大学基层团组织工作量化考核方案
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大学基层团组织工作量化考核方案
为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目 标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造 性,增强ຫໍສະໝຸດ Baidu层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我 提高、自我约束的机制,提高我校共青团工作的科学化、制 度化、规范化水平,特制定本方案。
一、考核原则
1、客观、全 面、公开、公正原则
二、组织及干部队伍建设(20分)
1、团的组织设置和团干部配备齐全,尤其是寝室团组织 设置完备;定期开展团干部培训。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
查
阅
材
料
记
录
2、按照文件要求及时推荐,推优工作质量高,党团衔
接好,工作规范。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
3、制度建设规范,坚持学习培训制度、激励制度、奖惩制度,尤其是“三会一课”制度、团员民主评议制度健全
1)优秀
2)良好
3)合格
3、精心组织各种团学活动,内容丰富、形式灵活、效
果显著。(7分)
按各项活动总积分排序第一名得7分,以下按分级差计 分
4、紧密结合本院实际,以重大节庆日为载体,广泛开展主
题教育活动,勇于创新,社会反响好(4分)
按照每项活动的规模、 影响评定实施效果:1)优秀、2) 良好、3)合格;确定加分
1)优秀
2)良好
3)合格
.7
根据记载
八、完成上级团组织工作任务情况(10分)*1)年度计划、总结、主题教育活动方案上缴情况*2)完成上级组织交办的任务情况
*3)会议出勤情况,活动组织情况
4分
3分
3分
日常考核
九、附加分项目(总分不超过20分) 各学院团委申报,校团委根据实际情况确定得分
根据记载
注:带*号的内容由团委工作人员直接考核
章制度完备,院级社团管理规范(4分)
1)优秀
2)良好
3)合格
座谈
*2、加强对学生会工作的指导,支持学生会开展工作,
学生会“三自”作用发挥好(3分)
按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按分级差计 分
座谈
*3、加强对邓研会工作的指导,邓研会在学生理论学习
方面作用发挥好(3分)
按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按分级差计 分
**大学基层团组织工作量化考核积分表
考核项目
考核内容
评定等级
基本
分值
评价
方式
一、思想教育
1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计 划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出
1)优秀
2)良好
3)合格
查
料
2、组织学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展 观及构建和谐社会理论,成效显著。 (7分)
三、考核办法 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和 学年集中联评相结合的办法进行。
1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材 料,如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情
况和其他上报材料等方面进行打分
2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术 节和社会实践等活动按排名计分。
2、定性考核与定量考核相统一原则
3、工作过程与工作效果相统一原则
二、考核内容 考核内容由基础工作部分及附加分部分组成(详见附 表)。其中,基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍 建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社 会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成 上级团组织工作任务情况。
座谈
七、团的宣传与理论研究(10分)
1、积极开展学生思想状况调研,形成比较有价值的调
研报告(3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查看
原件
*2、发表高校共青团、学生工作方面的理论文章或专著 (3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查看原件
*3、学院团委工作网站内容充实,按时上报团的工作信 息和大学生思想动态,对外宣传工作好(4分)
2)良好
3)合格
4-5
记载
3、每年科技节按各项活动积分排名(满分10分)
第一名10分,以下按分级差计分
根据记载 五、社会实践活动(10分)
*1、形成健全完善的社会实践机制,建成稳固的实践基 地,有社会实践(含青年志愿者)学年度工作计划、总结, 及时、准确上报活动计划、简报、图片、总结
1)优秀
2)良好
3)合格
3.2-4
查看资料
2、宣传动员好,有老师带队,完成各项实践任务,社 会反响好
1)优秀
2)良好
3)合格
根据记载
3、认真组织、定期开展多种形式的青年志愿者服务活 动,“三下乡”、四进社区、区校共建等活动坚持经常,成效 显著(3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查阅资料
六、指导学生组织(10分)
1、学生组织机构设置科学、健全,干部配备齐全、规
5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
*4、按时上缴团费,账目明确清楚。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
三、校园文化活动(15分)
1、广泛开展有益于大学生身心健康的校园文化活动和 社团活动
按照每项活动的规模、 影响评定实施效果:1)优秀、2) 良好、3)合格;确定加分
4-5
检查
2、积极组织参加大学生校园文化艺术节; 按各项活动总积分排序第一名得10分,以下按分 级差计分
附加分项目
记载
四、学风及科
技创新活动(20分)
1、切实发挥第二课堂作用,引导学生投身学术科技活 动,学风建设成效显著(5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5查阅资料
*2、对大学生科协组织指导有力,努力培养学生创 新意识和创新能力。结合校团委、科协的中心工作开展 活动,有科技创新活动学年度计划和总结(5分)
1)优秀
3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委 书记组成联评组,共同考核打分。
四、考核表彰
1、在每年11月上旬,各学院团委和团总支按照本《方 案》准备相关材料;11月下旬,校团委组织联评。团委将不 再另行发文通知。
2、各学院团委工作按考核得分累计排名,从高到低确 定五四红旗团委、先进团委,并作为上报上级优秀团组织的 重要依据。 先进团委比例为基层团委总数的30%,“五四红旗 团委”在先进团委中产生,比例为基层团委总数的15%。
为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目 标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造 性,增强ຫໍສະໝຸດ Baidu层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我 提高、自我约束的机制,提高我校共青团工作的科学化、制 度化、规范化水平,特制定本方案。
一、考核原则
1、客观、全 面、公开、公正原则
二、组织及干部队伍建设(20分)
1、团的组织设置和团干部配备齐全,尤其是寝室团组织 设置完备;定期开展团干部培训。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
查
阅
材
料
记
录
2、按照文件要求及时推荐,推优工作质量高,党团衔
接好,工作规范。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
3、制度建设规范,坚持学习培训制度、激励制度、奖惩制度,尤其是“三会一课”制度、团员民主评议制度健全
1)优秀
2)良好
3)合格
3、精心组织各种团学活动,内容丰富、形式灵活、效
果显著。(7分)
按各项活动总积分排序第一名得7分,以下按分级差计 分
4、紧密结合本院实际,以重大节庆日为载体,广泛开展主
题教育活动,勇于创新,社会反响好(4分)
按照每项活动的规模、 影响评定实施效果:1)优秀、2) 良好、3)合格;确定加分
1)优秀
2)良好
3)合格
.7
根据记载
八、完成上级团组织工作任务情况(10分)*1)年度计划、总结、主题教育活动方案上缴情况*2)完成上级组织交办的任务情况
*3)会议出勤情况,活动组织情况
4分
3分
3分
日常考核
九、附加分项目(总分不超过20分) 各学院团委申报,校团委根据实际情况确定得分
根据记载
注:带*号的内容由团委工作人员直接考核
章制度完备,院级社团管理规范(4分)
1)优秀
2)良好
3)合格
座谈
*2、加强对学生会工作的指导,支持学生会开展工作,
学生会“三自”作用发挥好(3分)
按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按分级差计 分
座谈
*3、加强对邓研会工作的指导,邓研会在学生理论学习
方面作用发挥好(3分)
按各项活动总积分排序第一名得3分,以下按分级差计 分
**大学基层团组织工作量化考核积分表
考核项目
考核内容
评定等级
基本
分值
评价
方式
一、思想教育
1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计 划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出
1)优秀
2)良好
3)合格
查
料
2、组织学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展 观及构建和谐社会理论,成效显著。 (7分)
三、考核办法 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和 学年集中联评相结合的办法进行。
1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材 料,如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情
况和其他上报材料等方面进行打分
2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术 节和社会实践等活动按排名计分。
2、定性考核与定量考核相统一原则
3、工作过程与工作效果相统一原则
二、考核内容 考核内容由基础工作部分及附加分部分组成(详见附 表)。其中,基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍 建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社 会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成 上级团组织工作任务情况。
座谈
七、团的宣传与理论研究(10分)
1、积极开展学生思想状况调研,形成比较有价值的调
研报告(3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查看
原件
*2、发表高校共青团、学生工作方面的理论文章或专著 (3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查看原件
*3、学院团委工作网站内容充实,按时上报团的工作信 息和大学生思想动态,对外宣传工作好(4分)
2)良好
3)合格
4-5
记载
3、每年科技节按各项活动积分排名(满分10分)
第一名10分,以下按分级差计分
根据记载 五、社会实践活动(10分)
*1、形成健全完善的社会实践机制,建成稳固的实践基 地,有社会实践(含青年志愿者)学年度工作计划、总结, 及时、准确上报活动计划、简报、图片、总结
1)优秀
2)良好
3)合格
3.2-4
查看资料
2、宣传动员好,有老师带队,完成各项实践任务,社 会反响好
1)优秀
2)良好
3)合格
根据记载
3、认真组织、定期开展多种形式的青年志愿者服务活 动,“三下乡”、四进社区、区校共建等活动坚持经常,成效 显著(3分)
1)优秀
2)良好
3)合格
查阅资料
六、指导学生组织(10分)
1、学生组织机构设置科学、健全,干部配备齐全、规
5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
*4、按时上缴团费,账目明确清楚。 (5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5
三、校园文化活动(15分)
1、广泛开展有益于大学生身心健康的校园文化活动和 社团活动
按照每项活动的规模、 影响评定实施效果:1)优秀、2) 良好、3)合格;确定加分
4-5
检查
2、积极组织参加大学生校园文化艺术节; 按各项活动总积分排序第一名得10分,以下按分 级差计分
附加分项目
记载
四、学风及科
技创新活动(20分)
1、切实发挥第二课堂作用,引导学生投身学术科技活 动,学风建设成效显著(5分)
1)优秀
2)良好
3)合格
4-5查阅资料
*2、对大学生科协组织指导有力,努力培养学生创 新意识和创新能力。结合校团委、科协的中心工作开展 活动,有科技创新活动学年度计划和总结(5分)
1)优秀
3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委 书记组成联评组,共同考核打分。
四、考核表彰
1、在每年11月上旬,各学院团委和团总支按照本《方 案》准备相关材料;11月下旬,校团委组织联评。团委将不 再另行发文通知。
2、各学院团委工作按考核得分累计排名,从高到低确 定五四红旗团委、先进团委,并作为上报上级优秀团组织的 重要依据。 先进团委比例为基层团委总数的30%,“五四红旗 团委”在先进团委中产生,比例为基层团委总数的15%。