中国养老金入市专题分析报告

第一节什么是基本养老保险？ (5)

一、基本养老保险是我国养老保险体系中最重要的组成部分 (5)

二、基本养老保险有别于社保基金 (6)

第二节基本养老保险入市的动机：提升收益水平&缓解“空账”缺口 (7)

一、提升养老保险基金收益率 (7)

二、缓解个人账户“空账”缺口 (9)

第三节基本养老保险的入市历程 (10)

一、基本养老保险体系逐步完善，入市条件成熟 (10)

二、基本养老保险入市四大阶段 (11)

三、广西签订首单养老保险投资合同 (13)

第四节基本养老保险入市总规模测算：接近2500 亿元 (14)

一、养老金可纳入投资运营规模：约2 万亿 (14)

二、养老金投资股市比例：约12% (15)

三、养老金入市规模测算：近2500 亿 (15)

第五节从国内外经验看基本养老保险入市后对市场的影响 (16)

一、从美国401K 经验看对市场的影响 (16)

二、从国内社保基金投资经验看行业配置方向：偏好大盘蓝筹股 (20)

图表目录

图表1：我国多层次养老保险体系 (5)

图表2：基本养老保险的规模最大 (5)

图表3：“入市”的养老金属于社会保险基金，有别于全国社会保障基金 (6)

图表4：养老金收益率（1 年期国债或1 年期定存）和通胀水平 (7)

图表5：社保基金收益率长期跑赢通胀 (7)

图表6：企业年金收益率基本跑赢通胀 (8)

图表7：养老金个人账户“空账”问题严重 (9)

图表8：养老金累计余额无法覆盖个人账户 (9)

图表9：各省市基本养老保险累计结余规模（2015 年） (14)

图表10：保险的权益资产配置比例 (15)

图表11：401K 计划推出阶段，市场均出现短期上涨 (17)

图表12：401K 计划推广阶段，市场涨跌互现 (18)

图表13：401K 计划投资股市的比例不断提高 (19)

图表14：美国养老金规模持续提升 (19)

图表15：美国的投资者结构出现明显变化 (19)

图表16：标普500 和道琼斯工业平均指数的波动率 (20)

图表17：社保基金加大交易性金融资产配置比例 (20)

图表18：社保基金持仓的板块分布（16Q3） (21)

图表19：社保基金持仓个股的市值分布（16Q3） (21)

图表20：社保基金持仓的行业分布（16Q3） (22)

图表21：社保基金持仓行业的市值占比（16Q3） (22)

表格目录

表格1：养老金的收益率过低 (8)

表格2：基本养老保险体系逐步完善 (10)

表格3：养老金入市已进入实施阶段 (12)

表格4：社保基金的权益资产配置比例 (15)

表格5：养老金入市规模测算 (16)

表格6：美国401K计划存在一定的波折 (16)

第一节什么是基本养老保险？

一、基本养老保险是我国养老保险体系中最重要的组成部分

基本养老保险是我国多层次养老保险体系中最重要的一项。我国的多层次养老保险体系包含3大支柱：基本养老保险、企业补充养老保险（企业年金、职业年金）、个人储蓄性养老保险。其中，基本养老保险，已经趋于完善，是我国养老保险体系三大支柱中最重要的部分，截止2015年，我国基本养老保险基金累计结余接近4万亿；企业补充养老保险，起步较晚，规模相对较小，主要包括企业年金和职业年金，其中，企业年金在2014年达到7689亿元，而职业年金从2014年开始设立，完成全面筹资还需2-3年，预计资金规模为2500亿，企业年金和职业年金合计在1万亿左右，仅为基本养老保险规模的四分之一；个人储蓄性养老保险，目前还处于试点阶段。

图表1：我国多层次养老保险体系

数据来源：wind，北京欧立信调研中心

图表2：基本养老保险的规模最大

国人养老准备调研报告(1)

目录 1 报告的背景 (1) 1.1中国日益严峻的老龄化问题 (1) 1.1.1老龄化程度快速上升 (1) 1.1.2老龄化程度在地区间的不平衡，“未富先老”问题凸显 (2) 1.1.3老年抚养比不断攀升，年轻人压力增加，“养儿防老”难以为继 (2) 1.1.4老年家庭面临的风险不断增加 (3) 1.2现行养老保障体系的现状和不足 (4) 1.2.1我国三支柱养老保障体系的发展现状 (4) 1.2.1.1 三支柱养老保障体系的构成 (4) 1.2.1.2 我国三支柱养老金体系的发展及失衡 (5) 1.2.1.3 加快发展第三支柱养老金的重要意义 (6) 1.2.2我国第三支柱养老金的发展状况 (6) 2 报告的产生 (9) 2.1主要目标 (9) 2.2调研内容 (9) 2.3问卷设计 (9) 2.4施测过程 (10) 2.5样本描述 (10) 3 国人养老准备情况 (15) 3.1对养老生活的愿景和主要担忧 (15) 3.1.1未退休者对养老生活的愿景和担忧 (15) 3.1.2已退休者对养老生活愿景实现的评价及担忧 (19) 3.2对退休收入的预期 (21) 3.3受访家庭的收入和支出分析 (25) 3.3.1收入和资产 (25) 3.3.2消费和储蓄 (29)

3.4养老准备 (30) 3.4.1对自身预期寿命的估计普遍较为乐观 (30) 3.4.2实际养老准备并不充足 (31) 3.5金融素养与养老金融素养 (33) 3.5.1受访者的金融素养及差异性比较 (33) 3.5.2金融素养对养老准备的影响 (35) 3.5.3受访者养老金融素养水平及差异性比较 (36) 3.5.4养老金融素养对养老准备的影响 (38) 3.5.5受访者利用互联网获得金融服务的参与度 (39) 3.6对养老金融产品及服务的需求 (40) 3.6.1养老财务准备过度依赖第一、二支柱 (40) 3.6.2专业知识不足、产品过多无法选择成为养老财务准备的难点 (43) 3.6.3保本与安全是受访者最看重的养老金融产品功能 (44) 3.6.4消费者期待金融机构提供养老财务规划及投资组合推荐服务 (46) 3.6.5对新近推出的养老金融产品的看法 (48) 3.6.5.1 税延型养老保险 (48) 3.6.5.2 养老目标基金 (51) 3.6.6对个人退休账户制度的期待 (53) 3.7受访者的风险偏好及其对养老准备的影响 (56) 3.7.1受访者的风险偏好水平 (56) 3.7.2受访者风险偏好的差异性比较 (57) 3.7.3风险偏好对养老准备的影响 (60) 4 个人应如何做好养老储蓄投资 (63) 4.1储蓄投资前的需求分析 (63) 4.1.1基于退休生活目标，确定退休后的收入目标 (63) 4.1.2测算退休生活目标需求和可能获得的收入之间的缺口 (63) 4.2了解可选择的金融产品 (65) 4.2.1商业银行提供的产品 (65) 4.2.2通过证券公司选择的投资产品 (65) 4.2.3基金公司的产品 (66)

养老金能不能入市

养老金能不能入市近日股市动荡，有关养老金入市救市的消息和呼声不断，而一些官员和专家纷纷在媒体上发声，论证养老金救市的好处。人保部和财政部联合起草《基本养老保险基金投资管理办法》也开始向公众征求意见，普遍被认为是救市的利好消息。养老金入市显然被当成维护股市稳定的救命稻草。这样的看法是非常可怕的，如果这样的看法很快变成现实，则更是极其危险的。中国社会保险基金，确实存在被通货膨胀吞噬而缩水的可怕境况。专家们呼吁允许养老金为主的社会保险基金入市的理由，往往是举社会保障基金入市可能带来的诱人收益。但事实上，社会保险基金的亏损，恐怕不仅仅是不能进入股市造成的，高昂的管理成本，碎片化的管理体制，以及被贪污挪用之类的管理漏洞，都是造成养老金账户损失的原因。基础养老金不能入市些政府官员和专家对于养老金入市，动辄举国外的例子，实际上，国外养老金入市与中国正在征求意见的所谓入市，是大相径庭的。固然，国外很多国家的养老金是可以入市的，但除了日本、韩国外，大多数国家如美国、英国、新加坡等都规定，

基础养老金不能入市，只有补充养老金可以入市。所谓基础养老金，类似于中国目前的强制缴纳的城镇职工和城乡居民的养老金。而补充养老金，则相当于中国自愿缴纳的企业年市，显然是要让基础养老金入市，这种做法，在国际上是很少见的。金，职业年金以及个人养老储蓄。中国目前讨论的养老金入之所以国外禁止基础养老金入市，是因为基础养老金是人们退休后真正的保命钱，起安全网的作用，一旦这笔钱出现问题，老无所养将成为可怕的现实。所以，大多国家设立红线，禁止基础养老金入市，以确保它的安全。这类养老金哪怕没有收益，也不能进行风险投资。而补充养老金计划是属于补充型的养老基金，起的作用不是雪中送炭而是锦上添花，如果投资出现风险，也仍然有基础养老金托底，自然可以允许入市投资。即使是这样，投资决策也充分尊重个人的意愿。以美国为例。美国的养老金体系由“三大支柱”构成，即作为第一支柱的联邦养老保险计划，作为第二支柱的雇主养老金计划和作为第三支柱的个人养老储蓄计划。雇主养老金计划来自美国《国内税收法案》第401( K)节，因此也叫401 ( K)计划。它由雇主发起并设立养老基金，其资金来源于雇主缴费或是雇主和雇员的共同缴费，形成资金积累。雇主养老金计划和个人养老储蓄计划的共同特点是政府给予

中国养老金模拟方案结果及分析

中国养老金模拟方案结果及分析中国养老金模拟方案结果及分析中国养老金模拟方案结果及分析 2006-11-22 保险论文基准情景的结果由表2给出。它提供了未来50年中国经济和人口变化的总体画面。基于对未来的一些基本假设，这一标定出的基准情景提供了与后文各模拟情景相比较的基础。基准情景表明未来人口增长速度逐步下降，中国的劳动力在2020至2025年间停止增长，并在此后下降。但是，65岁及以上的人口仍继续增长。因此，老人赡养率将从11%上升到2030年的25%和2050年的36%。系统赡养率将不低于目前的30%，即3个工人供养1个退休人员，该比率将在2030年迅速达到69%并在2050年达到79%。现收现付制在2000年有60亿元的很少一点盈余，但养老金收入与支出的缺口将显著扩大。在以后的几年内，积累的养老金储备将变为负数，并在2050年达到102,730亿元（参见表2）。很显然，不断扩大的养老金赤字对财政稳定构成了威胁，并给中国未来的经济发展带来不稳定因素，必须通过改革税收或发债予以解决。要维持养老金体系的财务运转，必需提高工资税率。但是，平衡缴费率(即能使收入与支出平衡所要求的缴费率)将从2000年的23.3%上升到2020年的37.7%。在此高峰之后，缴费率虽会略微下降，但仍保持在35%左右。毫无疑问，养老金体系的高缴费率将严重地抑制投资和降低经济增长率。从基准情景所得出的结论是：现行的现收现付体制在财务上不可能持续。如果现行体系在2000年终结，由于假设旧体制的覆盖面在2000年扩大到全部城市国有部门，养老金隐性债务将高达GDP的71%。此后，由于工资增长率比所

我国企业养老金会计相关问题探讨

我国企业养老金会计相关问题探讨从目前我国企业养老金会计的制度设计、筹资机制、会计处理等方面的问题入手，对我国养老金会计处理的原则提出一些看法。标签：养老金；企业；制度；会计处理 1 我国企业养老金会计的现状 1.1 设计制度方面目前我国的养老金计划由基本养老金计划、补充养老金计划和个人储蓄性养老金计划组成。基本养老金计划采取的是社会统筹和个人账户相结合的方式，其中社会统筹部分实行的是现收现付制，主要解决老年人的基本生活来源问题，个人账户部分实行基金制，这个部分主要解决的是老年人的养老金收入按照其所尽的缴费义务多少不同而有所不同的问题。补充养老金计划实行的是个人账户方式，是基金制，它解决的是实力雄厚的企业的退休员工将取得更多养老金收入的问题。但是自从我国推行“统账结合”的养老金计划以来，个人账户一直是“空账”运行，现阶段的老年人的养老金仍只能依靠社会统筹解决，改革的成效并不显著，而要做实个人账户，其所引起的转制成本和隐性债务问题却使中央财政难以承受。因而，从根本上说，我国目前的养老金制度仍属现收现付制，社会统筹的比重较大，但从长期来看，随着我国资本市场的完善，经济实力的增强，社会统筹必将随着时间的推移而逐渐萎缩，基金制应占据主导地位。 1.2 筹资机制方面目前我国企业养老保险费欠缴严重，除了经营状况不好等客观因素外，有意逃费仍然是一个重要的主观原因。虽然我国目前实行的是“统账结合”的基本养老金制度，在保障老年人基本生活的基础上引进个人账户，意在发挥个人账户的激励机制，提高老年人的福利水平。但现实情况是：“统账结合”制度下，“搭便车”和“缴费难”的现象仍然很严重，个人账户的激励作用并没有真正发挥出来。究其原因，在我国目前实行的基本养老金制度中，个人账户的比例较小，养老受益与职工的缴费并没有直接挂钩。无论是来自社会统筹的缴费还是来自个人账户的缴费，都存在着严重的激励缺失，职工对其个人账户的缴费和企业对社会统筹的缴费都不积极，彼此也都不关心对方或监督对方是否缴费或足额缴费，甚至两方面都存在着“故意逃费”的动机。

2020年31个省市养老金上调方案公布最新细则详解

2020年31个省市养老金上调方案公布最新细则详解根据此前人社部、财政部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，2020年总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这已经是我国养老金“十六连涨”。但是发现，各省份在养老金调整上采取不同的挂钩调整比例、不同的固定金额，倾斜调整的情况也各不相同。各省市养老金上调方案细则宁夏养老金上调方案细则：提出本人养老金水平挂钩，以本人2019年12 月按月领取的基本养老金为基数，月基本养老金2000元以下的按30元调整，2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。北京养老金上调方案细则是，按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）为基准线划分两档，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。重庆的养老金上调方案是，企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。 “重庆选择养老金调整与本人缴费年限挂钩，交的时间越长，就按照相应的来增加，这个也是公平的。”董登新说，北京的做法属于养老金二次分配。

而在养老金调整之外，一些退休人员还将获得倾斜调整的额外养老金“加成”。统计各省份的方案后发现，主要有三类人群能够获得养老金的倾斜调整，即高龄老人、边远地区退休人员、企业军转干部。河北养老金上调方案细则，对艰苦边远地区退休退职人员，一类艰苦边远地区增加20元，二类地区增加25元，三类地区增加30元。山西提出，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。多数省份对高龄人员的退休金增加额度在每月数十元。比如，江西提出，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。河南表示，截止到2019年12月31日止，年满65岁、70岁、75岁、80岁、85岁、90岁的，分别按20元、25元、30元、40元、50元和60元的标准额外增加养老金。但也有一些省份大手笔，提出上百元甚至数百元的每月津贴。安徽养老金上调方案细则提出，截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。广东养老金上调方案细则针对90岁以上每月增加350元，100岁以上每月增加600元，也即每年增加4200元、7200元退休金。上海市率先发布今年养老金上调方案细则的文件，上海市人社局今年5月发文，该市定额上调养老金方面，每人定额增加75元。江苏省今年7月上旬发文，对917万名退休人员定额每人每月增加34元养老金。北京市在7月14日公布该市今年上调养老金的方案，定额调整方面，普涨50元。今年的政府工作报告明确提到了上调养老金的问题，将上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准，且表示全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。江苏省规定，基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，缴费年限不超过15年的，每满1年每月增加2元养老金。吉林省则规定，退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元。吉林省明确，该省的挂钩调整水平为本人月基本养老金的1%。

中国互联网络发展状况统计报告

第23次中国互联网络发展状况统计报告（2009年1月）截选报告摘要截至2008年12月31日，中国网民规模达到2.98亿人，普及率达到22.6%，超过全球平均水平；网民规模较2007年增长8800万人，年增长率为41.9%。中国网民规模依然保持快速增长之势。宽带网民规模达到2.7亿人，占网民总体的90.6%。手机上网网民规模达到11760万人，较2007年增长了133%。农村网民规模增长迅速，网民规模达到8460万人，较2007年增长60.8%，增速远远超过城镇（35.6%）。在我国东中西部地区中，西部省份网民增长最快，网民增速达到52%，远远超过中部（40.6%）和东部（39.3%）地区。中国互联网基础资源增长迅速，但增长不均衡。IPv4地址的增速已经连续两年落后于网民的增速，IPv4地址的增速如果持续落后于中国网民的增速，未来将成为制约中国互联网发展发展的瓶颈因素。 CN域名和CN域名下网站增速均超过域名总体和网站总体的增长速度，成为拉动中国互联网资源增长的重要力量。 2008年中国的网络新闻得到快速发展，网络新闻的使用率较去年提升了近5个百分点，网络新闻用户达到23400万人，互联网已经成为一个不可忽视的舆论宣传阵地。作为用户自创内容的重要应用，博客自诞生以来，一直保持快速的增长势头，截至2008年底，中国博客作者已经达到16200万人。网络游戏在各个应用中排在第六位。在中小学生的应用排序中是第三的位置，网络游戏是中小学生上网的一个重要应用。大学生使用的前三种网络应用是：网络音乐、即时通信、网络新闻，和总体相比，网络新闻在大学生的使用序列中下降了一个位次，而网络视频则较总体提升了一个位次，排在各个应用的第四位。根据网民使用的网络应用，结合他们的网络应用数量、在互联网的时间花费，可以将他们划分为三大序列、七大群体： ?重度用户序列：他们无论在使用的网络应用数量还是在上网时长上都远高于网民总体的平均水平。 ?网络依赖群：此群体占网民总规模的近11%，他们在各种网络应用上的群体特

社保案例分析报告

社保案例分析案例一：高薪可否取代保险待遇案情：某一从事计算机软件开发的外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，公司董事长在谈到工资待遇时，对赵博士说：“董事会给你定的工资为一万两千元。不过，丑话要说在前头，我们是一家外资公司，之所以工资定的这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了董事长这番话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢？”但他转念又一想：“我刚30多岁，一般也不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早。到不如趁年轻多挣些钱，实惠。” 工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出一千元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，到也觉得很踏实了。几个月后，由于赵博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上，产生了分歧，被董事长炒了“鱿鱼”。赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长抗辩道：“不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你要是不同意，当时可以不干嘛。你既然干了，就说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。再说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险了吗？”公司是否有权不为赵博士缴纳养老保险？分析：养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活，而建立的一种社会保障制度，也是社会保险的一种。劳动法中规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、……等情况下获得帮助和补偿。”劳动法规定的这种社会保险，不同于保险公司的金融保险，主要区别在于，⑴前者是在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，但后者却不是；⑵前者是强制性的，即企业和劳动者必须依法参加，而后者是自愿性的，即是否参加，完全凭企业或劳动者自愿。所以，赵博士自己向保险公司投保的养老保险，不能代替社会保险中的养老保险。本案中，能否因为赵博士当初默许同意公司不参加养老保险，就可以免除公司的责任了呢？不能。因为劳动法第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。它是用人单位和劳动者的共同义务。对于劳动者的权利，劳动者当然可以放弃，但是对于义务，就必须履行，他无权放弃。因此，既使劳动者不想参加社会保险也是不行的。综上，可以看出，该外商公司以高薪来取代职工的养老保险，是违反法律规定的。它不光应该依法为职工缴纳养老保险，还应该同时缴纳失业、大病医疗等政府规定的社会保险。只有这样，才能保障职工的合法权益，并免受违法带来的制裁。案例二：保费未缴够年限退休难享养老金案情：63岁的陈某已过退休年龄，现在却仍享受不了相关退休养老待遇。这主要是因为他从1988年3月起就开始服务的工厂仅为他购买了2001年9月至2003年11月这段时间的社会养老保险。陈某无奈之下将工厂告到龙岗法院，请求判令工厂为自己办理退休手续，并按社保标准支付退休养老金。一审法院判决驳回其全部诉讼请求。陈某不服判决上诉到深圳市中院。近日，市中院经审理后作出终审判决，维持原判。退休无养老待遇，陈某不服仲裁起诉，一审落败

养老保险存在的问题及对策

内容摘要：我国养老保险制度自50年代初期建立以来，经历了近40多年的实践，对保障离退休人员的基本生活，稳定社会，促进经济发展起到了重要作用，本文对我国养老保险存在的几个问题进行了探讨。关键词：养老保险现状问题对策养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一般具有以下特点：一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。一、我国养老保险制度现状我国养老金制度改革的进程可以概括为以下三个阶段：第一阶段：传统城镇养老保险制度的初步改革（1984—1993），暂时解决了国有企业养老金支付危机问题。第二阶段：新型城镇养老保险制度的初步构建（1993—2000），试图解决代际间的公平问题。

第三阶段：新型城镇养老保险制度改革的方向与目标（2000年以后），初步确立了多支柱养老体系。我国养老保险制度的重要性被归纳为以下五个方面：建立完善的社会保障体系，为广大参保职工和离退休人员提供适当水平的基本生活保障；完善社会保障体系是国有企业改革和经济结构调整的迫切需要；完善的社会保障体系有利于改善居民对改革的心理预期，增加即期消费，促进我国经济的持续、快速增长；完善社会保障体系是发展劳动力市场的要求；完善社会保障体系是应对人口老龄化的需要。根据上述原则制定的一系列养老保险制度，形成了建立养老保险制度三支柱的共识。（一）第一支柱是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险。从20世纪80年代开始，我国政府在进行试点和总结实践经验的基础上，建立了社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险。基本养老保险是国家强制执行的，适用于所有企业和劳动者，由企业和个人共同缴费形成基本养老保险基金。其中社会统筹基金由企业缴费的一部分形成，职工个人账户基金由个人缴费的全部和企业缴费的一部分形成。（二）第二支柱是近年来逐步明确的企业年金基金。早在1991年，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）文件和《关于建立企业补充养老保险制度的意见》（劳部发[1995]464号）文件，要建立多层次的社会养老保险体系，补充养老保险是其中的一个层次。部分企业可以根据自身能力，为本企业职工建立企业补充养老保险，职工个人自愿建立储蓄性养老保险。企业为每个参保职工建立个人账户，基金实行完全积累，实账

分析目前我国养老保险制度的现状与问题

分析目前我国养老保险制度的现状与问题 2010秋本科公共事业管理卢筱昀【内容摘要】我国养老保险制度从建国到现在经历了三个阶段，很好地为经济稳定和社会发展做出了贡献，但随着我国老龄化社会的提早出现，及经济和社会环境的改变，我国现有的养老保险制度面临着严峻的考验，现存在不少的问题亟待解决，诸如资金缺口、空帐运行、养老金替代率高且不一、养老保险制度覆盖率低等。政府可从重新确立政府职能、解决空帐问题、建立多层次的养老保险体系、多渠道补充养老保险基金等方面入手，研究解决我国现有的养老保险制度存在的问题。总之，一个运行良好的养老保险制度关系到国家的稳定，是建立和谐社会的有力保障。【关键词】养老保险制度；发展历程；社会统筹与个人账户；空帐运行；养老保险制度覆盖率；养老金替代率；退休年龄偏低一、引言为了解决我国人口增长过快的问题，我国从1978年开始实行计划生育政策，对人口出生率进行控制，有效的控制了人口的快速增长，为我国经济的腾飞发展和综合国力的增强提供了有力的支持。但在发展之余，计划生育也给我国社会带来了不小的负面影响。由于严格控制了人口增长，青年人数相对与老年人的比率越来越低，中国已经进入老龄化社会。在《退休行为与退休政策》一书中，明确指出21世纪的中国将进入一个不可逆转的老龄社会。现在中国老龄化呈现五个基本特征：老龄人口绝对数为世界之冠；人口老龄化发展速度快；未富先衰，经济压力很大；老年人口在区域分布上不均匀；老龄人口高龄化趋势十分明显。从现在到2020年，人口老龄化进程明显加快，年均增长速度将达到3.28%，大大超过总人口年均0.66%的增长速度。随着20世纪60~70年代中期的新中国成立后第二次生育高峰人群进入老年，2021~2050年是人口加速老龄化阶段。由于总人口逐渐实现零增长并开始负增长，人口老龄化将进一步加剧。到2023年，老年人口数量将增加到2.7亿人，与0~14岁少儿人口数量相等。到2050年，老年人口总量将超过4亿人，老龄化水平推进到30%以上。2051~2100年是稳定的人口重度老龄化阶段。2051年，中国老年人口规模将达到峰值4.37亿人，约为0～14岁少儿人口数量的两倍。中国人口老龄化的程度不断加剧，就意味着作为非劳动力的老龄人

《中国养老金精算报告2019-2050》原文

《中国养老金精算报告2019-2050》郑秉文等出版社：中国劳动社会保障出版社出版日期：2019年4月 ISBN：内容提要：本书主要内容介绍1.延长预测期并丰富了内容2018年1月，中国社科院世界社保研究中心发布了首部养老金精算报告，即《中国养老金精算报告2018-2022》。在历时1年多的不断完善和改进后，今年推出第二部养老金精算报告，即《中国养老金精算报告2019-2050》。第二部养老金精算报告主要调整如下：一是将预测期从5年延长至30年；二是增加了分省10年的财务收支状况；三是不仅配以“分析报告”，首次发布了“人口报告”和“运行报告”；四是编制发布了《中国养老金发展指数2018》，对各省养老金的充足性、可持续性、多层次等三个一级指标和十二个二级指标进行了深入分析和比较；五是发布了《企业年金集中度指数2018》，对全国企业年金的受托人、账户管理人、托管人、投资管理人的集中度指数进行了对比分析，旨在窥测年金市场的现状和发展趋势；最后，在“国际版块”，不仅发布了“德国社会保险精算制度研究”，还发布了“国际社会保障协会”（ISSA）2016年版的《社会保障精算工作指南》。此次发布的第二部精算报告在写作过程中始终得到了财政部社会保障司的指导，并由全国社保基金理事会副理事长王文灵先生做序。2.对降费至16%的养老保险制度财务可持续性趋势进行了预测2018年3月15日刚闭幕的“两会”上，李克强总理在政府工作报告中宣布城镇职工基本养老保险单位缴费比例各地可降至16%。在这种背景下，本报告对全国企业缴费率由19%降至16%以后的财务可持续性进行了预测，并假定个别省份从2022年开始每年提高0.5个百分点，最终统一到16%。同时，为了与基准方案进行对比，本报告给出了三种情景分析：一是企业缴费率由目前大多数省份的19%降至18%，而低于18%的个别省份从2022年开始每年提高1个百

招警面试模拟题：对于养老金入市问题你怎么看

招警面试模拟题：对于养老金入市问题你怎么看为大家收集整理了《年招警面试模拟题：对于养老金入市问题你怎么看》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！【考题】近日，经国务院批准，社保基金受广东省政府委托，投资运营广东省城镇职工基本养老保险结存资金1000亿元，将更多配置固定收益产品实现保值增值。备受市场关注的养老金入市终于破冰，对此，有人支持，有人担忧，谈谈你的看法。【参考解析】养老基金因与老百姓切身利益息息相关，一直都是社会各界关注的焦点。目前，我国社保基金投资受到种种限制，运营机制僵化，收益率大大低于通货膨胀率，造成了巨额的福利亏损。在这个背景下，如何保障养老基金的增值和保值，是一些专家学者们和政府一直思考和急需解决的问题。广东省政府此次推出养老金入市相关规定，与全国社保基金理事会签订了委托投资协议，作为一种社保投资试验，是一种与时俱进、敢于创新实践的体现，是值得肯定的。养老金入市一方面可以拓宽养老金的投资渠道，有助于证券市场长期稳定发展，促进社会经济的稳定和谐;另一方面，也是对于社保基金整个运营机制的激活，对于我国社保基金运营机制改革的探索、我国社会保障整体制度的改革推进都有着积极重要的意义。但是，养老金作为一种最主要的养老保险待遇，对于绝大部分老年人来说，是他们退休后生活需要的基本保障，因此，养老金的科学

管理和规范运营十分重要。“十二五”规划中也提出了要“积极稳妥推进养老基金投资运营”的要求。因此，相关部门在思考和实践养老金运营机制的过程中，推进养老金入市相关工作时，一定要慎之又慎。通过科学考证、制度完善和合理监管程度上防范养老金市场化运作中潜伏的风险和诸多不稳定因素，保住老百姓的养命钱。具体来说，要做好以下几方面的工作：第一，政府社会保障部和负责养老金运营和管理的机构要能够认识到社保基金运营和管理的特殊性，在运营策略和机制上要能够养老金入市控制风险，借鉴国外先进的管理经验，吸取教训，在分散、审慎、长期的前提下制订养老基金的投资规则。广东省此次采取的将养老金更多配置到固定收益类产品中，确保实现基金保值增值，即是一种较为稳妥和审慎的做法。第二，为了保障养老金入市能够得以保值和增值，相关部门要尽快启动各项制度改革，规范资本市场。促进资本市场逐步走上健康和规范化的发展道路，进一步降低养老金入市的风险; 第三，养老金的管理和运营都必须遵循公开、透明、自愿的原则，建立公开透明的监督机制。及时将信息公布民众，广泛征求民众意见，逐步赢得民众的支持，使养老金入市走得更好更远; 总之，养老金入市工作是一项艰巨而长期的工作，还需政府相关部门和机构不断进行推进和完善，确保我国社会保障体系的健康运营和发展，进一步促进我国社会的稳定和谐。

2020年养老金入市概念股最新一览

2020年养老金入市概念股最新一览在A股市场迟迟未能企稳之际，养老金入市被市场各方寄予厚望。正如英大证券首席经济学家李大霄所说的那样，养老金作为长线资金入市，对股市长期稳定有重要作用。而养老金对资金安全性考量的特质，使得其极有可能和社保基金一样，将质地优良、低估值的大盘蓝筹股作为首选标的。除此以外，那些现金流充裕、高成长、高分红的个股或许也将成为未来养老金的主要投资标的。一、养老概念股养老金入市，投资者最容易联想到的自然就是养老概念股。《国民经济和社会发展“十三五”规划》以及《中国老龄事业发展“十三五”规划》最新数据显示，随着我国人口老龄化的加速，老年健康养老的危机凸现：截至2020年底，高龄老年人口以年均增长100万的态势上升到0.24亿;失能半失能老年人口增长到3500万;慢性病老年人持续增多，空巢老年人口规模继续上升，均已突破l亿大关。深谙养老产业环境的养老金，自然早就看到了中国养老产业巨大的发展空间，这使得养老金未来极有可能将养老产业中极具发展潜力的龙头个股，纳入到自己的投资范围内。相关个股：双箭股份(002381)申万宏源分析指出，公司布局养老产业多年，2020年底参股设立桐乡和济颐养院有限公司，先后两次增资，当前占股77.5%。旗下桐乡和济颐养院已于5月初正式营业，规划床位500张，定位中高端，提供分级护理、定制化协助生活等特色服务，并提供居家养老服务。颐养院与上海红日养老投资管理集团合作，引入国内最成熟的养老服务管理模式。公司将以此为试点，探索养老服务模式;未来采用轻资产方式扩张，规划向一线城市发展。

桂林三金(002275) 国联证券分析指出，公司立足中成药，同时向上游药材种植和下游医疗服务、养老服务延伸产业链。近期利用人寿商业保险这个平台，迈出了养老产业的第一步，后续可能参照“泰康之家”的“金融+养老”商业模式，值得期待。金陵饭店(601007)公司在江苏盱眙县投资逾10亿元开发了“金陵天泉湖旅游生态园”，打造全国一流的生态旅游度假区和养生养老示范区，由国际会议度假酒店区、养生养老文化区、原生态低密度住宅区三大核心区域组成，规划面积1269亩，建筑面积26万平方米。公司开发的一期养生养老公寓2020年6月开盘，后续将以养老公寓为入口，切入养老养生、康复理疗、度假休闲、医疗保健等领域，实现医养结合。

社会保险案例分析(1)演示教学

案例简介：某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一般也不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早。倒不如趁年轻多挣些钱，实惠。”工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得很踏实多了。几个月后，由于赵博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上，产生了分歧，被董事长炒了“鱿鱼”。赵博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，赵博士提出公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为你缴纳养老保险，是事先跟你讲好的。你既然干了，就说明咱们的协议已经达成，你现在无权反悔。再说，你不是自己已经向保险公司投了养老保险了吗?（向日葵保险网）案例分析：养老保险是国家为了保障职工退休后的基本生活，而建立的一种社会保障制度，也是社会保险的一种。劳动法规定的社会保险，不同于保险公司的金融保险，主要区别在于：1、前者是在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，但后者却不是;2、前者是强制性的，即企业和劳动者必须依法参加，而后者是自愿性的，即是否参加，完全凭企业或劳动者自愿。所以，赵博士自己向保险公司投保的养老保险，不能代替社会保险中的养老保险。根据劳动法第七十二条中规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。它是用人单位和劳动者的共同义务。因此，该外商公司以高薪来取代职工的养老保险，是违反法律规定的。它不光应该依法为职工缴纳养老保险，还应该同时缴纳失业、大病医疗等政府规定的社会保险。案例简介近日从辽宁省社会保险事业管理局获悉，辽宁养老保险个人账户2011年被借支76.8 亿元，比2010年的63.5亿元增加13亿元，已占到前一年积累额的1/10。可以想见的是，这一措施实非得已。事实上，对于养老保险制度改革的最早范本的辽宁来说，沉重的历史包袱和日趋严峻的老龄化趋势正对制度的持续性形成挑战。2001年起，国务院确定辽宁作为全国第一个基本养老保险改革省份，在13个省市开展做实个人账户的试点。在计划经济时期聚集了大量城镇人口，辽宁目前不仅退休职工人数占到全国的1/10，

养老年金市场背景分析报告

养老年金市场背景情况一、我国人口老龄化形式严峻： 1、至到2000年我国老龄人口与世界其他国家老龄人口各占世界总老龄人口的比例：界其他国家老龄人口79% 2000年中国老龄人口 2、预计到2040年我国老龄人口与世界其他国家老龄人口各占世界总老龄人口的比例其他国家老龄人口73% 2040年中国老龄人口27%

3、我国人口老化速度快。发达国家65周岁及以上人口比重由5% 上升到7％，一般要经过几十年，而我国人口老化速度居世界首位。以下是日本和我国人口老龄化速度的对比： 1920年1990年 1982年2000年日本用70年中国用18年4、据权威部门预测，我国老龄人口未来增长比例为：

二、现行社会养老保险不能充分适应养老需要根据中国老龄科学研究中心研究显示，一多半城市老年人最担心看病。我国６０岁以上老人人均患有２到３种疾病，然而一项最新的调查显示，城市老年人担心生病没钱治的比例高达５６．７％。而现行社会养老保险是由个人、企业、国家三方共同承担，其特点为“高覆盖、低保障”，社会养老保险只能满足老年人的基本生活需要，面对诸如疾病这样随时可发生的灾难则无能为力。三、社会养老现状及未来预测目前，完全需要由社会供养和照料的老年人约有200万，预计到2040年将超过1千万。 2003年2040年四、权威部门对人生各阶段和理财目标优先顺序的配合情形的调查结果：

五、城市居民家庭储蓄目的调查根据权威部门最近一次调查结果显示，89%的城市居民家庭财产的性质尚停留在生活资料的层面，他们的投资意识较淡，储蓄仍是城市家庭最钟情的投资方式，子女教育、养老、防病成为居民家庭进行储蓄的主要目的。排名如下：

养老保险制度存在问题及分析

中央广播电视大学行政管理专业本科毕业论文题目：长庆油田公司养老保险制度存在问题以及对策分析学生姓名：闫芳雄学号： 0961001251916 专业: 行政管理（本科）年级： 09秋学校：陕西广播电视大学工作单位：长庆油田分公司长实集团指导教师：杨延冰完成时间： 2011年月日

目录【摘要】 (1) 【关键词】 (1) 1、养老保险相关理论介绍 (2) 1.1养老保险制度的定义 (2) 1.2养老保险制度的作用 (2) 1.3建立养老保险制度的目的 (2) 2、长庆油田养老保险制度现状 (2) 2.1长庆油田养老保险制度管理 (2) 3、长庆油田养老保险制度目前存在的问题 (3) 3.1油田执行养老保险所遵守的法制建设相对滞后 (3) 3.2油田职工家属参保意识差，很难做到应保尽保 (4) 3.3油田聘用的季节工、临时工操作过程带来了很多困难 (4) 3.4个人账户基金的保值增值亟待解决 (4) 4、养老保险制度的解决对策 (5) 4.1切实加强养老保险的立法建设 (5) 4.2增强养老保险基金保值增值能力 (5) 4.3扩大油田社会养老保险覆盖面，统一基本养老保险体系 (5) 4.4加大宣传力度，提高自觉参保的意识 (6) 结论 (6) 参考文献： (6)

长庆油田公司养老保险制度存在问题以及对策分析闫芳雄【摘要】本文通过对我国养老保险制度执行过程中，主体双方互动行为的探讨与分析并结合实地调研资料，查找并解决我国养老保险政策执行过程中出现的诸如养老保险覆盖面狭窄；养老保险法制建设滞后；政府财政支持力度薄弱；企业采取策略行为逃避缴费等问题，并针对我国养老保险制度的政策制定，通过借鉴国外养老保险模式运行的成熟经验，提出优化建议，以期完善我国养老保险模式。【关键词】养老保险；现状；对策 1 养老保险相关理论介绍 1.1养老保险制度的定义养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 1.2养老保险制度的作用养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。 1.3建立养老保险制度的目的养老保险制度的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源,是以社会保险为手段来达到保障的目的。一般具有以下几个特点：其一，由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；其二，养老保险费用来源一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；其三，养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 2 长庆油田养老保险制度现状

关于养老金调整方案最新

年养老金调整方案有什么内容吗?那么，下面是给大家整理收集的养老金调整方案相关内容，仅供参考。全国省份完成今年养老金上涨，多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。，机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。记者近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批亿养老金的%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。相关阅读基本养老保险怎么算一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，从年起，不得低于本人缴费工资的，年起每两年提高百分点，最终达到本人缴费工资的。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。二、按本人缴费工资%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。0月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自0起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为。三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的%-0%以内部分之和为基数。

蒙格斯调查之九：中国养老情况调查报告

蒙格斯调查之九：中国养老情况调查报告持续发布各种经济拐点变化确定合适观察中国经济维度 2018年，我国65岁及以上占总人口比例已经接近12%，马上就要进入人口老龄化深度阶段。另外，“四二一”家庭结构比较普遍，独居和空巢老人的增多，都给家庭和社会带来了养老压力。面对日益严重的老龄化问题，居民做好养老准备了么？政府如何保障“老有所养”？这中间养老行业的相关机构又有什么投资机会呢？这些问题已经迫在眉睫，需要引起我们的关注和重视。《蒙格斯调查之九：中国养老情况调查报告》溯本求源，从需求端和供给端两方面入手，深刻剖析了我国人口老龄化问题，养老金体系，居民收入、经济状况以及消费行为，梳理了我国养老行业现状，存在的问题及风险，对养老行业的市场规模做出了理性预测，并为居民个人提供了理财和养老储蓄方面的指导建议，为政府提出了政策建议，为养老机构和布局养老业务的房地产公司探索了适合我国国情的行业操作模式。

报告附赠原始数据及数据分析光盘养老和教育、医疗一样，俗称“三座大山”，都是关乎人的基本需求，是人类生存和发展必不可少的一种特殊商品，而不是一般的消费品，因此具有公共属性，需要国家、社会和个人共同承担。本报告希望为中国养老问题的解决提供数据分析和方向指导，为居民个人、政府和养老机构提供政策建议。调查背景 2018年，我国65岁及以上占总人口比例已经接近12%，马上就要进入人口老龄化深度阶段。相较发达国家如美国和日本等早已形成成熟和完善的养老体系，

我国养老行业发展仍然处于初期阶段，存在诸多问题，行业整体经营情况较差，有效供给不足，护理人才紧缺。另外，不管是居民个人，还是业内都对养老存在误区，如我国居民“为明天多存点钱”意识淡薄，超过一半的人还未开始为养老进行储蓄；而业内则忽略了养老行业的公共属性，夸大养老行业体量，一窝蜂式投入高端养老等问题成为行业发展掣肘。调查简介本调查在摸清我国养老金体系和居民实际情况后，结合我国养老行业政策环境以及国内外养老行业案例，分析行业机会与风险，提出了适合我国国情的养老行业操作模式。报告正文目录及图表目录如下：