井下维运队契约化管理合同最新版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

霍州煤电集团河津腾晖煤

业契约管理

二〇二〇年度

霍州煤电集团河津腾晖煤业契约管

理合同书

考核方(甲方):霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司负责人:王臻职务:机电矿长受考核方(乙方):腾晖煤业井下维运队责任人:冷国胜职务: 队长

郭陈龙职务: 书记

为全面贯彻落实《晋南煤业公司2020 年度目标责任契约绩效管理考核评价方案》的文件精神,进一步完善优化考核机制,全面实行契约化管理,根据《腾晖煤业2020 年契约目标考核实施方案》经甲乙双方达成以下协议。

第一条契约化管理形式

根据《霍州煤电集团公司契约化管理方案》(试行)规定,及晋南煤业公司《关于晋南煤业公司契约化管理试点工作安排的通知》要求,本着优先和自愿的原则,霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司与井下维运队签订契约化管理合同。井下维运队队长冷国胜同志、书记郭陈龙同志为腾晖煤业井下维运队契约化管理责任人,明确井下维运队为独立经营核算单位,通过契约合同形式,明确履约目标、履约期限、经营政策及双方权利义务。井下维运队加强自主经营管理、提高生产效率,充分发挥全队职工工作的积极性、主动性按期完成契约化管理目标。

第二条契约期限

2020年1月1日起至2020年12月31日止

第三条契约化管理目标

提升工作效率、降低生产成本、实现全年安全生产是契约化管理的最终目标。

1、安全指标:杜绝重伤及以上人身事故,杜绝二级及以上非伤亡事故。

2、党建工作:做好党建“三基”工作,严格遵守“八项规定” “四风”及廉洁从业的有关规定,完成党交办的各项工作。

3、作业任务:按照机电科下发的设计,完成每一项任务。保证正常的供电、排水、运输,排除隐患,做好井下维运队管辖范围内的设备检修检修及保养工作。

4、电气设备管理:加强设备维护保养,减少事故率,杜绝重特大机电事故,杜绝失爆。

5、零星工程:按照办公纪要及调度室安排,及时完成各项其他非钻探任务的工作。

6、材料费用:在保证安全生产的前提下,不超核定的消耗定额执行2020 年度材料成本管理考核办法。

7、其他指标:廉政、环保、煤质、信访稳定、社会责任等方面工作执行上级公司及腾晖煤业相关规定。

第四条工资结算办法

井下维运队工资结算执行腾晖煤业2020 年工资分配方案,实行

定额工资,增人不增资、减人不减资,井下维运队月度工资总额由队组工资和队干工资组成。薪酬管理实行腾晖煤业2020 年契约目标绩效考核办法。

第五条甲方的权利和义务

(一)权利

1、根据《腾晖煤业2020 年契约化管理实施方案》制定《井下维运队契约化管理实施方案》,对乙方安全生产经营管理进行服务、监管、验收、考核,保证契约化管理工作推进。

2、具有聘任和解聘乙方责任人的权利。

(二)义务

1、遵照双方约定,维护乙方合法利益,按照当月任务实际完成

情况支付乙方薪酬。

2、根据乙方实际情况设定用工岗位及用工定员,配备相应技术

骨干,保障井下维运队机构职工人数达标。

3、配合乙方完成人事调动及劳动用工手续办理。

4、做好安全管理、生产组织、经营管控、和谐稳定方面的技术

支持与管理服务。

5、协助解决乙方在生产经营中出现的疑难问题,为乙方经营活

动创造较好的外部环境。

第六条乙方的权利和义务

(一)权利

1、井下维运队为独立经营核算单位,明确队长为第一责任人,

全面负责队组生产组织、经营管理、有队级管理人员人事任免建议权与职工薪酬分配权。

2、劳动用工:乙方可根据人力资源部门核定的总数可以进行人

员调整,对于不适合岗位的员工有权清退至人力资源部。

3、申请赔偿:乙方有权对甲方影响或管理服务不到位提出赔偿

申请,矿井契约化管理领导组进行认定赔偿。

4、争议仲裁:甲方管理部室在监督管理过程中,乙方有权对争

议考核项目及金额提出申请仲裁,确保监督合规,考核合理。

5、以安全为前提、经济利益为中心,深入开展内部增收节支、

创收增效等工作,确保完成全年经营目标。

6、加强生产组织和工艺管理,确保工程质量,树立标杆形象。

7、可自主建立激励约束机制、调动员工积极性、创造性的内部

薪酬分配制度。其中管理人员薪酬由契约化管理单位负责人根据腾晖煤业考核结果依照管理人员业绩不同,提出分配建议,报腾晖煤业兑现。

(二)义务

1、乙方加强自主管理,强化生产组织,充分调动全队职工的积

极性,确保契约化管理安全、煤矿安全生产准化、任务、成本、廉政、稳定六大指标圆满完成。

2、乙方建立完善内控制度,依法依规开展生产经营工作,加强

内部管理,制定完善内部各岗位职责、管理制度、考核规定。

3、服从甲方监管,遵守国家法律法规及矿井各项规章管理制度,

积极配合腾晖煤业组织的安全检查与考核;安全工作只能加强不能削弱。坚决做到安全第一,确保安全生产。

4、乙方按照甲方各专业要求准确、及时提供各类数据,并对各

类数据真实性负责。合约期满单位资产(在正常损耗外)不得低于合约前。

5、乙方接受甲方组织的业务指导与服务,积极配合腾晖煤业组

织的检查、审计等工作。

第七条合同变更及终止

本合同生效后即具有约束力,任何一方不得随意变更或解除。

由于政策因素,职务调整等因素,导致对乙方的考核指标和范围发生变化的,经双方协商一致,可变更本合同的相关内容。考核期满,合同履行完毕,本合同自行终止。合同终止,并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规,重大安全与质量责任事故,严重环境污染事故,重大违纪事件等给企业造成造成重大不良影响,或造成国有资产流失而应承担的赔偿责任及其他责任。

第八条附则1、本合同中未尽事项按照国家相关法律法规、两级公司及腾晖煤业有限责任公司相关规定执行。

2 、本合同经甲乙负责人双方签字后生效。

3 、本合同一式两份,甲方乙方各执一份。

相关文档
最新文档