品牌管理诊断报告

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2013-7-14
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天津滨海快速交通发展公司
滨海快速的品牌知名度在天津本地毋庸置疑,但企业名称上存 在混乱,“津滨轻轨”的知名度远大于“滨海快速”
津滨轻轨是滨海快速目前 唯一的一条运营线路,也 是目前天津唯一正式运营 的城市轨道交通项目。作 为市政设施,津滨轻轨线 与天津市民尤其是与经常 在市区滨海新区之间往返 的市民生活息息相关,因 此能够轻易地获得较高的 知名度。 但滨海快速并没有借此机 会主动宣传公司的字号, 导致“津滨轻轨”的知名 度远远高于“滨海快速” 的知名度,甚至大多数人 认为滨海快速的公司名称 就是“津滨轻轨”。
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天津滨海快速交通发展公司
那么,滨海快速的品牌管理咨询项目,要解决的核心 问题是什么?
品牌知名度
后面,我们将从品 牌资产的几个主要 评判因素入手,从 滨海快速的品牌静 态资产和品牌管理 体系两个角度,分 析滨海快速目前在 品牌管理方面存在 的问题。
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天津滨海快速交通发展公司
品牌知名度
品牌静态资产
品牌满意度/美誉度
品牌个性
品牌管理诊断 VI管理状况
品牌管理能力
品牌管理体系
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天津滨海快速交通发展公司
滨海快速拥有丰富的媒体关系资源,是进行品牌传播 的良好基础
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天津滨海快速交通发展公司
近几年来,在全球范围内掀起了一股品牌改造的热潮
• 从2003年起,众多跨国企业,以及国 内的一些知名企业,已经展开了轰轰 烈烈的品牌重塑运动。这场品牌重塑 的突出表现,就是企业的“换标”。 这也表明,在市场竞争日益激烈的今 天,品牌形象对企业拉动业务发展的 重要性。伴随全球化竞争的加剧,国 内越来越多的业内旗舰企业需要适应 国际竞争的规则和要求,在竞争中发 展壮大,品牌的成功塑造无疑是发展 中的重要环节。
--员工访谈记录
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天津滨海快速交通发展公司
但津滨轻轨只是滨海快速的一种服务产品,如果用这一产品名 称取代公司现有名称,不利于公司以后的业务拓展
但是,从滨海新区的城市轨道交通建设规划来 看,未来的轻轨线路不只是一条津滨线,“津 滨轻轨”的字眼不能覆盖公司以后可能运营的 其他线路。
2013-7-14
乘客调查问卷:在您的印象中,轻轨运营公司的名称是
天津地铁 4% 滨海快速 30%
津滨轻轨 56%
滨海轻轨 10%
在北方网的《津滨轻轨 实现三通》的新闻专题当中,共有81篇报道,正 文中出现“滨海快速”的只有36篇,标题中出现的只有1篇,而标题中出 现“津滨轻轨”的,就有25篇。 我们到市里办事,说我们是滨海快速的,人家都不知道,但一说我们就是 轻轨的那家公司,人家就知道了。
物质文化:
物质层 行为层 制度层 理念层
行为层
工作环境、企业建筑 公司目前还没有各层级员工必须遵守的日常行为 企业标识、广告、画册 规范和工作准则,不利于规范员工的职业行为。
行为文化:
企业家行为 员工行为
制度层 公司目前的经营管理制度体系不健全;也没有具 体部门负责制度体系的建立和修订工作;
制度文化:
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天津滨海快速交通发展公司
近年来,企业文化建设与公司品牌建设的关系越来越为紧 密,有些企业甚至把对企业文化的宣传作为品牌宣传的主 要内容
从2004年,壳牌开始在中央电视台大量投放广告, 其广告的很多内容,不是说它是一家石油公司,而 是讲各种各样的故事,讲壳牌的一位员工如何到青
滨海快速在轻轨建设过程中, 采用全新的工程管理模式, 创下了国内轻轨建设方面的 审批时间最快、建设线路最 长、工期最短、相对造价最 低、技术含量最高、工程质 量最优等六项纪录。 在轻轨运营过程中,滨海快 速引进香港地铁公司提供运 营管理咨询,借鉴了先进的 运营管理模式,定期对乘客 满意度进行调查,并有针对 性地采取改进措施。 所有这些,为滨海快速带来 了积极的市场评价。
英国石油进行品牌改造的核心目的,是在其品牌个性当中加入环保、 可持续发展的理念。 随着全球范围内环保意识的提高,能源企业作为二氧化碳排放的源 头,越来越受到一些非政府组织的指责。
《哈佛商业评论》在02年曾评论过日本品牌与欧美品牌的区别,结 论是一批日本品牌虽然成为世界知名的品牌,但品牌内涵非常单一, 通常就是“品质可靠”,缺乏有差异化的品牌理念,现在,做事谨 慎的日本人正开始努力经营他们的品牌魅力 。
IBM的三条信念:
IBM因为有优秀 的企业文化,虽 历经磨难而能基 业长青,最终成 就不朽的品牌
尊重员工个人的信念。 尊重客户的信念,口号是 “IBM就是服务”。 乐观、热诚、进步,用理 想去执行一切任务的信念。
IBM的企业信念所催生的是这样一群人,他们 总是穿戴整齐,着深色工作服白色衫衬,不吸烟 酗酒,专业和勤奋,值得信赖;他们站在客户的 角度思考问题,尽最大可能满足客户需求;努力 进取,敢于承担那些似乎不可能完成的任务。正 是这些人代表和塑造了IBM的品牌,他们感动 了客户,使客户们相信,IBM不单单是为了自己赢 利着想的,因此他们赢得了信任。 IBM 品牌所代表的更多的是一种文化内涵,他 的成功是文化的成功。
轻轨运营与市民的日常生活息息相关, 滨海快速所采取的各种运营举措为市民 所关注,关于轻轨的新闻报道也就成了 媒体吸引记者的重要手段,再加上公司 相关部门对于新闻报道的重视,因此滨 海快速与天津的主要新闻媒体保持着良 好的关系。 天津最有影响力的门户网站“北方网”两次免费为滨海快 速进行新闻专题宣传
但滨海快速对媒体报道缺乏有效的引导,因此媒体报道主要围绕轻轨运营的一些主要事 件。媒体只是在报道自己想说的内容,而不是在报道滨海快速想说或者应该说的内容。 例如,到目前为止,我们只看到1篇关于滨海快速的企业文化方面的报道。
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天津滨海快速交通发展公司
而滨海快速目前在企业文化管理方面存在较多不足,对公司的 品牌建设将会产生不利影响
物质层
企业文化建设的四个层次
目前公司在VI标识使用上存在着许多的不规范 和不一致性,不利于公司品牌宣传和传播。
如果把公司名称改为“津滨轻轨”,可以解 决名称统一的基础上,直接地利用“津滨轻 轨”已经形成的知名度,节省传播费用。
津滨轻轨
OR
滨海快速
而且,津滨轻轨的产品特征过于显著,而公司 未来提供的轨道交通服务也不只是轻轨一种, 最为现实的,是公司已经开始“新交通”项目 的筹建。
第三,滨海快速也已经具有了一定的知名度基 础,公司如果变更名称,同样需要投入一定数 量的传播费用。
机密
天津滨海快速交通发展有限公司 品牌管理诊断报告
北大纵横管理咨询公司 二零零五年 十一 月
天津滨海快速交通发展公司
声明
本文件专为客户使用 分发、引用和复制 -----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵 横公司的书面认可
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(数据来源:乘客调查问卷)
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80 78 76 74 72 70
效率
品牌形象
服务意识
管理水平
实力
乘客对滨海快速品牌形象的评价 根据运营部的调查,乘客满意度一直保持在80分以上。我们按照应用 更为广泛的五段计分法进行的调查结果,乘客满意度为77.6,也是一 个相当理想的分数。
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品牌静态资产
品牌满意度/美誉度
品牌个性 品牌管理诊断 VI管理状况
品牌管理能力
说明:鉴于目前滨海快速已经为客户所感知到的产品只有轻轨运营服务, 因此我们后面的分析主要围绕轻轨运营服务品牌进行。
品牌管理体系
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天津滨海快速交通发展公司
品牌知名度
品牌静态资产
品牌满意度/美誉度
品牌个性
品牌管理诊断 VI管理状况
品牌管理能力
品牌管理体系
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天津滨海快速交通发展公司
轻轨建设和运营为滨海快速带来了良好的品牌美誉度
企业领导体制 企业管理制度
制度体系目前无法更好地规范企业的运行,也无 法对企业文化建设起到良好的支撑作用。

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天津滨海快速交通发展公司
这些品牌改造活动,从表面上看,是企业换了一个标 志,从深层次看,都有一个更为核心的目的
联想进行品牌改造的核心目的,是为国际化铺平道路。 联想原来所使用的LEGEND商标在许多国家已经被注册,因而 LEGEND成为联想实现“高科技的联想、国际化的联想、服务的联 想”战略愿景的一个障碍。
员工素质
天津滨海快速交通发展公司
但潜在的问题是员工对企业内部和外部形象的认知存 在一定程度的背离
84 82 80 78 76 74 72 70
从员工问卷调查的统计结果来看, 员工对于公司的品牌形象和服务乘 客的意识的评价程度较高,但对于 公司的管理水平和尊重员工的气氛 的评价与对公司外部形象的评价相 比有一定差距。 轻轨运营是一种典型的服务行业, 员工时时刻刻在与乘客直接打交道, 员工对公司的满意程度也就会直接 地影响公司的服务水平,影响客户 的满意程度,进而影响公司的品牌。
品 牌 形 象
服 务 意 识
管 理 水 平
员 工 素 质
wenku.baidu.com
员工对于滨海快速的品牌形象、服务意识、管理水平、 效率、实力和员工素质、尊重员工等方面的评价
(数据来源:乘客调查问卷)
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尊 重 员 工
海研究太阳能的利用,讲壳牌如何帮助所在地农民保护水土。 该公司的其他市场活动,也都是以宣传自己的可持续发展理 念为主,例如他们去年大力宣传在大亚湾附近的海域搞珊瑚 移植的行为,例如他们在03和04两年持续在全国各大城市举 办推广其可持续发展理念的研讨会,例如在北京司马台长城 脚下建立“壳牌林”等等。壳牌的这些活动,核心目的,就 是获取公众认同,提高品牌形象,从而在市场竞争中占据有 利位置。
如果改名为津滨轻轨,不利于公司以后的业务拓展。 公司应采取有针对性的传播策略,尽快扭转在企业名称上的混乱局面
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天津滨海快速交通发展公司
公司的房地产业务刚刚起步,在乘客中知名度就更低, 而乘客中有大量房地产业务的潜在客户
效 率
实 力
天津滨海快速交通发展公司
因此,公司以后应注重员工满意度的提高,注重企业 文化的培养,保持公司品牌形象的内外一致
企业文化建设是营造全体员工共有的价值观信念,创造良好的风气和工作氛围,最 终达到是内聚人心,外树形象的效果;而品牌塑造是让公司、产品和服务的形象一 致、有效、完美地展现,从而吸引客户;企业文化的外在追求和品牌塑造完全一致, 是塑造具有文化内涵品牌形象的重要手段。
65% 54% 41% 37%
否 41%
5% 2%
是 59%
轻 轨 建 设
轻 轨 运 营
房 地 产 开 发
房 产 租 赁
广 告
据您了解,滨海快速涉足的业务有哪一些?
其 他
您个人是否考虑近两年买房
(数据来源:乘客调查问卷)
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