基层党建量化考核评分表
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区）换届选举工 作
组织建 设（23 分） 2 基层党组织按期 换届工作
机关企事业单位和“两新”组织党支部 没有按期完成集中换届的，扣1分； 2 没有建立基层党组织按期换届提醒 督促机制的，扣0.5分；基层党委没 有按期换届的，扣0.5分。
推进“两新”组织“ 两个覆盖”
备注
5
整顿软弱涣散村 （社区）党组织
县（市、区）委书记没有挂点的， 扣1分；没有到点督查过工作的，扣 0.5分。县（市、区）每2个月没有召 开专题会议研究整顿软弱涣散党组 织的，扣0.5分； 3 乡镇（街道）党（工）委书记没有 挂点的，扣1分；没有到点督查过工 作的，扣0.5分。镇（街）每个月没 有召开专题会议研究整顿软弱涣散 党组织的，扣0.5分。
落实“两新”组 织党建工作
组织建 设（23 分）
县（市、区）未成立楼宇商圈党组 1 织的，扣1分。共成立3个以下楼宇 商圈党组织的，扣0.5分。 未完善“两新”组织党建“五类信息表” 的，扣0.5分。“两新”组织党建“五类 完善“两新”组织党 1 信息表”与“两个覆盖”相关数据不一 建信息动态管理 致的，扣0.5分。 推进楼宇商圈党 建工作
1.制定工作方案或工作计划；2.制定“一村一策” 整顿措施，排查原因精准并与台账记录一致；3.每 各镇（街道）没有选派第一书记 月一次整顿情况报表；4.整改前后照片；5.第一书 2 的，扣0.4分；必备资料每缺一项扣 记工作日志，要充分体现如何整顿，做了什么工 0.2分。 作，如何开展工作；6.第一书记签到表；7.选派第 一书记文件；8.第一书记有独立住处。 1 全县（市、区）整顿转化率没有达 到90%以上的，扣1分。 整顿转化率到年底要达100%。 各镇（街道）、市直工委： 1.要有开展三个《条例》（《中国共产党地方委员 会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行） 》《中国共产党工作机关条例（试行）》）培训的 通知、图片、记录； 市直工委： 1.按要求清理设臵党组。
非公企业党的组织覆盖率在87%— 82%的，扣0.5分；在82%以下的，扣 1分。社会组织党的组织覆盖率在 85%—80%的，扣0.5分；在80%以下 的，扣1分。非公企业和社会组织党 4 的工作覆盖率未达到100%的，扣0.5 分。已有党员的“两新”组织未纳入党 组织覆盖的，扣0.5分。单独组建党 组织数相对上年度增长少于10%的， 扣0.5分。专职党组织书记数相对上 年度增长少于10%的，扣0.5分。 1
考核内 容
序 号
考核要点
分 值
评分标准
必备资料
备注
3
1、按照标准及时下拨党组织书记津贴，做好签领表 。对于党员活动经费，由“两新”组织党组织书面 县（市、区）财政未按市经费保障 请示，经各党（工）委讨论后，按照要求合理开 加强“两新”组织党 2 制度规定标准全额配套经费的，扣2 支，做好相应会议记录及入账凭证。 建经费保障 2、“两新”组织党组织党费要按照标准收缴，每半 分。 年上缴一次，党（工）委及党组织要做好相关收缴 凭证。 每个“两新”组织党组织要做到有阵地、有台账、 阵地建设不齐全的，扣0.5分，“三 制度，“三会一课”记录齐全，每月召开1次党支委 2 会一课”记录未按照要求的，每错 会议或党员大会，每季度上1次党课，每年组织开展 漏一项扣0.2分，最多扣1分。 1次党员活动，活动方案及照片齐全。 每个街道均至少成立一个楼宇商圈党组织（要有请 示、有批复、有办公场所、有挂牌、有制度、有台 椅等） 完善“五类信息表”与“两个覆盖”。
4
坚持村（社区） 班子联席会议制 度和党群联席会 议制度
1、村（社区）班子联席会议每个月2次，分为事项 报告、集体讨论、集体决议三个程序，决议通过后 必须形成会议纪要（要有会议记录和会议纪要两个 村（社区）：班子联席会议没有做 资料）； 到每两周召开1次的，扣0.5分；党群 2、党群联席会议每季度至少召开1次，分为党组织 1 联席会议没有做到每季度召开1次 提议、班子商议、会议审议、集体决议，通过的决 议要在公示栏公开不少于7天，组织实施后要对实施 的，扣0.5分。 结果公开（要有会议记录、会议决议、实施结果三 个资料，公示照片均附在相关会议记录上）。 3、每次召开会议，要确定相应的主题。 2
考核内 容
序 号
考核要点
分 值
评分标准
必备资料 1、市委书记、各镇（街道）党（工）委书记挂点软 弱涣散村（“四方联建”工作小组名单并上墙）； 2、原则上每个月到点督查一次工作（工作组召开会 议要有会议记录，到点督查工作要附有图片资 料）； 3、市每2个月召开专题会议研究整顿软弱涣散党组 织； 4、镇（街）每个月召开专题会议研究整顿软弱涣散 党组织（做好专题会议记录）。
基层党建量化考核评分表
考核内 容 序 号 考核要点 分 值 评分标准 必备资料 镇级：制定一张表格，包含是否按时完成换届选举 任务、一肩挑、村（社区）“两委”干部交叉情况 等，有搭架方案、村（社区）党组织书记、村 （居）委会主任人员名单、两委干部名册。 村级：支部班子名单、村委会班子名单、支部手册 要有支部换届记录、有村委换届记录、报告单等。 换届名单方案：（1.召开会议部署换届工作，要有 会议记录；2.支部换届搭架人选方案；3.召开相关 会议酝酿人选；4.支部换届请示；5.换届时间安排 表） 召开会议部署：（1.支部换届批复；2.确定正式候 选人；3.召开换届选举，会议记录、大会选举办法 、选票、选出人员名单等；4.选举结果上级批复 。） “两推一考察”工作：（1.党员和群众推荐；2.镇 （街道）党（工）委推荐；3.镇（街道）党（工） 委组织考察。） 建立基层党组织按期换届提醒督促机制。（市直机 1、每个党（工）委至少要成立1个“两新”组织党 组织，市直机关工委至少要成立5个“两新”组织党 组织。 2、每个党（工）委至少要有3名党建指导员，相关 信息要及时录入“五类表”。 3、要按照此前下发的发展党员参考数做好“两新” 组织发展党员工作。 4、及时督促开发区党委对于开发区内符合条件的非 公企业及时成立党组织，对于单独成立党组织条件 不成熟的非公企业，要把党员全部归口到开发区联 合党支部进行管理。 备注 没有按时完成换届选举任务，扣2 分；村（社区）党组织书记村委会 主任“一肩挑”比例没有达到80%以 4 上，扣1分；村（社区）“两委”干部 交叉任职率没有达到80%左右，扣1 分。
组织建 设（23 分） 2 基层党组织按期 换届工作
机关企事业单位和“两新”组织党支部 没有按期完成集中换届的，扣1分； 2 没有建立基层党组织按期换届提醒 督促机制的，扣0.5分；基层党委没 有按期换届的，扣0.5分。
推进“两新”组织“ 两个覆盖”
备注
5
整顿软弱涣散村 （社区）党组织
县（市、区）委书记没有挂点的， 扣1分；没有到点督查过工作的，扣 0.5分。县（市、区）每2个月没有召 开专题会议研究整顿软弱涣散党组 织的，扣0.5分； 3 乡镇（街道）党（工）委书记没有 挂点的，扣1分；没有到点督查过工 作的，扣0.5分。镇（街）每个月没 有召开专题会议研究整顿软弱涣散 党组织的，扣0.5分。
落实“两新”组 织党建工作
组织建 设（23 分）
县（市、区）未成立楼宇商圈党组 1 织的，扣1分。共成立3个以下楼宇 商圈党组织的，扣0.5分。 未完善“两新”组织党建“五类信息表” 的，扣0.5分。“两新”组织党建“五类 完善“两新”组织党 1 信息表”与“两个覆盖”相关数据不一 建信息动态管理 致的，扣0.5分。 推进楼宇商圈党 建工作
1.制定工作方案或工作计划；2.制定“一村一策” 整顿措施，排查原因精准并与台账记录一致；3.每 各镇（街道）没有选派第一书记 月一次整顿情况报表；4.整改前后照片；5.第一书 2 的，扣0.4分；必备资料每缺一项扣 记工作日志，要充分体现如何整顿，做了什么工 0.2分。 作，如何开展工作；6.第一书记签到表；7.选派第 一书记文件；8.第一书记有独立住处。 1 全县（市、区）整顿转化率没有达 到90%以上的，扣1分。 整顿转化率到年底要达100%。 各镇（街道）、市直工委： 1.要有开展三个《条例》（《中国共产党地方委员 会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行） 》《中国共产党工作机关条例（试行）》）培训的 通知、图片、记录； 市直工委： 1.按要求清理设臵党组。
非公企业党的组织覆盖率在87%— 82%的，扣0.5分；在82%以下的，扣 1分。社会组织党的组织覆盖率在 85%—80%的，扣0.5分；在80%以下 的，扣1分。非公企业和社会组织党 4 的工作覆盖率未达到100%的，扣0.5 分。已有党员的“两新”组织未纳入党 组织覆盖的，扣0.5分。单独组建党 组织数相对上年度增长少于10%的， 扣0.5分。专职党组织书记数相对上 年度增长少于10%的，扣0.5分。 1
考核内 容
序 号
考核要点
分 值
评分标准
必备资料
备注
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1、按照标准及时下拨党组织书记津贴，做好签领表 。对于党员活动经费，由“两新”组织党组织书面 县（市、区）财政未按市经费保障 请示，经各党（工）委讨论后，按照要求合理开 加强“两新”组织党 2 制度规定标准全额配套经费的，扣2 支，做好相应会议记录及入账凭证。 建经费保障 2、“两新”组织党组织党费要按照标准收缴，每半 分。 年上缴一次，党（工）委及党组织要做好相关收缴 凭证。 每个“两新”组织党组织要做到有阵地、有台账、 阵地建设不齐全的，扣0.5分，“三 制度，“三会一课”记录齐全，每月召开1次党支委 2 会一课”记录未按照要求的，每错 会议或党员大会，每季度上1次党课，每年组织开展 漏一项扣0.2分，最多扣1分。 1次党员活动，活动方案及照片齐全。 每个街道均至少成立一个楼宇商圈党组织（要有请 示、有批复、有办公场所、有挂牌、有制度、有台 椅等） 完善“五类信息表”与“两个覆盖”。
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坚持村（社区） 班子联席会议制 度和党群联席会 议制度
1、村（社区）班子联席会议每个月2次，分为事项 报告、集体讨论、集体决议三个程序，决议通过后 必须形成会议纪要（要有会议记录和会议纪要两个 村（社区）：班子联席会议没有做 资料）； 到每两周召开1次的，扣0.5分；党群 2、党群联席会议每季度至少召开1次，分为党组织 1 联席会议没有做到每季度召开1次 提议、班子商议、会议审议、集体决议，通过的决 议要在公示栏公开不少于7天，组织实施后要对实施 的，扣0.5分。 结果公开（要有会议记录、会议决议、实施结果三 个资料，公示照片均附在相关会议记录上）。 3、每次召开会议，要确定相应的主题。 2
考核内 容
序 号
考核要点
分 值
评分标准
必备资料 1、市委书记、各镇（街道）党（工）委书记挂点软 弱涣散村（“四方联建”工作小组名单并上墙）； 2、原则上每个月到点督查一次工作（工作组召开会 议要有会议记录，到点督查工作要附有图片资 料）； 3、市每2个月召开专题会议研究整顿软弱涣散党组 织； 4、镇（街）每个月召开专题会议研究整顿软弱涣散 党组织（做好专题会议记录）。
基层党建量化考核评分表
考核内 容 序 号 考核要点 分 值 评分标准 必备资料 镇级：制定一张表格，包含是否按时完成换届选举 任务、一肩挑、村（社区）“两委”干部交叉情况 等，有搭架方案、村（社区）党组织书记、村 （居）委会主任人员名单、两委干部名册。 村级：支部班子名单、村委会班子名单、支部手册 要有支部换届记录、有村委换届记录、报告单等。 换届名单方案：（1.召开会议部署换届工作，要有 会议记录；2.支部换届搭架人选方案；3.召开相关 会议酝酿人选；4.支部换届请示；5.换届时间安排 表） 召开会议部署：（1.支部换届批复；2.确定正式候 选人；3.召开换届选举，会议记录、大会选举办法 、选票、选出人员名单等；4.选举结果上级批复 。） “两推一考察”工作：（1.党员和群众推荐；2.镇 （街道）党（工）委推荐；3.镇（街道）党（工） 委组织考察。） 建立基层党组织按期换届提醒督促机制。（市直机 1、每个党（工）委至少要成立1个“两新”组织党 组织，市直机关工委至少要成立5个“两新”组织党 组织。 2、每个党（工）委至少要有3名党建指导员，相关 信息要及时录入“五类表”。 3、要按照此前下发的发展党员参考数做好“两新” 组织发展党员工作。 4、及时督促开发区党委对于开发区内符合条件的非 公企业及时成立党组织，对于单独成立党组织条件 不成熟的非公企业，要把党员全部归口到开发区联 合党支部进行管理。 备注 没有按时完成换届选举任务，扣2 分；村（社区）党组织书记村委会 主任“一肩挑”比例没有达到80%以 4 上，扣1分；村（社区）“两委”干部 交叉任职率没有达到80%左右，扣1 分。