运营中心管理规定

郑州好易购建材有限公司

运营中心管理规定

一、工作时间

上午：8：30 －12：00

下午: 13 ：30 －18 ：00

二、考勤

1 、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡，不得代替他人打卡，

工作期间玩手机、看电影、聊天等与工作无关事项一次罚款20元。

2、迟到、早退、旷工）迟到或早退30 分钟以内者，每次扣发薪金10 元。

30 分钟以上1 小时以内者，每次扣发薪金20 元。

3、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

4 、请假

员工病假须于上班开始的前60 分钟内，即7：00 －8 ：00

致电部门负责人，事假期间不计发工资。

5、销售助理专人负责员工考勤的核对工作，对于在考勤中弄虚作假者一经发现，

情节严重者作辞退处理，不发放当月工资;每月公休4天，可自由调配休息时间，提前报备至运营总监。

6、薪资核算标准：全勤发放承诺每月底薪，每月请假超出公休天数的按照实际出

勤天数核算薪资：月底薪÷30天×实际出勤天数=应发薪资。

7、月薪资发放时间每月的15日发放上一个月的薪资，提成核算完毕后发放,。

三、辞职管理

公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向运营总监提交《辞职申请表》，经批准后转送财务部门审核，辞职必须经总经理批准，员工到财务部办理相关手续，领取薪金，销售助理将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。

四、每周一下午召开例会，总结上一周的工作，计划本周的工作计划，上交周工作

总结和工作计划，每月30号召开月例会，上交月工作总结和工作计划。

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