绿化工程师岗位职责
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3、管理现场绿化施工队伍，掌握绿化工程施工组织与管理的内容及方法；
4、掌握绿化施工规范及验收规范，组织绿化验收；
5、负责绿化相关资料的填写、报备工作；
6、完成领导安排的其他事项。
四、岗位发展
常规岗位发展路线
绿化施工员/主管/部长
可相互转换的岗位
无
可升迁至此的岗位
无
岗位名称
绿化工程师工员
所属部门
工程技术部
岗位编号
007
直接上级
北堤主管
直接Байду номын сангаас级
——
岗位等级
一、任职资格要求
年龄要求
23—40岁
学历/专业要求
大专及以上学历/
工程等相关专业
任职经验
同岗位一年以上经验。
专业技能
1、负责编制绿化专业相关的往来文件，熟悉苗木习性、景观效果，绿化方面的检验、验收；
2、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力；
3、及时解决图纸和施工中出现的问题，收集整理工程资料并及时整理归档后上报；。
管理素质
解决问题能力、逻辑思维能力。
二、岗位目标概述
配合领导并督促施工队完成相应的施工工作。
三、具体职责
职责范围
1、熟悉绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范程序，具备一定的专业技能及实际工作经验；
2、了解设计文件的内容、规范；
4、掌握绿化施工规范及验收规范，组织绿化验收；
5、负责绿化相关资料的填写、报备工作；
6、完成领导安排的其他事项。
四、岗位发展
常规岗位发展路线
绿化施工员/主管/部长
可相互转换的岗位
无
可升迁至此的岗位
无
岗位名称
绿化工程师工员
所属部门
工程技术部
岗位编号
007
直接上级
北堤主管
直接Байду номын сангаас级
——
岗位等级
一、任职资格要求
年龄要求
23—40岁
学历/专业要求
大专及以上学历/
工程等相关专业
任职经验
同岗位一年以上经验。
专业技能
1、负责编制绿化专业相关的往来文件，熟悉苗木习性、景观效果，绿化方面的检验、验收；
2、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力；
3、及时解决图纸和施工中出现的问题，收集整理工程资料并及时整理归档后上报；。
管理素质
解决问题能力、逻辑思维能力。
二、岗位目标概述
配合领导并督促施工队完成相应的施工工作。
三、具体职责
职责范围
1、熟悉绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范程序，具备一定的专业技能及实际工作经验；
2、了解设计文件的内容、规范；