2019.05.10徐州市中小学心理健康教育达标学校和特色学校创建评估细则解读版

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2019.05.10徐州市中小学心理健康教育达标学校和特色学校创建评估细则解读版

注:1、本细则共16个二级指标,总分为100分,按照三级指标进行评分,精确到0.1分。

2、达标校申报评估标准为80分(含80分)以上,带“▲”的6个三级指标(4、6、7、9、10、12),每个指标得分率不

低于90%,其余每个二级指标得分率不低于60%。

3、特色校在达标校通过的基础上申报评估,特色校申报评估标准为90分(含90分)以上,带“★”的2个二级指标(1

4、

15)得分率不低于90%。

4、申报达标校的学校,专兼职心理健康教育教师未取得徐州市教师心理健康教育中级及以上资格证书,实行一票否决。

5、申报特色校的学校,没有专职心理健康教育教师,实行一票否决。

6、学校未将心理健康教育纳入课程计划,未正常组织课堂教学,实行一票否决。

7、学校未建成标准化心理辅导室,实行一票否决。

8、因学校原因所引发的心理问题而导致的重大事件且造成较大负面影响,实行一票否决

特色学校评估标准

A级指标B级 指标 C级指标评估要点 评估 方式 分 值 评分等次自 评 分 评 估 分 A1 办学 思想20 B1 办学 理念 C1 学校有符合教育方针、教育规律、时代要求和本校 特点的办学理念,办学理念贯穿于学校特色建设的全过 程,能反映出“特色项目—办学特色—特色学校”的预期 发展轨迹。 实地 查看 查阅 资料 5 依据实际情况分三档 计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般: 1—2分。 B 2 校长 思想 C2 校长有鲜明的办学思想和科学的教育价值观,对特 色学校建设有系统、深刻的认识,准确把握学校特色建 设的方向和目标。 查阅 资料 校长 答辩 5 依据实际情况分三档 计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般: 1—2分。 B3 教师 观念 C3 学校对教师实施特色教育的能力有明确的要求和 具体的全员培训计划。 查阅资 料 5 依据实际情况分三档 计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般: 1—2分。 C4 教师对本校的特色有理解,能够将特色教育作为素 质教育的重要工作来落实。 走访 座谈 问卷 调查 5 依据实际情况分三档 计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般: 1—2分。 A2 目标 规划16 B4 特色 项目 C5 学校有确立既符合自身传统优势又兼顾学校实际 和可持续发展的特色建设项目。 实地查 看 查阅资 料 4 依据实际情况分三档 计分,优秀:4分, 良好:3分,一般: 1—2分。 C6 特色学校建设规划经教代会通过,实施过程全员参 与。学校特色建设的理念得到全体师生认同,有效整合 学校资源为特色项目服务。 查阅资 料问 卷调查 4 依据实际情况分三档 计分,优秀:4分, 良好:3分,一般: 1—2分。 B5 创建 规划 C7 学校有特色建设工作领导机构,主要领导统筹规 划,明确目标,落实任务,责任到人,全面负责特色学 校建设的规划、组织、实施和推进。 查阅 资料 4 依据实际情况分三档 计分,优秀:4分, 良好:3分,一般: 1—2分。

浙江省现代化学校评估细则(小学)

浙江省现代化学校评估细则(小学) 第一部分申报条件 一、规范办学 1.近三年学校无违规补课情况(公休日、节假日、寒暑假、课余时间等无课外补课);无违规招生和违规收费行为情况;无举办各类学科竞赛辅导班,无组织或变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班;在职教师无涉及有偿补课等行为;在廉政建设上,无违法违纪事件;平安校园建设达到4A级以上,无重大安全责任事故和教学事故,近三年师生违法犯罪率为零,当年未发生侵害学生案件和学生欺凌事件。 2.学校供学生使用的教学用书只能在规定目录范围内,严格按照年级学科教辅材料使用要求向学生推荐使用。没有未经批准举办中外合作办学项目、引进境外课程、使用境外教材等问题。 3.学校严格实行平行分班;严格按照课程计划开足开齐基础性课程,开足开全拓展性和综合实践活动课程。无阴阳课表现象。 4.教学时间总量严格控制在规定范围,保证学生每天10小时睡眠时间,每天锻炼一小时。 5.学校严格按照《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《浙江省中小学校教育教学工作相关政策要求摘编》(浙教基函〔2016〕23号)等要求执行。

二、办学条件 6.公办小学生均日常公用经费高于全省上一年度平均值,并逐年增加。 7.学校班额不超过45人;2010年后新建学校(校区)学生数不超过2000人,2010年前建成的学校学生数不超过2400人。 8.学校生均体育运动场馆面积达到7.5平方米以上;生均教学及辅助用房面积达到4.5平方米以上。 9.学校每12个班级配备音乐、美术专用教室各1间以上;其中,每间音乐、美术专用教室面积分别不小于96、90平方米;2016年前建成的学校,每间音乐、美术专用教室面积分别不小于73、67平方米。 10.学校生均占地面积、生均建筑面积、生均集中绿地面积、各类教室面积等不低于浙江省《九年制义务教育普通学校建设标准》(2005年版)中的Ⅱ类学校及以上标准。 三、师资队伍 11.学校能按规定确保教师工资总额的2.1%(基础工资中的基本工资+绩效工资中的70%)和日常公用经费总额的10%用于教师培训经费。 12.学校师生比达到1:19;每百名学生拥有体育、艺术(美术、音乐)专任教师数达到0.9人以上。 13.学校专任教师专科及以上学历100%,其中本科率90%及以上。

宋寨小学写字特色学校创建方案

宋寨小学写字特色学校创建方案 一、指导思想 全面落实素质教育,推进课程改革,营造浓厚的写字教育氛围,提高师生写字水平,争取创建工作一年见成效,三年成特色,创建成具有写字教育特色的学校。 二、创建小组 组长:胡尚学副组长:陈顺发王贵元成员:全体教师三、创建目标 建设有写字特色的教师队伍,造就学生的书法特长,师生的写字水平全面提高。写字特色的项目明显突出,写字特色的内容广泛和谐,写字育人的影响深入人心,创建成市内有一定影响的写字教育特色学校。 四、具体措施 1、营造浓厚的写字教育氛围。 (1)遵循“写字励志翰墨育人”的办学理念,学校的校园文化进行专项设计、布置,体现写字教育氛围。 (2)校园的任何场所都是老师、学生展示书法才华的地方。选择师生优秀写字作品经装裱并悬挂在班级门前、公共场所、办公室等,营造良好的写字特色创建氛围,真正达到“让优秀的作品鼓舞人”。 (3)充分利用校报、网站等途径展示师生的写字作品,交流写字教育经验。 (4)加强宣传,动员广大家长积极参加到创建中来,多方指导学

生写字训练。 2、培养优秀的写字教学师资。 (1)全体教师不但在创建认识和思路上形成一致,更要注重自身写字水平的提高和写字指导能力的增强。全体教师要坚持“天天练好字,周周交作业,月月出作品,学期一考核”——每周硬笔练习不少于一张,语文教师还要练习毛笔字不少于20个。 (2)全体教师都要重视对学生写字习惯的培养和写字“双姿”的指导,积极主动参与到写字创建工作中来,其他教师协助语文教师做好学生写字竞赛、作业展览、现场表演等各项工作,为实现以写字为载体的全员育人目标而竭尽自己的力量。 (3)积极开展写字教研活动,提高写字教学水平。 (4)加强教师专业培训,每学年组织教师参加写字教学外出培训一次或邀请专家到校讲课一次。 3、建设完善写字训练阵地。 (1)全体老师平时注重提高学生的整体写字水平,培养学生良好的写字习惯,把握正确的写字姿势。学生的写字能力与水平主要体现在平时作业中,所以学校要求老师布置课内外作业的量要适中,学生的书写要规范,每次对作业的正确率成绩评定后,必须对作业书写作客观评定,让学生真正做到“提笔便是练字时”。 (2)每天三十分钟的习字课和每周一节的书法课,要求每位教师必须准时到班,严格进行写字专项训练。 (3)学校成立了书法兴趣小组,学校要求每班至少向书法班输送

学校工作亮点

一切为了孩子的发展 ——校学教育工作亮点 我们学校属于城乡结合部。近年来,在区教育局、街道办事处党委的关怀下,吹响了打造“一切为了孩子的发展”的号角,在这样的背景之下,为了尽快提高学校办学品位,加快学校教育现代化建设的步伐,让农村孩子接受到更优质的教育,学校紧跟办事处党委政府、中心校的步伐,积极为提速改建设施完善的“标准化新校园”提供了充足资金,为建设高质量标准化校园奠定了坚实的基础。在此基础上,学校注重内涵发展,在确保孩子在校安全、多举措提高教师专业素质、发展学生特长等方面作了大量工作,赢得了社会、学生家长的一致称赞。 一、营造浓郁的校园文化氛围 校园文化是学校精神文明建设的重要内容,是润泽学生素养的有效途径。为推进校园文化建设,提升校园文化品味,优化育人环境,学校因地制宜,对校园环境、楼廊文化进行精心设计,密切结合学校特色教育、德育、艺体活动、综合实践活动、读书活动,积极营造浓厚的文化氛围。 一是加强校园“文化墙”建设。学校根据实际情况,在校园四周墙壁上精心设计的“小景观”,如:温馨的标志牌等、“今天你进步了么?”、校园是我家,人人爱护它”,把

校园一草一木都修剪得整整齐齐,使学生一进校门就得到美的享受,在潜移默化中陶冶学生性情。 二是精心设计楼廊文化。学校依据办学特色合理规划,围绕攀登英语实验、生活教育、习惯养成、读书氛围、安全提示、艺术审美等主题,打造设计校园文化,体现学校内涵,引导师生升华认识,领悟内涵,自觉践行校园精神。 这些校园文化隐性课程的开发,重点突出了“五个结合”:与学校特色教育活动结合,与学生德育活动结合、与学生艺体活动结合、与学生综合实践活动结合、与师生读书活动结合,给学生潜移默化的影响。 二、确保孩子们在校平安生活 面对当前的安全形势,学校狠抓安全制度落实,构筑“四道防线”,确保孩子们在校平安生活。 在安全制度落实上,学校实施《安全责任制》和《安全隐患排查制》的“双制”合璧措施。一方面采取了“谁主管、谁负责”的领导责任制、“谁管理、谁负责”的部门责任制、“谁批准、谁负责”的连带责任制、“谁组织、谁负责”的责任追究制。另一方面不断完善校园安全隐患排查制度,要求各负其责,建立安全排查台帐,及时排除隐患,做到了查到一处就排除一处,把安全隐患消灭在萌芽状态。 在日常管理上,学校实行全封闭式管理,学生进出校门实行出入证和班主任批条制度;实行学校安保人员24小时

创建书法特色学校汇报材料

创建书法特色学校汇报材料

创建书法特色学校汇报材料 作者:赵来喜文章来源:高邮市卸甲中心小学点击数:2622 第 10 期文章录入:xjzxxx 写好字做好人打造书法特色学校 写字不仅是小学语文技能训练中的一项重要内容,也是人的素质发 展的重要因素, 通过规范的书写训练而内化成为严谨认真的学习态度,持之以恒的毅力,尊重他人的品格和做事专一的精神,“字如其人”是我们耳熟能详的一个词语,于永正老师也说过:“字是人的第二张脸。”这些都说明了写得一手好字对于一个人来说是非常重要的。 汉字和汉字文化作为传承中华文明的载体,以其独特的形态,深刻的内涵,享誉世界语林,是我们中华民族传统文化的瑰宝,是我们祖先智慧的结晶,是我们中华民族的骄傲。教育学生继承汉字文化和汉字书写文化是学校教育的基本任务之一,写好汉字,这既是学生学好科学文化知识的基础,也是学生文化素质的一个重要标志。 近几年来,我校在打造书法特色的书法教学实践中,学校对培养学生的书法学习兴趣以及结合孩子的生活、学习实际,着眼通过书法促进学生素质的全面提高和特长的发挥,并以写字教学为突破口,全面推进素质教育,以做好人为宗旨,让每一个学生的个性得以张扬,,走出了

一条特色教育的办学之路。 第一,点击书法的美感,健全完善的制度 常言道:字好一半文。让学生在这一句不假的话中得到启迪。我们从古今由于字写的好,而改变人生命运的事迹和写好字与做好人的关系,以及写好字与弘扬民族文化的意义,来激发和调动学生学习书法的兴趣。除此之外,我们还制订了《卸甲镇中心小学写字教学五年规划》,成立了以校长为组长的写字教学领导小组,负责政策咨询、规划制定等工作;又成立了以分管业务的副校长为组长的写字教学指导小组,负责写字教学的指导、检查等具体工作。制订了专门的校本教材,设立了专用的书法教室,定期举行师生书法艺术观摩、书法比赛、书法展览等活动。 我们坚持做到:“五全”,即:领导、教师全员参与;始终面向全体学生;抓实教学全程管理;促进学生全面发展;引发社会全方位关注。100%的教师写字基本功达标,建立一支合格的教师队伍;面向全体学生,从抓“双姿”起步;有一套成熟的写字教学理论和写字教学方法可供借鉴;有相当数量的教学论文发表;让学生参加各种社会活动,引发全社会关注,争取家长的支持。通过写字教育改革实验,产生联动效应,推动其他学科的教学改革,推进素质教育和谐发展。 第二,抓好写字的常规管理,搞好学用的超级链接

小学学校工作亮点

小学学校工作亮点 锐意进取提升内涵发展凝心聚力打造办学品牌——学校2013年工作情况及2014年工作思路城西区兴海路小学小学工作亮点北区小学2012—2013学年下学期教学工作亮点本学期,学部教学工作在学校的正确领导下,在学部直接领导下,强化学部特色工作,提升管理水平,具有以下亮点和特色:一、工作的亮点领导班子精诚团结、和谐共事,大小事务共同决策,群策群力共谋学部的发展学部领导工作勤奋、严谨、务实,以规范管理为模式,塑造一支“能力强、业务精的高素质师资队伍”为目标,时刻把教学放在中心地位1、学部领导亲力亲为,在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,全程跟踪,课后交流反馈的系列化听课方式通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力本学期进步最大的是汪花蕾老师,期中成绩和期末成绩相比有大幅度的进步两学区排名及格率第一,及格率100%,消灭不及格;平均分第二;两名学生获数学满分 2、学部领导带头深入教学一线推门听课40余节王晓丽主任经常亲自主持教研活动,对学部每个教师的教学情况了如指掌,并及时进行中肯的评价,促使教师不断改进教学方式、方法,内化教学的新理念,不断提升业务能力3、重大教学活动亲自指导、策划收到很好的效果本学期学部组织参加佳市小学数学教师素养大赛,教师们的精彩展示受到

专家的高度高度赞扬时家庄联小学校工作亮点简介教育教学质量评估汇报材料学校教育教学工作汇报材料吕村镇张中上学校 一年来,我校在教体局、中心校的正确领导下,全校师生团结一心,求真务实,聚精会神干事,踏踏实实工作,在改善办学条件,推进课程改革,规范办学行为,实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了满意的成绩下面,我就本校一年来工作情况做一下简单汇报: 一、德育为首,促进教育本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念,几年来,学校的少先队工作从无到有,并逐步形成规模注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心这一年来,学校组织开展了多项生动的德育主题活动“庆祝五一”主题教育观摩活动、“问候他人,感恩父母”感恩活动、“庆六一”活动、“庆教师节”活动、“庆国庆”活动、重阳节活动等大型节日活动以及读书活动、安全教育活动等主题活动同时,学校还邀请了法制副校长校作了精彩的专题讲座,对学生进行了生动的普法德育教育学校还十分重视升旗仪式和国旗下讲话,把它视为德育的另一大阵地,在每周一或者重大节庆时候都要举行升旗仪式,并且要求全体师生参与,做到严肃认

语言文字规范化特色材料

开展语言文字教育创建学校办学特色 迤萨镇万年塘小学申报州级“语言文字规范化”示范校特色材料为传承祖国语言文字的优秀文化,丰富学生文化底蕴,提高学生的口语表达和汉字书写能力,培养学生良好的学习习惯和高雅的审美情趣,迤萨镇万年塘小学始终把学生口语训练、写字教学作为学校实施素质教育的一个重要方面来抓,不断健全组织机构、完善工作制度,进一步加强宣传、推广、普及普通话和规范用字的各项工作力度,取得了一定的成效。 一、高度重视语言文字教育,确立学校特色窗口地位。 汉语是世界上最丰富、最优美的语言,汉字是传递信息的表义载体,传承着中华文化、民族精神,是人类社会的艺术魂宝。因此,开展语言文字教育是学校继承和弘扬中华传统文化的重要工作。 根据国家九年义务教育《课程计划》和课程标准,强调“在义务教育阶段的语文、艺术、美术课中要加强写字教学”,对各个年段的写字教学都提出了不同的要求。低段(一、二年级)每周开设一节写字课,由书法特长的教师任课,每课后都有写字作业;中高段(三到六年级)每天下午第一节前由班主任组织学生进行仿帖练写。我校依据学校实际,把手抄报制作确定为校本活动课程,期望把它办成学校的特色,并通过特色的创建,促进教师的全面提高,促进学生的全面发展,促进和谐校园的建设,促进学校的发展壮大。 为此,学校从氛围营造、教师配备、课程开设、教选用材、课时

安排、评价激励、工资奖励等方面,保证汉字书写教育的落实,切实贯彻“说普通话,写规范字”的教育理念,让学生实践“认真写字,规矩做人”教学要求,实现“以字育德,以话启智,以字修身,以话促美”的教育目标。我校校长非常重视汉字书写教育工作,经常深入一线,积极参加培训教师、研讨教学、指导学生、组织活动等具体工作,起了很好的带头作用。 二、经典诵读让师生感受语言文字之美 学校开展了一系列“读千古美文,做少年君子”的诵读活动,让每个孩子都能诵读经典、走进经典,受到祖国传统文化的熏陶,为他们奠定坚实的国学基础,做一个有根的中国人。现在,经典诵读活动在我校如火如荼的开展,每周二、四的课外活动学生自由诵读《国学篇》,语文教师作指导;每次大课间展示的经典诵读内容丰富,形式灵活多样,深得师生喜爱,学校每学期开展一次大型的“经典诵读”竞赛活动。 三、以多元化活动展示师生运用语言文字的能力 ①书法竞赛。学校每学期定时举行形式多样的书法比赛活动,比赛分教师组和学生组,将优秀作品在校内进行展示交流,并制成专栏展出。 ②演讲比赛。每学期,学校都要凝练一个主题,全体教师、班级围绕这个主题,开展相应的演讲活动。 ③主题征文活动。学校举办了“我理想的课堂”、“生活的准则”、“三乡颂”等学生征文赛,举办了“我与读书”、“我的教育理想”、“我心中的校训”的教师征文赛。

学校工作总结 亮点及特色工作(精选多篇)

学校工作总结亮点及特色工作(精选多篇) 第一篇:学校亮点及特色工作总结学校亮点及特色工作总结西宁八中创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的 需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下: (一)十分钟思想教育对学生进行“十分钟思想教育” 是颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使 10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。 具体内容为: (二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每 1周交流一次,家长与班主任、任课教 师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对

学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。 (三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在 需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。 1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配 教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教 师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台,通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,成长得更快。 3、经验教师——分类推荐,经验共享。为更加有效地发 挥学科带头人、教学能手、骨干教师在教学一线的示范、辐射和引领作用,促进教师的专业化发展, 实现优质教师资源的共享,学校还定期开展优秀教师教学特色展示活动。优秀教师教学特色展示会,使教师们互相学习,取长补短,进一步形成、完善和升华自己的教学特色。 4、顶尖教师——个性舞台,特长展示对于学校的特级后 备教师,我们着力打造,搭建平台,充分展示教师的优势,比

中小学特色学校评估指标及评分细则(试行)

附件2 中小学特色学校评估指标及评分细则(试行) A级指标B级指标C级指标评估要点评估方式分值评分等次自评分评估分 A1 办学 思想 20 B1 办学理念 C1 学校有符合教育方针、教育规律、时代要求和本校特点的办学 理念,办学理念贯穿于学校特色建设的全过程,能反映出“特色 项目—办学特色—特色学校”的预期发展轨迹。 实地查看 查阅资料 5 依据实际情况分三档计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般:1—2分。 B2 校长思想 C2 校长有鲜明的办学思想和科学的教育价值观,对特色学校建设 有系统、深刻的认识,准确把握学校特色建设的方向和目标。 查阅资料 校长答辩 5 依据实际情况分三档计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般:1—2分。 B3 教师观念 C3 学校对教师实施特色教育的能力有明确的要求和具体的全员 培训计划。 查阅资料 5 依据实际情况分三档计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般:1—2分。 C4 教师对本校的特色有理解,能够将特色教育作为素质教育的重 要工作来落实。 走访座谈 问卷调查 5 依据实际情况分三档计分,优秀:5分, 良好:3—4分,一般:1—2分。 A2 目标规划16 B4 特色项目 C5 学校有确立既符合自身传统优势又兼顾学校实际和可持续发 展的特色建设项目。 实地查看 查阅资料 4 依据实际情况分三档计分,优秀:4分, 良好:3分,一般:1—2分。 C6 特色学校建设规划经教代会通过,实施过程全员参与。学校特 色建设的理念得到全体师生认同,有效整合学校资源为特色项目 服务。 查阅资料 问卷调查4 依据实际情况分三档计分,优秀:4分, 良好:3分,一般:1—2分。 - 1 -

(完整版)艺术特色学校申报材料分析

攀枝花市第十二中学校 创建攀枝花市“艺术教育特色学校”申报材料 攀枝花市第十二中学校(以下简称市十二中)是攀枝花市西区人民政府主办的唯一一所省级示范性高中。学校毗邻攀枝花市西区人民政府驻地,南面金沙江,北靠亿年苏铁园,占地面积86亩,建筑面积25000平方米。 学校始建于1972年,40多年办学三次搬迁,五次更名。建校以来,学校一直高度重视艺术教育工作,学校先后多次代表攀煤集团、攀枝花市西区参加省、市、区各项艺术演出和比赛,取得了良好的社会影响和较好的成绩。 为更好的发展艺术教育、陶冶师生艺术情操,按照《攀枝花市教育局关于进一步加强学校体育和艺术活动的意见》(攀教[2014]34号)文件要求,对照《攀枝花市“艺术教育特色学校”评选细则》,学校进行了自查,自查得分395分,现将创建情况汇报如下,请予复查。 一、组织建设与管理 (一)机构建设。成立了以校长任组长、其他校级领导为副组长,全体中层干部、艺术教师、班主任为成员的学校艺术工作领导

小组。领导小组根据学校艺术工作安排,定期召开艺术工作会议,研究部署具体学校艺术工作,领导小组成员分工明确、责任落实到位,为艺术工作的顺利开展提供了组织保障。为保证学校艺术工作落到实处,打造以艺术为主题的特色教育。设置了专门的艺体校长岗位,由张海兵任副校长分管学校体卫艺工作。成立了中层部门体卫艺处,负责学校艺术等体卫艺的具体实施。 (二)制度建设。体卫艺处建立后,在学校原有《艺术教师职责》、《艺术教室管理制度》、《艺术器材管理制度》、《艺术教学常规》的基础上根据学校艺术工作的实际情况制定了《学生社团管理制度》、《艺术培训与竞赛质量奖励方案》、《艺术培训与艺术特长生管理制度》、《艺术教师岗位职责》等系列制度,以保证学校艺术工作的正常化、经常化和制度化。 (三)计划实施。制订了《市十二中2014-2016年艺体工作发展规划》,作为学校三年整体发展规划的一部分,勾勒了未来五年学校艺术工作发展蓝图,制定了我校艺术教育的总体目标:技能、审美意识、技能发展(掌握一到两项艺术技能)、专业发展(培养艺术特长生)。学校艺术工作根据《普通高中课程标准》和我校发展规划制定有:年工作计划、学期工作计划、艺体部工作计划、有音乐、美术备课组,每月组织教研组活动、每周组织音乐、美术备课组活动。完善了艺体教研组、艺术备课组、艺术校本课程、艺术特长生培训、

学校特色亮点工作

传承忠孝、武术文化,创建传统文化特色校 中国是一个讲究忠孝的国度,宗圣曾子有“忠孝合一”的观点,他说如果一个人能够孝敬父母,并且认为是天经地义的,那么他对国家、对朋友也会这样,这就是忠孝合一。“仁以孝为先”这不仅符合人的认知规律,也找到了人道意识培养的起点,试想,一个连自己父母都不孝的人,怎么可能要求他(她)去博爱他人呢。中华武术源远流长、博大精深。不仅能强身健体,而且还能培养人自强不息的意志品质。作为介子推的故里,又临近海龙武术学校,我校将这两项传统文化引进校园可谓是天时地利人和。 2015年4月22日,马和乡政协会议上,乡党委、政府听取了中心校关于弘扬中华传统文化,壮大马和文化产业的提案,作为马和教育的最高学府,我们在中心校吴校长思路的带动下,抢抓机遇,充分挖掘当地“介子推”这一独特的忠孝文化资源,精心打造让师生在马和中学任何地方都能感受到的浓厚忠孝文化氛围,打造置身于中华上下五千年琳琅满目的忠孝文化教育熏陶环境。比如设置了忠孝壁、古代历史忠孝长廊、当代道德楷模长廊、最美乡村教师长廊、新二十四孝长廊、忠孝诗词古语板块等六大主题的忠孝板块。下一阶段工作重点,将介子推生日或者清明节确定为“忠孝文化节”,举行大型参观介庙活动。开展<夸夸我村某某>演讲或征文活动,发现各村道德模范,树立学生身边的榜样。将介庙、介林定为青少年忠孝德育教育基地,亲子感恩教育基地,带领学生实践学习、旅游参观。并让学生写读后感、组织演讲赛、故事会。努力建设“忠孝传统文化”示范校,进行高标准规划,从校园版面,文化长廊,活动,宣传等方面全方位打造,从硬件、软件方面成系统创建,着力打造全市范围内的“忠孝文化”教育示范校 我校从去年九月份开始,与海龙武校合作,以新高度,新思路,新举措,携手开始打造武术特色校。整整一年时间,全校学生,利用每天下午阳光体育活动时间,学生集体学习了一套段位拳。让马和的中学生成长过程接受武术滋养和熏陶,以武习礼,以武强身,培养学生吃苦耐劳,坚持不懈,自强不息的意志品质。两名学生参加了中国

品牌示范校和特色学校信息化建设评估汇报材料

河南省中等职业教育品牌示范学校和特色学校 信息化建设评估汇报材料 尊敬的各位领导、专家,同志们: 根据检查要求,下面我向各位领导、专家汇报一下我校信息化建设等情况. 一、学校基本情况 周口幼师(原淮阳师范)始创于清宣统元年(1909年3月)。初为陈州府初级师范学堂,后更名为省立第二师范学校、河南省淮阳师范,享有“豫东教师摇篮”的美誉。2002年9月,经省政府批准更名为周口幼儿师范学校,为全省独立设置的幼儿师范院校之一。现设有二、三年制学前教育,五年一贯制及3+2大专教育等专业,在校生7300余人.设立周口市中小学教师继续教育中心,担负着周口市中、小学及学前教育师资培训任务。2011年6月底,新校区初步建成,从淮阳迁校于此。也是在搬迁建设中,学校实现了由“省级重点中等职业学校”到“国家级重点中等职业学校”,再到三次被评为“河南省教育系统先进集体”的跨越发展。同时,也先后荣获全国“师资培训先进单位"、“第一批河南省职业教育特色院校"、省级“文明单位"等称号100多项.在省市中职学校办学水平评估中均获“优秀”等次。 二、数字校园建设情况 我校2015年通过“河南省职业教育特色校建设”项目验收,2015年6月被省教育厅遴选为第二批中等职业学校数

字化校园建设试点学校。近年来学校领导对学校的信息化建设高度重视,实施“一把手”工程,组建了信息化校园项目建设小组,成立了学校信息中心,配备专职人员。建章立制,制定了信息化校园建设计划,排出日程,列出重点、难点事项及具体实施措施。我校的信息化校园建设采用“总体规划、分步实施”充分利用现有基础软硬件设施的方式进行,从学校的长远发展出发制定了《周口幼儿师范学校信息化建设实施方案》。按照《实施方案》,购置硬件设施及软件系统,对教职工进行培训使用,稳步推进了信息化建设。 1、信息化基础设施 目前我校建成了千兆信息骨干网,实现了中心机房与教学楼、实训楼、餐厅的光纤互连。中心机房完成了核心交换机、路由器的千兆升级。通过无线AP实现了办公楼、教学区的无线网覆盖,全校师生在覆盖区统一账号无线访问网络。教室内配备了教学一体机,实现了班班通.网络出口带宽进一步扩展,通过光纤专线与移动通信公司连接,将出口带宽增至400兆。学校建有专用计算机教室4个,拥有专用计算机224台、多媒体教室6个、电子阅览室2个、校园广播系统。学校拥有教学一体机一百余部,每位任课教师配备了笔记本电脑。 2、数字化教学资源建设和应用情况 学校建有教学资源库和信息化教学系统,建有自己的电子图书系统,拥有电子图书十万余册。学校门户网站架设在自己的服务器平台上,空间大小不受限制,配置灵活,还通过

学校申请特色学校申报材料

********中心学校 申报市学校先进镇特色工作的介绍材料 ****镇地处****最南部,南与县接攘,西与**比邻,位于两省三县交界处。这里地理位置优越,交通条件便利,文化底蕴深厚,经济发展迅猛。 ****镇人口4.5万人,辖17个行政村,全镇共有教师373人,其中小学教师221人,初中教师152人。小学在校生2887人,初中在校生1774人,其中小学住宿生1843人,初中住宿生1687人。全镇现有初中两所(****街里一所,****街里一所),小学5所(其中全日制寄宿制学校3所),教学点15个。从2004至2007年,****镇撤并小学23所,(其中小学完全撤并的8所,小学变成教学点的15所),撤并初中1所,全镇中小学布局调整日趋合理,教师资源进一步整合优化。 ****镇的学校管理工作在上级教育行政部门的领导下,在镇党委政府的大力支持下,在全镇教职工的勤奋工作、与时俱进、不断进取、忘我工作下,无论是办学条件、学校管理,还是教育质量、德育工作等面都取得了可喜的成绩,其特色性工作,主要表现在以下几个面。 一、积极改善办学条件,加大布局调整力度 从2002年至2007年,****镇党委政府,从教育发展的战略高度出发,把教育摆在优先发展的战略地位,镇财政收入的百分之三十投入教育。五年迈出了三大步,先后投资1100万元建起了镇中学的4071平米的教学楼,1400平米的宿舍楼;2004年投资106万元为****中小学建两栋宿舍、一栋教室和一栋活动室,总计1680平米,满足了几

所中小学教师办公、学生学习、住宿之需。 2005年,镇政府又投资100万元把原长立哈达小学、秋杖子小学、东申小学、解放村小学、小古吐小学五所村小撤并,利用原来第二初级中学的校址,办起了镇第三小学(这是我镇第一个全日制寄宿制小学),合并后的小学运转一年来,教学质量稳步提高,学生自理能力得到锻炼,家长拍手叫好,寄宿制小学办学的成功,深得上级领导的肯定,社会的认可。 2006年,镇党委政府在旗政府教育局的支持下,在原五马沟职中建起了6400平米的投资500多万元的综合教学楼,2007年7月已经投入使用,撤并镇12个教学点,实现一镇两所初中五所小学的办学目标。 ****教育的布局调整工作取得了良好效果。首先实现教师资源整合和合理配置,提高教师资源的利用率,减轻教师负担。农村小学的教师重任一肩挑,要会语文,还要会数学,要会音乐,也要会体育。限于编制,所有课程必须由一个人来完成,是一个不争的事实。教师负担相当沉重,这样的结果,是没教好语文,也没教好数学,没能发挥每个教师的最大效能。 其次,以实现教学资源的最优化,减轻政府的投入负担。科学技术的迅速发展,要求相应的教学资源作支撑。当前的农村经济不能满足学校发展特别是布局调整的要求,不能实现教育资源整合配置优化的最佳组合。因而,实现布局调整之后,一面,可以将有限财力集中使用,增强政府、个体捐助、争取项目的投资信息,既符合关于布局调整的大政针,又符合****镇教育发展实际;另一面,集中办学,既

学校工作总结 亮点及特色工作(多篇范文)

学校工作总结亮点及特色工作 学校亮点及特色工作总结 西宁八中 创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。 近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下: (一)十分钟思想教育 对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。 具体内容为:

(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。 进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每 1 周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。 (三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。 1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平

特色学校评价的意义、内容及方案设计

特色学校评价的意义、内容及方案设计摘要:1993年中共中央、国务院颁发了《中国教育改革和发展纲要》,其中提出了各类学校都要“办出各自的特色”的思想。而在2001年开始的新课程改革中,也极其重视特色学校的创办。也是因为特色学校顺应了时代发展的要求,许多学校开始建设有自己特色的学校。建设好的特色学校就需要通过评估来不断地促进。在对学校进行评估时,由学校特色标准和实际表现作为评价指标,全面、深入地对学校进行评价。 关键词:特色学校;评估;意义;内容;方案设计 这些年来,“特色学校”这一概念在教育领域不断被论证和实践,当我们带着“特色学校”的信念走进不同学校时,每个学校就用不同气质回应我们。这些不同的气质即使用“学校文化”来描述,仿佛也不够生动和恰切,而“特色学校”恰如其分地描述了学校的独特气质。虽然实践风靡,但是对于“特色学校可否评价”、“是否存在一个清晰的评价标准”都未有答案,而这些问题都涉及特色学校的评估,这对于改进学校特色创建的实践恰有着重要意义。 一、特色学校 开展特色学校评价,首先要弄清什么是特色,什么是特色学校,什么又是特色学校的评价。 “特色”,在现代汉语词典中的解释是:事物所表现的独特的色彩、风格等。但是这一定义是平面的,不是立体的,没有反映“特色”的历史积淀性。“特色”既是事物人无我有、人有我优、人优我精的优异本质的体现,又是事物在发展中的历史积淀。它不同于传统,尽管许多特色就是从传统发展而来的,但是不具独特性的传统不是特色;它也不同于“先进”,尽管它是以先进、突出为前提,但它比先进有更深的历史蕴涵;它也不同于“优势”,尽管“特色”是一种优势,但特色比优势更注重理念的指导。因此,“特色”应是事物经积淀形成并表现出的独特的色彩、风格等,而这一积淀过程浓缩了人们在一定思想指导下的刻意追求。 因此,特色学校就应该是学校根据自身条件及社会的需求,在一定的理念的

写字特色学校申报材料

浸书香墨色育时代新人 ——瓦房店市实验小学书法教育特色的探索与实践瓦房店市实验小学是一所百年历史的老校,拥有丰厚的文化底蕴。学校一直秉承着“育人为本德为首,质量为根爱为先,特色为翼书为源,以书载道道塑人”的办学理念,坚持不懈地探寻着“写字教育”的发展之路,不断形成学校的办学特色,提升学校的发展内涵。 一、特色定位 书法是中国特有的传统文化艺术,被誉为“无言的诗,无行的舞,无图的画,无声的乐”。它记载着中华民族的发展历程,它蕴藏着中华民族的伟大精神。书法教育有着养德、启智、审美、怡情、健体的功能。十几年来,实验小学一直把“三笔字”纳入到学校校本课程教学体系之中,常抓不懈,教师和学生的书写水平不断提高。随着写字教育的深入,我们逐渐认识到写字不仅是对传统文化的继承,而且对小学生的思想道德品质的培养具有重大的现实意义,尤其是教育部2013年《中小学书法教育指导纲要》的颁布,我们更加坚定了书法教育的信心,更加明确了创建特色的思路,因此学校把书法教育定为办学特色。 二、特色目标 通过书法教育的实践与探索,达到传承中华传统文化艺术的目的,实现“浸书香墨色,育时代新人”的目标;通过营造浓郁的书法教育氛围,创建有效的书法教育载体,发挥“以书养德,以书启智,以书审美,以书怡情,以书健体”的作用。通过书法教育活动开展,促进学生和教师的双向发展与成长,最终实现学生有特长、教师有特点、学校有特色的办学宗旨。 三、特色实践 (一)构建书法教育的文化体系,明确发展思路

构建书法教育的文化体系,是实施书法教育的基础工程。围绕着“一训三风”的办学理念,落实书法教育的思想,实现师生书法技能的提高和育人目标的达成。 (二)营造浓郁的书香氛围,优化书法教育环境 校园文化是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现。实验小学在校园环境艺术化建设上,注重打造与办学理念、学校内涵、书法特色相适应的布局格调,最终实现“翰墨清香浸校园、书写人生润童年”的教育目标。因此,我校在各个楼层打造了与书法教育相关的百个主题墙。一楼建有:“一训三风”理念墙、书法教育功能墙、国学书法墙、德育活动书法墙、书法

特色学校申报材料3篇

特色学校申报材料3篇 *目录特色学校申报材料关于创建体育教学特色学校申报材料特色学校申报材料 xx中学创建于1938年,是中国大陆最南端的xx县唯一一所重点中学,素以“校园美,管理严,校风好,质量高,全面发展,体艺见长”饮誉雷州半岛,是粤西地区高中办学历史最悠久、规模最大、享誉最高的中学之一。近年来,xx中学获得市级以上的荣誉有二十多项,其中包括市高考先进单位、市先进单位、市“双优”学校、省安全文明校园、省绿色学校、省一级学校、省文明单位、全国“学雷锋精神,树时代新风”读书特色学校等。 xx中学的办学,呈现以下五个方面的特色。 一、办学条件优越。xx中学占地面积220亩,建筑面积约63442m2,绿化面积 95894m2; 有75个教学班,在校学生4604人,教职工303人;专职教师273人,其中高级教师41人,一级教师60人,教师学历达标率100%。今年在xx县委、县政府的支持下,该校投入600万元专项建设资金,用于改善办学环境,学校的设备设施更加完善。 二、办学理念先进,办学目标明确。xx中学秉承优良文化传统和深厚人文精神,锐意进取,开拓创新,确立了“以人为本,质

量为基,立体培才,全面发展”的办学理念,在新的教育征程上,学校领导班子与时俱进,提出了新的办学目标:建设适应二十一世纪经济发展需要的现代化示范性高中。 三、高效优质推行新课改。该校认真贯彻落实新课标的各项工作,确立了“因材施教、激发潜能、彰显个性、全面发展”的教学理念和“创设情景、互动探究、训练提高”的教学模式,切实按新课标的要求改革课堂教学,优化课堂结构,优化训练模式,实现学生高效学习,自主发展。 四、技术科研成果显著。xx中学是广东省现代教育技术实验学校之一。近年来,该校在加大教学设备投入力度的同时,更注重设备的使用效果。在课程设置中,切实根据要求开足计算机课及开设通用技术课。xx年以来,学校以创建全国示范性高中为核心,强化了科研兴校、科研兴教意识,推出一批影响大、牵动力强、具有方向性的教改实验。目前,教师有市级以上课题立项7项,课题成果获省级以上奖励4项,近3年来,学校教师撰写论文1000多篇,其中国家级52篇、省级43篇、地区级发表交流论文19篇。 五、办学成绩显著。在实施新课程过程中,xx中学进一步巩固了原有的办学优势,教育教学得到了新的发展,呈现出以下几个

学生工作亮点及特色工作

三大理念结硕果 扎实工作铸辉煌 扎实工作,肩负树木树人使命 创新理念,实现成长成才目标 坚持理念创新机制扎实工作彰显特色 经济管理学院现有全日制学生3818人,6个本科专业。学生工作部门下设学生教育科、学生管理科、团委、学生就业科,专职学生工作干部12人。在“大德育、大工程、大实践”教育理念的引领下,我院学生工作坚持以教育引导学风、以管理保障学风、以就业促进学风,以活动激励学风,开展了一系列特色工作,在保障青年学生整体稳定的前提下,圆满完成了评建任务,取得了显著成绩。 特色之一:突出思想实际,建立提高学生素质的教育机制 学院按照“大德育”的要求,针对经管学院学生实际,认真研究新形势下经管学院学生思想政治教育工作面临的新情况、新问题,努力培养“思想道德素质高、工程实践能力强”的应用型人才,取得了预期效果。 1、建立机构,充分发挥党委在教育青年学生中的核心作用 我们成立以二级学院党委为核心的大学生思想政治教育工作领导小组,实行党委书记总负责,主管学生工作书记协调组织实施,辅导员、班主任负责落实的德育的管理机制。进一步加强和改进我院党建工作,发挥基层党组织的政治优势,积极稳妥地抓好发展党员工作。在工作中主要采取:一推荐、一协查、两测评、双谈话、两公示、三审核及严把“三关”等程序。我们每年要发展学生党员200多人,一直以来,发展党员“双谈话”(即党支部书记谈话、主管学生工作的副书记谈话)是我们学院的一个特色,但无形中又增加了很多工作量。每次谈话,陈书记都要亲自和每一位预发展对象面对面交流,一谈就是三四天,有时工作烦忙,只能利用休息的时间。有时一直谈到22:00,甚至连饭都吃不上。也正是由于“双谈话”这一严格程序,才保证了预发展对象过好认识关、过好信仰关、过好素质关,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。 2、完善措施,切实解决学生的实际问题

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