领导干部的心理素养

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2008年2月,重庆公务员心理调查表明,70%的人存在戒 备心理,三成以上有抑郁症状,3%有重度抑郁.
4
问题出在哪里?
有人说:
我们的财富在增加,但我们的满足感在减少 沟通工具在增加,但深入的沟通在减少 认识的人在增加,但可以交心的人在减少 精美的房子越来越多,完整的家庭越来越少 楼房越来越高,视野越来越低 路越来越宽,心越来越窄
我们当然是非常健康的,难 道……不是这样吗?
7
一、对心理健康的正确认识
1、误区:心理不健康等于心理不正常
8
2、心理状态的划分
心理状态
心理正常
心理不正常
心理健康 心理不健康
变态人格.神经症.精神分裂
一般心理问题.严重心理问题.可疑神经症
9
对心理健康的正确认识:心理绝对健康的人是没 有的,我们都是处于一种心理正常不健康的状态。
11
心理健康的作用
九个人过桥的故事
1、心理健康对身体健康有很大的影响。 “水滴”的力量 2、心理健康有助于提高领导干部工作效能。 初到单位的工作劲头 3、心理健康有利于提高领导干部的凝聚力。 为官三种心态:往上做,往下做,往专做 一顿饭的故事 4、心理健康可以有助于提高社会适应能力。 “姚明缘何成名NBA”
焦虑症状:(决策、升迁、考试)紧张,心跳加
速、手抖、尿濒,睡不着,失眠等
强迫症状:洁癖,反复洗手,反复检查,反
复询问等。
幻想症状:事后诸葛,迫害等
恐怖症状:社交恐怖,异性恐怖等 抑郁症状:失眠,全身无力,压抑等
不要担心, 呵呵
10
二、心理健康的重要性
领导干部的心理问题表现:
抑郁:主要表现为对日常活动兴趣显著减退,对前途 悲观失望,遇事常往坏处想 工作倦怠:主要表现为缺乏工作激情,对工作越来越 不感兴趣 人际关系紧张 :同事之间面临升职竞争,上下级关系 也颇微妙,由此造成心理压力 职业成就期待: 主要表现为期待专业对口,期待升职, 期待获得上级认可 人格冲突:现有政治体制的弊端,最容易让公务员心 理失衡
钱仲书 王淦昌 现代女孩的择偶标准
5
讲课提纲
一、保持心理健康的重要性 二、心理问题产生的理论观点 三、影响领导干部心理健康的主要因素 四、领导干部的心理素质的培养
6
第一部分 保持心理健康的重要性
WHO(世界卫生组织)对健康下了这样一个定义:
健康不仅仅是没有身体的残疾或虚弱, 而是指生理、心理和社会适应的良好状 态。
人格结构理论:本我、自我、超我 心理结构理论:人的心理结构是由潜意识、前意识和意
识构成的,心理过程主要是潜意识的。
把潜意识里的东西挖掘出来, 进入意识层,心理问题就会得到解决。
17
(二)行为主义的观点
华生(1878—1958)生于美国南卡罗来纳州 格林维尔,1900年获得福尔满大学硕士学位。 后入芝加哥大学,就学于杜威、安吉尔、唐纳尔 森和洛布,1903年获得该校第一个心理学博士 学位。后任芝加哥大学讲师和心理实验室主任,并很快成 为比较心理学领域的领导者。1908年转任约翰.霍布金斯大学教授。 1915年当选为美国心理学会主席。1920年,因桃色事件引起家庭纠 纷与妻子离婚而被迫改行从事广告商业活动,直至1945年退休。 但在20世纪20、30年代,他还著书立说宣扬行为主义,做了大量 心理学普及工作,产生了很大影响。
1994年7月27日自杀身亡,终年33岁 .
3
香港《文汇报》报道,2003年上半年内地共有6528名 党员及党员干部失踪,8371人外逃,1252人自杀, 其中县处级以上干部外逃3908人,占外逃总数的近 一半。
2005年,北京《医药》杂志调查发现,北京有46%的 领导干部存在心理不健康倾向。
2007年初,广州《发展报告》调查发现50.3%的青年 公务员经常感到压力,31.2%的感觉太累,1.6%的 想到自杀。
15
心理活动的动力:力必多(人性本能)
力必多在孩子出生到5岁的时间内流经三个阶段: 口腔期--不合理度过会贪食、抽烟、酗酒 肛门期--不合理度过会产生洁癖、暴力等心理问题 生殖器期--不合理度过就会产生恋父(母)情结,反之
亦然,会产生性变态和婚姻问题。 最后经过潜伏期进入成熟期。
16
意识
前意识
潜意识
18
观点:一个刺激(S)引起一个反应(R),一切行为都是反射,反射分为 非条件反射和条件反射。 所有复杂的行为都是条件反射。 行为是学习的结果。
原因:心理问题的产生源于错误的学习。 对策:用正确的学习取代错误的学习,也称行为纠正。
背景知识: 1879年,德国心理学家冯特在莱比锡大学建立了世界
上第一个心理学实验室,这标志着现代心理学从此 宣告脱离哲学而成为独立的科学。 在心理学发展这一百多年的历史过程中,主要形成了 构造主义心理学、行为主义心理学、机能主义心理 学、格式塔(完成主义)心理学、精神分析、日内 瓦式心理学和人本主义心理学等学派。其中,精神 分析、行为主义和人本主义心理学被称为心理学的 三大势力。
12
心理健康是身体健康和行为健康的基础。对领导 干部的工作和生活有着重大的影响。只有心理 健康的人才能有正常的行为,非健康的心理会 导致行为失常。领导干部承受压力比普通人大 的多,心理承受能力一旦过限,就会影响工作 和生活,轻则难以处理好各种关系,影响工作 成效,重则可能导致作风问题。
13
第二部分 心理问题产生的理论观点
14
(一)精神分析的观点
听说过心理学的人, 一定要知道弗洛伊德。
奥地利医生、心理学家,精神分析学派的创始人。 1856年5月6日出生于摩Baidu Nhomakorabea维亚,4岁时举家迁居维也纳。17岁考入维也纳大
学医学院,1876年到1881年在著名生理学家艾内斯特?布吕克的指导下进行 研究工作。1881年开始私人开业,担任临床神经专科医生,1886年与马莎. 伯莱斯结婚,育有三男三女,1938年因遭纳粹迫害迁居伦敦,于1939年12 月23日因口腔癌在伦敦逝世。
领导干部的心理素养
主讲人:温州市委党校 隋慧杰
1
自我介绍
隋慧杰,山东威海人。2004年毕业于北京林业大学经济 管理学院,获管理学硕士学位。毕业后任职于中共温 州市委党校教务处至今。多年来自学心理学相关课程, 后经过专业培训,于2006年获得国家心理咨询师三级证 书。
2
普利策奖得主、南非摄影家凯文·卡特,
相关文档
最新文档