塑造塑造危机意识与心态

渐，居安思危，才能长治久
安。强敌会使人奋起反击，
甚至超常发挥战斗力，可怕
的是在安逸的环境中，长时
间的慢性腐蚀，会使人放松
警惕，散失斗志。
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寓言2： 《寒 号 鸟》
塑造塑造危机意识与心态
从前，有一只寒号鸟，一天在玩耍时， 麻雀说：冬天要到了，你怎么还不做巢呢？ 寒号鸟说：“现在还是春天，离冬天还早着呢
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所以在每个水箱中放入螃蟹，在 整個运送过程中，鱼为躲避螃蟹的攻 击，会全神贯注，看著他的对手，想 着如何避免螃蟹攻击的策略。鱼就不 会安眠,它处于一种活动的状态。
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故事2： 《豆芽菜》
塑造塑造危机意识与心态
你知道吗？为什么一般人种的豆芽菜细细 干干的，而专家种的豆芽菜为什么种出来肥肥 胖胖的！专家种豆芽菜，当种子洒下的时候， 它会在上面盖上一层重物，这重物可能是玻璃 垫或投影片，所以当种子蹦出來的第一个时间 ，它碰到的就是个压力，它就必须告訴自己， 我必须让自己的臂膀肥厚才能够举起這个重物 ，而且他们在举的时候，彼此之间有个默契，
冬天到了，鸟儿们都躲在巢里过冬啦。只 有寒号鸟躲在岩石缝里叫“冷啊，冷啊，冷死 我啦”。 “到了明天，我一定要垒窝”。
到了第二天，太阳出来了，寒号鸟忘了昨 日的寒冷，他又唱起歌来“太阳真暖和，太阳 真暖和”。
到了晚上，寒号鸟躲在岩石缝里，象第一 天一样寒冷。最后寒号鸟被冻死在岩石缝里。
塑造塑造危机意识与心态
塑造塑造危机意识与心态
•没有人不可替代
在职场中，无论我们身处何等位置，都应
该保持一种平和的心态，既不过于看高自己，
也不对自己妄自菲薄。
一个人的成长离不开机遇和环境，
是环境养育的结果，无论其能力有多高，贡
献有多大，都不能凌驾于企业制度和企业文
化之上。
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•没有人不可替代
•要清醒地认识自己，就必须记住一句名言：
塑造塑造危机意识与心态
•潜在的危机
•你有没有以下状态? •部门没有斗志,习惯性矮人一截 •办事拖拉,效率低下,需要催 •习惯性找借口,而不是先找原因 •只要领导不在场,习惯性放松 •公司没有我不行 •我有的是其他公司要,无所谓 •骄傲自满,目中无人
•不交流,不培训,不学习
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“个体危机”到 “公司危机”
一只青蛙放进装有沸 水的杯子时，青蛙马上跳出 来，但把一只青蛙放在另一 个温水的杯子中，并慢慢加 热至沸腾，青蛙刚开始时会 很舒适地在杯中游来游去， 到它发现太热时，已失去力 量跳不出来了。
塑造塑造危机意识与心态
告诉我们什么？
塑造塑造危机意识与心态
•
对渐变的适应性会使人
失去戒备而招灾，要防微杜
结经验 目标，规划，计划，行动 少言多行，别只幻想 别觉得自己是主心骨，没
你不行 别老抱怨，伤身无益
塑造塑造危机意识与心态
•寄语
意识到危机并不重要， 重要的是对危机做出反应
塑造塑造危机意识与心态
•寄语
•不行动、不应对，一切的愿望——最终等 来的只会是危险 •机会只属于有行动的发现者 •当危机来临，干掉危险，剩下的就是机遇
塑造塑造危机意识与心态
•1
• 故事分享与讨论
•2
• 认识危机
•3 • 塑造危机意识与心态
•4
• 个人危机预防
塑造塑造危机意识与心态
PPT内页
•危机无处不在
•工作中一个不小心签了合同，承 诺了，违约了 •工作中一个不小心业绩做差了， 降级了 •工作中一个不小心懈怠了，掉队 了，饭碗危机了 •工作中一个不小心办事慢了点， 关系搞砸了 •一个不小心我们也被淘汰了 •一个不小心我们。。。。。。
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•危机无处不在
• 这不是只是寓言，每时每刻,我们都处在各种危 机中。当我们置身其中时，危机时隐时现、难与察觉， 直到切身感受到问题的严重性时，才意识到危机的紧 迫。现实生活中有多少人、多少企业沉迷安逸的现状， 没有了危机意识，失去了前进的目标和动力， 最后被 激烈的竞争所淘汰。
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• 这一切都不是危言耸
听，因为只有真正看到企 业风险的才能生存下来， 而且还不一定都能存在下 去。
•华为的总裁任正 菲
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•
我们公司几百号人，但是哪天不给我们做了，我们其实也不知道该
怎么办。 我们是既掌握在自己手里，也掌握在手里。•易尔通总经理牛宏翔
•忠诚危机
忠诚是人类最为可贵的美德。 忠诚胜于能力。 忠诚是人的立身之本。 忠诚首先是对自己的忠诚。 忠诚需要感情和行动的付出。 眼光要够长远，感觉要够敏锐。
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•能力危机
• 在职场中，如果没有让企业爱不释手的 核心价值，你很难获得重用，还很容易“下 岗” • 即使你拥有再光鲜的职业资格证书，即 使你是名校的高材生，即使你是“没有功劳 也有苦劳”的老员工。
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• 生于忧患，死于安乐 • 昨天的辉煌并不意味着今天的成功，企业最好的时候可能
是最不好的开始——“危机”往往就是这样悄悄来临的。
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•企一损俱损”的 关系，皮之不存，毛将焉 附？
如果我们满足于现状，满 足于眼前的成绩。那么公 司将失去活力，变得步履 蹒跚，那么迟早会被历史 所淘汰。
他们都会一起喊一句话： 「一、二、三顶」、「一、二、三顶」
•压力是成长的开始
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•1
• 故事分享与讨论
•2
• 认识危机
•3 • 塑造危机意识与心态
•4
• 个人危机预防
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•微软离破产 • 只有180天
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•“战战兢兢， • 如履薄冰”
•海尔总裁张瑞敏
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•公司的危机
市场变化 公司决策的影响
成本的压力 产品竞争
•市场
•成本
•公司
•产品
•决策
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•个人的危机
人际关系危机 信任危机 岗位调整
公司发展危机
•岗位
•信任
•个人
•公司
•关系
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•员工七大危机
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•职业危机
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•I Title
塑造塑造危机意识与心态
•企业员工预防危机六基础
应该珍惜现有的工作岗位 经常审视自己的工作态度 提高敬业爱岗的思想意识 不断增强工作责任心 学习业务知识，技能 提高个人综合能力
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•企业员工预防危机七真言
主动出击，勿坐以待弊 台上一分钟，台下十年功 发现问题，解决问题，总
塑造塑造危机意识与心 态
2020/11/14
塑造塑造危机意识与心态
•目录
•故事分享与讨论
•认识危机
•塑造危机意识与心态
•个人危机预防
塑造塑造危机意识与心态
•1
• 故事分享与讨论
•2
• 认识危机
•3 • 塑造危机意识与心态
•4
• 个人危机预防
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寓言1: 《温水煮青蛙》
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告诉我们什么？
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或许你已经有了危机 意识，意识到了危机，但只 挂在嘴边，停留在口头，像 寒号鸟一样每天都在喊，但 哪天也没有行动 。一样也 会在危机中死去。
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故事1： 《空运活鱼》
塑造塑造危机意识与心态
日本人很喜欢吃一种鱼，這种鱼是
做生鱼片最好的料，所以日本人就从西伯
• 没有人不可替代
塑造塑造危机意识与心态
•1
• 故事分享与讨论
•2
• 认识危机
•3 • 塑造危机意识与心态
•4
• 个人危机预防
塑造塑造危机意识与心态
•培养个人危机意识的好处
•培养个人危机意识的好处 •1 激励工作的热情 •2 积极进取，开拓创新 •3 有利于自身的快速成长 •4 能够及时应对突发的环境变化
塑造塑造危机意识与心态
•潜在的危机
•你有没有以下状态? •上班得过且过,被动式去做事 •岗位内团队考核屡次完成不了? •日报,周报,月报不及时发,应付了事 •新人进来什么都不管,交给主管来带 •各项文件只是转发员工,不进行沟通培训 •对部门出现问题没有作为,只是要求 •对明天工作没有任何规划 •不配合其他部门工作
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结论
危机=危险+机会 危机-危险=机会 危机=机会 用什么证明？
应对+行动！
塑造塑造危机意识与心态
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/14
塑造塑造危机意识与心态
利亚空运到日本，在空运的过程中，有
40%的鱼死亡，所以社长就召开会议，让
全体职员畅所欲言,怎样让鱼的存活率增加，
死亡率下降 ?
其中一位销售员就说：鱼为什么
会死掉，首先我们要正本清源，找出真正
的原因,当飞机在高空气层平稳飞行时,鱼
在舒服地安眠.但当飞机飞到平流层时，飞
机上的鱼就会晃，就会自然晕机死亡」。
只要有一个被解雇的威胁悬在头上，做在 哪个职位上都不敢大意。 今天你是公司的红人，明天就有可能加入 求职大军的可能。 任何人都会面临职业危机，即使是董事长、 总经理。
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•执行危机
• 纪律是团队文化的精髓。一个团结协作、 富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有 纪律的团队。 • 同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工， 也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。对 公司而言，没有纪律便没有了一切！执行力 体现团队精神。
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•态度危机
• 每个老板都不喜欢自己的员工被动消极 地工作。 • 那些只有领导事事吩咐，只有经常有人 监督，只有上司费心劳神地催促，才能把事 情勉强完成的人，那些只知道象机械一样完 成任务的“应声虫”，领导是不会给于更多 机会的。
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•成长危机
• 把青蛙放在水中慢慢煮，等到危机来临 时，它已经无力逃脱——在职场中，有无数 “青蛙”们，在熟悉的工作中日复一日，慢 慢强化了惰性神经，最后，当竞争来临，被 无情
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•责任危机
责任的重要性要远远大于才干，责任感 强的人，取得成功的几率要远远大于只有才 干而缺少责任心的人。 当你在为公司工作时，无论安排你在哪 个位置上，都不要轻视自己的工作，都应该 担负起工作的责任来。能力，永远由责任来 承载，而责任本来就是一种能力。
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