房地产公司员工手册模版(内容)

目录

1. 欢迎辞

2. 公司理念

3. 公司介绍篇

4. 公司大事记

5. 公司组织架构图

6. 入职指引篇

第一章入职程序

第二章职场纪律

第三章薪酬福利

第四章学习与发展

第五章绩效管理

第六章奖励和处分

7. 员工关系篇

第一章劳动合同

第二章员工关系与沟通

第三章员工健康与安全

8. 职务行为篇

职员职务行为准则

附则

欢迎辞

Hi！

欢迎你加入融侨，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！

融侨过去的每一点成就，都有赖于融侨职员的努力。融侨明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。

现在，请随我们一起，走进融侨——

这本小册子，将向你陈述融侨的价值观，介绍融侨内部最基本的规章制度，讲解你在融侨所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。

手册内容适用于经江苏融侨置业有限公司总经办批准录用的所有职员，所称“公司”（或“融侨”）均指江苏融侨置业有限公司。

如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。

江苏融侨置业有限公司

总经办

公司理念

公司理念是我们必须坚持的事情，包括：

经营理念——

精心打造、尽心服务；

为居者着想，为后代留鉴。

核心价值观——

共识共生共赢共享

公司介绍篇

江苏融侨置业有限公司自2006年进驻南京，凭借着对市场的敏锐观察力和掌控能力，在同万科、栖霞、仁恒等地产大腕的竞争中脱颖而出，一举夺得南京奥体G32地块的开发权，在南京楼市上演了一场令人惊艳的“处子秀”。同时也让融侨的名字逐步走进千家万户，为南京人民所认识和了解。

江苏融侨置业有限公司以“构建理想城市生活”为己任，孜孜不倦，开拓进取，用一个个坚实的脚步，倾力打造南京地产领先品牌，奏响新都市人居生活的全新篇章，充分把握奥体的发展前景和未来在南京的重要地位，通过对居住文化的深层次思考，在这个活力四射的版图上，配合南京城市气质和人群特征，精心打造奥体品质人居的典范——融侨•中央花园，将其作为企业立足南京，扩展长三角的开山之作，为南京人民带来了全新的人居体验。

公司大事记

2006年9月19日，公司以6.95亿元一举获得建邺区奥体大街以南，燕山路两侧地块的开发使用权，地块总出让面积107005.2平米，就是现在的融侨•中央花园。

2007年12月26日，公司领导凭借对市场敏锐的观察力，果断出手，以3.86亿元一举获得NO.2007G107地块的开发使用权，该地块位于南京江宁区东山街道城东路以西，兴苑路以东，兴苑中路以南，科健路以北，地块总出让面积78960平米，融侨•世家已于2010年中开盘销售。

2009年10月20日，公司再度出手，开发建设的号角在江北奏响，经过六十几轮的竞价，最终公司以13.7亿元的价格获得NO.2009G55地块的开发使用权，该地块东至花卉大道；西至海院路；北至规划道路；南至象山南路，地块出让面积283305.6平方米，目前处于前期规划设计阶段。