点亮人生

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1.沃尔玛的“喧闹文化”

沃尔玛总部每周六的大会是这样的:有时做健美操、有时喊口号、有时唱歌、有时请来喜剧演员、有时举行拳击比赛……总经理和董事们也和员工一样大喊大叫,甚至跳起奇形怪状的舞蹈。这么做不是无缘无故的,这正是沃尔顿“工作时吹口哨”的管理哲学的体现。沃尔顿认为,让员工保持生气和活力,他们在工作时才会有激情和创造力。

1984年,山姆·沃尔顿预测,当年的税前净利润率不会超过7%,但当时的总裁大卫却不这么认为。于是两人打起赌:输了的人,必须穿上夏威夷式的草裙在华尔街上跳舞。结果,沃尔顿输了。沃尔玛董事长在华尔街扭腰跳舞的形象在报纸和电视上广为流传。

仓库经理鲍勃·史奈德曾跟员工打赌说沃尔玛不可能打破生产纪录,否则他就和狗熊摔跤。结果,他不得不和狗熊摔跤。

1987年,公司的副董事长查理·塞尔夫打赌说,当年12月份的销售额会超过13亿美元,结果他也输了。副董事长不得不穿着粉红色的裤子,戴着金色的假发,骑着一匹白马,在闹市区招摇过市。

制造令人捧腹的事件几乎成了沃尔玛的传统之一,这给员工们带来了极大的乐趣,也使他们对公司有了更多的亲近感。

让属员保持生气和活力,工作时才会有激情和创造力。

不拉马的士兵

一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。

原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后坐力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。

这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。

管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推诿、扯皮等不良现象。公司是发展的,管理者应当根据实际情况对人员数量和分工及时做出相应调整。

鸭子只有一条腿

某城市有个著名的厨师,他的拿手好菜是烤鸭,深受顾客的喜爱,但是他的老板却从来没有给予过厨师任何鼓励,使得厨师整天闷闷不乐。

有一天,老板有客从远方来,在家设宴招待贵宾,点了数道菜,其中一道是老板最喜欢吃的烤鸭。厨师奉命行事。然而,当老板夹了一只鸭腿给客人时,却找不到另一只鸭腿,他便问身后的厨师说:“另一条腿到哪里去了?”

厨师说:“老板,我们家里养的鸭子都只有一条腿!”老板感到诧异,但碍于客人在场,不便问个究竟。饭后,老板便跟着厨师到鸭笼去查个究竟。时值夜晚,鸭子正在睡觉,每只鸭子都只露出一条腿。厨师指着鸭子说:“老板,你看,我们家的鸭子不是全都是只有一条腿吗?”老板听后,便大声拍掌,吵醒鸭子,鸭子当场被惊醒,都站了起来。老板说:“鸭子

不全是两条腿吗?”

厨师说:“对!对!不过,只有鼓掌拍手,才会有两条腿呀!”

激励奖赏是非常重要的。要经常在公众场所表扬佳绩者或赠送一些礼物给表现特佳者,以资鼓励,激励他们继续奋斗。一点小鼓励便可激发数倍的业绩,何乐而不为呢?

老鹰喂食

老鹰是所有鸟类中最强壮的种族,根据动物学家所做的研究,这可能与老鹰的喂食习惯有关。

老鹰一次生下四五只小鹰,由于它们的巢穴很高,老鹰每次能衔回来的食物又非常有限,所以一次只能喂食一只小鹰,而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃,在此情况下,瘦弱的小鹰吃不到食物都死了,最凶狠的存活下来,代代相传,老鹰一族愈来愈强壮。

物竞天择,适者生存,组织若无适当的淘汰制度,常会因小仁小义而耽误了进化,在竞争的环境中将会遭到自然淘汰。

今日分享:

守财奴的金子

故事:

一个守财奴把他所有的东西都卖掉,换了一块金子,把它埋在墙壁旁地下的一个洞里,每天都要去看一次。一个工人看见他每天总是到那里去,就注意他的行动,於是发现了藏金的秘密,便趁他不在时偷走了那块金子。守财奴再去看的时候,金子已经不见,他不禁抱头大哭。一个邻人见他悲痛异常,知道了缘故,便说:不要这么悲痛,你只要拿一块石头,仍旧当作是那块金子一样,把它放在洞里,因为这对你完全一样,金子在那里的时候,你既不让它有丝毫用处,那么石头和金子也就没什么分别了。

启示:

守财奴最大的悲哀,是他守着一堆死东西;金子是要拿来使用,才能发挥它的价值,如果只是放着,和石头并没有什么差别。

我们周遭的许多资源不也是如此?从效益的观点看,东西不怕买的贵,怕的是买了之后不去用。所谓的管理,就是有效运用组织内各项资源以达到企业的目标。管理者应随时思考着如何将各种人、事、时、地、物等资源做最有效的发挥及运用,使其发挥应有价值。

我们应该检视一下,身边许多有形无形的资源,是否充份的发挥了它们的功能。尤其对自己也是一样;不妨想一想,吸收的知识有无好好运用?所学的技能有无找机会发挥?那颗无价的脑袋有没有经常使用?别忘了,价值是用出来的。

1.万世师表孔子:「知之为知之,不知为不知,是知也。」—《论语‧论政》

这句话的意思是自己掌握的知识才是真正的知识,而未掌握的知识就承认自己不知道,这才是真正有智慧。投资者面对的是未知的将来,只有虚心学习,不

耻下问,才能避免重大损失。

2.股神巴菲特Warren Buffett :“If a business is worth a dollar and

I can buy it for 40 cents, something good may happen to me.”

「假如我只需付出40美仙就能买下一项价值1美元的生意,好事便近了。」

巴菲特擅长价值投资法,认为即使未能预测哪一个行业将被热捧,但只要投资物超所值,真正价值早晚也会反映出来。举例说,建筑机械生产商Caterpillar 于10年前科网热潮时价值被低估,假如当年趁低吸纳,现在已可获得212%回报。

3.美国已故总统杜鲁门:“There is nothing new in the world except the history you do not know.”

「这个世界无新事,只有你不知道的历史。」

1970 年后每次美股牛市,所有股票最少试过一次跌多过10%,约需要107日就收复过去跌幅。另外,市场倾向与长期走势贴近,称为「Regression to the mean」(退回中位),股票市场是有一个看不清的规矩。

4.美国人权领袖马丁路得金:“ The time is always right to do the right thing.”

「正确的事情是任何时间都适合做的。」

当自己赚到钱后,不要忘记还有人的生活有待改善。请考虑捐出部分收入到慈善机构。人人为我,我为人人。

5.美国诗人 Stanley Kunitz:“In every house of marriage there’s room for an interpreter.”

「每间教堂都应该长驻传译员。」

男女理财理念不同,沟通不清很容易产生问题。夫妇理财锦囊:男性不要以为女性不懂理财,但请以简单语句与她讨论。女性则不要全部依赖男性理财。男女应该共同订立投资目标。”

6.德国18世纪诗人席勒 Friedrich von Schiller:“He that is overcautious will accomplish little.”

「过于谨慎的人,得到的收获也少。」

回报和风险永远成正比;假如有经纪向你声称一项投资高回报、零风险,记紧要他把说话抄下,然后再向监管机构举报。

相关文档
最新文档