作风建设实施方案

***公司

关于2015年加强作风建设实施方案

为了更好地落实“**年”的相关工作要求，进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，进一步加强员工的作风建设，特别是党员领导干部的工作作风，从而强化工作执行力，以好的作风和精神状态落实好2015年各项工作指标，以作风建设新成效推动公司持续发展，现制订今年作风建设方案如下：

一、工作领导小组

组长：***

副组长：***

组员：*********************

二、工作小组

组长：**

副组长：***

成员：*****、各支部书记

三、工作主题

忠诚履责团队突破

（一）忠诚履责

1.站在公司的立场上思考问题，将公司的利益放在第一位。

2.对岗位职责负责，将工作做细做实，筹划在前面。

3.勇于担当责任，工作出现困难没借口，让问题的皮球止于你，从“要我做”到“我要做，我能做，我会做，做就做好。”

（二）团队突破

1.把心思用到工作上，把精力放在发展上，主动思考、主动作为，立足现有资源寻求突破，要有新意、有创意、有突破、有实效。

2.锤炼团队“精、气、神”，凝聚团队合力；挖掘团队潜能，提高团队业绩。

3.打破“本位主义、小集体观念”。

四、重点工作内容：

五、相关要求：

1.各系统、厂部要统一思想，充分认识到作风建设对促进当前工作的实际意义及其重要性、严肃性和紧迫性，确保工作成效。

2.要加强引导宣传，形成浓厚的作风建设氛围。

3.要参照延展工作思路、创新方向，使作风建设不断向基层延伸，全员覆盖，形成合力。

政工部

2015年3月26日

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