隧道工程管理制度

四川腾阁建筑工程有限公司

隧道工程管理制度

及施工组织

为加强现代企业管理制度下的企业建设，提高隧道工程施工管理水平，促进施工管理的标准化。根据国家《劳动法》相关规定，结合本公司施工单位的实际情况，制定以下制度。作为工程管理工作的重要依据，必须严格遵守执行。

一、人事制度

1、凡加入本施工队的管理人员及临时员工，必须经项目经理和公司总经理

批准同意交由公司人事部培训合格后方能录用，携带身份证在管理部登

记简历入档。

2、做好班组工人的进出场登记，掌握人事动态。

3、员工请假必须填写好请假条，经项目经理批准同意后，请假才生效。休

假回来时需到管理部销假，不销假者一律按旷工处理。

4、本队禁止使用童工及有严重疾病、呆傻、伤残者。若有隐瞒伤病情况真

相所造成的后果，责任自负。

5、对辞职、开除员工必须清理其领用物资、材料等清单。对损坏或丢失物

品对其索要赔偿。

财务管理制度

1、项目出纳人员必须做到一定的透明性、及时性及前瞻性。

2、员工请假原则是不予借支路费，可根据情况适当处理。被开除的员工做

出相应处罚外，只能借支回家，月底项目部给施工队计量后，以打卡的方式支付工资。

3、工资的发放根据项目资金情况发放员工工资，由公司财务部决定。

4、每月由技术部提供进度报表，管理部、工班长提供人员考勤表，物资部

提供材料扣款，财务方可对班主工人的工资或工程款进行结算、发放。

5、对分包施工班组工程款的支付，根据施工班组与公司签订的劳务合同为

依据进行支付。

、材料物资管理制度