编辑部规章制度

编辑部规章制度

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2020年4月19日

编辑部管理规章制度

执行主编岗位职责

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1全面负责本刊的编辑出版工作，保证编辑工作的正常进行，确保每期刊物正常出版。

2掌握国内外相关学科学术研究前沿与发展动态，结合单位专业的优势和特点，提出本刊的发展目标。提出本刊发展的目标，主持制定年、期栏目组稿计划。

3.联系实际，突出重点，办出特色，抓好选题和栏目建设，提高刊物的学术品位，扩大所属刊物的学术影响；特别抓好特色栏目和优势栏目的设计与实施。

4.遵守职业道德，坚持原则，不徇私情，认真作好稿件的签批，即稿件是否刊用等，把好质量关。

5.定期督促检查每期刊物，组织好每一期、每一年的总结工作，找问题、差距，并提出改进意见；牵头学习研究同类刊物的办刊特长，结合本刊实际，取其精华，努力提高本刊的办刊质量和水平。

6.做好刊物编辑出版的组织安排工作，保证工作的正常秩序，保证每期刊物的按时按质出版和发行。

7.抓好编辑队伍建设，培养一支思想作风过硬、理论知识水平较高、编辑业务能力较强、团结精干的编辑工作队伍。

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8. 多渠道筹集办刊经费，加强经费管理，使有限的办刊经费发挥最大限度的效益；

编辑部主任工作职责

1.贯彻行国家的出版方针、政策，严格遵守出版工作的有关法

律和规章、制度。

2.协助执行主编负责本刊管理日常工作，负责印章的管理，负

责年度工作计划和总结的撰写，负责审查各种报表，制定和

修订编辑部内部的各项规章制度。

3.负责安排本刊的印刷和印刷质量的检查工作。

4.协助主编、执行主编引导编辑人员的业务学习，交流情况，

讨论问题，提高编辑队伍的业务水平，确保编辑队伍的工作

规范和工作质量。

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5协助主编、执行主编协调与主管部门的关系，做好本刊的对外联系和宣传工作。

6.完成主编和执行主编安排的其它工作。

责任编辑岗位职责

1.认真学习并严格执行国家关于新闻出版、期刊管理、知识产

权和保密等方面

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的法规、政策及本刊编排规范。按时参加业务学习，，不断提高自己业务水平。

向执行主编、编辑部主任负责并报告工作。

2.与专家作者保持并加强联系，深入了解自己行业并积极参与

选题、组稿、策

划。

3.按照本刊规定的期限（不超过2个月），及时向作者反馈稿

件处理意见，努

力维护本刊的信誉。

4.按照刊物的编排规范，对决定采用的稿件进行按时按质按量

的编校加工工作，

是所负责论文编校出版质量的直接责任人。

5.完成执行主编、编辑部主任交办的其它临时性工作。

五、执行编辑岗位职责

1.执行编辑由责任编辑轮流担任。

2.积极配合执行主编、编辑部主任所交待的工作，并督促检查

各编辑

按时按质按量完成当期工作，是当期刊物编辑出版质量的主要责任人

之一。

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3.及时完成当期稿件的编排加工、制图等技术处理工作，并负

责统筹

清样的分发、周转工作，以及校后页码的编排、转接、核准工作。

4.本刊当期全面检查终校清样是否无误。主要包括以下几个方

面：

①封一、二、三、四中的内容是否正确；

②中文目次和英文要目（或年终总目次）中的文字、页码与内文中

的对应部分是否一致；

③内文中的页码转接是否一致；

④插图或照片的剪贴、植字是否正确。

5.在当期的胶片出完后，负责核对填写个别生僻字，全面检查

所有底

稿、校对、审稿签等是否完整，按目次顺序整理好，交来稿收交负责

人归档备查。

6.终校后，负责从印刷厂拷贝当期数据，并传送至数据库。

7.负责统计当期学报需发稿酬的作者，并告知编务；同时将当

期终校

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