9.4“党群工作管理手册宣贯”会 议 纪 要

会议纪要
会议时间：2012年9月4日16:00-17：00
会议地点：中国建筑第八工程局有限公司国际会议中心项目部一楼会议室
主持人：王飞
参会人员：项目全体人员
记录人：张帆
会议议题：党群工作管理手册
会议内容：
工作要求：
（一）开展思想教育活动。

1.坚持把加强团员青年的思想道德教育放在首位，针对建筑行业特点和青年团员的思想实际，突出重点，建立健全青年团员政治理论学习制度，组织开展经常性的政治理论学习，定期召开青年座谈会，不断提高团员青年的思想素质。

2.结合“五四”青年节等开展主题教育及主题团日活动，开展团员意识教育，引导团员带头弘扬社会美德、倡导社会新风、维护社会稳定，影响带动青年群体遵守道德规范、遵守社会秩序。

3.做好团员青年“推优入党”工作，向项目联建党组织推荐优秀团员青年，确定党员、团干部与团员青年入党积极分子结对培养计划。

（二）开展岗队手号活动。

1.围绕项目安全、质量、成本和进度等目标，组织各参与方青年员工等广泛开展青年安全示范岗、青年质量监督岗、青年成本示范岗创建活动，引导参建青年牢固树立安全意识、质量意识和降本增效意识。

2.结合项目施工生产不同时期特点，成立青年突击队，发挥青年突击队的组织171优势、体力优势和智力优势，动员组织参建青年积极投身“急、难、险、重、新”任务，在施工生产中勇挑重担，突击奉献，确保按期优质高速完成工程建设任务。

3.在各方参建青年中评选品质善良、爱岗敬业、技术突出和进步显著的青年岗位能手，营造广大青年立足岗位、奉献建功的创先争优氛围。

4.广泛开展青年文明号创建活动，把所有参建团员青年纳入创建人员单位，明确工作目标，细化工作责任，建立联动机制，推动施工生产。

（三）开展技能培训活动。

1.组织开办工地夜校、农民工业余学校等，开展安全生产、专业技能、法律知识、科普知识培训，着力提高参建青年的技能水平和综合素质。

2.广泛开展青年技能素质提升活动，为青年团员特别是务工青年技能取证创造条件，选送青年员工参加取证培训学习。

3.广泛开展劳动技能竞赛、技术练兵、技术比武、创新创效等活动，激励青年团员立足本职岗位,提高技能水平,增强创新能力。

（四）开展关爱服务活动。

1.借助QQ群、手机群、电子邮箱等媒介，给青年员工发送节假日、生日温情问候，定期通报与他们息息相关的政策和信息，密切与青年员工的联系，增强联建团支部的凝聚力和影响力。

2.开展青年农民工子女关爱志愿服务活动，组织团员青年开展学业辅导、爱心捐助、手拉手等活动，对农民工子女在学习、生活、思想、心理健康、情感上给予关怀和帮助，解决农民工青年的后顾之忧。

3.为务工青年提供志愿服务、维权和心理咨询等服务；深入务工青年，了解他们的工作、生活和思想状况，畅通利益诉求渠道，维护他们的合法权益。

（五）开展文化交流活动。

1.根据团员青年的文化情感和成长成才需求，探索创新联系和引导青年的方式方法，组织开展丰富多彩的文化交流活动，增强团员青年对团组织的认同感和归属感，有效吸引青年向团组织靠拢。

2.条件成熟的工程项目可建设团员活动室，团徽、团旗、入党誓词、工作制度等上墙，配备桌椅、书架、文体活动器材以及青少年读物（《中国青年报》等
团报团刊）等。