三生奖金制度讲解

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三生奖金制度讲解

篇一：三生公司奖金制度

三生公司奖金制度1:普卡会员：1300元

2钻卡会员：23600元（全年复消）

3：Vip会员：36000元（全年复消）

4：店铺：6万元（钻卡资格、全年复消）

以上四种形式，购买相应的产品。公司送你一个普卡会员、钻卡会员、Vip会员、店铺服务系统。同时拥有代理公司所有产品的经营权。

富不富，看制度，就是说一个公司的计划，一定是它的的灵魂和核心，这也是这个行业让我们很多人喜欢的原因之一。因为每一个成为我们的会员的理由不一样，那是不是每一种人都可以在这个计划里找到自己的需求呢？三生融合了：双轨、级差、矩阵、消费返利、单区可以赚钱、含权消费、一条线排网、等制度的精华。是双轨加矩阵，同时也让很多专业人士开始深度研究制度，希望能找到一种制度，前

期要跟双轨制一样快，中期要跟极差一样稳，后期要跟代数分红一样大，经过三年的研究，三生就实现了。我们不妨来看看三生的这个国际市场计划---

在三生事业里我们一共可以获得7大项收入：

1；店铺系统：获得三生公司所有奖金，额外还拥有店铺4%---6%店补。同时获得价值8万元的产品、培训计划。

2；Vpi会员享有：推荐奖点位奖。推荐vip会员，获得1000元，周结周算。点位奖：1--5层700元/人。6---10层300元/人。

3，销售奖：这个很简单，根据每个人的消费行为，我们有2个级别，分别为普卡，钻卡、Vip与钻卡级别相同。不同级别拿不同的提成，以你所在的大市场为基础，你可以拿小区所产生的业绩的普卡8%钻卡、Vip拿15%，这个奖项是周结周发，分别有封顶普卡3500元一周。钻卡、Vip卡77000元一周。你可以启动最多三个部门，也就意味着，你的周收入（钻卡、Vip卡）可以达到154000元一周。

4，零售奖：20%--30%，只要成为我们的会员，不论是你开始销售公司的产品还是自己消费，你都可以有20%的利润，相当于按8折拿货。除此之外，在这里公司还将把你销售额的20--40%拿出来，设立一个单独的销售奖金池，当累计达到300pv时，就放到你的小区业绩再次计算组织奖，扩大自己的收入来源，分享更多的利润空间。

5，消费奖:3%，每一个月需消费350元/月消费。（加盟时的普卡6000元，钻卡2.5万元，Vip卡已经包括了15个月的复消）才可以享受到我们下月团队产生的奖金，可以分别享受到普卡拿12层，钻卡、Vip卡16层的复消奖。这个有什么好处呢？我们都知道没有重复消费的网络是一张死网，没有重复消费的团队是一个一次性的团队，如果这样我们永远无法做到有稳定的收入来源，也就无法获得真正的经济自由和时间自由，这也就和我们当初有钱、有闲的那个梦想相去甚远，对吗？但是重复消费的压力又不能太大，太高形同虚设，大家都不能完成，太低，没有什么意义，因为大家拿不到钱。而我们这个正好，因为三生的产品架构是和我们每一个家庭的衣食住行息息相关的，这样每一个家庭就会有几百块的消费来我们的网站上来消费，没有任何额外压力。让大家真正在享受高品质产品的同时，得到真正的实惠，试想一下我们通过2--3年的时间，建立起一个1万到2万人的消费团队时，光是这一块钻卡每月就可以产生8万多的收入，很稳定，这个是不是你希望的吗？同时带来的滚动消费效应，会带来更多的人做重复消费，而你的收入又将进一步扩大，你说这样的消费计划好不好？

6.管理奖：最多可以拿到自己推荐的8代的收入的

5--10%，前三代10%，后面5代5%。这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入，只有那些大能量、大梦想者可以把我

们的团队做的更大，也可以让我们的收入更多。

7，荣誉奖：海外旅游，车房、游艇，还有分红，，，既有物质上的褒奖，还有精神上的刺激，真正的体会到事业成功时的辉煌。可以说这个计划也真正的体现到了我们三生的三重境界，生存，生活，生命。一个部门就可以拿钱，解决我们的生存；两个部门奔小康，让我们的生活更有质量；三个部门同时发展，将彻底改变我们生命状态，从而改变自己，甚至整个家族的命运。

三生电子商务购物商城：潮流服饰旅游话费健康家居电器数码时尚服饰食品百货精品鞋包团购秒杀

三生奖金制度图解：

篇二：三生奖金制度三生中国奖金制度

三生奖金制度三生中国奖金制度一、组织奖

周结周发，最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。

1、普卡会员提小市场8%，周封顶3500元；

2、银卡会员提小市场10%，周封顶14000元；

3、金卡会员提小市场12%，周封顶28000元；

4、钻卡会员提小市场15%，周封顶77000元；

例如：你是钻卡会员，你的a市场有2万pV，b市场本周新增1万pV，组织奖就是10000x15%=1500美元，换算成人民币1500x7=10500元到你帐上该得的组织奖。

二、零售奖(57%)

1、零售利率：26%

本人当月新增零售业绩（pV值）26%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）

注意：成为会员当月未完成零售30%，将不能享受零售第二、三项奖金

2、零售推荐奖：2%

（第一代提1%，第二代加提0.5%，第三代再加提0.5%）注：按推荐血缘关系和推荐人当月40pV复销考核合格性紧缩后核算

3、级差奖励：15%

合高经理+2%一钻经理+1%一星经理+2%二钻经理+0.5%二星经理+2%三钻经理+0.5%三星经理+2%四钻经理+0.5%四星经理+2%五钻经理+0.5%五星经理+2%

4、零售领导奖：4%

五星经理：同级奖0.25×4代=1%

一钻经理：同级奖0.25×3代=0.75%

二钻经理：同级奖0.25×3代=0.75%

三钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%四钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%五钻经理：同级奖0.25×2代=0.5%

5、其他奖励：10%

店铺服务费4%+精英表彰4%+服务网点2%