房产行业招聘方案 58同城

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招聘对策
房地产人员工作时间不固定、 与其它行业相比较累、出单难 等原因，那么对于房 地产招聘 应多种方案并用，建议房地产公 司可采用以下几种方式进行招聘：
1、除了常用的熟人推 荐、校园招聘等方式， 还应该选择一个覆盖面 更广的招聘方式： 网络招聘：可以让更 多的人在最短的时间内 看到用人消息，从而也 可以起到宣传的目的。 进入专场的招聘会： 去招聘会的人员将是工 作的直接需求者，将信 息直接传达给这些员， 从而可以提高成功率 报刊广告：发行量大、 面广，机会多
2、买房人不是几百元，几千 元的事情，需要一大笔资金，客 户考虑的周期较长，所以造成房 地产工作人员出单的周期较长。 做为销售人员在短时间内出不了 单，很多人会受不了如此大的压 力，故此也容易造成人员流失 3、团队较年轻化，浮躁心比 较强，易流失 4、员工的薪酬待遇不是很高
随着商业地产市场逐步升温，主动或进军商业地 产的房地产企业剧增，商业地产高端人才的需求 量也随之大幅增加，但存在着招聘困难的问题， 造成这一困难的原因主要表现在以下几点：
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房产行业分析
产品组合 58招聘优势
58同城介绍
1 58同城网成立于2005年，总 部设在北京 4 22 中文第一分类信息平台，同 时覆盖互联网及WAP 5 3 截止2010年12月，在全国 30个城市建立了分公司， 376个分站 2010年12月完成第三次 6000万美金的融资
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2、完善人员招聘及管 理流程 ： 了解求职者心理及需 求 增加招聘告点亮，规 范人员面试流程 注重入职培训，减少 流 动性。
产品组合
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房产行业分析
随着老百姓生活水平的不断提高，城市化水平 的加快，越来越多的老百姓会根据自身环境的 变化，不断改善自己的居住环境，在未来的几年、 十几年、几十年中国的房地产业仍然是一个快速 发展的行业。
1、买房人员一般是在下班时间 进行看房，所以造成房产工作业 员不能按时休息，从而造 成工作 时间比一般工作时间长， 较其它 行业比较较累，故此容易造成人 员流失。
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