集团公司车改方案

鲁路桥集〔2012〕21号

关于印发《山东省路桥集团有限公司

车辆改革办法》的通知

集团公司权属各单位、机关各部室：

《山东省路桥集团有限公司车辆改革办法》已经集团公司研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

附件：山东省路桥集团有限公司车辆改革办法

二○一二年一月十九日

山东省路桥集团车辆改革办法

根据高速集团车辆改革要求，结合路桥集团工作实际，制定本办法。

一、车改原则：减少非生产性车辆，节约管理成本；保证工作需要

二、车改范围：集团公司机关、权属各单位

三、车改基本方式

（一）取消固定或相对固定公务用车。交通补助限额标准：高速养护公司正职1300元/人·月；权属单位正职（含集团公司总经理助理、正职级或主持工作）1000元/人·月，副职级800元/人·月。各权属单位根据工作实际，在规定的限额内自行制定补助方案。

（二）集团公司机关交通补助实行部门总额控制。部门月度交通补助总额=正职级500元/人*人数+副职400元/人*人数+其他工作人员300元/人*人数。个人具体补助标准由部门负责人根据各岗位公务活动实际予以调剂。

（三）各权属单位中层干部（含总经理助理）和管理岗位员工的交通费用补贴标准控制在300元/人·月以内。由各部门根据人数实行总额控制，个人具体补助标准由部门负责人根据各岗位公务活动实际予以调剂。项目经理部员工不参与此次车改补

助。

（四）驻异地单位的工作人员交通补助按照集团公司《关于薪酬管理办法实施的指导意见》（鲁路桥集[2012]16号）执行。

四、交通补助的发放

（一）各单位、机关各部室，实行凭发票据实报销的办法，每月由财务部门核报，节约归公、超支自付。费用报销范围：车辆保险费、车辆燃油费、路桥通行费、车辆维修费、公交车票、出租车票。

（二）交通补助的停发：离开驻地出差（含学习、培训）连续一个月以上（含），期间不发放补助；病、事假等连续一个月以上（含）不在岗工作，期间不发放补助；内退（含转任非领导职务）人员从办理手续的次月起取消交通补助。

五、其他规定

（一）集团在职员工拍得且自用的鲁O牌照车辆，在与车主单位签订协议后方可继续使用，与车辆有关的费用及安全管理责任由购车职工自行承担。车辆转卖转租时，必须办理过户手续，不得继续使用原车鲁O牌照。车主单位根据需要可随时要求办理车辆过户。其他拍卖车辆必须过户。

（二）纳入车改范围内的人员取消固定公务用车，凡在驻地市区内活动，除下列所列情形外，一律不得使用留用车辆：

1、市区以外（济南指高速外环以外）、确需车辆保障的公务活动。

2、陪同上级领导检查工作或参加大型集体活动。

3、接待上级部门和外省、市兄弟单位客人。

4、经批准携带单位公章、印鉴外出办理特殊业务等。

5、出差往返汽车站、火车站、飞机场。

（三）本办法自2012年1月1日起实行。各单位、机关各部室要严格执行车改规定，集团公司将不定期对执行情况进行检查，对违规者将给予严肃处理。

主题词：办公 印发 车改办法 通知

山东省路桥集团有限公司办公室制发 2012年1月19日