学校质量管理体系内部审核

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• 运行报告从以下几个方面进行描述: • 1)部门质量目标的完成情况,适宜性、充分性方面。 • 2)部门制度的适宜性、可操作性方面 • 3)内审中出现的不符合情况 • 4)下部工作要着重改进的过程 • 5)部门优点进行阐述 • 6)顾客满意度的结果(有关部门) • 7)提出的改进建议(自己部门和其他部门或学院的都可以)
内部审核
• 一、内部审核目的: • 1)检查学校质量管理体系是否符合ISO9001:
2000标准的要求; • 2)我院质量管理体系是否按照学院编制的文
件的要求运行,识别改进; • 3)培养学院质量管理队伍---内审员队伍; • 4)检查是否具备申请质量认证的资格。
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内部审核
• 二、内部审核实施程序:
学院质量管理体系内部审核结论: 本学院质量管理体系运行基本有效 编制人:
代号 时间:
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内部审核
• 三、内部审核的后续活动
• 1、各部门根据不符合情况进行原因分析并在规定期限内进行整改。 • 2、由审核组长对整改效果进行验证,并关闭不符合项
• 四、各部门针对内审中存在的问题总结体系运行情况 并形成《XX部门运行报告》,成为管理评审会议的输 入。
• 1)由审核组长主持,召开会议,宣读审核计划中的审 核分工情况。
• 2)各组内审员根据将要审核的部门的相关条款编制检 查表。现场检查表.doc
• 3)搜集将要审核的部门的《工作手册》了解该部门的 工作细节,以便有针对性的进行审核。
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内部审核

• 审核日期: • 被审核部门/条款:教务处
现场检查表
1)是否制定了部门质量目标?是否 形成的文件?
定培训一名教学督导一名…
1)部门质量目标为:①教学听 课率100%、②教学服务满意率
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2)目标是否进行了测量?是否都能 完成?
6.3基础设施
1)教务处对所管辖范围内的设备和 设施是否编制了台帐?
90% …
2)目标进行了测量,抽样检查 ① ②测量结果,都已实现。
• 文件中的要求的应该留有证据。查相关记录。
• C-对部门的工作如何实施检查
• 根据策划的对自己部门、系检查的方法和要求,查是 否落实,并检查其检查证据。
• A-对在日常、和检查中出现的问题是否 进行了改进
• 检查改进的记录,和改进的落实情况
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内部审核
• 2、审核时,不要只查记录,要运用提问、和 实际测定的方式,检查被审核人员对工作和标 准的了解情况
• 3、审核员要将审核到的所有内容清楚的记录 下来,也包括不符合的情况,也要体现在《审 核记录》中。
• 4、注意审核和评估的结合,有关教学方面, 评估的佐证材料可以作为体系运行证据。
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调整; • 3)审核计划由管理者代表审核、批准。
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内部审核

内部审核计划(事例)内审阶段工作安排.doc
审核目的:评价学校质量管理体系与标准的符合性
审核范围:学院教育过程的所有部门和场所
审核准则:ISO9001标准\学院质量管理体系内部文件
审核组成员: 姓名
部门
组内职务
代号
王丽英 XX
质管办 教务处
审核人员:

审核条款/内容

审核记录
符合性 判定
1 5.5.1职责权限
1)负责教务、考务、教材、教
1)部门职责权限是否作出了明确规 师建设规划的申报、实习实训
定?
管理、教学督导检查等工作
2)部门共有几名人员,分别如何进 2)部门共有5名人员,处长一
行的分工?
名负责教材人员一名、技能鉴
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5.4.1质量目标
• 1、保持3-12个样本
• 2、随机抽取样本 • 3、适度均衡 • 4、相信样本
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内部审核
• 4)审核组内部总结,对不符合情况开具不符 合报告
• 1、每天结束审核前,召开组内会议,将审核中发现
的体系运行好的,和不符合的进行汇总,报告组长, 开具不符合报告E:\My Documents\不符合报告.doc
• 2、审核组长对学院质量管理体系运行状况做出客观 评价。
• 3、审核组长编制此次内部审核的审核报告E:\My Documents\审核报告.doc
• 5)末次会议召开(总结大会)
• 1、由审核组长主持。
• 2、宣读审核结果和不符合报告,提出整改要求。
• 3、宣读审核报告,作出审核结论。
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审核日期: 不符合事实:
不符合ISO9001:2000 整改期限: 纠正措施:
内部审核
不符wenku.baidu.com报告
责任部门:
条款
纠正措施验证:
责任人:
备注:
验证人:
审核人员:
日期: 日期:
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内部审核

审核目的: 审核范围: 审核准则: 审核组成员
审核报告
姓名
组内职务
部门
质量管理体系评价:1、文件的符合情况 2、运行效果 1)质量方针、目标实现情况 2)此次内审的不符合情况 3)领导和员工的意识 4)顾客满意度 3、激励机制的完善情况
2、会议时间为:30分钟。 3、由审核组长主持,讲解审核的要求和重要性; 4、宣读《审核计划》,布置审核具体安排; 5、领导作动员讲话。 • 2)分组分别审核,利用现场询问、查文件和记录、查看现场(食 堂、库房、宿舍、图书馆、实训现场、听课)等方式收集审核证 据,形成审核记录。(见现场检查表) • 3)注意抽样的科学性
1)已查到《教务处设备设施一 览表》对所管辖设备进行了全 面登记,相关信息齐全。
2)对各系设备运行的良好状况是否 进行检查?
2)对各系部的实习实训设备进 行了抽查,查到《教学日常检
3)教务处对设备设施的二级管理是 查表》对设备进行了检查。
否到位?
3)…
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内部审核
• 4、实施现场审核
• 1)召开首次会议(动员大会) • 1、与会人员为:全体负责人和内审员;
• 1、组成审核组 • 1)任命一名审核组长; • 2)审核组成员分别由各职能部门和各系的内审员组成; • 3)各部门、系交叉审核,自己不能审核自己的工作。 • 2、审核组长编制审核计划 • 1)根据人员能力合理分配审核任务、安排审核时间;
(考虑区域分布和现场检查等) • 2)审核计划编制后,应与各部门沟通,对有异议及时
4月21日
10:3014:30
XXX系
B
5.5.1\5.4.1\5.5.3\
6.3\6.4\7.4.2\7.5.1\ 7.5.2\7.5.3\7.5.4\8. 2.1\8.2.3\8.2.4\8.3\ 8.5.1
院办
学生处
……….
…….
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内部审核
• 3、审核组内召开内部会议,进行审核任务分 工,内审员分别编制检查表
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内部审核
• 审核注意事项:
• 1、审核时,运用PDCA原则
• P-先查文件
• 1)这就要求所有内审员不仅对自己部门工作要求了解, 也要对将要审核的部门的工作程序、方法、要求了解, 这样才能有针对性的审核。
• 2)检查部门的文件是否与实际运行相符,还是两张皮 现象。
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内部审核
• D-再查是否按照文件要求实施
组长
A
组员
B
审核时间 被审核部门/条 审核 审核时间 被审核部门/条款 审核

人员
人员
4月21日 首次会议
AB
10:0010:30
4月21日
10:3014:30
教务处
A
5.5.1\5.4.1\5.5.3 6.2\6.3\7.1\7.3\7 .4\7.5.1\7.5.2\7. 5.3\7.5.4\7.5.5\8 .2.3\8.2.4\8.3\8. 5
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