沙钢钢铁研究院的基本情况

沙钢钢铁研究院的基本情况

为了贯彻落实国家的产业政策和江苏省钢铁行业结构调整的总体思路，推动江苏沙钢集团以及江苏省钢铁行业的技术进步，提升江苏省冶金行业的整体水平，沙钢集团与江苏省政府联合建设江苏省（沙钢）钢铁研究院。钢研院的建设目标是采用先进工艺研究开发先进钢铁材料，成为“国内领先、世界一流”的钢铁研究院。钢研院建设项目于2007年2月全面启动，计划在5年内，将钢研院建设成拥有11个研发部门、500名研发人员规模的研发机构。钢研院的主要目标是为实现沙钢和江苏省钢铁工业的持续发展，开发出高端、先进的钢铁材料和工艺，并力图减少废弃物排放以及降低能源消耗。

1、管理

钢研院院长由Toshihiko Emi教授担任。Emi教授是国际知名的钢铁工艺和产品研发专家。钢研院采用扁平式的管理模式，以便于研究人员和院长之间进行快捷、简便的交流。

钢研院根据研究人员的专业和兴趣，将其分到不同的研究室。每个研究人员都会有短期和长期的研究课题。研究员的课题将根据钢铁行业的发展方向，结合研究人员个人的想法、兴趣、积极性、技能以及知识，在最优化原则的指导下，经过双方的充分讨论而确定。

当研究员的研发课题取得一定进展，需要进行工业化应用研究时，钢研院会从相关的研究室抽调合适的研究人员，组成新的研究课题组开展项目研究。在完成项目任务后，各研究人员再回到原来的研究室继续各自的研究工作。

钢研院有一套完善的考核程序，对课题的阶段性成果和目标完成情况进行评定，对研究员的具体表现进行综合评价，据此考虑给研究员、高级研究员和研究室经理加薪或提供更加广阔的发展空间。

2、组织结构

钢研院分为5个产品研究室（板材、带材、管材、棒线材、腐蚀和表面处理）和5个工艺研究室（环保与炼铁、炼钢连铸、压延加工、模型计量测试、焊接），分析测量研究室和企划综合管理部。每个研究室都有研究室经理、高级研究员和研究员。

钢研院的员工总数到2009年将达到250人，5年后将达到500人。

钢研院技术委员会由3位中国工程院院士、2位教授和6位教授级高工组成，委员会成员来自江苏沙钢集团、中国金属学会、钢铁研究总院、东南大学、东北大学、北京科技大学以及江苏冶金工业协会。钢研院每年举行1～2次技术委员会会议，协助院长为研究院研究开发的战略方向、重大技术问题及重大项目提供咨询、论证和评估。

江苏省（沙钢）钢铁研究院的组织机构图