第三章 秘书的日常工作事务教案
《秘书基础教案》
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《秘书基础教案》word版第一章:秘书职业认知1.1 教学目标让学生了解秘书职业的定义、起源和发展历程。
使学生认识到秘书职业的重要性和前景。
培养学生对秘书职业的兴趣和热情。
1.2 教学内容秘书职业的定义与起源秘书职业的发展历程秘书职业的重要性和前景1.3 教学方法讲授法:讲解秘书职业的定义、起源和发展历程。
讨论法:引导学生讨论秘书职业的重要性和前景。
1.4 教学评估课堂参与度:评估学生在讨论中的积极参与程度。
课后作业:布置相关作业,让学生进一步了解秘书职业。
第二章:秘书工作内容2.1 教学目标让学生了解秘书工作的主要内容和职责。
使学生认识到秘书工作需要具备的技能和素质。
培养学生对秘书工作的兴趣和热情。
2.2 教学内容秘书工作的主要内容和职责秘书工作需要具备的技能和素质2.3 教学方法讲授法:讲解秘书工作的主要内容和职责。
案例分析法:分析实际案例,让学生了解秘书工作的实际情况。
2.4 教学评估课堂参与度:评估学生在讨论中的积极参与程度。
课后作业:布置相关作业,让学生进一步了解秘书工作。
第三章:秘书人际关系3.1 教学目标让学生了解秘书在处理人际关系中的重要作用。
3.2 教学内容秘书在处理人际关系中的作用秘书处理人际关系的方法和技巧3.3 教学方法讲授法:讲解秘书在处理人际关系中的作用和重要性。
角色扮演法:让学生模拟处理人际关系的情景,提高处理能力。
3.4 教学评估课堂参与度:评估学生在讨论中的积极参与程度。
角色扮演评估:评估学生在角色扮演中的表现和处理能力。
第四章:秘书实务技巧4.1 教学目标让学生了解秘书实务中常用的技巧和方法。
使学生掌握秘书实务中必备的技能。
培养学生高效处理秘书实务的能力。
4.2 教学内容秘书实务中常用的技巧和方法秘书实务中必备的技能4.3 教学方法讲授法:讲解秘书实务中常用的技巧和方法。
实操演示法:展示实际操作过程,让学生更好地理解和掌握技能。
4.4 教学评估课堂参与度:评估学生在讨论中的积极参与程度。
秘书实务第三章 办公室日常事务管理
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2 .办公管理程序的构成要素
时间 因素
空间 因素
事项
因素
资源
因素
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3. 办公管理程序的特征
择优性
稳定性
可操作性
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(二)办公程序管理的必要性
企业中的秘书人员具有从属性、辅助 管理性和职能补充性的特点,因此, 商务秘书的工作和职责是具体、琐碎、 繁杂的,其操作过程、步骤、方法往 往是重复性的。通过对于这些步骤和 程序的归纳和整理,总结出一套秘书 事务工作的管理模式,将有助于秘书 掌握最佳的工作模式和方法,提高工 作效率,避免重复劳动,减少工作疏 漏。
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2.填写工作日志的方法
(1)提前了解上司工作和活动的信息,并在上司和自己的工作日志上 填入,并于当日一早再次确定和补充;要经常与上司的工作计划进行 核对,保证你自己的工作安排不会与上司的工作发生冲突
(2)提前在自己的工作日志上清楚地标出自己的当天应完成的工作; 应该在下班之前将第二天的工作计划准备好,它使你第二天一来上班 就能进入工作状态,不浪费一分钟
2.适时适量发放 3.保证重点,兼顾一般
认真清点,核实发放
制定有效的办公用品 节约制度
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第四节 办公室电话工作
一、树立电话形象
(一)让对方听到你的笑容 (二)施展声音的魅力
1、 注意语调
4、注意说 话的节奏
2、 注意发音
3、控制说话 的声音
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(三)保持正确的姿势
(二)办公用品的计划与预算
(1)熟悉办公用品的预算和采购制度和手续 (2)要清查现有库存,了解各部门所需办公
《秘书基础》课件——第三章 信息与秘书工作4
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1.什么是信息资料的传递?信息资料传递的基本要求是什么?
将信息资料送达需要者手中,就是信息资料的传递。一般说来,信息资料的传递基本要求是:"多、快、好、省"。多,是指数量而言,要求在一定条件下传递的信息资料数量尽可能大,或者说在一定渠道中通过的信息尽可能的多;快,即对速度而言,指信息资料的传递特别要注意时限,能够在尽可能短的时间内,使信息送达指定目标;好,是对质量而言,要求信息资料的传递准确可靠,防止失真;省,是对经济而言,要求信息资料的传递中讲求经济效益,以最少的费用传递尽可能多的信息。
筛选、校核、加工、编制这四道程序的具体内容
加工是更具创造性的信息整理阶段。加工的范围广泛,涉及信息的内容和形式的各个方面。下面是加工中应注意的几个问题。
筛选、校核、加工、编制这四道程序的具体内容
编制是对信息材料进行有序化处理,是信息整理的最后步骤。信息的编制方法除了纵深法、归纳法外,还有如下几种编制方法:(1)转换法(2)对比法 (3)图表法
2.什么是校核?校核的方法有哪些?
筛选、校核、加工、编制这四道程序的具体内容
校核:即对经过初步甄别的信息做深一步的校验核实。比如,有人反映目前人才市场上对电子商务这方面的人才需求量较大。对这条信息的真实性就需要做深入的了解,也就是需要做好校核工作,弄清这条信息的真实性、准确性到底如何。进行校核有多种方法,最常用的方法有以下三种。
筛选、校核、加工、编制这四道程序的具体内容
分析法
核对法
调查法
即对原始信息中所表达的事实和叙述方法进行逻辑分析,发现其中的破绽和疑点,从而辨别其真伪。分析法的长处在于一般不需要借助于其他手段,仅从原始信息本身就能够发现某些差错。
即依据权威性的信息资料进行对照分析,发现和纠正原始信息中的某些差错。
秘书的日常事务工作课件
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利用工具提高效率
使用日历、提醒、时间管理软件等工 具,帮助秘书更好地管理时间,提高 工作效率。
保持工作与生活的平衡
合理安排工作和休息时间,避免过度 劳累影响工作效率,保持身心健康。
准备会议资料
安排设备和服务
根据会议议程,秘书需要准备相关的会议 资料,如会议背景资料、报告、数据等, 确保参会人员能够充分了解和讨论议题。
秘书需要确保会议室配备必要的设备,如 投影仪、音响等,并安排茶水、餐点等会 议服务。
会议记录与纪要
记录会议内容和讨论
秘书需要在会议过程中详细记录会议内容和讨论,包括发言人的 观点、提议、决定等。
记录留言
如有必要,秘书应详细记录来电者的 留言,并及时转告相关人员。
安排约会和会议
确定需求
与相关领导或同事沟通,明确约会或会议的需求, 如时间、地点、参与人员等。
预定场地
根据约会或会议需求,预定合适的场地,如会议 室、接待室等,确保场地设施完备。
查找可用时间
与相关领导或同事协商,查找合适的约会或会议 时间,确保各方时间上不冲突。
收集反馈和改进意见
02
秘书需要收集参会人员对会议的意见和建议,以改进未来会议
的组织和服务质量。
归档会议资料
03
秘书需要将会议资料和纪要归档保存,方便未来查阅和参考。
秘书的沟通与协调工作与上司的沟通技巧 Nhomakorabea01
02
03
明确指示
在与上司沟通时,务必确 保清晰、准确地理解对方 的指示和要求,避免误解 和工作失误。
整理会议纪要
会议结束后,秘书需要及时整理会议纪要,明确会议结论、下一步 行动计划和责任人。
审核和分发纪要
秘书需要将纪要发送给参会人员审核确认,并分发给相关人员,以 确保大家对会议结果有准确的理解。
中级秘书考证培训课件三日常事务
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三、办公室安全检查
1、室内管线、温度、通风、噪音、通道等 方面,如光线不足或光线耀眼。
2、办公家具方面,如电脑键盘桌面过高, 难以用正确的姿态操作。
3、办公设备如设备电气插头打火或电线磨 损裸露。
4、火灾或消防中的隐患,如乱扔烟头,在 灭火器前堆放物品。
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②不要穿与同伴服饰反差太大的衣服;
③在服饰款式、色调、质地上要尽量与客户和在场领 导协调,切忌衣着太突出自己;
④尽量避免穿戴与自己体形不协调的服饰。
视频播放——时尚女魔头(礼仪)
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站
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坐
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走
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握手礼仪 握手原则——
“尊者先伸手”
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握手的注意事项
力度
时间
神态
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介绍——拉近你我关系
介绍原则——
“尊者有优先了解 权”
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名片——让顾客记住您
名片的分类 ——个人名片 ——组织名片: 商务场合只能出示单位名片.
您的朋友
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经典考题——
在一次展销会上,某公司秘书小华刚刚接过客户 递过来的名片。这时手机响了,小华顺手把名片 放在旁边的桌子上,接起电话,把递名片的客户 凉了在一边。他还顺手在那张名片上记下了来电 的电话号码和姓名。请结合名片礼仪的知识,指 出小华的错误,并给予纠正。
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秘书日常事务管理课件
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2
休闲场合着装
在商务休闲场合,如商务午餐、团建活 动等,可以选择更为休闲的装扮,如男 性可穿着休闲西装或衬衫搭配牛仔裤, 女性可选择休闲套装或连衣裙。
3
季节性着装要求
根据季节的变化,合理选择服装,如夏 季应注意透气、轻便的材质,避免穿着 过于厚重,冬季则应注意保暖,选择质 地温暖的衣物。
商务交际礼仪
危机公关
阐述在危机事件中如何进行公关应对,包括信息 发布、媒体沟通、品牌维护等方面。
案例分析
分析一次真实的突发事件处理案例,展示秘书在 其中的关键作用和实际操作。
案例三:高效沟通与协作实战演练
总结与反思
有效沟通技巧
介绍如何与不同性格、背景的 同事进行高效沟通,包括倾听 、表达、反馈等方面。
团队协作
详细阐述如何在团队中协作, 包括分工、协调、整合等方面 ,以实现团队目标。
实战演练
设计一次真实的沟通协作场景 ,让学员参与其中,通过实际 操作提升沟通与协作能力。
对实战演练进行总结,提炼成 功经验和需要改进之处,引导 学员进行反思和提升。
感谢您的观看
THANKS
损坏,确保文件资料的安全。
文件保密与销毁
对于涉及机密的文件资料,秘书 需要确保文件的保密,同时对于 过期或无用的文件资料,需要进
行妥善销毁,以防泄密。
会议安排与记录
会议筹备
秘书需要提前进行会议筹备工作,包括确定会议主题、时间、地点 、参会人员等,确保会议顺利进行。
会议记录与整理
在会议过程中,秘书需要详细记录会议内容和讨论结果,会后及时 整理成会议记录,分发给参会人员,以确保会议精神得到贯彻落实 。
办公软件的应用技巧
文字处理软件
深入讲解Word等文字处理软件的高级功能,如邮件合并 、批量处理、长文档编辑等,提升秘书的文档处理效率。
《秘书日常事务工作》PPT课件
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谢谢观赏
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值班工作
值班室日常事务的处理 1、 办理领导交办的事务 2、 上传下达,沟通内外 3、认真处理来函、来电 4、 负责值班 5、 随时掌握领导的外出活动 6、 协调处理安全保卫工作
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值班室工作的基本内容和要求
1、坚守值班岗位。 2、 认真处理事务。 3、做好值班记录。 4、 热情接待来人。 5、 加强安全保卫。
《秘书日常事务工作》PPT课件
本课件PPT仅供学习使用 本课件PPT仅供学习使用 本课件PPT仅供
印章的管理 介绍信的使用 值班工作
案例分析
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印章的管理
印章的概念 1、印章是印信凭证的一种,是刻在固
定质料上的代表机关、组织或个力、 职责的凭据。 2、现代机关、单位印章具有3个特性: 一是法定性,二是权威性,三是效用 性。
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用印
印章管理人员在使用印章时应做到以下几点: 1、检查批准用印的签字。 2、审阅、了解用印内容。 3、用印登记。 4、盖印。 5、整理留存材料。 6、正式印章使用的地点。 7、不允许盖空白凭证。 8、代章。
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印章的停用
单位印章在该单位名称变更、机构撤销、式样改变或 其他原因时,停止使用印章。应该按照上级规定及领导的 指示认真负责地做好印章停用后的善后工作。首先要发文 给该单位有业务往来的单位,通知已停止印章的使用,并 说明停用的原因,标明停用的印模和停用的时间。其次, 要彻底清查所有的印章,停用的废印章不能在原单位长期 留存,要及时地送交颁发单位处理。
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印章的刻制及颁发 印章的颁发是指上级单位给下级单位
秘书实务第三章文字工作
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这是一份仅数百字的公文稿,请同学们 构思后,讨论此文的文种和结构。
• 文种:报告?请示报告?请示?
• 结构——
1、理由及依据; 2、具体打算; 3、请求事项
A.请求批准; B.请求以大学名义出具联系函; C.请求职大一位或数位领导参加以示 关怀。
• 文稿撰拟范围——4方面
A.各种法定公文 (即党和国家明文规定 的)
党的机关14种、行政机关13种:决议、 决定、命令(令)、指示、意见、议案、 通知、公告、通报、公报、报告、请示、 批复、条例、规定、函、会议纪要等
规定严格、标准统一。
•
B. 各种常用公文(即法定公文以外的
各种书面材料)
文种远多于法定公文。约定俗成、自 成规矩,撰拟时也不能自行其事。
• 3、文字记录的方法
• ①要点记录法 • ②详细记录法 • ③常用的速记法 • ④特殊的标识法 • ⑤笔记和录音并用法
第三节 文稿撰拟
• 1、文稿撰拟的范围
• 文稿撰拟,就是秘书按照领导者的交拟, 动手起草书面材料的智能活动过程。
• 范围: • ①各种法定公文的撰拟 • ②各种常用文书的撰拟 • ③各种领导讲话稿的撰拟 • ④各种公关文书的撰拟
第一节 文字工作概述
• 1、文字与文字工作
• 文字指能表达某种意思,并具有一定体 式的书面材料。
• 文字工作指秘书用书面语言代行领导者 或领导机关记载及表达某种思想的专门 业务活动。
• 2、文字工作的意义
①秘书的文字功底,是秘书的基本素质
( “第一流的文字处理能手” )
②秘书的文字表达能力,是秘书的首要能 力(表达、办事、管理、交往、应变、 研究能力)
第3章 秘书的日常事务工作(第4版)
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第三章 秘书的日常事务工作
第一节 办公环境的管理
二、办公环境创造的原则
办公环境的创设必须考虑到符合各种沟通,确保守密,心理调适,情 绪转换以及休息等要求。
(一)坚持全面性原则 要有长远的眼光和大局意识,既要创设外部物质环境,也要重视 员工的内部精神环境。
(二)坚持适宜性原则 在创设具体的环境时,要勇于改革创新,不断探索优化,追求雅 俗并赏、新旧融合,内容丰富多彩,形象生动直观,满足各个层 面的多种需求。
(三)坚持参与性原则 领导应与员工共同确定环境布置的主题风格、材料和活动准则等
第三章 秘书的日常事务工作
第一节 办公环境的管理
三、办公环境创造的方法
现代办公环境的创设有别于传统的办公环境,除了满足完成基 本的工作任务之外,更要满足健康、舒适、愉悦等情感体 验。
(一)保证空间流动、通透 环境心理学家认为当人从一个区域往外看的时候能察觉到 别人的活动,将会感受到自由。因此活动区之间要注意空 间的流动与通透,依据空间大小而合理设置通道宽度。当 空间面积比较小,最好一面敞开,或者少用隔断,实在不 行可用透明的低隔断,以便增大视野空间。
第三章 秘书的日常事务工作
第一节 办公环境的管理
三、办公环境创造的方法
(二)划分多样化区域 • 管理者在办公空间中创造融合平等的环境气氛十分关键,可
以设置有多功能的公共交往空间,如健身房、母婴室、茶水 间等,有利于提升办公空间环境的质量,使员工对自己的工 作和企业产生积极的满足感。 • 在安排工作人员的工作空间时应做到保障公共空间和私人空 间的独立,最好级将这两者区分开来,从而减少彼此之间的 干扰和影响。
• 办公桌一般选择在700mm至750mm之间的高度;桌面下部的空间高度 应当在600mm至620mm之内,抽屉或者柜子的设计应当在桌子的两侧, 以便腿部的伸展和方便人的拿取存放资料。桌椅之间的高差控制在 280mm至320mm之内。
高教版秘书基础第三章---信息与秘书工作教学ppt课件
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4、保管
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三、信息的传递
1、基本要求 “多、快、好、省”
2、信息资料传递的基本方式 A、单向传递 B、相向传递 C、反馈传递
特点:所传递的信息内容具有较强的针对性,利用率高
3、我国具体的信息传递途经 A、邮路传递 B、电信传递
郝秘书这几天已经写了好几稿了,在电脑上写了删,删了写, 总觉得稿子写得没有深度,要么像一本流水账,要么像蜻蜓点 水,思路也不大清楚。连自己都觉得不满意,怎么能交给处长 呢?肯定要挨批评。郝秘书只好去找汪秘书取经,郝秘书说: “ 汪姐,您得帮帮我,您总结写得那么好,是不是有什么秘诀? 我怎么也写不好,没法跟处长交差啊! ”汪秘书笑道: “你不是 秘书专业毕业的高材生么?怎么天下还有难倒我们郝大秘书的 事? ”郝秘书说: “我都急死了,您还有心开玩笑。其实,总结
(1) 结合业务,即注意信息工作的专业性 (2) 围绕中心,即围绕政策的贯彻落实与中心工作进行 (3) 针对问题,即按领导的指示、意图,进行专题调查, 这是秘书部门的一项经常性工作 2、综合性
领导决策,大都需要带有全局性或综合性的信息, 而且领导层次越高,对信息综合性的广度与深度的要求 也越高。 3、时效性 及时性:强调信息要保持新鲜度
2、信息传递迅速化 3、信息社会化、全球化
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三、信息工作在秘书活动中的作用
1、辅助领导科学决策必须依靠信息 信息是决策的依据, 是决策的必要条件,没
有信息,就没有科学决策。 进行预测和确定目标、拟定决策方案、决策
方案的选优、决策方案的实施、修正等,其客观 依据都是信息。
2、起草文件必须依靠信息 秘书撰拟公文,就是运用信息为机关服务
在汪秘书的指点和帮助下,郝秘书又在其他同事朋友那里
收集了各个部门的年度工作情况,对总结所需要的数据信息作 了进一步的充实和完善,最终写出了一篇格式规范、内容充实、 条理清晰、思想深刻的总结,得到了处长的好评,并鼓励她继
《秘书学》教学设计:秘书日常事务工作

使学生能够真正运用所学知识处理各项秘书日常事务性工作,提高学生的实践运用能力和秘书职业素质。
教学手段
多媒体辅助教学,电脑课件、影像资料
教学方法
教法:情境教学法、练习法
学法:小组协作讨论法
课前准备
1、预留作业:学生复习巩固本单元所学的秘书日常事务工作中秘书办公环境管理、公文写作、公务电话处理、接待工作四个模块的知识内容,归纳其知识要点。
A.须向上司申报批准B.须向办公室主任申报批准
C.须向资产管理部门或人员申报批准D.可由秘书人员自行处理
6.秘书寄发邮件前,除要仔细检查寄发的邮件是否完整、了解邮政部门相关规定外,还要确认所发邮件的(A)。
A.准确性B.真实性C.完整性D.及时性
7.一般说来,企业保密工作的重点是(C)。
A.上司、秘书人员、后勤服务人员
C.上司使用的用品D.直接用于个人办公的设备和用品
3.秘书办公桌上应(A)。
A.摆放经常使用的工作必需物品B.摆放经常使用的物品
C.摆放工作所需的所有物品D.最好不放物品
4.办公室内常用公用物品包括(B)等。
A.归档用品B.为访客准备的宣传资料等
C.小装订类物品D.办公设备专用易耗品
5.办公设备等固定资产的报废(C)。
练习一:(课件展示:以选择题、判断题的形式考查学生掌握办公环境管理、公务电话两部分知识的情况)
(一)选择题(办公环境管理)
1.办公室硬环境主要包括(D)等要素。
A.办公室的工作气氛B.接待人员的个人素养C.工作人员的人际关系D.声音环境
2.秘书个人办公区是指(D)等要素。
A.上司的办公室B.上司使用的办公设备
宏远公司接待方案
××总经理张鸿(性别:男民族:汉来访目的:商贸洽谈)
秘书的日常事务工作教学课件
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协调各方面的工作。
03
自我学习
秘书需要不断地进行自我学习和提升,关注行业动态和新技术应用,提
高综合素质和竞争力。同时,积极参加职业培训和交流活动,拓展视野
和人际关系。
THANK YOU
尊重与倾听
尊重上司的观点和决策, 积极倾听其意见和建议, 展示谦虚和学习的态度。
适时反馈
在执行任务过程中,适时 向上司反馈工作进展,以 便及时调整工作方向和策 略。
与同事的协调与合作
建立良好关系
积极与同事建立互信、互助的良好关系,营造和谐的团队氛围。
有效沟通
在与同事沟通时,明确表达自己的意见和需求,同时倾听同事的想 法,寻求双方都能接受的解决方案。
遇到紧急电话或邮件,秘书应 立即通知相关领导,并协助领
导进行紧急处理。
安排会议与行程
会议筹备
根据领导要求,秘书需安排会议时间 、地点、参会人员,并准备会议资料 和设备。
会议记录与纪要
会议期间,秘书应详细记录会议内容 和决策,会后整理成会议纪要,分发 给与会人员。
行程规划与管理
秘书应根据领导需求,规划出差、参 会、拜访等行程,并提前预订交通和 住宿。
行程提醒与跟进
在行程前,秘书应提醒领导做好出行 准备。行程结束后,及时跟进后续事 项,确保工作顺利进行。
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秘书的文档与信息管 理
文档的分类与存档
分类管理
根据文档的性质、重要性和紧急 程度,对文档进行分类,如工作 文件、参考资料、会议记录等,
便于快速定位和检索。
存档制度
建立清晰的存档制度,规定各类文 档的保存期限和存档位置,确保文 档不丢失,便于历史数据的回顾和 查询。
• 寻求支持:与同事、朋友或家人分享 自己的压力和困惑,听取他们的建议 和意见,减轻心理负担。
秘书日常事务管理(课堂PPT)
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无约接待
➢态度热情 ➢简单事务尽量办 好,复杂事务按程 序登记 ➢示意对方来访要 预约
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第四节 来客接待工作
❖2.坚持一视同仁
▪ 1)来客光临,接待人员要马上放下手头工作, 面带微笑,起身站立,问候并接待。
▪ 2)若是到接待室相见,接待人员要守时、迅 速、步履轻快地走进接待室,轻声问:“哪 位是×先生(小姐)?”确认后,马上自我 介绍:“您好!我是××部门的××。”
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第四节 来客接待工作
❖3.坚持热情适度、礼仪周全
▪ 引导客人到其他地方时:
将办公桌上的文 书收拾好再离开
一般应走在客人 左前方数步
无人服务电梯先 进后出,有人服务 电梯后进后出
注意
主动为客人开门, 走旋转门不要与 客人同走一扇
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37
第四节 来客接待工作
❖3.坚持热情适度、礼仪周全
▪ 为来客引见介绍时:
上级单位
平级或不相隶属单位
下级单位
新闻媒体
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第四节 来客接待工作
❖5.坚持上下区分、内外有别
接待上级单位
陪同中秘书不主谈, 不问不谈
不可在本单位领导面 前向上级领导评价本 单位工作
特殊情况需要汇报的, 秘书负责最初接待和
要实事求是,听取指 会晤服务,是否陪同
示时要认真记录。
则由单位领导决定
41
11
(九)其他保密 1. 通讯保密: 增强通讯保密意识;严格执行通讯保密
有关制度;尽量采用先进的保密手段和技术。 2. 涉外保密: 主要是在出国参观访问、外事接待两项
活动中要严格遵守保密法规和保密纪律。 3.计算机信息系统的安全保密 计算机使用前一定要经过技术安全检查; 机房选址应安全隐蔽;涉密软盘由保密室统一管理; 建立计算机互联网络须将保密措施列入设计方案; 淘汰或报废的涉密计算机必须彻底消除机内涉密信息; 加强对操作人员的保密教育和管理。
秘书实务第3章办公室日常事务管理
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04
日常事务效率提升
时间管理
01
制定合理的工作计划,将 任务按照优先级排序,确 保工作有序进行。
02
03
04
有效利用碎片时间,如 等待、休息等,进行简 单的工作或学习。
避免拖延,及时完成任 务,保持工作的高效性。
定期总结和反思,调整 工作计划,提高工作效 率。
工作计划与安排
01
02
03
04
根据公司的战略目标和部门工 作计划,制定个人工作计划。
感谢观看
工作任务分配
协助上级领导合理分配工作任务,确保各部门之间的工作协调和 信息传递。
内部信息传递
及时传递公司内部信息,确保各部门之间的信息流通,提高工作 效率。
外部沟通协调
商务接待
负责接待来访客户和商务合作伙伴,安排接送、 住宿、用餐等事宜,维护公司形象。
公关活动
协助组织公司公关活动,如新闻发布会、媒体采 访等,与媒体建立良好关系。
根据办公用品需求,制定采购计 划,确保用品充足且不浪费。
分类存放
将办公用品分类存放,方便取用和 管理。
领用管理
建立领用制度,规范员工领用办公 用品的行为,避免浪费和流失。
02
日常行政事务处理
文件管理
文件分类与归档
文件传递与使用
根据文件类型、重要性和时间等因素, 将文件进行分类、编号和归档,确保 文件的有序和易于查找。
秘书实务第3章 办公室日常事 务管理
• 办公室环境管理 • 日常行政事务处理 • 日常事务协调与沟通 • 日常事务效率提升 • 日常事务规范与标准
01
办公室环境管理
办公环境维护
01
02
03
保持整洁
秘书实务电子教案完整版
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第一节 文档管理概述
三、文档管理的基本要求
(一)文书工作的基本要求 及时、准确、安全
第一节 文档管理概述
三、文档管理的基本要求
(二)档案工作的基本要求 1.统一领导,分级管理
2.维护档案的完整与安全 3.便于社会各方面利用
第一节 文字工作概述
一、文字工作的概念和内容
文字工作——将各种信息转变成书面材料 的工作。
包括文稿撰拟和文字记录两大类。 文字工作几乎贯穿一切秘书工作的始终。
第一节 文字工作概述
二、文字工作的意义
(一) 秘书机构发挥参谋作用的重要途径 (二) 秘书机构做好其他工作的前提条件 (三) 秘书增长才干、展示才华的良好机会
(七) 会议成本预算
(四) 会议时间
第二节 会前准备
一、制订会议预案
(一)会议预案的内容和格式 1.明确召开会议的目的、任务 2.会议的规模 3.会议名称、时间、地点 4.会议材料的组织和大会发言安排 5.其他事项的安排
(参见教材第100-101页示例)
第二节 会前准备
一、制订会议预案
(二)拟订会议议程和日程
达思想、传达意图、记载活动而形成的一切文字材料。 公文是国家机关或合法组织在公务活动中形成,按照
规定程序来制发和办理,具有法定效力和规范体式的文书。 文件(狭义)是指组织在履行其法定职责或处理事务中
形成的各种公文以及有名称或标题的内部文书。
第一节 文档管理概述
一、文书与档案的基本知识
(一)文书工作的基本术语 2.文种、稿本
2.秘书经常需要撰写的文稿主要有哪些? 3.一篇高质量的文稿应该具备哪些特征? 4.简述文稿撰拟的一般过程。 5.秘书的文字记录工作包括哪些种类?有何具
秘书学教案第三章 秘书职能环境(3)
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第三章秘书职能环境环境是人类赖以生存和发展的基本条件。
人类的全部活动都是在一定的环境条件下进行的。
职能环境是职能活动的基础。
正确认识秘书职能环境要素,增强环境意识,有效地调适环境,对提高秘书工作效率和效益是十分重要的。
第一节秘书职能环境要素环境是一个系统的、开放的概念。
秘书工作的职能环境具有开放的系统的层次性,各层次环境由多种相互联系的要素组成。
一、秘书职能环境层次结构秘书职能环境可以分为三个层次,即秘书机构的内部环境、秘书所在组织的内部环境、秘书所在组织的外部环境。
三个层次的环境相互联系,对秘书工作都有着重要的影响。
1.秘书机构内部环境(1)秘书机构内部环境的含义秘书机构的人员构成、管理制度、分工协作状况、人际关系,和秘书部门负责人的影响力,秘书部门内部的团队精神、凝聚力,以及秘书的办公设备和办公条件等要素,构成了秘书机构的内部环境。
(2)形成良好秘书机构内部环境氛的要求一是要有一位作风正派,知识、能力全面,经验丰富,具有良好的指挥和协调能力的秘书部门负责人。
二是要有健全的工作制度。
有了健全的工作制度,秘书工作行为才有了规范的依据;评价秘书工作才能、工作表现和成绩才有统一的标准;才能确保秘书工作有序地进行。
三是要建立科学合理的分工配合体系,形成高效的工作流程。
有合理的分工,才能各负其责;有紧密的配合,才能在各项工作实务中形成整体合力。
四是要形成灵敏的信息综合机制。
秘书机构是组织信息流动的枢纽,但发挥信息枢纽作用的是秘书机构整体,而不可能仅由个别秘书承担。
五是要形成和谐的人际关系。
工作人员、秘书与秘书部门负责人之间,相互关心,相互体谅、相互支持,不断地加强向心力和凝聚力。
六是要具备一定的办公设备环境。
创造条件建设办公自动化系统,以科学的手段提高秘书机构工作效率。
2.组织内部环境秘书所在组织内部环境,是指秘书所在组织内部一切影响秘书、秘书机构工作的各种条件和因素的总和。
有以下五个要素:一是组织的结构要素,如组织目标、组织机构、人员配备、权力分配、责权关系、工作制度等。
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2.办公室整理应主要注意的细节有哪些?
3.办公室常见的安全隐患有哪些?
4.安排领导日程的注意事项?
值周小组准备情况检查:
1.展示任务
2.对所运用的领导日程安排有关理论知识进行解释说明
2.外语系办公室主任陈老师接到校工会通知,要求3月16日下午3点组织全系教工参加义务植树活动。地点:教工宿舍区前桥头,种植树木30棵,工具由学校统一安排,要求较高的存活率。
3.文秘教研室主任打电话到柳州饭店,就25日上课时间事宜进行协商。把原计划排在晚上的课提前到早上8:30—12:00.原因是26日(周一)早上有课,必须下午课后返回。
6.制作实训室安全检查登记表(第4组)
二、重要知识点讲解(10分钟)
补充课外幻灯片《办公环境的管理》
三、值周小组汇报办理申请实训室网络账号的事宜,请其他小组评分。(5分钟)
第二节安排领导工作日程
一、检查驱动任务3(10分钟)
1.展示学期日程安排表(点评、评分)
2.展示第3.4.5周日程安排表
3.其他小组互评
备注
教学组织(含每课时课堂教学内容、教学方法、师生互动、时间分配、板书设计等):
三、邮件处理
1.第1组展示实践项目(5分钟)
2.邮件的转交(交给领导、有条件的批复、转交他人)
3.讲解邮件处理必须注意的细节(10分钟)
四、印信工作
1.第1组设计的介绍信展示
2.说明印章和介绍信的保管细节
3.用印登记表
五、保密工作
2.发电子邮件给教研室主任。
3.回复教研室主任的邮件。
三、驱动任务3:第5组(非常3+2),领导日程安排
1.在第一次的近两周领导日程表基础上,制定出学期日程表和周日程表。
2.发送电子邮件并回复。
3.教研室会议记录的整理
四、驱动任务4:第2组(球球组)电话处理
1.模拟角色打4个电话(任务不同、周五公布、其他4组安排1人接听电话)
(二)重要知识点讲解:15分钟
1.2张重要的幻灯片:图解接打电话的流程
2.秘书拨打电话的要点
3.秘书接听电话的要点
4.筛选电话的方法与技巧
(三)临时接打电话的任务实践(20分钟)
1.外语系党总支书记打电话给校党委书记,邀请林书记参加“外语系推进学风建设和专业跨越发展研讨会”,并就会议时间征求林书记的意见。
4.与参加第二届国际旅游论坛的代表(暨南大学旅游学院张院长)确认抵达桂林两江机场及21日早上返程航班时间。登记表内容:18日晚20点抵达,航班NH2168;21日早上航班DH306,起飞时间10点。同时,告知张院长有车接送,并安排好离开大瀑布酒店的时间。
点评:要求每个同学必须掌握电话接打的方法和技巧。
要求:
1.展示处理过程
2.利用邮件转送单或传阅顺序提示条
二、电话处理
1.教材实践项目案例三
2.教材实践训练(广州蓝天公司于美国艾地公司就考察事宜通电话)
3.其他2个任务下周一课上临时发出,要求其他组接电话的学生也务必做好预习。
三、整理教研室会议记录整理
第3次课教学组织:
一、领导日程表重点知识抽查(15分钟)
教学方法
(手段)
案例分析法
讨论法
任务驱动法
角色模拟法
教学组织(含每课时课堂教学内容、教学方法、师生互动、时间分配、板书设计等):
第一次课教学组织:
导入:为什么说做好日常事务是从事秘书工作的基础?(5分钟)
1、对文秘实训室的管理进行评价,并提出意见和建议。
2、以你熟悉的一个办公室为例,说明其管理效果。
第三节 接打电话与处理邮件
第四节 保密与印信工作
教学时数
4课时
教学重点
本章节的教学内容重点是掌握办公室管理的方法、学会合理安排领导的日程并做好相关准备工作、掌握接打电话的方法与技巧、学会处理印信工作、在日常工作中树立良好的保密意识。
教学难点
通过驱动任务的训练,确保每个学生掌握以上教学目标,并有养成完成基础性的日常事务是从事秘书工作的基本功的意识。
2.第1组负责观察、记录,整理出4个组的表现情况,并说明前4组演示中的正误之处。
备注
桂林旅游高等专科学校教案
(章节备课)
授课题目
(章、节)
第三章秘书的日常事务工作
教学目的
(要求)
1.了解秘书日常事务工作的内容
2.学会合理地布置工作环境
3.为领导设计较为合理的日程安排
4.正确处理接听电话事务
5.处理邮件
6.做好印信与保密工作
教学内容
(节名)
第一节 办公环境的管理
第二节 安排领导工作日程
1.请同学回想在文秘课堂上老师对学生关于保密方面的要求
2.职场案例回放
3.可作为读书报告的主题
其他事宜:
1.第3组负责撰写的“涉外文秘2012年招生工作宣传方案”讨论
2.实训室网络本周内解决
3.值班工作可以开始
电子文档、纸质文档、教研室会议记录整理
布置第三章“接待工作”预习任务
1有计划的接待:第2.3∕4.5组准备教材中的2个实践项目,周五课上进行对比。
2.谈电话处理的重要性及方法技巧小体会
五、驱动任务5:第1组(旺旺大礼包)印信管理
1.制作旅游外语系使用的介绍信
2.教研室电子文档的整理,牵头负责分工给5个小组,期末前完成。
备注
教学组织(含每课时课堂教学内容、教学方法、师生互动、时间分配、板书设计等):
第2次课教学组织:第2小组发放小组互评表
第一节办公环境的管理
3.其他小组的意见和建议
4.上周第2.3小组的作业确认完稿,并投入实际运用。(值周登记表、小组评价表打印)
驱动任务安排、组织
一、驱动任务1:第3组(好小姐)本周负责实训室管理,周五上课检查情况。
1.整洁度
2.办公物品(可放在桌面)
3.档案资料
二、驱动任务2:第4组(轻舞飞扬)做好邮件处理
1.撰写关于购买《秘书规范》的请示
二、重点知识抽查(15分钟)
1.什么是日程安排?
2.为什么说安排领导日程本身就是一个协调的过程?(第5组与教研室主任协调了吗?)
3.日程表的种类及各自的特点?
4.安排领导日程为什么要充分尊重领导本人的意见?
5.安排领导日程为什么要特别注意保密?
第三节之三、处理邮件
一、检查驱动任务2(10分钟)
1.小组介绍任务执行过程
2.展示完成的任务
3.小组互评
二、电子邮件处理重要知识点讲解(15分钟)
1.发送邮件的礼貌
2.如果有文本,一般用附件方式
3.回复邮件的程序
备注
教学组织(含每课时课堂教学内容、教学方法、师生互动、时间分配、板书设计等):
下周驱动任务布置(5分钟)
一、处理邮件:关于“教育部全国高校教师网络培训中心”的邮件处理
1.什么是日程安排?
2.为什么说安排领导日程本身就是一个协调的过程?(第5组与教研室主任协调了吗?)
3.日程表的种类及各自的特点?
4.安排领导日程为什么要充分尊重领导本人的意见?
5.安排领导日程为什么要特别注意保密?
二、接打电话任务实践
(一)案例三:5分钟
1.第2组演示,其他4组“找茬”,逐一指出所犯错误并提出意见。
一、检查驱动任务1(15分钟)
(一)小组汇报实训室整理的过程、现场效果
(二)其他小组互评
1.办公室类型
2.办公室布置遵循了哪些原则?
布局是否合理化;色彩搭配;设备;隔音;办公设备位置。
3.如果有条件绿化和装饰,请提出建设性的意见和建议
4.办公室的整理还有哪些地方需要改进
5.目前有隐患吗?(无灭火器)