPT

安全是什么?
“无危则安,无缺则全”= 安全
1 安全—指判明的危险性不超过允许的限度。
2
使人不受伤害和危害的影响。
3
没有危险或灾难的威胁。
4
不受财产损失的威胁的状况。
5
没有危险,不产生伤害的一种状态。
一、为什么要进行安全培训?
安全为了谁?
大
安全是为了社会的稳定,
为了企业的发展。
小
为了职工的健康,
为了家庭的幸福安宁。
一、为什么要进行安全培训?
为什么要进行安全培训?
原因 一
对员工进行安全教育是国 家法律法规的要求。
原因 二
对员工进行安全教育是企 业生存发展的需求。
原因 三
对员工进行安全教育是员 工自我保护的需要。
安全生产有关法律法规
安全管理I企业生命I安全生产I预防为主
二、安全生产有关法律法规。
安全生产有关法规
安全是企业的生命线
三级安全教育培训
安全管理I企业生命I安全生产I预防为主
目录
01 为什么要进行安全培训? 02 安全生产有关法律法规 03 安全管理的基本概念 04 事故发生的主要原因 05 以人为本切实做好安全工作
为什么要进行安全培训?
安全管理I企业生命I安全生产I预防为主
一、为什么要进行安全培训?
务。
二、安全生产有关法律法规。
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财 产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
安全生产法律法规知识培训PPT课件资料

PART 02
从业人员的权利和义务
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
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险作业
发现直接危及人身安全的紧 急情 况时,有权停止作业或 者在采取 可能的应急措施后
撤离作业场所 “百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
“百米之台,起于垒土”,珍惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中的真 味。
《安全生产法律法规培训》PPT课件

安全生产法律法规的核心条款解读
安全生产方针:坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件的条款。劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动条件是指用人单位为劳动者提供的必要的工作环境和条件,如工作场所、工作设备、工作时间等。
组织制定安全生产规章制度
企业安全生产管理机构应督促各级管理人员和操作人员履行安全生产责任,确保责任制得到有效执行。
督促落实安全生产责任制
企业安全生产管理机构应定期组织安全生产检查,及时发现和消除事故隐患,确保企业生产安全。
开展安全生产检查和隐患排查
企业员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
规定政府及其有关部门在安全生产中的监管职责,包括制定安全生产政策、开展监督检查、组织应急救援等。
政府监管职责
明确从业人员在安全生产中的权利和义务,如遵守安全规章制度、接受安全培训、参与应急救援等。
从业人员权利义务
对违反安全生产法律法规的行为,依法追究法律责任,包括行政处罚、刑事责任等。
法律责任追究
02
建立健全安全生产管理制度
企业应建立完善的安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的职责与权力,确保安全生产工作的顺利开展。
企业应加强对员工的安全生产培训与教育,提高员工的安全意识和操作技能,减少安全事故的发生。
企业应积极配合监管部门的执法检查,认真整改存在的问题和隐患,提高企业的安全生产水平。
企业应建立完善的应急救援机制,制定应急预案并进行演练,确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
《消防法》
本法规定火灾预防、消防组织、灭火救援和法律责任等内容。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
安全生产方针:坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件的条款。劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和身体健康。劳动条件是指用人单位为劳动者提供的必要的工作环境和条件,如工作场所、工作设备、工作时间等。
组织制定安全生产规章制度
企业安全生产管理机构应督促各级管理人员和操作人员履行安全生产责任,确保责任制得到有效执行。
督促落实安全生产责任制
企业安全生产管理机构应定期组织安全生产检查,及时发现和消除事故隐患,确保企业生产安全。
开展安全生产检查和隐患排查
企业员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
规定政府及其有关部门在安全生产中的监管职责,包括制定安全生产政策、开展监督检查、组织应急救援等。
政府监管职责
明确从业人员在安全生产中的权利和义务,如遵守安全规章制度、接受安全培训、参与应急救援等。
从业人员权利义务
对违反安全生产法律法规的行为,依法追究法律责任,包括行政处罚、刑事责任等。
法律责任追究
02
建立健全安全生产管理制度
企业应建立完善的安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的职责与权力,确保安全生产工作的顺利开展。
企业应加强对员工的安全生产培训与教育,提高员工的安全意识和操作技能,减少安全事故的发生。
企业应积极配合监管部门的执法检查,认真整改存在的问题和隐患,提高企业的安全生产水平。
企业应建立完善的应急救援机制,制定应急预案并进行演练,确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
《消防法》
本法规定火灾预防、消防组织、灭火救援和法律责任等内容。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件

某化工企业通过引入先进的安全生产管理系统, 实现了对生产过程的全面监控和预警,有效降低 了事故风险。
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
04
装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型,合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系,实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训,提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设,提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力,成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理,消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度,对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书, 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订,确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为, 依法给予行政处罚,包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定,造成 重大事故或严重后果的行为,依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的,依法承担民事责任,包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
04
装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型,合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系,实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训,提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设,提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力,成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理,消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度,对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书, 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订,确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为, 依法给予行政处罚,包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定,造成 重大事故或严重后果的行为,依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的,依法承担民事责任,包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03
最新安全生产法图文培训PPT课件

《中华人民共和国安全生产法》
第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不 得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显保持 畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国安全生产法》
第三十一条 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制 度。 生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安 全的工艺、设备。
《中华人民共和国安全生产法》
第三十二条 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品 的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批 并实施监督管理。 生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品, 必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建议专门的安全管理制度, 采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其 他作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提 出建议。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十六条 从业人员有权利对单位安全生产工作中存在的问题提出批 评、检举、报告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立的劳动合同。
《中华人民共和国安全生产法》
第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及 时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济 发展适时修订。 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或 者行业标准。
《安全生产法培训》课件

安全生产监督
安全生产监督概述
对生产经营单位的安全生产工作 进行监督检查,依法查处违法行
为。
安全生产监督方式
采取日常监督检查、专项监督检查 和重点领域专项整治等方式,确保 安全生产法律法规得到有效执行。
安全生产监督重点
加强对高危行业和领域的监督检查 ,提高监督检查的针对性和有效性 。
事故预防与处理
04
安全生产法的案例分析
安全生产事故案例分析
总结词
事故原因分析、责任认定、预防措施
详细描述
选取近年来发生的典型安全生产事故案例,分析事故发生的原因,包括设备故障、人为失误、管理漏洞等,并对 事故责任进行认定,提出相应的预防措施和建议,以避免类似事故再次发生。
安全生产违法案例分析
总结词
违法行为类型、法律责任、案例警示
提高。
我国安全生产法的改革方向
01
02
03
完善法律法规体系
进一步修订和完善《安全 生产法》,加强相关配套 法规的制定和实施。
强化责任追究
加大对违法行为的处罚力 度,强化企业负责人的安 全责任追究。
推进科技兴安
鼓励企业采用先进的安全 生产技术和装备,提高安 全生产的科技含量和预防 能力。
企业如何应对安全生产法的挑战和机遇
05
安全生产法的未来发展
国际安全生产法的发展趋势
强化预防措施
国际上越来越重视预防措施在安 全生产中的作用,通过制定更严 格的法规和标准,提高企业安全
生产的预防意识。
智能化监管
利用大数据、物联网、人工智能 等技术手段,实现安全生产监管 的智能化,提高监管效率和预警
能力。
强化国际合作
加强国际间的安全生产法规交流 与合作,共同应对跨国安全生产 问题,促进全球安全生产水平的
安全生产法律法规培训PPT课件

2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有:
1)《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2)《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3)《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4)《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5)《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法(试行)》宁政办[2011]117号 6)《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7)《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8)《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人:XX
时间:20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安,无损则全。古往今来,治国兴邦,安全是关键。人们 能承受的危险程度,这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
企业安全生产法律法规知识培训ppt课件

安全文化宣传
企业应通过多种形式宣传安全文化,如开展安全月活动、举办安 全知识竞赛等,营造浓厚的安全文化氛围。
安全文化实践
企业应鼓励员工积极参与安全文化建设,通过实践不断总结经验 教训,推动安全文化的深入发展。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的,依法追究刑 事责任。
安全生产事故的报告与调查处理
事故报告
生产经营单位发生安全生产事故后, 应立即向监管机构报告,同时启动应 急预案,组织救援。
事故调查
事故处理
根据调查结果,依法对事故责任单位 和责任人进行处理,同时总结经验教 训,采取防范措施,防止类似事故再 次发生。
监管机构接到事故报告后,应立即组 织调查组进行调查,查明事故原因、 经过和损失情况。
安全生产规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训教育制度等,以确保各项工作有章可循。
规章制度的执行与监管
加强对规章制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效执行。
安全操作规程
针对各类作业制定安全操作规程
明确作业步骤、安全要求和应急措施,降低作业过程中的安全风险。
安全操作规程的培训与考核
对员工进行安全操作规程的培训,并进行考核,确保员工熟练掌握安全操作技 能。
安全生产培训与教育
加强员工安全意识教育
通过宣传、培训等方式提高员工的安 全意识,培养员工的安全行为习惯。
安全技能培训与考核
针对不同岗位和工种,开展相应的安 全技能培训,并进行考核,确保员工 具备必要的安全技能。
宪法中的安 全生产法律 条款
安全生产基 本法律
安全生产部 门规章
安全生产地 方性法规
企业应通过多种形式宣传安全文化,如开展安全月活动、举办安 全知识竞赛等,营造浓厚的安全文化氛围。
安全文化实践
企业应鼓励员工积极参与安全文化建设,通过实践不断总结经验 教训,推动安全文化的深入发展。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的,依法追究刑 事责任。
安全生产事故的报告与调查处理
事故报告
生产经营单位发生安全生产事故后, 应立即向监管机构报告,同时启动应 急预案,组织救援。
事故调查
事故处理
根据调查结果,依法对事故责任单位 和责任人进行处理,同时总结经验教 训,采取防范措施,防止类似事故再 次发生。
监管机构接到事故报告后,应立即组 织调查组进行调查,查明事故原因、 经过和损失情况。
安全生产规章制度
企业应建立完善的安全生产规章制度
包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训教育制度等,以确保各项工作有章可循。
规章制度的执行与监管
加强对规章制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效执行。
安全操作规程
针对各类作业制定安全操作规程
明确作业步骤、安全要求和应急措施,降低作业过程中的安全风险。
安全操作规程的培训与考核
对员工进行安全操作规程的培训,并进行考核,确保员工熟练掌握安全操作技 能。
安全生产培训与教育
加强员工安全意识教育
通过宣传、培训等方式提高员工的安 全意识,培养员工的安全行为习惯。
安全技能培训与考核
针对不同岗位和工种,开展相应的安 全技能培训,并进行考核,确保员工 具备必要的安全技能。
宪法中的安 全生产法律 条款
安全生产基 本法律
安全生产部 门规章
安全生产地 方性法规
安全生产法律法规知识培训(PPT)

2023
REPORTING
安全生产法律法规知 识培训(PPT)
2023
目录
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产法律法规的核心条款解读 • 企业安全生产主体责任与监管 • 安全生产事故案例分析 • 安全生产法律法规在实际工作中的应用 • 安全生产法律法规知识培训总结与展望
2023
PART 01
安全生产法律法规概述
REPORTING
重大安全生产事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
事故经过
描述事故发生的时间、地点、人员伤亡和财产损 失情况
原因分析
探讨事故发生的直接原因和间接原因,如设备故 障、管理不善等
重大安全生产事故案例
法律责任
01
分析事故责任方及应承担的法律责任,包括刑事责任和民事责
任
案例二
02
某煤矿透水事故
当代安全生产立法概况
安全生产法律法规的发 展趋势
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
06
安全生产法律责任
2023
PART 02
安全生产法律法规的核心 条款解读
REPORTING
2023
PART 03
企业安全生产主体责任与 监管
REPORTING
企业安全生产主体责任
建立健全安全生产责任制
企业应明确各级管理人员和操作人员的安全 生产职责,形成全员参与的安全生产责任体 系。
制定安全生产规章制度和操作规 程
企业应制定完善的安全生产规章制度和操作 规程,确保员工严格遵守。
REPORTING
安全生产法律法规知 识培训(PPT)
2023
目录
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产法律法规的核心条款解读 • 企业安全生产主体责任与监管 • 安全生产事故案例分析 • 安全生产法律法规在实际工作中的应用 • 安全生产法律法规知识培训总结与展望
2023
PART 01
安全生产法律法规概述
REPORTING
重大安全生产事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
事故经过
描述事故发生的时间、地点、人员伤亡和财产损 失情况
原因分析
探讨事故发生的直接原因和间接原因,如设备故 障、管理不善等
重大安全生产事故案例
法律责任
01
分析事故责任方及应承担的法律责任,包括刑事责任和民事责
任
案例二
02
某煤矿透水事故
当代安全生产立法概况
安全生产法律法规的发 展趋势
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
06
安全生产法律责任
2023
PART 02
安全生产法律法规的核心 条款解读
REPORTING
2023
PART 03
企业安全生产主体责任与 监管
REPORTING
企业安全生产主体责任
建立健全安全生产责任制
企业应明确各级管理人员和操作人员的安全 生产职责,形成全员参与的安全生产责任体 系。
制定安全生产规章制度和操作规 程
企业应制定完善的安全生产规章制度和操作 规程,确保员工严格遵守。
企业安全生产法律法规知识培训ppt课件

企业安全生产法律法 规知识培训
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 企业安全生产法律法规概述 • 企业安全生产法律法规的主要内容 • 企业安全生产法律法规的实践应用 • 企业安全生产法律法规的案例分析
01
企业安全生产法律法规概述
法律法规体系介绍
01
02
03
综合法律法规
包括《安全生产法》等, 对企业安全生产的基本要 求、责任和义务进行规范 。
02
企业安全生产法律法规的主要内容
安全生产责任制
安全生产责任制
明确企业各级管理人员和从业人 员在安全生产中的职责,形成全 员参与、齐抓共管的安全生产工 作机制。
安全生产责任考核
建立安全生产责任考核机制,对 各级管理人员和从业人员的安全 生产职责进行考核评价,落实奖 惩制度。
安全生产管理机构和人员配备
维护社会稳定
安全生产事关人民群众生 命财产安全,是社会稳定 和谐的重要保障。
企业安全生产法律法规的制定和实施
制定过程
监督与评估
法律法规的制定需经过深入调研、专 家论证、公开征求意见等环节,确保 科学合理。
对安全生产法律法规的实施情况进行 监督和评估,及时发现问题并不断完 善。
实施方式
通过执法检查、专项整治、事故调查 等方式,确保企业严格执行安全生产 法律法规。
THANKS
感谢观看
开展安全培训
企业应对员工进行定期的安全培训, 提高员工的安全意识和技能水平。
定期进行安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患。
建立应急预案
企业应建立应急预案,明确应对突发 事件的措施和程序。
企业安全生产法律法规的监督和执行
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 企业安全生产法律法规概述 • 企业安全生产法律法规的主要内容 • 企业安全生产法律法规的实践应用 • 企业安全生产法律法规的案例分析
01
企业安全生产法律法规概述
法律法规体系介绍
01
02
03
综合法律法规
包括《安全生产法》等, 对企业安全生产的基本要 求、责任和义务进行规范 。
02
企业安全生产法律法规的主要内容
安全生产责任制
安全生产责任制
明确企业各级管理人员和从业人 员在安全生产中的职责,形成全 员参与、齐抓共管的安全生产工 作机制。
安全生产责任考核
建立安全生产责任考核机制,对 各级管理人员和从业人员的安全 生产职责进行考核评价,落实奖 惩制度。
安全生产管理机构和人员配备
维护社会稳定
安全生产事关人民群众生 命财产安全,是社会稳定 和谐的重要保障。
企业安全生产法律法规的制定和实施
制定过程
监督与评估
法律法规的制定需经过深入调研、专 家论证、公开征求意见等环节,确保 科学合理。
对安全生产法律法规的实施情况进行 监督和评估,及时发现问题并不断完 善。
实施方式
通过执法检查、专项整治、事故调查 等方式,确保企业严格执行安全生产 法律法规。
THANKS
感谢观看
开展安全培训
企业应对员工进行定期的安全培训, 提高员工的安全意识和技能水平。
定期进行安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患。
建立应急预案
企业应建立应急预案,明确应对突发 事件的措施和程序。
企业安全生产法律法规的监督和执行
安全生产法律法规知识培训学习PPT课件

索赔权
因安全事故受到损害的,除享 有工伤社 会保险外,有权向 本单位提出赔偿要求
有权拒绝违章指挥和强令 冒
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
02.从业人员的权利和义务
从业人员义务
应当
发现事故隐患或者 其他不安全因素
在作业过程中
接受安全生产教育和培训 掌握本职工作所需的安全生产知识
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
03.工伤认定基础
有下列情形之一的,视同工伤
以下情况不得认定为工伤或者视同工伤
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
03.工伤认定基础 有下列情形之一的,应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内,因工作 原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事 与工作有关的预备性或者收尾性工作 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴蝶结。嫩绿的叶子上有一根根的叶茎,叶子摸起来软绵绵的,非常舒服。在初春的时候,银杏树还是光秃秃的。冬天的寒风使它褪去了黄黄的叶子。 受到事故伤害的;
安全生产法律法规培训课件ppt

安全生产法律法规的定义
安全生产法律法规是指国家制定和颁布的,旨在保障劳动者 在生产过程中的安全与健康的法律、法规和规章的总称。
安全生产法律法规的作用
安全生产法律法规的作用在于规范企业的安全生产行为,保 障劳动者的生命安全和身体健康,促进企业可持续发展。
我国安全生产法律法规体系
我国安全生产法律法规体系由宪法、 法律、行政法规、地方性法规、部门 规章、地方政府规章等不同层次的法 律文件构成。
企业应建立安全生产教育和培训档案,如实记录从业人员的安全生产教 育和培训情况。
企业应对新进从业人员和转岗从业人员进行三级安全教育,并经考核合 格后方可上岗。
安全生产检查与隐患排查治理
企业应定期进行安全生产检查 ,及时发现和消除事故隐患, 并做好检查记录。
企业应对重大危险源进行安全 评估,并采取相应的安全措施 。
除了上述法律法规外,还有许多其他与安全生产相关的法律法规,如消防法、 危险化学品安全管理条例等。
相关法律法规的执行和监督
各级政府和有关部门应当加强对安全生产相关法律法规的执行和监督,确保各 项规定得到有效落实。
03 安全生产法律法规的实践应用
CHAPTER
企业安全生产责任制
企业主要负责人对企业的安全生 产工作全面负责,其他负责人对 各自分管范围内的安全生产工作
企业应建立事故隐患排查治理 制度,及时发现、评估和治理 事故隐患。
生产安全事故应急救援与调查处理
企业应制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员 ,配备必要的应急救援器材、设备和物资。
企业应定期组织应急演练,提高应急处置能力。
企业应配合政府部门进行事故调查处理工作,并按照要求提供相关资料和协助调查 。
安全生产法律法规是指国家制定和颁布的,旨在保障劳动者 在生产过程中的安全与健康的法律、法规和规章的总称。
安全生产法律法规的作用
安全生产法律法规的作用在于规范企业的安全生产行为,保 障劳动者的生命安全和身体健康,促进企业可持续发展。
我国安全生产法律法规体系
我国安全生产法律法规体系由宪法、 法律、行政法规、地方性法规、部门 规章、地方政府规章等不同层次的法 律文件构成。
企业应建立安全生产教育和培训档案,如实记录从业人员的安全生产教 育和培训情况。
企业应对新进从业人员和转岗从业人员进行三级安全教育,并经考核合 格后方可上岗。
安全生产检查与隐患排查治理
企业应定期进行安全生产检查 ,及时发现和消除事故隐患, 并做好检查记录。
企业应对重大危险源进行安全 评估,并采取相应的安全措施 。
除了上述法律法规外,还有许多其他与安全生产相关的法律法规,如消防法、 危险化学品安全管理条例等。
相关法律法规的执行和监督
各级政府和有关部门应当加强对安全生产相关法律法规的执行和监督,确保各 项规定得到有效落实。
03 安全生产法律法规的实践应用
CHAPTER
企业安全生产责任制
企业主要负责人对企业的安全生 产工作全面负责,其他负责人对 各自分管范围内的安全生产工作
企业应建立事故隐患排查治理 制度,及时发现、评估和治理 事故隐患。
生产安全事故应急救援与调查处理
企业应制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员 ,配备必要的应急救援器材、设备和物资。
企业应定期组织应急演练,提高应急处置能力。
企业应配合政府部门进行事故调查处理工作,并按照要求提供相关资料和协助调查 。
《安全生产法律法规培训》PPT课件

责任追究原则
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击,依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全, 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产,
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪,服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训,掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用, 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实,并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查,确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击,依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全, 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产,
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪,服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训,掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用, 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实,并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查,确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
安全生产法培训课件(PPT10)

02
建立健全安全管理制度,强化制 度执行力。
政府监管能力提升途径探讨
01
政府监管能力提升的途径
02
完善安全生产法律法规体系,提高法律法 规的可操作性;
03
加强监管队伍建设,提高监管人员专业素 质和执法水平;
04
创新监管方式手段,运用信息化、大数据 等现代科技手段提高监管效能。
社会共治格局构建策略思考
加强监管和处罚
加大对安全生产违法行为 的监管和处罚力度,形成 高压态势。
完善法律法规
加强安全生产法律法规的 制定和完善,提高法律制 度的约束力和威慑力。
05
法律责任与行政处罚
违法行为分类及法律责任
安全生产违法行为分类
根据违法行为的性质、情节、后果等因素,将安全生产违法行为分为轻微、一般 、严重和特别严重四类。
企业主体责任落实难题及解决思路
企业主体责任落实的 难题
安全投入不足,安全 设施不完善;
企业安全意识淡漠, 重生产轻安全;
企业主体责任落实难题及解决思路
安全管理制度不健全,执行不力。 解决思路
加强企业安全文化建设,提高全员安全意识;
企业主体责任落实难题及解决思路
01
完善安全投入机制,保障安全设 施正常运行;
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产 条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
安全生产条件与投入
生产经营单位应当具备法律、行政法规 和国家标准或者行业标准规定的安全生 产条件;不具备安全生产条件的,不得
从事生产经营活动。
生产经营单位应当确保本单位具备安全 生产条件所必需的资金投入,安全生产
法律内容
建立健全安全管理制度,强化制 度执行力。
政府监管能力提升途径探讨
01
政府监管能力提升的途径
02
完善安全生产法律法规体系,提高法律法 规的可操作性;
03
加强监管队伍建设,提高监管人员专业素 质和执法水平;
04
创新监管方式手段,运用信息化、大数据 等现代科技手段提高监管效能。
社会共治格局构建策略思考
加强监管和处罚
加大对安全生产违法行为 的监管和处罚力度,形成 高压态势。
完善法律法规
加强安全生产法律法规的 制定和完善,提高法律制 度的约束力和威慑力。
05
法律责任与行政处罚
违法行为分类及法律责任
安全生产违法行为分类
根据违法行为的性质、情节、后果等因素,将安全生产违法行为分为轻微、一般 、严重和特别严重四类。
企业主体责任落实难题及解决思路
企业主体责任落实的 难题
安全投入不足,安全 设施不完善;
企业安全意识淡漠, 重生产轻安全;
企业主体责任落实难题及解决思路
安全管理制度不健全,执行不力。 解决思路
加强企业安全文化建设,提高全员安全意识;
企业主体责任落实难题及解决思路
01
完善安全投入机制,保障安全设 施正常运行;
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产 条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
安全生产条件与投入
生产经营单位应当具备法律、行政法规 和国家标准或者行业标准规定的安全生 产条件;不具备安全生产条件的,不得
从事生产经营活动。
生产经营单位应当确保本单位具备安全 生产条件所必需的资金投入,安全生产
法律内容
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六、安全生产三大对策保障体系
• 第一是事前预防对策体系,即要求生产经营单位建立安全生产责任制, 坚持“三同时”,保证安全的机构及专业人员,落实安全投入,进行 安全培训,实行危险源管理,进行项目安全评价,推行安全设备管理, 落实现场安全管理,严格交叉作业管理,实施高危作业安全管理,保 证承包租赁安全管理,落实工伤保险。同时,加强政府监管,发动社 会监督,推行中介技术支持。
• 安全管理人员的安全教育培训内容包括: (1)安全生产法律、法规、政策及有关行业安全生产的规
章、规程、规范和标准; (2)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和
安全文化知识; (3)事故现场勘查技术以及应急处理措施; (4)重大危险源管理与应急救援预案编制方法; (5)国内外安全生产管理经验,典型事故案例等。 • 员工安全教育培训的主要内容: (1)“三级教育”——厂级(公司级)车间级(站级)班
• 安全生产的方针:安全生产法第三条规定:“安全 生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。”这 是安全生产的基本方针。
• 预防为主“六先”:安全意识为先;安全投入为先; 安全责任为先;建章立制在先;隐患预防在先;监督 执法在先。
三、保障安全生产的五个运行机制
• 政府监管与指导。 • 企业实施与保障。 • 员工权益与自律。 • 社会监督与参与。 • 中介支持与服务。
• 第二是事中应急救援体系,要求政府建立行政区域内的重大安全事故 救援体系,制定社区事故应急救援预案;要求生产经营单位进行危险 源的预控,制定事故应急救援预案。
• 第三是建立事后处理对策系统,包括推行严密的事故处理及严格的事 故报告制度,实施事故后的行政责任追究制度,强化事故经济处罚, 明确事故刑事责任追究。
• 安全生产的情感观和经济观就是科学发展观。
二 、《安全生产法》的立法目和安全生产的基本方针是什么?
• 2002年6月29日颁布,2002年11月1日实施的 《安全生产法》共七章97条。
• 《安全生产法》 的立法目的:《安全生产法》第一 条规定:“为了加强安全生产监督管理,防止和减 少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全, 促进经济发展,制定本法。”
四、七项基本法律制度
• 1.安全生产监督管理制度。 • 2.生产经营单位安全保障制度。 • 3.从业人员安全生产权利义务制度。 • 4.生产经营单位负责人安全责任制度。 • 5.安全中介服务制度。 • 6.安全生产责任追究制度。 • 6.事故应急救援和处理制度。
五、四个安全生产责任对象
• 1.政府责任方。 • 2.生产经营单位责任方。 • 3.从业人员责任方。 • 4.中介机构责任方。
• “善待生命,珍惜健康”是我们每一个人应建立的情感观; “以人为本,尊重与爱护职工”是企业法人代表或雇主应 有的情感观。
“一人安全,全家幸福”是一个人的应该树立的家庭情感 观。
• “安全就是效益,安全就是生产力”,安全不仅能“减损” 而且能“增值”,这是企业,特别是企业法人应建立的 “安全经济观”。
安全生产法律法规
从一组数字说起
• 2004年,全国共发生各类事故,803573起,死亡136755人; 2005年各类事故727945起,死亡126760人。
• 从业人员死亡率:每单位GDP是美国70多倍,是南非的 17倍,是印度的7倍。
• 2008年,聊城市共发生各类安全事故2123起,死亡281人, 受伤1429人,直接经济损失1095.8万元。
• 第三是公众举报监督,即任何单位或者个人对事故隐患或 者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职 责的部门报告或者举报;
• 第四是社区报告监督,即居民委员会、村民委员会发现其 所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违 法行为时,有权向当地人民政府或者有关部门报告。
十一、安全生产管理人员和员工安全教育培训的 主要内容有哪些?
• 3.隐患报告义务:即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
十、我国安全生产的四种监督方式
• 第一是工会民主监督,即工会有权对建设项目的安全设施 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的 情况进行监督,提出意见;
• 第二是社会舆论监督,即新闻、出版、广播、电影、电视 等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督 的权利;
七、生产经营单位主要负责人安全生产的六项责任
• 1.建立健全安全生产责任制。 • 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程。 • 3.保证安全生产投入。 • 4.督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 • 5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 • 6.及时如实报告生产安全事故。
、从业人员安全生产保障的六大权利
权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场。 • 6.保(外)索赔权:依法向本单位提出要求赔偿的权利。
九、从业人员安全生产保障的三种义务
• 1.自律遵规的义务:从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全 生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
• 2.接受安全生产教育和培训的义务:自觉学习安全生产知识的义务, 掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预 防和应急处理能力;
• 1.知情权:即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施和事故应急措施。
• 2.建议权:即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 • 3.批评权和检举、控告权:即有权对本单位安全生产管理工
作中存在的问题提出批评、检举、控告。 • 4.依法拒绝权:即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 • 5.紧急避险权:即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有
• 2009年,全市共发生各类安全事故1901起,死亡274人, (其中交通事故死亡267人)受伤1348人,直接经济损失 1044.77万元 。
一、什么是人本思想?什么是安全生产的情感观和经济观?
• 我国安全生产的方针“安全第一,预防为主”体现了我国 安全生产的根本出发点是“以人为本”。安全生产必须一 切为了人,一切依靠人。这三个“一切” 就是人本思想, 前一个“一切”是生产经营的目的地,后一个“一切”是 安全的过程性。