新旧标准对比讲解JGJ59-2011
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《建筑施工安全检查标准》
JGJ59-2011
专题讲座
概述
▪ 标准的主要技术内容是： ▪ 1. 总则； ▪ 2. 术语； ▪ 3. 检查评定项目； ▪ 4. 检查评分办法； ▪ 5. 检查评定等级以及相关附录。
标准修订的主要内容
▪ 1. 增设“术语”章节； ▪ 2. 增设“检查评定项目”章节； ▪ 3. 将原“检查分类及评分方法”一章调整为
▪ 交底不全面扣4分
▪ 交底未履行签字手续扣 2~4分
▪ （2011版）
▪ （1999版）
▪ 安全检查 （10分）： ▪ 安全检查 （10分）：
▪ 未建立安全检查制度， ▪ 无定期安全检查制度的
扣10分
扣5分
▪ 未有安全检查记录，扣 ▪ 安全检查无记录扣5分
5分
▪ 检查出事故隐患整改做
▪ 事故隐患的整改未做到 不到定人、定时间、定 定人、定时间、定措施， 措施扣2~6分
▪ 安全技术措施、专项施工方案无 针对性或缺少设计计算，扣2～8 分
▪ 未按施工组织设计、专项施工方 案组织实施，扣2～10分
▪ （1999版） ▪ 施工组织设计 （10分）： ▪ 施工组织设计中无安全措施，扣
10分 ▪ 施工组织设计未经审批，扣10分 ▪ 专业性较强的项目，未单独编制
专项安全措施未落实，扣8分 ▪ 安全措施不全面，扣2~4分 ▪ 安全措施无针对性，扣6~8分 ▪ 安全措施未落实，扣8分
▪ （2011版）
▪ （1999版）
▪ 安全技术交底 （10 分）：
▪ 分部（分项）工程安全 技术交底 （10分）：
▪ 未进行书面安全技术交 ▪ 无书面安全技术交底的
底，扣10分
扣10分
▪ 未按分部分项进行交底， ▪ 交底针对性不强扣4~6
扣5分
分
▪ 交底内容不全面或针对 性不强，扣2～5分
▪ 交底未履行签字手续， 扣4分
表
▪ 附录B 建筑施工安全分项检查评分 表
▪ 本标准用词说明 ▪ 引用标准名录 ▪ 附：条文说明
讲座提纲
▪ 安全管理 ▪ 文明施工 ▪ 脚手架 ▪ 基坑工程
▪ 模板支架 ▪ 高处作业 ▪ 施工用电 ▪ 施工机械部分
安全管理检查评分表
▪ （2011版）
保证项目
▪ 安全生产责任制 （10分）：
▪ （1999版）
▪ 未建立安全生产责任制，扣10分
▪ 安全生产责任制 （10分）：
▪ 安全生产责任制未经责任人签字确认， ▪ 未建立安全生产责任制的扣10分
扣3分
▪ 各级各部门未执行责任制的扣4~6分
▪ 未备有各工种安全技术操作规程，扣 2～10分
▪ 经济承包中无安全生产指标的扣10 分
▪ 未按规定配备专职安全员，扣2～10 分
“检查评分方法”和“检查评定等级”两个 章节，并对评定等级的划分标准进行了调整； ▪ 4. 将原“检查评分表”一章调整为附录；
▪ 5. 将“建筑施工安全检查评分汇总表”中的项目名 称及分值进行了调整；
▪ 6. 删除“挂脚手架检查评分表”、“吊篮脚手架检 查评分表”；
▪ 7. 将“‘三宝’、‘四口’防护检查评分表”改为 “高处作业检查评分表”，并新增移动式操作平台 和悬挑式钢平台的检查内容；
的考核制度，扣5分
▪ 管理人员责任制考核不合格的扣5分 ▪ 目标管理 （10分）：
▪ 未制定安全管理目标（伤亡控制指标 和安全达标、文明施工目标）的扣 10分
▪ 未进行安全责任目标分解的扣10分 ▪ 无责任目标考核规定的扣8分 ▪ 考核办法未落实或落实不好的扣5分
▪ 未按考核制度对管理人员定期考核， 扣2～5分
脚手架
▪ 3.7 满堂脚手架 ▪ 3.8 悬挑式脚手架 ▪ 3.9 附着式升降脚手架 ▪ 3.10 高处作业吊篮 ▪ 3.11 基坑工程 ▪ 3.12 模板支架
▪ 3.13 高处作业 ▪ 3.14 施工用电 ▪ 3.15 物料提升机 ▪ 3.16 施工升降机 ▪ 3.17 塔式起重机 ▪ 3.18 起重吊装 ▪ 3.19 施工机具 ▪ 4 检查评分方法 ▪ 5 检查评定等级 ▪ 附录A 建筑施工安全检查评分汇总
▪ 未制定各工种安全技术操作规程的扣 10分
▪ 工程项目部承包合同中未明确安全生 产考核指标，扣5分
▪ 未按规定配备专（兼）职安全员的扣 10分
▪ 未制定安全生产资金保障制度，扣5 分
▪ 未编制安全资金使用计划或未按计划 实施，扣2～5分
▪ 未制定伤亡控制、安全达标、文明施 工等管理目标，扣5分
▪ 未进行安全责任目标分解，扣5分 ▪ 未建立对安全生产责任制和责任目标
▪ （2011版）
▪ 施工组织设计及专项施工方案 （10分）：
▪ 施工组织设计中未制定安全技术 措施，扣10分
▪ 危险性较大的分部分项工程未编 制安全专项施工方案，扣10分
▪ 未按规定对超过一定规模危险性 较大的分部分项工程专项施工方 案进行专家论证，扣10分
▪ 施工组织设计、专项施工方案未 经审批，扣10分
分
▪ 变换工种时未进行安全教育 扣10分
▪ 每有一人不懂本工种安全技 术操作规程扣2分
容，扣2～8分 ▪ 变换工种或采用新技术、新
工艺、新设备、新材料施工 时未进行安全教育，扣5分 ▪ 施工管理人员、专职安全员 未按规定进行年度教育培训 和考核，每人扣2分
▪ （1999版） ▪ 安全教育 （10分）： ▪ 无安全教育制度扣10分 ▪ 新入厂工人未进行三级安全
教育扣10分 ▪ 无具体安全教育内容扣6~8
扣2～6分
▪ 对重大事故隐患整改通
▪ 对重大事故隐患整改通 知书所列项目未按期整
知书所列项目未如期完 成扣5分
改和复查，扣5～10分
▪ （2011版） ▪ 安全教育 （10分）： ▪ 未建立安全教育培训制度，
扣10分 ▪ 施工人员入场未进行三级安
全教育培训和考核，扣5分 ▪ 未明确具体安全教育培训内
▪ 8. 新增“碗扣式钢管脚手架检查评分表”、“承插 型盘扣式钢管脚手架检查评分表”、“满堂脚手架 检查评分表”、“高处作业吊篮检查评分表”；
▪ 9. 依据现行法规和标准对检查评分表的内容进行了 调整。
▪ 10.增加了强制性条文。
标准的主要章节
Hale Waihona Puke Baidu
▪ 1 总则 ▪ 2 术语 ▪ 3 检查评定项目 ▪ 3.1 安全管理 ▪ 3.2 文明施工 ▪ 3.3 扣件式钢管脚手架 ▪ 3.4 门式钢管脚手架 ▪ 3.5 碗扣式钢管脚手架 ▪ 3.6 承插型盘扣式钢管
JGJ59-2011
专题讲座
概述
▪ 标准的主要技术内容是： ▪ 1. 总则； ▪ 2. 术语； ▪ 3. 检查评定项目； ▪ 4. 检查评分办法； ▪ 5. 检查评定等级以及相关附录。
标准修订的主要内容
▪ 1. 增设“术语”章节； ▪ 2. 增设“检查评定项目”章节； ▪ 3. 将原“检查分类及评分方法”一章调整为
▪ 交底不全面扣4分
▪ 交底未履行签字手续扣 2~4分
▪ （2011版）
▪ （1999版）
▪ 安全检查 （10分）： ▪ 安全检查 （10分）：
▪ 未建立安全检查制度， ▪ 无定期安全检查制度的
扣10分
扣5分
▪ 未有安全检查记录，扣 ▪ 安全检查无记录扣5分
5分
▪ 检查出事故隐患整改做
▪ 事故隐患的整改未做到 不到定人、定时间、定 定人、定时间、定措施， 措施扣2~6分
▪ 安全技术措施、专项施工方案无 针对性或缺少设计计算，扣2～8 分
▪ 未按施工组织设计、专项施工方 案组织实施，扣2～10分
▪ （1999版） ▪ 施工组织设计 （10分）： ▪ 施工组织设计中无安全措施，扣
10分 ▪ 施工组织设计未经审批，扣10分 ▪ 专业性较强的项目，未单独编制
专项安全措施未落实，扣8分 ▪ 安全措施不全面，扣2~4分 ▪ 安全措施无针对性，扣6~8分 ▪ 安全措施未落实，扣8分
▪ （2011版）
▪ （1999版）
▪ 安全技术交底 （10 分）：
▪ 分部（分项）工程安全 技术交底 （10分）：
▪ 未进行书面安全技术交 ▪ 无书面安全技术交底的
底，扣10分
扣10分
▪ 未按分部分项进行交底， ▪ 交底针对性不强扣4~6
扣5分
分
▪ 交底内容不全面或针对 性不强，扣2～5分
▪ 交底未履行签字手续， 扣4分
表
▪ 附录B 建筑施工安全分项检查评分 表
▪ 本标准用词说明 ▪ 引用标准名录 ▪ 附：条文说明
讲座提纲
▪ 安全管理 ▪ 文明施工 ▪ 脚手架 ▪ 基坑工程
▪ 模板支架 ▪ 高处作业 ▪ 施工用电 ▪ 施工机械部分
安全管理检查评分表
▪ （2011版）
保证项目
▪ 安全生产责任制 （10分）：
▪ （1999版）
▪ 未建立安全生产责任制，扣10分
▪ 安全生产责任制 （10分）：
▪ 安全生产责任制未经责任人签字确认， ▪ 未建立安全生产责任制的扣10分
扣3分
▪ 各级各部门未执行责任制的扣4~6分
▪ 未备有各工种安全技术操作规程，扣 2～10分
▪ 经济承包中无安全生产指标的扣10 分
▪ 未按规定配备专职安全员，扣2～10 分
“检查评分方法”和“检查评定等级”两个 章节，并对评定等级的划分标准进行了调整； ▪ 4. 将原“检查评分表”一章调整为附录；
▪ 5. 将“建筑施工安全检查评分汇总表”中的项目名 称及分值进行了调整；
▪ 6. 删除“挂脚手架检查评分表”、“吊篮脚手架检 查评分表”；
▪ 7. 将“‘三宝’、‘四口’防护检查评分表”改为 “高处作业检查评分表”，并新增移动式操作平台 和悬挑式钢平台的检查内容；
的考核制度，扣5分
▪ 管理人员责任制考核不合格的扣5分 ▪ 目标管理 （10分）：
▪ 未制定安全管理目标（伤亡控制指标 和安全达标、文明施工目标）的扣 10分
▪ 未进行安全责任目标分解的扣10分 ▪ 无责任目标考核规定的扣8分 ▪ 考核办法未落实或落实不好的扣5分
▪ 未按考核制度对管理人员定期考核， 扣2～5分
脚手架
▪ 3.7 满堂脚手架 ▪ 3.8 悬挑式脚手架 ▪ 3.9 附着式升降脚手架 ▪ 3.10 高处作业吊篮 ▪ 3.11 基坑工程 ▪ 3.12 模板支架
▪ 3.13 高处作业 ▪ 3.14 施工用电 ▪ 3.15 物料提升机 ▪ 3.16 施工升降机 ▪ 3.17 塔式起重机 ▪ 3.18 起重吊装 ▪ 3.19 施工机具 ▪ 4 检查评分方法 ▪ 5 检查评定等级 ▪ 附录A 建筑施工安全检查评分汇总
▪ 未制定各工种安全技术操作规程的扣 10分
▪ 工程项目部承包合同中未明确安全生 产考核指标，扣5分
▪ 未按规定配备专（兼）职安全员的扣 10分
▪ 未制定安全生产资金保障制度，扣5 分
▪ 未编制安全资金使用计划或未按计划 实施，扣2～5分
▪ 未制定伤亡控制、安全达标、文明施 工等管理目标，扣5分
▪ 未进行安全责任目标分解，扣5分 ▪ 未建立对安全生产责任制和责任目标
▪ （2011版）
▪ 施工组织设计及专项施工方案 （10分）：
▪ 施工组织设计中未制定安全技术 措施，扣10分
▪ 危险性较大的分部分项工程未编 制安全专项施工方案，扣10分
▪ 未按规定对超过一定规模危险性 较大的分部分项工程专项施工方 案进行专家论证，扣10分
▪ 施工组织设计、专项施工方案未 经审批，扣10分
分
▪ 变换工种时未进行安全教育 扣10分
▪ 每有一人不懂本工种安全技 术操作规程扣2分
容，扣2～8分 ▪ 变换工种或采用新技术、新
工艺、新设备、新材料施工 时未进行安全教育，扣5分 ▪ 施工管理人员、专职安全员 未按规定进行年度教育培训 和考核，每人扣2分
▪ （1999版） ▪ 安全教育 （10分）： ▪ 无安全教育制度扣10分 ▪ 新入厂工人未进行三级安全
教育扣10分 ▪ 无具体安全教育内容扣6~8
扣2～6分
▪ 对重大事故隐患整改通
▪ 对重大事故隐患整改通 知书所列项目未按期整
知书所列项目未如期完 成扣5分
改和复查，扣5～10分
▪ （2011版） ▪ 安全教育 （10分）： ▪ 未建立安全教育培训制度，
扣10分 ▪ 施工人员入场未进行三级安
全教育培训和考核，扣5分 ▪ 未明确具体安全教育培训内
▪ 8. 新增“碗扣式钢管脚手架检查评分表”、“承插 型盘扣式钢管脚手架检查评分表”、“满堂脚手架 检查评分表”、“高处作业吊篮检查评分表”；
▪ 9. 依据现行法规和标准对检查评分表的内容进行了 调整。
▪ 10.增加了强制性条文。
标准的主要章节
Hale Waihona Puke Baidu
▪ 1 总则 ▪ 2 术语 ▪ 3 检查评定项目 ▪ 3.1 安全管理 ▪ 3.2 文明施工 ▪ 3.3 扣件式钢管脚手架 ▪ 3.4 门式钢管脚手架 ▪ 3.5 碗扣式钢管脚手架 ▪ 3.6 承插型盘扣式钢管